企業(yè)培訓(xùn)_培訓(xùn)計(jì)劃大全53

2020 2 18 天津市教委企業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)匯編 1 以能力培訓(xùn)為突破口全面開發(fā)人力資源 天津石化公司是集知識(shí)密集 技術(shù)密集 人才密集國(guó)有特大企業(yè) 在知識(shí)經(jīng)濟(jì) 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中 必然會(huì)迎接艱難的挑戰(zhàn) 這種挑戰(zhàn)越來(lái)越突出地表現(xiàn)在人才素質(zhì)上 天津石化公司在 九五 期間實(shí)施企業(yè)職工教育綜合改革中 強(qiáng)化了職工教育的地位和職能 體現(xiàn)了以職后在職教育為主與職前教育相銜接的培訓(xùn)格局 并實(shí)施了機(jī)構(gòu)優(yōu)化重組 資源合理配置 普職教分離 成立了 培訓(xùn)中心 2020 2 18 天津市教委企業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)匯編 2 以能力培訓(xùn)為突破口全面開發(fā)人力資源 為進(jìn)一步深化職工教育工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) 在制定 九五 職工教育規(guī)則中提出了以公司新建特大項(xiàng)目20萬(wàn)噸 年聚酯工程人才配備為契機(jī) 以重組改制為動(dòng)力 以開發(fā)干部能力培訓(xùn)和工人職業(yè)技能堅(jiān)定為切入點(diǎn) 較圓滿地 創(chuàng)造性地完成了 九五 期間職工教育培訓(xùn)任務(wù) 2020 2 18 天津市教委企業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)匯編 3 以能力培訓(xùn)為突破口全面開發(fā)人力資源 一 在管理干部中開展工商管理知識(shí)培訓(xùn)和崗位資格培訓(xùn) 按集團(tuán)公司管理干部培訓(xùn)精神 我們擬定了培訓(xùn)實(shí)施方案 取得了顯著的成效 2020 2 18 天津市教委企業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)匯編 4 以能力培訓(xùn)為突破口全面開發(fā)人力資源 1 九五 期間 對(duì)公司管理干部全面開展了工商知識(shí)培訓(xùn) 有配套的教材 有專訓(xùn)過(guò)的教師 有嚴(yán)格的考核 這項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)量大 涉及面廣 有難度 我們借助集團(tuán)公司管理干部實(shí)施持證上崗的東風(fēng) 狠抓培訓(xùn)質(zhì)量 嚴(yán)把考核關(guān) 培訓(xùn)效果得到明顯提高 6500余名管理干部進(jìn)行了培訓(xùn) 2020 2 18 天津市教委企業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)匯編 5 以能力培訓(xùn)為突破口全面開發(fā)人力資源 如 聯(lián)化公司 公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視企業(yè)技術(shù)進(jìn)步 人才開發(fā) 他們不惜重金投資20余萬(wàn)元經(jīng)費(fèi) 組織90余名中層干部 每期脫產(chǎn)兩個(gè)多月的時(shí)間委托天津市管理干部培訓(xùn)中心 開展全方位工商管理知識(shí) 2020 2 18 天津市教委企業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)匯編 6 以能力培訓(xùn)為突破口全面開發(fā)人力資源 2 按集團(tuán)公司要求 對(duì)15個(gè)專業(yè)門類處 科 級(jí)管理干部開展崗位資格培訓(xùn) 實(shí)施持證上崗 培訓(xùn)分公共課 專業(yè)課兩部分 1 公共課培訓(xùn) 自97年開始 對(duì)應(yīng)培對(duì)象800余名管理干部全部開展脫產(chǎn)培訓(xùn) 到今年80 已培訓(xùn)完畢 2020 2 18 天津市教委企業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)匯編 7 以能力培訓(xùn)為突破口全面開發(fā)人力資源 2 專業(yè)課培訓(xùn) 參加集團(tuán)公司的定點(diǎn)培訓(xùn) 天津公司承擔(dān)了集團(tuán)物資供應(yīng)處 科 長(zhǎng)培訓(xùn)任務(wù) 并積極參與成功實(shí)踐了由集團(tuán)公司人教部牽頭組織的管理干部崗位資格培訓(xùn)注重提高能力的 六步操作模式 的探索 該項(xiàng)目獲98年中組部干部教育理論研究成果特等獎(jiǎng) 2020 2 18 天津市教委企業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)匯編 8 以能力培訓(xùn)為突破口全面開發(fā)人力資源 二 開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育 強(qiáng)調(diào)了新知識(shí) 新理論 新方法的培訓(xùn) 促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步 