調(diào)度員交接班制度.doc

調(diào)度交接班制度 為了加強調(diào)度管理，避免交接班出現(xiàn)漏洞,造成接班人員接班后對生產(chǎn)狀態(tài)和上個班遺留問題不知道或不清楚，對工作造成影響。為避免這種情況，特制定如下制度： 1、接班人員要提前15分鐘到位。接班后，先詢問和聽取交班調(diào)度員口述當班發(fā)生過的問題和遺留問題，并認真查看交接班記錄和事故記錄。 2、交班人員要把當班發(fā)生過的問題記錄清，把遺留問題寫到交接班本上，并把記錄的問題和交接班本上的問題認真給接班人員交代清楚。 3、交接班人員要在交接班本上簽名。 4、接班后要全盤了解各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)情況，做到心中有數(shù)，對上個班遺留問題要跟蹤落實，作好記錄。 若出現(xiàn)交班人員遺漏本班問題沒有交代給下個班或接班人員沒有查看交接班記錄或沒有領(lǐng)會交班人員所交代的問題造成失誤的，視情節(jié)嚴重程度，罰責任人100元和200元。調(diào)度交接班制度建平鴻達煤業(yè)有限責任公司二井2013年調(diào)度逐級匯報制度 為了能及時準確的向領(lǐng)導匯報安全、生產(chǎn)情況，便于領(lǐng)導迅速了解情況，做出正確決策，充分發(fā)揮調(diào)度室職能作用，特制定本制度。第一章 日常業(yè)務(wù)匯報制度第五十一條 班、日生產(chǎn)匯報制度 各級調(diào)度室按照規(guī)定時間和內(nèi)容，逐級向上一級調(diào)度室匯報當班、當日作業(yè)計劃完成情況，生產(chǎn)動態(tài)和下一班、下一日的產(chǎn)量預(yù)報。如遇有特殊情況要隨時匯報。 51.1 各段向礦調(diào)度室匯報：要求各段跟班段長，每班按班初、班中、班末三匯報。班初匯報當班出勤人數(shù)、現(xiàn)場安全狀況、當班計劃；班中匯報安全生產(chǎn)和設(shè)備運行情況；班末匯報當班生產(chǎn)完成情況及存在問題和整改意見。 51.2 礦調(diào)度室向神東集團調(diào)度室匯報：要求每班按班初、班中兩匯報。班初匯報上一班的產(chǎn)量、生產(chǎn)中存在的問題和本班的工作安排；班中匯報安全生產(chǎn)和設(shè)備運行情況；每日18:00提報當日安全生產(chǎn)匯總數(shù)據(jù)。第五十二條 月度生產(chǎn)匯報 52.1 每月16日礦調(diào)度室以固定格式，向總調(diào)度室上報下月剝離、商品煤、原煤生產(chǎn)建議計劃；每月末提報月度安全生產(chǎn)完成情況。第五十三條 調(diào)度專題匯報當遇有特殊情況、季節(jié)性或臨時性工作，上級調(diào)度可責成下級調(diào)度做專題匯報。匯報前先由上一級調(diào)度下達匯報提綱，指令下一級調(diào)度室主任負責并指定專人匯報。第二章 各類事故匯報制度第五十四條 需要匯報的事故類別 54.1 生產(chǎn)過程中發(fā)生的人身傷亡事故。 54.2 與安全生產(chǎn)相關(guān)的露天采場滑坡、火災(zāi)、水災(zāi)、有毒、有害氣體超限等險情和事故。 54.3 生產(chǎn)過程中發(fā)生的機電設(shè)備、停電、供排水供暖等影響正常生產(chǎn)、外運等各類事件。 54.4 自然災(zāi)害對生產(chǎn)、生活、服務(wù)、社會公共設(shè)施造成重大威脅和損壞的各類事件。 54.5 和本礦有關(guān)的其它對生產(chǎn)、生活和公共服務(wù)設(shè)施造成重大威脅和影響的各類事件。 54.6 群體性上訪、鬧事等各類影響生產(chǎn)、外運事件。第五十五條 人身事故匯報發(fā)生人身傷亡事故，事故現(xiàn)場立即向礦調(diào)度室匯報清楚發(fā)生事故的時間、地點、性質(zhì)、概況和匯報人姓名。礦調(diào)度室接到匯報后，立即匯報值班礦長、調(diào)度室主任、總工程師、安全礦長、分管礦長、行政一把手同時通知救護隊、醫(yī)院，并匯報集團總調(diào)度室。 調(diào)度員下井管理制度1、坐臺調(diào)度員每月不少于5次下井，每次下井要有任務(wù)，必須保證6個小時以上，發(fā)現(xiàn)問題組織協(xié)調(diào)解決，當場處理不了的向有關(guān)領(lǐng)導、科室反映，責令處理。要有督促處理結(jié)果，否則不算下井。2、出井后要認真填寫好入井記錄。3、調(diào)度員入井后行走的路線，看到的設(shè)備及位置，及管路電纜走向都要熟悉的掌握，升井之后要和圖紙進行相對以便日后更好的協(xié)調(diào)指揮生產(chǎn)。 