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文檔簡介

公法私法化起源及發(fā)展通說以為,公法與私法是大陸法系國家標(biāo)志性的法律分類方式。隨著社會的不斷進(jìn)步,公私法劃分的依據(jù)也不斷發(fā)展,以致出現(xiàn)了“公法私法化”現(xiàn)象,下面就讓我們共同了解一下公私法劃分依據(jù)的發(fā)展,進(jìn)而了解“公法私法化”。首先我們來共同了解一下公私法劃分的起源及其歷史演變:1、公法和私法的劃分起源于古羅馬,本質(zhì)上反映的是公、私觀念的對立。2、封建制社會的法律體系中沒有公法與私法的劃分。3、公私法劃分在資本主義社會的發(fā)展和變化現(xiàn)代意義上的公私法劃分,是隨著資本主義制度在歐洲大陸的普遍確立而形成的。4、現(xiàn)代公法與私法劃分理論的變化:國家與個人發(fā)生了互動關(guān)系,原有的明確界限被打破。公法與私法之間開始相互滲透,呈現(xiàn)出“公法私法化”趨勢。其次我們看一下公法的私法化含義:由于政府職能的擴(kuò)大,傳統(tǒng)的私法調(diào)整方式被部分地或間接地引入了公法領(lǐng)域,私法關(guān)系向公法領(lǐng)域延伸。尤其隨著社會與公共服務(wù)事業(yè)的擴(kuò)大,要求公共機(jī)構(gòu)根據(jù)私法準(zhǔn)則執(zhí)行公共職能。再次它的表現(xiàn):主要表現(xiàn)是將平等對立、協(xié)商較量、等價有償、恢復(fù)補(bǔ)償?shù)人椒ㄊ侄我胗姓凸珯?quán)力加入、以公共利益為考量的公法關(guān)系。具體表現(xiàn)如下,首先,國家直接將私法領(lǐng)域內(nèi)的原則運用到公法領(lǐng)域來,創(chuàng)立了一種非私法又非公法、介于私法與公法之間的法,例如勞動法、土地法,其中最為典型的還是經(jīng)濟(jì)法,從一方面來說,這個是國家加強(qiáng)對社會生活干預(yù)的結(jié)果;另外一方面也表現(xiàn)了,這些原本應(yīng)當(dāng)屬于私法領(lǐng)域的法律地位的重要。其次,國家大力發(fā)展國家資本,組建國有公司,從事直接的經(jīng)濟(jì)活動。例如,國家直接向私人企業(yè)大量訂貨或者供貨,這個都是通過有關(guān)機(jī)關(guān)或直接經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行的。這些國家機(jī)關(guān)或者國有企業(yè)都具有了民事主體的資格,他們是以私法手段來進(jìn)行公務(wù)活動的,他們在法律上都受私法規(guī)范的調(diào)整,與私法的一般主體是具有平等的資格的,這個是公法私法化的另外一個表現(xiàn)。最后,公法私法化促進(jìn)了私法的公法化,許多私法領(lǐng)域的原則直接被運用到了公法的領(lǐng)域,這個也是公法私法化所帶來的反作用的影響。公法私法化還存在著不可調(diào)和的兩面性:1、合理性:首先它符合洛克、孟德斯鳩、漢密爾頓等啟蒙思想家的現(xiàn)代國家觀,保持著權(quán)利對權(quán)力的警惕,保證了市民社會與政治國家的對立與分離。其次,“公法私法化”符合當(dāng)今中國所呼喚的關(guān)于自由和權(quán)利觀念的時代精神。 2、局限性:“公法私法化”似乎意味著,社會法的唯一使命只是促使公權(quán)力從社會法領(lǐng)域中大量退出,為私權(quán)利挪騰出充足的空間即可。這樣必然導(dǎo)致忽視對社會法的公法性的研究,造成社會法私法制度與公法制度的不平衡發(fā)展,公法制度不足以承擔(dān)對私權(quán)利進(jìn)行保障的職能。進(jìn)而我們來了解一下公法與私法關(guān)系演變及我國公法私法化的發(fā)展模式:社會法學(xué)者一般都從公法與私法的關(guān)系,權(quán)力與權(quán)利的結(jié)構(gòu)出發(fā),探索社會法產(chǎn)生的歷史發(fā)展規(guī)律。這一規(guī)律可概括為由一元法律結(jié)構(gòu),到二元法律結(jié)構(gòu),再到三元法律結(jié)構(gòu)的發(fā)展軌跡。所謂一元法律結(jié)構(gòu),即公法上的權(quán)力滲透到社會一切領(lǐng)域的一種法律結(jié)構(gòu)。二元法律結(jié)構(gòu),是以公法與私法的區(qū)分為特征的法律結(jié)構(gòu)。三元的法律結(jié)構(gòu)是指公法、私法與社會法并存的法律結(jié)構(gòu)。在法律體系的構(gòu)架方面,西方國家由“二元法律結(jié)構(gòu)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭山Y(jié)構(gòu)”,而我國則直接從“一元法律結(jié)構(gòu)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭山Y(jié)構(gòu)”。前者主要是“私法公法化”過程,而后者主要是“公法私法化”的過程。 