技術(shù)創(chuàng)新 1 全面實(shí)施學(xué)分登記制度 幾年來(lái) 專業(yè)技術(shù)人員均建立了學(xué)分登記手冊(cè) 實(shí)施學(xué)分登記管理 這一工作的開展 激發(fā)了技術(shù)人員的熱情 拓寬了技術(shù)人員的知識(shí)領(lǐng)域 在企業(yè)技術(shù)改造 技術(shù)創(chuàng)新方面都發(fā)揮了應(yīng)有的作用 2020 2 18 天津市教委企業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)匯編 9 以能力培訓(xùn)為突破口全面開發(fā)人力資源 2 抓高層次人才的培養(yǎng) 九五 期間除有計(jì)劃地向集團(tuán)公司 4521 6112 人才培養(yǎng)工程選送不同專業(yè)人員83名外 天津公司還注重加強(qiáng)與高校的聯(lián)合 培養(yǎng)公司急需應(yīng)用型人才 如與天津大學(xué)聯(lián)合開辦 工程碩士研究生班 重點(diǎn)培養(yǎng)電氣 儀表方面的高層次急需人才 2020 2 18 天津市教委企業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)匯編 10 以能力培訓(xùn)為突破口全面開發(fā)人力資源 3 公司與各單位結(jié)合企業(yè)技術(shù)進(jìn)步積極開發(fā)培訓(xùn)課題 舉辦各類短平快的專題培訓(xùn)班 研討班 九五 期間累計(jì)培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員500余人次 2020 2 18 天津市教委企業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)匯編 11 以能力培訓(xùn)為突破口全面開發(fā)人力資源 三 圍繞公司新建20萬(wàn)噸 年聚酯項(xiàng)目 開展工人培訓(xùn) 九五 期間 正直天津公司二次創(chuàng)業(yè) 新建20萬(wàn)噸 年聚酯項(xiàng)目 需要一支高素質(zhì)的技術(shù)工人隊(duì)伍相適應(yīng) 天津公司提出要大力開展裝置系統(tǒng)操作培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定 2020 2 18 天津市教委企業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)匯編 12 以能力培訓(xùn)為突破口全面開發(fā)人力資源 如 煉油廠 以風(fēng)險(xiǎn)抵押的形式 全面開展這項(xiàng)工作 使生產(chǎn)運(yùn)行保持安穩(wěn)長(zhǎng)滿 新裝置開車一次成功 化工廠的星級(jí)培訓(xùn) 二石化廠的多崗操作都取得了較好的效果 如 煉油廠 以風(fēng)險(xiǎn)抵押的形式 全面開展這項(xiàng)工作 使生產(chǎn)運(yùn)行保持安穩(wěn)長(zhǎng)滿 新裝置開車一次成功 化工廠的星級(jí)培訓(xùn) 二石化廠的多崗操作都取得了較好的效果 2020 2 18 天津市教委企業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)匯編 13 以能力培訓(xùn)為突破口全面開發(fā)人力資源 2 開展職業(yè)資格技能鑒定 實(shí)行持證上崗 職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書制度 是企業(yè)深化改革 規(guī)范勞動(dòng)用工管理的重要基礎(chǔ)性工作 自97年以來(lái) 對(duì)通用技術(shù)工種累計(jì)鑒定5000余人 3000余人經(jīng)鑒定取得職業(yè)資格證 114人取得技師資格證 2020 2 18 天津市教委企業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)匯編 14 以能力培訓(xùn)為突破口全面開發(fā)人力資源 四 不斷探索職教理研工作的新思路搞好職工教育理論研究 不斷推陳出新 才能更好地指導(dǎo) 推動(dòng)職工教育培訓(xùn)工作向縱深發(fā)展 首先我們利用了 職教簡(jiǎn)報(bào) 天津石化教育 這兩個(gè)內(nèi)部刊物 使各類培訓(xùn)動(dòng)態(tài) 信息及時(shí)達(dá)到相互溝通 借鑒 也為全體職教工作者撰寫各類培訓(xùn)搭建了平臺(tái) 2020 2 18 天津市教委企業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)匯編 15 以能力培訓(xùn)為突破口全面開發(fā)人力資源 其次是建立了一支理研網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍 針對(duì)一些熱點(diǎn) 難點(diǎn)問(wèn)題 定期召開交流會(huì) 研討會(huì) 組織專題培訓(xùn)及外出考察 帶著課題任務(wù)撰寫論文 總結(jié)成果 近兩年來(lái)獲得公司級(jí)以上優(yōu)秀職教論文獎(jiǎng)的39篇 職教理研成果25項(xiàng) 2020 2 18 天津市教委企業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)匯編 16 以能力培訓(xùn)為突破口全面開發(fā)人力資源 回顧幾年來(lái)的職工教育工作 在各