調(diào)度資料保管制度建立資料管理存檔制度，根據(jù)不同時間、不同內(nèi)容的資料分門別類進行存檔，其具體方式和存放時間要求如下：1、資料存放要求：調(diào)度資料存檔要有專用的資料櫥、資料盒并做到目錄、標簽齊全，存放有序，便于查閱。2、調(diào)度資料保存制度：(1)調(diào)度綜合記錄、調(diào)度綜合臺帳、調(diào)度日報表保存5年以上;(2)上級通知、通報、傳真電文以及本單位下達的通知、通報、傳真電文原稿，要保存2年以上;(3)死亡事故記錄、重大非傷亡事故專項記錄、傷亡事故報表以及年度生產(chǎn)報表作為永久保存資料;(4)季節(jié)性調(diào)度專項調(diào)度、災(zāi)害預(yù)防演練、質(zhì)量標準化驗收檢查資料要保存2年以上;(5)其它資料保存1年以上;(6)在計算機上保存的電子版臺帳、報表、資料和信息必須定期做備份，防止丟失。(7) 調(diào)度室要建立保密制度，各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)和資料不經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，不得擅自外借和對外公布 調(diào)度質(zhì)量標準化管理（驗收）制度第1條 安全管理質(zhì)量標準化礦井必須具備以下條件：礦井無重大安全隱患或?qū)χ卮蟀踩[患按照規(guī)定采取有效監(jiān)控措施，限期治理。第二條 安全管理質(zhì)量標準化礦井分為三個等級，考核標準如下：一級：考核評分在90分及以上。二級：考核評分在80分及以上。三級：考核評分在70分及以上.第三條 安全管理質(zhì)量標準化標準及考核評分辦法見附表安全管理質(zhì)量標準化總分100分，各檢查項目得分按照標準扣分，至單項標準分扣完為止。 附表:安全管理質(zhì)量標準化標準及考核評分辦法瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)報警信息處理制度一、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值機人員負責礦井安全監(jiān)控異常信息的調(diào)度工作，實時監(jiān)測礦井瓦斯?jié)舛取⒅魃葼顟B(tài)、局扇狀態(tài)、井上下通訊狀態(tài)、風門開并和設(shè)備饋電及網(wǎng)絡(luò)通訊情況。發(fā)現(xiàn)異常要及時向調(diào)度報告，同時須將安全異常處理情況按要求上報市、縣監(jiān)控中心。 二、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值機員是礦井瓦斯實時監(jiān)測、分站和傳感器定義設(shè)置、指令調(diào)度的第一責任人。 三、瓦斯監(jiān)測安全監(jiān)控系統(tǒng)異常報警信息必須認真核查、處理、備案和上報。礦井安全 監(jiān)控異常信息包括以下12種： 1、瓦斯超限； 2、主要通風機停風； 3、局扇停風； 4、風門一直開； 5、礦井監(jiān)控系統(tǒng)全部無記錄或部分無記錄； 6、無法向縣監(jiān)控中心上傳數(shù)據(jù)的； 7、探頭報警點、斷電點定義不當，導致異常斷電的； 8、探頭位置圖紙?zhí)畛洳划敚?9、監(jiān)控出現(xiàn)異常未進行調(diào)度匯報的或弄虛作假的； 10、非法入侵網(wǎng)內(nèi)其它機器以及危害網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全傳輸?shù)幕顒樱?11、調(diào)度指令不及時上報或上報指令弄虛作假； 12、監(jiān)控系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備未按規(guī)定檢測、校驗、維護保養(yǎng)導致數(shù)據(jù)傳輸不正常的。 四、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值機人員發(fā)現(xiàn)瓦斯超限報警、瓦斯曲線不正常、風機停風及設(shè)備開停斷電報警等異常情況，必須立即執(zhí)行調(diào)度程序，由調(diào)度值班領(lǐng)導負責組織隱患排查，并必須在6分鐘內(nèi)將有關(guān)情況上報縣監(jiān)控中心（傳真方式），報告須具有公司值班領(lǐng)導簽字。同時要在處理過程中每小時將處理情況上報縣監(jiān)控中心備案，直至恢復(fù)正常。 五、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值機員對收到的上級監(jiān)控中心的安全指令要及時通知調(diào)度值班領(lǐng)導和公司有關(guān)領(lǐng)導，并就整改情況上報縣監(jiān)控中心。半小時