我國在公、私法的劃分上,總體上是一個“公法私法化”的過程,現(xiàn)階段法律結(jié)構(gòu)及法律部門“公法私法化”的趨勢是由有關(guān)法規(guī)出臺時的經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點決定的,同樣也是部門法律發(fā)展的一個趨勢。不但在行政法、勞動法等具體的公法部門中,而且在抽象的法的基礎(chǔ)理論和原則方面,均體現(xiàn)了公法與私法的劃分以及“公法私法化”的趨勢。比較明顯的是我國勞動立法從總體上說經(jīng)歷了一個“公法私法化”的過程:在過去長期的計劃經(jīng)濟(jì)年代,作為勞動關(guān)系主體的勞動者和用人單位,一方?jīng)]有擇業(yè)的自主權(quán),另一方?jīng)]有用人的自主權(quán),由國家勞動行政部門根據(jù)需要對社會勞動力實行計劃調(diào)配,即勞動力與生產(chǎn)資料兩大生產(chǎn)要素的結(jié)合和分離均是通過行政手段實現(xiàn)的,勞動關(guān)系反映了國家對勞動力管理的要求,與之相對應(yīng)所形成的勞動法律法規(guī)其性質(zhì)屬于公法的范疇;而在市場經(jīng)濟(jì)的體制下,勞動力與生產(chǎn)資料的配置是由勞動者和用人單位通過平等自愿、協(xié)商一致后訂立勞動合同來實現(xiàn)的。是勞動關(guān)系主體雙方自主的行為,即勞動關(guān)系的建立和消滅主要取決于勞動者和用人單位的意志,與之相對應(yīng)的勞動法律和法規(guī),其性質(zhì)屬于私法的范疇。法律作為上層建筑要受經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的制約,勞動法律和法規(guī)的公法私法化的進(jìn)程也要與我國經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)交的過程相適應(yīng),即勞動法律法規(guī)中含有的計劃經(jīng)濟(jì)內(nèi)容是隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的深入而逐漸消退的。“公法私法化”趨勢的原因分析:1我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路徑?jīng)Q定了我們法律體系“公法私法化”的發(fā)展趨勢。而我國的具體國情和市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)是這樣一個路徑:由高度集中的政治經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)行社會主義市場經(jīng)濟(jì)化改革,由以前的以計劃配置和主導(dǎo)方式轉(zhuǎn)化為以市場和競爭為配置方式,這是一種自上而下的非常規(guī)的改革和發(fā)展方式,我們的社會主義市場是在政府主導(dǎo)下的,政治體制改革中人為的培育市場的一種發(fā)展模式,這就注定了我國法律結(jié)構(gòu)對市場經(jīng)濟(jì)的反映,出現(xiàn)一種公法推遲、私法范疇逐步擴(kuò)大的趨勢。它具有兩個方面的內(nèi)核,其一是,公法分離出(吐出)本應(yīng)當(dāng)屬于市民社會的自由、平等、意思自治的私法,而不是在傳統(tǒng)集權(quán)體制下對它的吸收和重合;其二,傳統(tǒng)的公法規(guī)范應(yīng)當(dāng)在很大程度上改變其計劃經(jīng)濟(jì)體制下的一元決定性和強(qiáng)制性,制約和控制公權(quán)本身,吸收私法的精神,體現(xiàn)對人權(quán)的尊重和保障。2在我國具體國情下,國家利益與個人利益、政治國家與市民社會的應(yīng)然結(jié)構(gòu)也決定了我國的法律體系應(yīng)當(dāng)是一個“公法私法化”的進(jìn)程。,在我國樹立權(quán)力為權(quán)利服務(wù)的總體觀念、國家利益與個人利益的適度協(xié)調(diào)、政治國家與市民社會合理分野與良性互動。即有且只有。公法私法化”的法律發(fā)展精神才能達(dá)到國家、社會與個人的理想與應(yīng)然的和諧狀態(tài)。針對公法私法化這種現(xiàn)象我們認(rèn)為應(yīng)該著手完善以下兩點:首先社會法公法制度再造的必要性:首先,社會權(quán)利離不開公權(quán)力的保障。其次、中國社會法發(fā)展的雙重性任務(wù),即私法與公法制度兩方面的同步完善,還是吸取西方國家相關(guān)法律制度發(fā)展的經(jīng)驗教訓(xùn)的必然要求,是解決中國這一法治“后發(fā)型”國家解決法律制度發(fā)展時間上的“歷時性”與空間上的“共時性”矛盾的必然要求其次應(yīng)檢討“公法私法化”模式,完善勞動法律制度:1、勞動法應(yīng)對政府正確地進(jìn)行角色定位。勞動法對政府正確的角色定位,是完善公權(quán)力保障機(jī)制的主體條件。因為勞動法對私權(quán)利的公權(quán)力保障機(jī)制的有效運作,需要政府這一公權(quán)力主體發(fā)揮積極功能。政府在勞動關(guān)系中定位不準(zhǔn),則使對私權(quán)利的公權(quán)力保障機(jī)制缺乏主體保障

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