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公共關系與大學生 就業(yè)與創(chuàng)新 大學生 就業(yè)與創(chuàng)新 大學生就業(yè)觀 大學生擇業(yè)觀 大學生創(chuàng)業(yè)觀 大學生創(chuàng)新觀 大學生就業(yè)觀 個人形象設計 個人形象設計 服飾搭配五原則 1 著裝要與當時的環(huán)境相協(xié)調 2 服裝與服飾色調要達到整體協(xié)調一致 3 服裝的款式要大方得體 不要穿太暴露或太短的服裝 4 著裝的款式和尺碼等要體現(xiàn)合體性 5 著裝的色彩主要以冷色調和中間色調為宜 不要過于鮮艷 個人形象設計 T time 原則指服飾打扮應考慮時代的變化 季節(jié)的變化及一天的各時段的變化 P place 原則指服飾打扮要與場所 地點 環(huán)境需要相適應 O object 原則指服飾打扮要考慮行動的目的 個人形象設計 談吐就是形象 面試時展現(xiàn)良好形象的說話方式是 講普通話 避免地方口音發(fā)音吐字 男士強而有力 女士柔和悅耳語調表達抑揚頓挫 情緒飽滿聲音清晰 停頓干脆語言簡潔 清楚明了音量恰當 快慢適中 節(jié)奏清楚 言語就是設計 言為心聲 行為心表 面試時不應有的說話方式是 語音沙啞 粗糙刺耳呼吸急促 備感不安聲音過大 語速過急聲音過小 吞吞吐吐語氣平淡 氣氛沉悶聲音倦怠 語速過緩鼻音過重 口齒不清 個人形象設計 撰寫求職簡歷 筆 簡歷寫作三原則 第一原則 圍繞一個求職目標 第二原則 把簡歷看做一份推銷自己的廣告 第三原則 陳述有利信息 加深第一印象 紙 撰寫求職簡歷 優(yōu)秀簡歷的 十二要點 來自雇主的忠告 文 撰寫求職簡歷 簡歷 標準 模式 體驗求職面試 刁鉆問題如何答 沒有工作經(jīng)驗 你認為自己適應我們的要求嗎 為什么你讀外語專業(yè) 卻來申請做會計 你穿的西裝好像質地不怎么樣 你現(xiàn)在化的濃妝不適合我們的工作要求 體驗求職面試 面試應注意的 六個禮貌 1 千萬準時赴約 2 尊重接待人員 3 舉止彬彬有禮 4 講究談話禮儀 5 把握適時告辭 6 及時致信道謝 體驗求職面試 問及薪酬福利 把握應答技巧 聰明報價四原則 第一 把握時機 第二 把握心態(tài) 第三 把握言語 第四 把握尺度 體驗求職面試 應答面試問題六個原則 1 時刻不忘展現(xiàn)自己的學識水平 2 說明你的綜合素質 適合你應聘的崗位要求 3 談及愛好要聯(lián)系職位 展示職業(yè)能力和人格 4 要讓對方感到你非常了解這個行業(yè)和單位 5 要說明你來貴公司應聘 是為了更崇高的目標 而不是為了自己 6 要說明你非常熱愛這份工作 體驗求職面試 把握面試考察十大要素 體驗求職面試 用人單位不希望應聘者有的缺點 1 儀容不整 衣著不佳 態(tài)度不良 2 缺乏自我表達能力 3 在聽取招聘人員談話時 不能掌握重點 4 不懂得普通禮儀 舉止粗魯 5 自我表現(xiàn)沒有自信 沒有興趣 沒有熱忱 6 說話過于自負 信口開河 目中無人 7 推銷自身顯得太過火 8 有意躲避 欺瞞 態(tài)度不誠實 說話拖泥帶水 體驗求職面試 回答問題四原則 掌握求職途徑 求職途徑知多少 掌握求職途徑 網(wǎng)上求職五大陷阱 掌握求職途徑 招聘廣告有騙局 制定求職計劃 求職的心理準備 制定求職計劃 制定求職計劃的步驟 好工作的八大指標 贈應屆畢業(yè)生的八條求職箴言 告訴每一個人你的目標和想做的事 