教師聘任制實(shí)施方案.docx

教師聘任制實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想積極深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力提高辦學(xué)效益，增強(qiáng)辦學(xué)活力，達(dá)到教育資源的合理配置，以全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育質(zhì)量。二、實(shí)施聘任制原則1、雙向選擇原則。學(xué)校對(duì)教職工可以聘任、不聘、緩聘或解聘。教職工可以受聘、拒聘或辭聘，雙方必須通過書面表明意向，履行一定手續(xù)。2、“三定”原則。以中心校對(duì)我校核定的編制數(shù)和校設(shè)置崗位數(shù)為依據(jù)，實(shí)行定編、定崗、定責(zé)，組織全員公開聘任，教職工受聘后，必須嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。3、擇優(yōu)競(jìng)爭原則。根據(jù)教職工的德、能、勤、績?nèi)轿痪C合考評(píng)，在聘任過程中，堅(jiān)持任人唯賢、唯才是舉，實(shí)行公開聘任與公平競(jìng)爭的原則。4、客觀公正原則。在聘任過程中本著實(shí)事求是的態(tài)度，一分為二，客觀公正地評(píng)聘每一位教職工。5、能者多勞原則。對(duì)于思想素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、精力充沛的教職工，允許跨年級(jí)多學(xué)科受聘，提倡、鼓勵(lì)能者多勞。三、聘任條件凡忠誠于人民的教育事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德、能勝任學(xué)校的教育教學(xué)、教輔及后勤工作、身體健康、服從管理的學(xué)校正式教職工均可參加崗位聘任。四、崗位設(shè)置1、班級(jí)設(shè)置學(xué)段六年級(jí)七年級(jí)八年級(jí)九年級(jí)合計(jì)（16）44442、教學(xué)崗位職數(shù)（77人）學(xué)段：六年級(jí)七年級(jí)八年級(jí)九年級(jí)語文2222數(shù)學(xué)2222英語2222思品物理化學(xué)歷史地理生物體育音樂（六至九年級(jí)1人）美術(shù)（六至九年級(jí)1人）信息（六至七年級(jí)1人兼職）科學(xué)合計(jì)02312、教輔人員（2人）實(shí)驗(yàn)管理員1人、檔案與圖書管理員1人3、后勤崗位（9人）勤雜：1人：環(huán)境衛(wèi)生師：1人門衛(wèi)：2人寢室管理員：4人廚師：1人報(bào)賬員：1人五、聘任程序1、校長作聘任動(dòng)員報(bào)告。2、職代會(huì)討論聘任方案。3、校長聘年級(jí)主任，年級(jí)主任聘班主任，然后共同聘任各學(xué)科任課教師。4、先聘教學(xué)人員，再聘教輔人員，最后聘后勤人員。（九年級(jí)優(yōu)先原則）5、校長及校辦會(huì)進(jìn)行全面合理調(diào)控。6、公布聘任結(jié)果。7、受聘人員根據(jù)崗位責(zé)任制簽訂責(zé)任書。六、聘任期限1、各班主任的聘任期限為1年。2、各科任教師的聘任期限為1年。3、中層干部的聘任期限為1年。4、教輔及后勤人員的聘任期限為1年。5、學(xué)校根據(jù)受聘對(duì)象的工作情況可進(jìn)行一定范圍內(nèi)的調(diào)整。七、關(guān)于落聘、拒聘或辭聘的處理1、落聘。凡符合聘任條件而未被聘者，視為落聘，落聘人員到中心學(xué)校應(yīng)聘。2、拒聘。若不接受聘任者，視為拒聘，拒聘人員交中心學(xué)校聘任。3、解聘。學(xué)校按有關(guān)規(guī)定和方案，對(duì)受聘教職工的工作進(jìn)行綜合考評(píng)，發(fā)現(xiàn)不滿意，并解除其受聘職位，即為解聘。解聘作落聘處理，校長可以對(duì)下列情況之一者予以解聘。師德素養(yǎng)差，嚴(yán)重體罰學(xué)生，不能為人師表，造成嚴(yán)重后果者。教育教學(xué)效果差，連續(xù)二次踩“紅線”者。一年內(nèi)連續(xù)三次被學(xué)生和主管部門評(píng)教為差者。工作嚴(yán)重失職，造成事故者。紀(jì)律渙散、屢教不改者。管理服務(wù)效果差，師生、家長反映強(qiáng)烈者。違法違紀(jì)執(zhí)法部門處理者。給學(xué)校聲譽(yù)造成極壞影響者。4、辭聘。受聘教職工主動(dòng)向?qū)W校申請(qǐng)辭去所任職務(wù)即為辭聘。辭聘的教職工必須在一學(xué)期結(jié)束前一個(gè)月內(nèi)向?qū)W校呈交辭聘申請(qǐng)書，在未得到學(xué)?；貜?fù)之前，不得擅自離崗，辭聘申請(qǐng)獲準(zhǔn)后視為落聘。八、本