專業(yè)技術(shù)人員履職考核表(A4 專技人員填寫)(1).doc

.專業(yè)技術(shù)人員履職考核表單 位 姓 名 受聘職務(wù) 考核時限2014年10月至2014年12月人 事 廳職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 云南省 制填 表 說 明1、用鋼筆或毛筆填寫，字跡要清楚、整潔。2、基本情況、職責(zé)和任期目標(biāo)、履職總結(jié)由本人填寫。履職總結(jié)應(yīng)反映：履行崗位職責(zé)、任期目標(biāo)、任務(wù)的完成情況，取得成績（成果）的數(shù)量、質(zhì)量及實(shí)際效果、個人所起的作用，存在的主要問題、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、及今后的努力方向。3、“基層考核意見”和“單位考核意見”以記實(shí)填寫，并明確表明“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”的意見。4、政治表現(xiàn)定性考核，業(yè)務(wù)實(shí)績定量考核。定性考核具體要素、標(biāo)準(zhǔn)以及結(jié)果的分析處理，定量考核具體要素、標(biāo)準(zhǔn)及檔次分?jǐn)?shù)線的確定，可根據(jù)系列主管部門的指導(dǎo)性意見及單位的實(shí)際情況確定。5、在確定最終考核檔次時，優(yōu)秀者必須是政治表現(xiàn)考核為合格、業(yè)務(wù)實(shí)績考核在優(yōu)秀分?jǐn)?shù)線以上；政治表現(xiàn)考核不合格或業(yè)務(wù)實(shí)績考核在不合格分?jǐn)?shù)線以下者，均應(yīng)定為不合格。6、參與各層次考核的“參加人數(shù)”，須占“實(shí)有人數(shù)”的三分之二以上，考核結(jié)果方能有效。7、對“優(yōu)秀”和“不合格”者，須經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可。姓名性別年齡行政職務(wù)受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘期起止時間2014.10102014.1230 受聘期間主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)（任務(wù)、項(xiàng)目、課題）是：履 職 總 結(jié)完成的主要專業(yè)技術(shù)工作、成果及論著登記起止時間項(xiàng)目、課題、成果、教學(xué)、論著等專業(yè)技術(shù)工作名稱工作內(nèi)容、本人起何作用（主持、參與、獨(dú)立）完成情況及效 果工作失誤、失職情況登記時間情況概述損失或影響程度處理情況定性定量考核情況項(xiàng)目政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、工作態(tài)度等（定性）專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等（定量）實(shí)有人數(shù)參加人數(shù)合格基合本格不合格實(shí)有人數(shù)參加人數(shù)測評分值基層考核A=考核小組考核B=綜合結(jié)果C =A40%+B60%=基層考核意見優(yōu) 秀合格基本合格不合格備注 負(fù)責(zé)人（簽章） 年 月 日單位考核意見優(yōu) 秀合格基本合格不合格備注 （公章） 負(fù)責(zé)人（簽