不要害怕面試 最壞的可能就是 不 沒有完美的面試答案 考察理智談話 不要擔心你的言談舉止 自然就好 雇主想要的是聰明并有求知欲的人 你必須有始有終 決不能半途而廢 尊敬秘書 他們擁有真正的權利 大量發(fā)放簡歷 不是好的求職方法 國家人力資源開發(fā)兩大體系 一體兩翼三結構 的教育模式 專業(yè) 外語 電腦 素質 知識 能力 大學生應樹立擇業(yè) 就業(yè) 創(chuàng)業(yè)觀 抉擇是人基本的本能 擇業(yè)是大學生樹立從業(yè)思想的指路燈 前途何去何從 你從這里開始 用人單位歡迎誰 一是思想政治素質高 二是有事業(yè)心和責任感 三是有吃苦精神 四是基礎扎實 知識面寬 外語水平高 五是懂專業(yè) 會管理 善交際 通行業(yè) 擇業(yè)觀 敢問路在何方 路在腳下 就業(yè)觀 創(chuàng)業(yè)觀 創(chuàng)業(yè)者應具備的品質和素質 創(chuàng)業(yè)者品質 誠信 把握機遇 創(chuàng)新 務實 終身學習 勤奮 領導才能 執(zhí)著 直覺 冒險 創(chuàng)業(yè)者素質 創(chuàng)造性思維素質經(jīng)濟與管理素質法律意識和素質修養(yǎng)與心理素質 大學生創(chuàng)新能力的培育 創(chuàng)新是一個永恒的主題 人類社會發(fā)展史就是一部創(chuàng)造 發(fā)明 創(chuàng)新的歷史 創(chuàng)新是人類社會發(fā)展進步的一個主要動力 創(chuàng)新是民族進步的靈魂 是國家興旺發(fā)達的不竭動力 江澤民 創(chuàng)新能力素質教育的背景 創(chuàng)新創(chuàng)造能力交流表達能力數(shù)字演算能力與人合作能力 自我提高能力解決問題能力信息處理能力外語應用能力 您具備哪幾個能力 能力本位 創(chuàng)新能力素質教育的意義 時代主旋律 創(chuàng)新能力素質教育的意義 善于創(chuàng)新 勇于創(chuàng)新 樂于創(chuàng)新 創(chuàng) 新 核心技能 思維創(chuàng)新 應用創(chuàng)新 方法創(chuàng)新 創(chuàng)新 創(chuàng)新 發(fā)明 創(chuàng)造 發(fā)現(xiàn) 創(chuàng)新 發(fā)現(xiàn) 創(chuàng)造 發(fā)明 未來需要什么樣的大學生 未來社會需要知識型人才 未來社會需要復合型人才 未來社會需要社會型人才 未來社會需要創(chuàng)業(yè)型人才 面試中的常見問題 告訴我有關你自己的情況 你為什么申請這項工作 你了解這項工作和這個公司嗎 你對工作的期望是什么 談談關于你自己的現(xiàn)狀 你主要的特長是什么 你最喜歡什么類型的工作 你為什么希望上我們這個公司 你最大的缺點是什么 這些年來你最大的成就是什么 這個工作為什么吸引你 在過去的生活中你最大的錯誤是什么 你是如何克服那些問題的 5年內(nèi)你希望自己有何發(fā)展 你現(xiàn)在正和其他公司洽談嗎 你對成功的定義是什么 你有野心嗎 為什么 你如何描述自己的做事風格 你做事的態(tài)度是什么 你的生活目標是什么 你對團隊精神是怎樣看待的 空閑時你都做些什么 為什么你不去追求更好的工作或職位 我們希望找一些經(jīng)驗多的人 你符合

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