外科護理工作計劃范文（2篇）

外科護理工作計劃范文（ 2 篇） 外科護理工作計劃 (范文一 ) 為了加強外科護理隊伍建設(shè)，發(fā)揮外科護理優(yōu)勢加強安全管理，提高護理服務(wù)質(zhì)量，并根據(jù)二年評審標準及優(yōu)質(zhì)護理活動方案，深化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵建設(shè) ;為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)，本科根據(jù)護理部的要求將關(guān)愛服務(wù)的各項要求落實到實處，保證各項工作順利實施，現(xiàn)結(jié)合本科具體情況，制定本年度護理計劃。 一、 帶領(lǐng)護理單元認真實施目標責任制管理， 增強奉獻主動服務(wù)意識，質(zhì)量安全意識，從而促使護理質(zhì)量提高。 二、 護理質(zhì)量管理是核心， 加大質(zhì)量控制力度，堅持 質(zhì)控組的質(zhì)量控制，對查出的問題及時通報并進行整改，對查出的結(jié)果進行排名，年終護理質(zhì)量前三名者給予一定的獎勵，連續(xù)二年后三名者給予懲罰。 三、 抓好護理隊伍建設(shè)，提升護理隊伍素質(zhì)。 1、 鼓勵中青年護士參加自學考試及廣播電視大學考試學習繼續(xù)深造，爭取本科學歷占全科護士 55%以上。 2、 向護理部申請送護理骨干短期學習，以管理知識及專科知識進展為主。 3、 制定科室的培訓考核計劃，加強高年資護士檢查和幫助新護士的工作意識，加強護士業(yè)務(wù)培訓，每月堅持晨會學習提問，每月組織一次業(yè)務(wù)學習，每月堅持護理 大查房，每月堅持進行技能操作考核，以利于理論知識的掌握與實踐的靈活運用。提高護士工作實踐能力，不斷收集?？评碚撝R，利用網(wǎng)絡(luò)進行知識的拓展掌握，不斷加強年輕護士對新知識與新技術(shù)的操作與掌握，做到理論知識扎實，操作膽大、認真、心細，不斷創(chuàng)新同時不斷完善與提升自我。 四、 護理安全是護理管理的重點， 應(yīng)常抓不懈，各司其職、層層把關(guān)，切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。 1、 落實患者的各項安全制度與規(guī)范，健全完善患者風險評估，如患者身份識別制度，防跌倒、防墜床等防范制度 ，特殊藥品管理制度，藥物使用后不良反應(yīng)的觀察制度及保證患者護理安全。 2、 堅持毒麻藥品、搶救藥品、高危藥品及搶救用物班班交接，專人專柜專門管理，搶救儀器保持功能狀態(tài)，定期檢查，完好率達 100%。 3、 對病區(qū)內(nèi)藥柜內(nèi)藥物存放、使用、限額定期檢查，注射藥、內(nèi)服藥、外用藥嚴格分開并放置并有標識。 4、 強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性，醫(yī)囑在執(zhí)行時有嚴格的查對制度及簽名主張誰執(zhí)行誰簽字誰負責的責任追究管理。醫(yī)囑有疑問時及時與醫(yī)生核對，絕對保證病人的安全，靜脈輸血要求落實雙核對并雙簽字，加藥簽字，對靜脈輸血時有 標識管理并雙人核對雙簽字。 5、 進行各項有創(chuàng)護理操作時主動向病人或家屬進行解釋取得理解和配合，在進行導尿，靜脈留置針操作時應(yīng)交待注意事項，防止管道滑脫，尤其注意各引流管的管理。如：引流管是否滑脫、堵塞，開關(guān)是否打開，各管路均關(guān)系到患者的生命安危，決不可掉以輕心。 五、 加強護理人員的環(huán)節(jié)質(zhì)量終末質(zhì)量的監(jiān)管，其中環(huán)節(jié)監(jiān)控重點。 1、 對新調(diào)入、新上崗、實習生及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待，重點跟班、重點查房。 2、 對新入院、轉(zhuǎn)入、危重、大手術(shù)后病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要 重點監(jiān)督，檢查和監(jiān)控節(jié)假日、雙休日、工作繁忙，易疲勞時間夜班交接班均要加強監(jiān)督和管理，不斷關(guān)心每一位護士的工作，生活與心理動態(tài)，及時排解各種糾結(jié)與疑惑，繼續(xù)不斷加強科內(nèi)護理文化的打造與渲染。使護士們在溫暖的氣圍中健康快樂的工作，生活與成長。 3、 嚴格執(zhí)行查對制度的落實、強調(diào)二次核對雙簽字的執(zhí)行到位。 六、 嚴格執(zhí)行消毒隔離制度， 做好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作，對護士手衛(wèi)生進行監(jiān)督，同時做好隨時消毒，終末消毒，日常消毒工作。 七、 進一步深入推進責任制整體護理， 強化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵，落實護理服務(wù)三級 責任制，即護士首接負責制，責任制護士全程負責制，護士長首尾負責制，加強各關(guān)鍵點的控制即：關(guān)鍵的制度，關(guān)鍵的時間，落實護士長每日五查房制 ;即晨交班查，護理晚交班前查，在責任工作中不斷強化護士與病人之間的換位思考，常常提問自己，假設(shè)我是病人，我滿意這樣的護理嗎 ?無論什么 ?質(zhì)與來源的患者均能不斷的調(diào)適自我以視對方為正常，視對方為衣食父母的責任理念，努力做到讓更多的患者滿意。 