黨支部換屆選舉工作總結（2篇）

黨支部換屆選舉工作總結（ 2 篇） 黨支部換屆選舉工作總結 (范文一 ) 根據(jù)上級統(tǒng)一部署，我單位黨支部換屆選舉工作于 8 月底正式啟動，至 11 月底圓滿結束。在選舉工作中，根據(jù)上級指導精神，結合我單位實際，切實加強組織領導，進行廣泛宣傳動員，嚴格組織程序，充分保障黨員權利，確保選舉工作順利完成?，F(xiàn)將此項工作總結如下： 一、總體概況 我單位共設個黨支部，截至 11 月底，黨支部換屆選舉工作順利完成。 二、主要做法 (一 )高度重視，加強領導。 接到上級下發(fā)的文件后，單位黨委高度重視，把黨支部換屆 選舉工作放到重要議事日程，召開黨委會，研究有關事項，下發(fā)通知，部署換屆選舉有關工作。主管領導親自抓，分管領導具體負責，指定政治處專人負責有關具體事務。黨委成員深入聯(lián)系點，充分聽取群眾意見和建議，指導監(jiān)督換屆選舉工作。切實把黨支部換屆選舉工作作為加強黨支部建設的重要舉措，同時以此為契機，選好配強黨支部班子，激發(fā)黨支部班子活力，進一步提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進單位順利實現(xiàn)規(guī)劃目標奠定堅實的組織保障。 (二 )嚴密組織，精心指導。 為使選舉工作順利平穩(wěn)進行，根據(jù)黨委的統(tǒng)一部署和指示精神，政工部門 對選舉工作進行認真謀劃，嚴密組織實施。一是制定工作方案，明確責任人，由臨時指定黨支部負責人為選舉工作的第一責任人，要求黨支部確定 1 名具體聯(lián)系人，負責選舉工作的日常聯(lián)系。二是及時召開黨支部負責人會議，就換屆選舉工作具體要求進行再部署、再強調(diào)。三是強化培訓，加強業(yè)務指導。把中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例列入學習內(nèi)容，要求廣大黨員學習 ;根據(jù)上級舉辦的知識培訓班講授的關于換屆選舉工作知識，結合上級下發(fā)的文件精神，對黨支部換屆的所有工作程序及相關要求進行整理，形成書面材料印發(fā)，逐條對照解釋，對所有支部負責人進 行培訓 ;對工作過程中的所有文字材料進行統(tǒng)一規(guī)定，制定參考藍本發(fā)至黨支部，力求指導明確具體，確保黨支部換屆選舉工作程序嚴謹、材料規(guī)范。 (三 )嚴格程序，保障權利。 此次黨支部換屆選舉工作，嚴格按照條例和上級文件規(guī)定進行。從黨支部上報換屆選舉的請示后到黨委研究后批復，從黨支部組織醞釀上報候選人預備人選到黨委審核同意后批復，從支部選舉工作的各項準備到召開黨員大會正式實行選舉，每個細節(jié)都注重確保組織程序的嚴謹性和合法性，確保黨員權利的充分行使，保障廣大黨員意愿的充分表達。政工部門加強與黨支部的溝通交流， 及時反饋黨委指示精神，確保黨支部選舉工作的順利進行，最大限度地保證選舉結果與組織意圖的一致性。 (四 )注重引導，統(tǒng)一思想。 始終把思想政治工作貫穿于換屆選舉工作始終，注重做好思想的引導和教育。一是引導廣大黨員充分認識黨支部換屆選舉工作的重要性和必要性，提高廣大黨員參與的積極性和自覺性。二是引導廣大黨員正確行使行權利，本著實事求是、對組織負責、對單位事業(yè)負責的態(tài)度，嚴肅對待選舉工作。三是注重做好落選侯選人的思想工作。 三、關于換屆選舉工作的幾點體會 第一、黨委領導的高度重視是前提。黨支部按期換 屆選舉，是黨建工作的重要制度。單位黨委的高度重視是做好換屆選舉的前提。單位黨委把黨支部的換屆選舉抓實抓細，既強化廣大黨員的身份意識，保障權利的行使，更促進黨支部工作走上規(guī)范化、常態(tài)化。 第二、各黨支部的精心準備是重點。各黨支部迅速貫徹黨委的部署，精心準備換屆選舉工作。不論是前期的醞釀討論、征求意見，還是支部工作報告、黨費收繳情況報告等文字材料的撰寫，黨支部都認真準備，為換屆選舉工作順利進行奠定了堅實的基礎。 