法制宣傳教育工作考評細則（2篇）

法制宣傳教育工作考評細則（ 2 篇） 法制宣傳教育考核細則 (范文一 ) 1、制定法制宣傳教育工作計劃以及專項活動計劃、總結(jié) (制定年度自身工作計劃得 2 分，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定年度工作計劃的加 1 分、制定普法依法治理專項活動計劃并形成總結(jié)的每件加 1 分。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定文件的，紙質(zhì)的須有發(fā)文簽批、領導簽字，復印后存檔，通過 統(tǒng)發(fā)文的，須加市司法局為收件人。本項最高得分不超過 7 分。 ) 2、建立普法骨干和法律明白人名冊，并每年舉辦不少于一期的法律明白人和普法骨干培訓班 (建立普法骨干和法律明白人名冊的得 2 分，舉辦普法培訓 班每一次加 2 分。舉辦培訓班有文件、有簽到、有培訓班議程、有培訓材料、有圖片、有考試、有得分統(tǒng)計。本項最高得分不超過 10 分。 ) 3、法制宣傳欄正常發(fā)揮作用 (法制宣傳欄完好的得 2 分，要求更換內(nèi)容有登記，有照片。本項得分最高不超過 8 分。 ) 4、多種形式開展法制宣傳教育活動，開展“法律六進”活動，每一進都有典型事例 (“法律六進”每開展一次活動司法所自行組織的得 1 分，協(xié)助其他單位并參與活動的得 ，活動要求有電子檔照片、活動材料存檔。其中開展“ 型法制宣傳咨詢活動的得 2 分，未開展活動的倒扣 2 分。本項最高得分不超過 13 分。 ) 5、針對普法重點對象和特殊人群開展有針對性地法制宣傳教育活動 (每開展一次活動司法所自行組織的得 1 分，協(xié)助其他單位并參與活動的得 ，活動要求有電子檔照片、活動材料存檔。本項最高得分不超過 12 分。本項與第四項不重復計分 ) 6、定期向主要領導和分管領導請示匯報法制宣傳教育工作 (每年向主要領導和分管領導書面匯報工作，每次加 1 分，沒有書面匯報的不得分。要求有匯報材料，匯報材料經(jīng)分管領導或主要領導簽字，最高得分不超過 4 分。書面向主要領導請示法制宣 傳教育工作并經(jīng)簽批得以落實的，每次加 1 分，最高得分不超過6 分。本項最高得分不超過 10 分。 ) 7、組織協(xié)調(diào)、指導督促本地法制宣傳教育工作開展，并及時發(fā)現(xiàn)、樹立典型，推廣經(jīng)驗 (法制宣傳教育工作經(jīng)驗得到局領導認可并在全市范圍內(nèi)推廣的，每項得 3 分，被地市以上級單位認可并推廣的，每項得 5 分。本單位在法制宣傳教育工作方面獲表彰的，縣級得 1 分，地市級得 2 分，省級得 3 分。本項最高分不超過 10 分。 ) 8、當好鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )的政策助手和法律顧問，每年向黨委政府提交法律意見書一份 (就司法行政工作每向黨委政府提供法律建議 1 條 并被鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府采用的得 2 分。要求有書面建議材料，黨政會議決定采用記錄或?qū)嶋H采用具體事例匯報材料，本項最高得分不超過 10 分。 ) 9、做好與市法治辦在法制宣傳教育工作方面的溝通協(xié)調(diào)，及時報送法制宣傳工作資料、工作信息 (6 月底、 12 月底分別向宣教股書面報送半年、全年法制宣傳教育工作開展情況，每次得 2 分，不報的每次倒扣 2 分 ;按要求報送其他工作資料或工作信息的，每次加 1 分，未按要求報送的，每次扣 1 分 ;法制宣傳工作信息被滁州市級以上媒體采用的，每條加 ，被省級以上媒體采用的，每條加 1 分 ;普法依法治理工作調(diào) 研文章被地市級以上報刊、雜志采用的，每篇得 5分。本項最高分不超過 15 分。 ) 10、建立普法依法治理工作檔案，整理規(guī)范，影視資料保存完整 (建立檔案，整理規(guī)范，影視資料保存完整的得 5 分，資料雜亂無章、歸檔混亂的視情況倒扣分。 ) 11、資料真實分 (舉行重大法制宣傳活動應提前向局領導報告或與宣教股聯(lián)系，宣教股視情況參與或跟蹤。對在平時掌握或檢查中發(fā)現(xiàn)有捏造虛假工作信息、提供虛假資料的每發(fā)現(xiàn)一項或一次倒扣 2 分。） 法制宣傳教育工作考評細則 (范文二 ) 為加強統(tǒng)計法制工作檢查和年度考核制度，推進本市統(tǒng)計法 制工作的規(guī)范化、制度化建設，提升各區(qū)、縣統(tǒng)計局及各調(diào)查隊依法行政水平，依據(jù)全國統(tǒng)計法制工作考核評比辦法，制定本辦法。 一、考核對象 本市各區(qū)、縣統(tǒng)計局及各調(diào)查隊。 二、考核內(nèi)容 (一 )統(tǒng)計法制基礎工作 ; (二 )統(tǒng)計法制宣傳工作 ; (三 )統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。 三、考核標準 (一 )統(tǒng)計法制基礎工作 (100 分 ) (10 分 ) (28 分 ) (1)年度法制工作總結(jié) ;(10 分 ) (2)季度工作大事記 ;(12 分 ) (3)普法規(guī)劃、普法工作總結(jié)等其他法制工作材料 ;(6 分 ) 規(guī)、規(guī)章的立法調(diào)研、論證及征求意見工作，按時報送有關修改意見和建議 ;(5 分 ) 理及報送備案工作 ;(5 分 ) 務公開 、信息公開制度，在統(tǒng)計信息網(wǎng)公開統(tǒng)計法律、法規(guī)、規(guī)章和有關規(guī)范性文件 ;(5 分 ) (5 分 ) (5 分 ) 備必要的執(zhí)法設備和條件 ;(5 分 ) 度報送數(shù)不少于 6 條 ;(12 分，全年報送數(shù)為 0 的不得分，每報送 1 條得 2 分 ;超過 6 條的報送 1 條附加 2 分，被國家采用 1 條附加 2 分 ) (5 分 ) (5 分 ) 稿活動 ;(5 分，獲得國家級獎項的附加 5 分，獲得市級獎項的附加 3 分 ) 及時歸檔。 (5 分 ) (二 )統(tǒng)計法制宣傳工作 (100 分 ) 認真組織實施 ;(10 分 ) (20 分 ) (10 分 ) (60 分 ) (1)編印統(tǒng)計法制宣傳資料、制作統(tǒng)計法制 宣傳品 ;(10 分 ) (2)每年舉辦各級領導干部和企業(yè)法人代表、統(tǒng)計負責人法制講座不少于兩次 ;(10 分 ) (3)結(jié)合年定報布置會議宣講統(tǒng)計法律法規(guī) ;(10 分 ) (4)舉辦基層統(tǒng)計人員統(tǒng)計法律知識講座 ;(10 分 ) (5)結(jié)合“ 國法制宣傳日、本市憲法宣傳周、統(tǒng)計法制宣傳旬、統(tǒng)計法頒布紀念日及其他重大宣傳活動等開展統(tǒng)計法制宣傳 ;(10 分 ) 單獨或與其他部門聯(lián)合舉辦大型普法宣傳活動 ;(附加 5 分 ) 面向社會開展統(tǒng)計法知識競賽等普法宣傳活動。 (附加 5 分 ) (6)結(jié)合法律進機關、進單 位、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村的“法律六進”活動開展法制宣傳 ;(5 分 ) (7)充分利用網(wǎng)站、報刊雜志、廣播電視、廣告、橫幅、黑板報等各類新聞媒體開展面向社會的統(tǒng)計法制宣傳。 (5 分 ) 通過電視、電臺、網(wǎng)絡、報刊等媒體開設以案說法、專家訪談等欄目宣傳統(tǒng)計法。 (附加 5 分 ) (三 )統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作 (100 分 ) 40 分 ) (1)制定年度統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作計劃 ;(5 分 ) (2)對上一年度執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)的違法單位進行回訪檢查 ;(5 分 ) (3)結(jié)合統(tǒng)計重點工作開展執(zhí)法 檢查 (30 分 ) 按時完成上級部門下達的執(zhí)法檢查任務 ;(20 分 ;超額完成計劃的，超過 10%，附加 5 分 ) 檢查前按規(guī)定向被檢查單位發(fā)出統(tǒng)計執(zhí)法檢查通知書 ;(5 分 ) 規(guī)范制作現(xiàn)場檢查筆錄和調(diào)查筆錄。 (5 分 ) 40 分 ;每查處一起案件 20 分，超過 2 起的每查處一起附加 10 分 ) (1)對涉嫌統(tǒng)計違法的行為及時立案 ;(每起案件 4 分 ) (2)法律文書制作規(guī)范 ;(每起案件 4 分 ) (3)作出行政處罰決定的案件事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準確，處罰依據(jù)充分，適用法律準確，處 罰內(nèi)容適當，符合法定程序 ;(每起案件 4 分 ) (4)未發(fā)生經(jīng)行政復議或訴訟后撤銷或變更行政處罰決定的情況 ;(每起案件 4分 ) (5)在法律規(guī)定期限內(nèi)予以結(jié)案 ;(每起案件 4 分 ) (6)認真、及時辦理上級部門轉(zhuǎn)辦的案件 ;(每起案件附加 5 分 ) (7)積極配合上級部門查辦統(tǒng)計違法案件。 (每起案件附加 5 分 ) 20 分 ) (1)嚴格執(zhí)行重大統(tǒng)計違法案件的備案、報告制度，并按要求上報典型統(tǒng)計違法案例 ;(3 分 ) (2)認真組織開展統(tǒng)計執(zhí)法案卷評查自查工作 ;(5 分 ) (3)及時報送 市統(tǒng)計執(zhí)法情況統(tǒng)計表。 (12 分 ) 四、獎項設置與考核辦法 (一 )獎項設置 綜合獎一項：統(tǒng)計法制工作先進集體。 單項獎兩項：統(tǒng)計法制宣傳先進集體和統(tǒng)計執(zhí)法檢查先進集體。 (二 )考核辦法 本市統(tǒng)計法制工作考核工作采取統(tǒng)一考核的方式進行。由市統(tǒng)計局、上海調(diào)查總隊根據(jù)各區(qū)、縣統(tǒng)計局及各調(diào)查隊上一年度統(tǒng)計法制工作開展情況進行總結(jié)考核，最終確定考核分數(shù)和考核等次。 評分方式主要采取扣減法，考核的基本分值滿分為 100 分，根據(jù)實際情況計算附加得分。各項工作按照目標要求完 成的得到相應分值，完成質(zhì)量不佳的酌情扣分，未按要求完成的不得分。 (1)單項獎的評選 根據(jù)各區(qū)、縣統(tǒng)計局及各調(diào)查隊在統(tǒng)計法制宣傳工作和統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的得分情況，分別評選出統(tǒng)計法制宣傳先進集體和統(tǒng)計執(zhí)法檢查先進集體各若干名。排名原則為先按基本分排名，基本分相同的情況下附加分高的排名在前。 (2)綜合獎的評選 根據(jù)各區(qū)、縣統(tǒng)計局及各調(diào)查隊各單項工作的得分情況，先將統(tǒng)計法制基礎工作、統(tǒng)計法制宣傳工作和統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作三項工作的單項得分 (包含基本分和附加分 )通過加權(quán)平均的方法得出 評選對象的最后得分。根據(jù)最后得分，評出統(tǒng)計法制工作先進集體