八、 護理各項指標完成 1、基礎(chǔ)護理合格率 90%(合格分 90 分 ) 2、特一級護理合格率 90%(合格分 80 分 ) 3、分級護 理合格率 90%(合格分 80 分 ) 4、護理文件書寫合格率 90%(合格分 85 分 ) 5、急救藥品物品管理合格率 100% 6、器械消毒滅菌合格率 100% 7、消毒隔離合格率 100%(合格分 90 分 ) 8、病區(qū)管理質(zhì)量合格率 90%(合格分 85 分 ) 9、年壓瘡發(fā)生次數(shù)為 0 10、 健康教育 病人覆蓋率 100%病人知曉率 80% 11、優(yōu)質(zhì)護理覆蓋率 100% 12、年護理嚴重差錯，護理事故發(fā)生次數(shù)為 0 13、三基考核質(zhì)量合格率 100%(合格分理論 80 分，操作 85 分 ) 14、護理人員繼續(xù)教育學分或?qū)W時達到規(guī)定要求 15、病人對護理服務(wù)的滿意度率 90% 外科護理工作規(guī)劃安排 (范文二 ) 在 年新的一年里 ,我們堅持把 “以 “病人為中心 ”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。在管理形式上追求 “以病人需求為服務(wù)導向 ”，在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學科知識，在隊伍建設(shè)上強調(diào) 知法、守法、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂 年護理工作計劃 : 一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì) 期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進，并作記錄。 化學習意識，護理部計劃以強化 “三基 ”護理知識， 50 項護理操作及?？萍寄苡柧殲橹鳎筛吣曩Y的護士輪流出題，增加考 核力度，講究實效，不流于形式，作為個人考評的客觀依據(jù)。 ，帶工作，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學科知識和能力。 計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。 二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈 新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。 入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。 假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。 液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。 現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人 ，追究相關(guān)責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。 三、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量 以病人為中心 ”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效。 理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見 及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。把 “用心服務(wù) ,創(chuàng)造感動 ”的服務(wù)理念運用到實際工作中。 3、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生，堅持每周進行兩次護理大查對。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量。 4、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。 四、合理利用人力資源，避免人浮于事的局面 我科的護士比例 搭配未達到要求，護士的人員少。工作繁重，護士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù)。 五、樹立法律意識，規(guī)范護理文件書寫 隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè)，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才 能書寫好護理文件，以達標準要求。結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結(jié)和分析，提出相應(yīng)對策，為舉證提供法律依據(jù)，保護護患的合法權(quán)益。 六、加強院感知識培訓，嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染制度，預防和控制院內(nèi)感染的發(fā)生 加強醫(yī)院感染的只是培訓，學習醫(yī)院感染管理辦法，采取行之有效的措施，防止院內(nèi)感染的暴發(fā)和流行。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程，做好消毒與滅菌工作，采取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢，開展醫(yī)院感染的監(jiān)測工作醫(yī)院感染監(jiān)測的目的是通過監(jiān)測取得第一手資料，分析醫(yī)院感染的原因，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，為