第三、廣大黨員的認真參與是關鍵。此次支部換屆選舉，廣大黨員大力支持、認真參與，能夠本著實事求 是的原則，本著對組織負責、對他人負責的態(tài)度，正確行使選舉權，確保選舉工作的有序進行，選舉結果也基本體現(xiàn)了組織意圖，體現(xiàn)了廣大黨員嚴肅的紀律意識和高度的黨性意識。 第四、做好黨員的思想教育是保證。始終注重對廣大黨員及時進行思想引導，保證選舉順利進行的同時，又通過及時的交流談心做好落選人員的思想工作，體現(xiàn)組織的關心和尊重，使落選人員消除心結，正確對待，做到工作熱情不減，敬業(yè)精神不退。 四、存在的不足及改進措施 一是個別黨支部班子對換屆選舉工作的重視程度不夠，前期的醞釀不到位，征求意見工作不夠深入細致 。 二是個別黨員對換屆選舉工作認識不正確，存在一些模糊甚至錯誤認識，認為只是走過場，沒有實質(zhì)意義。 三是個別黨支部對臺帳資料的重視不夠，有些文字材料尚不規(guī)范。 改進措施： 第一、加強培訓，提高黨建工作水平。除單位自辦的培訓班以外，建議上級多舉行組織工作知識培訓班，對基層黨支部班子成員著重進行組織工作的規(guī)范性培訓。 第二、加強考核，夯實日?；A工作。以示范黨支部的創(chuàng)建活動為抓手，強化日?？己?，不斷提升組織工作的規(guī)范化。 第三、深入調(diào)研，準確了解掌握情況。經(jīng)常深入基層調(diào)研，充分了解掌握情 況，有針對性地解決存在的問題，進一步加強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 黨支部換屆選舉工作總結 (范文二 ) 為進一步加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用，按照區(qū)委的總體安排，從 10 月 12 日至 12 月 12 日，我街道開展了社區(qū)黨支部換屆選舉工作。兩個多月來，在區(qū)委的正確領導和區(qū)委組織部的指導下，街道 黨工委 高度重視，精心組織，周密 部署，已順利地完成了 8 個社區(qū)黨支部的公推直選方式的換屆選舉工作，共產(chǎn)生了黨支部書記 8 名，社區(qū)黨支部委員 32 名。通過這次換屆選舉，達到了預期目的，使社區(qū)基層黨組織出現(xiàn)了一定變化，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，進一步提高社區(qū)領導班子整體素質(zhì)，為致力構建和諧社區(qū)和塑造新形象做出貢獻?，F(xiàn)將有關工作總結如下： 一、基本情況 街道是成華的典型涉農(nóng)街道，所轄兩個城市社區(qū)和六個涉農(nóng)社區(qū)， 22 個支部， 768 名黨員， 46 個居民小組，現(xiàn)在拆遷 35 個居民小組，人口共 24118 人。 二、面臨的困難 (一 ) 管理難，區(qū)域劃分不明確街道辦事處轄區(qū)面積 方公里，我街道管理的 8 個社區(qū)中有 5 個社區(qū)均不在街道行政區(qū)劃內(nèi)，嚴格意義屬于我辦行政區(qū)劃范圍內(nèi)的只有社區(qū)、社區(qū)和社區(qū)。社區(qū)屬于路街道，社區(qū)屬于街道，社區(qū)屬于街道，社區(qū)屬于路街道辦事處轄區(qū)，社區(qū)屬于街道辦事處轄區(qū)。社區(qū)有一個居民院落代管于街辦，居民的戶口又在街道辦事處。社區(qū)區(qū)域的管理交叉，管理難度大，管理成本高，管理效果差。 (二 ) 穩(wěn)定難，征地拆遷矛盾雜目前城中村改造還有 300 多戶居民未簽訂 安置協(xié)議，由于這部分居民不滿意拆遷政策，他們認為過渡費偏低、優(yōu)購價格過高等，這部分人員有可能有預謀地利用選舉的機會引發(fā)矛盾，哄抬被選舉人，影響穩(wěn)定。街道已經(jīng)做好充分的預案，暢通社情民意的反映渠道，使群眾的意見及時得到反映、提出的問題及時得到處理，努力把矛盾解決在基層、解決在社區(qū)、解決在萌芽狀態(tài)。