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醫(yī)療衛(wèi)生服務調(diào)研報告 為深入貫徹落實黨的 解民情民意,服務社區(qū)群眾,積極為群眾辦實事辦好事。市政協(xié)趙普選主席在副主席 對 島上居民看病難,群眾生命安全沒有保障,要求加強社區(qū)衛(wèi)生服務站的建設 ”問題,組織了市政協(xié)委員及相關部門領導十余人,于 月25日到 解島上的醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設情況,大家進行了充分討論,提出許多建議,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下: 一、 (一) 陸距離 區(qū)總面積 常住居民 1103戶,共 4512人,是 全省居民最多的孤立海島,對醫(yī)療衛(wèi)生方面的需求很大。 病難的問題由來已久。 決了居民往返陸島的交通問題,但遇大風大浪天氣以及夜晚禁止交通船行駛,如有急、重、危病人無法運出島,島上居民和游客生命安全得不到基本的保障。大風大浪不能轉(zhuǎn)到市內(nèi)救治,最后求助部隊支 援,用直升飛機才將患者運出 著 均每天數(shù)千游客登島游覽,游客們的健康安全以及突發(fā)性疾病的搶救,都需爭分奪秒的專業(yè)救治,因游客安全發(fā)生不良事故,將對 (二) 據(jù)海南省發(fā)展與改革廳、民政廳、衛(wèi)生廳關于做好 “十一五 ”社區(qū)服務體系發(fā)展規(guī)劃編制工作的補充通知文件精神, 起了兩層樓 ,由 衛(wèi)生防疫站),選派醫(yī)務人員到島開展工作, 月開始運行,解決了 因工作、生活條件差、工資待遇低,到島工作的醫(yī)務人員漸漸消極,消失。 政府買服務 ”的做法,每年劃撥經(jīng)費給居委會,由居委會招聘醫(yī)務人員到 行了兩年,又失敗了。 月居委會聘請了本島居民,助理醫(yī)師陳其球等 3人擔任 委會每月給予3000元作為社區(qū)衛(wèi)生服務站工作經(jīng)費周轉(zhuǎn),受聘人員不入編,不享受 “五險一金 ”社保,每月 600元鄉(xiāng)村醫(yī)生補貼。導致人員不安心工作。目前,島上個別無證黑醫(yī)診所鉆空招攬病人,使得島上存在很大的醫(yī)療衛(wèi)生隱患。 二、醫(yī)療衛(wèi)生服務站存在的問題 (一)醫(yī)療衛(wèi)生服務站工作、生活條件差,工資待遇低,留不住醫(yī)生 1、選派醫(yī)生應付、不安心、不敬業(yè); 2、招聘的醫(yī)生及工作人員沒入編,工資待,沒有 “五險一金 ”; 3、政府一些經(jīng)費還不準時發(fā)放,導致醫(yī)生難以維持生計。 (二)管理不到位,缺人、缺藥、缺設備 1、由于長期沒有專人系統(tǒng)管理,衛(wèi)生服務站基本配置未達標,包括人員編制、服務站管理、醫(yī)療診療水平及公共衛(wèi)生管理、資金運轉(zhuǎn)、醫(yī)務人員工資待遇等方面;缺急救藥物和搶救基本醫(yī)療設備。不能承擔急、重、危病人的搶救工作;缺藥品;這種狀態(tài)對一個有著四千多居民,每天上島游客達幾千人的孤島來說是嚴重的安全隱患。 三、意見和建議 (一)政府部門加強重視,協(xié)商建立長效機制。該問題已超出居委會、 引起市政府職能部門的重視,多部門協(xié)商解決,建立長效機制,根本上解決 康安全得 不到保障的歷史問題。 (二)建立適合 照亞龍灣醫(yī)療急救站的模式,在 醫(yī)療、公共衛(wèi)生防疫、食品衛(wèi)生監(jiān)管、院前急救等多功能的綜合性的服務中心,承擔島上居民、景區(qū)的公共衛(wèi)生防疫,疾病控制,食品衛(wèi)生監(jiān)管,醫(yī)療,急診,院前救治等功能。在島上要能開展一些常規(guī)化驗等輔助檢查,居民一些常規(guī)病、小病不出島。急診、急救病人能做好院前救助,為搶救病人轉(zhuǎn)送爭取時間。 (三)多方籌集,拓寬 務站為島上游客健康安全 保駕護航,島上旅游企業(yè)享有社區(qū)公共醫(yī)療衛(wèi)生服務資源。因此,在繼續(xù)加大財政支持以及居委會劃撥專項費用外, 助解決社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務中心資金不足問題。 (四)加大本島醫(yī)務人員的培訓力度。建議衛(wèi)生職能部門協(xié)調(diào)市內(nèi) 1至 2家醫(yī)院建立長期的合作關系,派駐醫(yī)生幫扶,提高島上醫(yī)療技術水平,加強島上醫(yī)務人員的技術培訓,將島上的醫(yī)務人員送到市內(nèi)醫(yī)院進修、輪訓,提高島上醫(yī)

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