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街道黨建工作匯報材料 各位領(lǐng)導,上午好: 今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,我們 格落實 “。扎實推進基層黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開,經(jīng)濟和社會各項事業(yè)都取得了新的發(fā)展和進步, 1500萬元。 一、扎實開展 “為民服務(wù) 動 一是落實組織機構(gòu),確保 立了由各級一把手為 面負責活動的指導、督促和落實,并層層召開會議,廣泛宣傳,使全街道黨員干部明確 準、方法步驟和主 要措施,在站所、社區(qū)、部門、村莊等不同層次開展評選 大標兵 ”活動,營造出學有方向、比有目標、干有動力的工作氛圍。 二是多措并舉,確保 道黨員干部以 “快、緊、細、活、敢 ”五字要求做標桿,將 力抓好工業(yè)聚集區(qū)、農(nóng)業(yè)科技示范園、垃圾壓縮站、村級道路、新農(nóng)村建設(shè)等惠及民生的幾件大事。以具體實事活動為載體,在發(fā)展中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,強化服務(wù)意識,推動干部作風轉(zhuǎn)變,力求 是將 強基層黨組織班子 、活動陣地、制度等方面的規(guī)范化建設(shè),擴大組織覆蓋,強化組織功能,增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 二、落實 “四項制度 ”,密切干群關(guān)系 結(jié)合本街道的實際情況,認真貫徹落實 “四項制度 ”,尤其是 “周二、五集中辦公制度 ”和黨委會旁聽制度。要求所有包村干部每周二、周五一律下村,向村兩委成員宣傳市、縣及街道黨委在開展 “為民服務(wù)、 動期間的各項工作要求,重點解決村民生產(chǎn)、生活中遇到的各種困難,以及有關(guān)土地征用、新農(nóng)村建設(shè)拆遷安置等事關(guān)穩(wěn)定、發(fā)展大局的問題,真正做到 “權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀 ”。落實好黨委會 旁聽制,把黨委會開到村,盡可能地讓黨員群眾參與進來,進行面對面的溝通交流,廣泛吸取好的建議和做法,因村制宜,制定出切實可行的村莊發(fā)展規(guī)劃。 三、實行三務(wù)公開,規(guī)范村級干部工作行為 強化監(jiān)督機制,實行三務(wù)公開。通過黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開,消除群眾的疑慮,給群眾一個明白,還干部一個清白,有效地監(jiān)督干部的工作行為和作風。街道黨委定期不定期地對公開的內(nèi)容、時間等情況進行監(jiān)督檢查,強化對村干部的約束和監(jiān)督。全面公開交真底,圍繞 “黨員群眾希望知道什么 ”和 “需要黨員群眾知道什么 ”這個重點,把下半年黨建 工作計劃 、黨支部服務(wù)崗位情況、落實黨內(nèi) “四民主 ”情況、居委會干部工作收入情況等 1 9項內(nèi)容列入黨務(wù)公開目錄。同時,對黨員群眾關(guān)心的重大事項和熱點問題不僅要公開政策、公開措施、公開結(jié)果,還要公開黨務(wù)決策過程,堅決克服工作的隨意性,向黨員群眾交真底、真交底。 四、選好配強村 “兩委 ”班子,建設(shè)高素質(zhì)村干部隊伍 一是加強教育培訓,提高村 “兩委 ”干部綜合素質(zhì)。 “兩委 ”換屆結(jié)束后,街 道黨委馬上進行了 “兩委 ”干部的培訓學習,采取會議、培訓、外出觀摩學習等方式加強對村干部的培訓。在培訓內(nèi)容上,一是突出政策法規(guī)培訓,努力使村干部掌握土地承包法、人口與計劃生育法、婚姻法等農(nóng)村常用法規(guī);二是突出思想作風教育培訓。加強黨性教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識教育,增強村干部的公仆意識、大局意識,服務(wù)群眾,解決問題,化解矛盾,促進發(fā)展。二是建立激勵保障體系,對黨支部書記實行動態(tài)管理。為 “想干事、能干事、干成事 ”的干部提供優(yōu)越的發(fā)展空間和環(huán)境,對 “不想事、不干事、干不成事 ”的干部隨時進行調(diào)換 ,解決好換屆三年,干不干一個樣的問題,真正做到讓能干事的有名有利,不干事的挨批受氣,充分調(diào)動農(nóng)村干部的工作積極性和創(chuàng)造性。 五、充分利用遠程教育平臺,搞好黨員干部培訓學習 進一步加大遠程教育資金投入,今年上半年全街道 44個行政村統(tǒng)一進行了設(shè)備更新,高標準配齊配全了遠程教育設(shè)備,達到三網(wǎng)入室標準,并制定了相關(guān)學習計劃和制度,
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