此外，社區(qū)居民小組集體資產(chǎn)清核工作在社區(qū)也有較大阻力，也是影響選舉和穩(wěn)定的重要因素。 (三 )組織難，外出過渡居民多當前四個拆遷社區(qū)居民基本在外過渡，或外出租居住，或投親靠友，因此社區(qū)黨支部換屆的宣傳和組織工作難度 太大：比如社區(qū)黨支部公開推薦大會、社區(qū)黨支部公推直選大會等多次大型會議的召開，會議場地的選舉等問題。 三、主要做法 (一 ) 加強領導，明確責任不懈怠為抓好街道社區(qū)黨支部換屆選舉工作，及時成立了以街道黨工委書記同志為組長，分管領導任副組長，各科長任小組成員的換屆選舉領導小組。領導小組下設 辦公室 ，負責換屆選舉的日常工作。確定了“三級三定”負責制度，即將8 個社區(qū)分為 8 個片區(qū)，每個社區(qū)都有一名街道的分管領導、科長、聯(lián)絡員，對社區(qū)進行包片，指導、檢查、督促各社區(qū)按要求、進度推進黨支部換屆選舉工作。 (二 ) 強化宣傳，勢如破竹不可擋選舉工作不能剃頭挑子一頭熱，要充分發(fā)動群眾，要做到全方位、多角度、有針對性、有重點性的宣傳。一是常規(guī)性宣傳。有計劃的逐步擴大影響，利用會議、標語、宣傳資料等各種形式和手段，宣傳 黨章 、選舉法和相關政策法規(guī)。二是針對性宣傳。對未未拆遷戶居民院落進行有針對性的宣傳，要有高壓態(tài)勢，也要進行“零距離”情感式交心宣傳，消除誤會，正確引導。三是全方位宣傳。向廣大黨員群眾宣傳選舉法律法規(guī)及政策，并引導廣大群眾認識、理解、支持和參與選舉工作，努力提高選舉工作的群眾參與度。強化宣傳的 創(chuàng)新 性，使換屆選舉工作做到家喻戶曉、人人皆知。 (三 ) 精心組織，咬定目標不松緊黨支部換屆選舉工作涉及居民的切身利益，政治性、綜合性強，各科室、社區(qū)要主動參與、合力推進。一是嚴格依法。有法可依是選舉成功的堅強保障，必須組織并把握好換屆的各個重要環(huán)節(jié)，依法有序地組織好選舉工作。二是健全制度。選舉工作領導小組將建立健全選舉工作責任追究制度，對領導不力、工作不到位引發(fā)較大群體性事件的，要追究相關領導和有關人員的責任。三是理順情緒。保證選舉平穩(wěn)推進，在選舉過程中， 要高度重視并認真處理好群眾的實名來信來訪，依照法律、法規(guī)和相關政策耐心細致地做好群眾工作。四是組織有序。街道和社區(qū)精心準備了工作方案，積極發(fā)動群眾參與，對候選人的演講詞進行審查，從始至終按照工作程序辦事，做好選舉現(xiàn)場突發(fā)事件預警處理機制，確保工作順利進行。 (四 )創(chuàng)新機制，搭建平臺好溝通通過開展基層基礎工作、聯(lián)絡員制度，保證了社區(qū)黨支部換屆的圓滿成功。在征地拆遷矛盾多、居民組織難度大、不利于宣傳的情況下，做到了宣傳到位、組織到位，取得的群眾的公信，選出了群眾滿意認可的黨支部班子。為下一步開展抓好大社區(qū)黨 建，強化基層基礎工作奠定了堅實的基礎。 強涉農(nóng)社區(qū)基層基礎工作建設為居民的管理更加集中、更加細致，了解居民情況更深入、解決居民困難解決更及時、管理居民方式更有效。街道結合實踐，聯(lián)系實際，決定采取社區(qū)居民聯(lián)絡員機制來進一步加強社區(qū)居民的管理。每個居民小組以 20 戶為一個聯(lián)絡單位，選出一名社區(qū)居民 (在外過渡居住居民和待簽協(xié)議居民 )聯(lián)絡員，推選出來的社區(qū)居民聯(lián)絡員對這 20 戶居民負責，幫助社區(qū)進一步規(guī)范管理方式，以提高管理力度，讓街道、社區(qū)更深入了解相應情況，做到對所轄居民的“實際情況清、生活困 難清、共同訴求清”。一是推行了定期走訪制度。社區(qū)居民聯(lián)絡員要定期走訪居民，每月聯(lián)絡一次，每季度上門一次，每戶專門建立單獨的聯(lián)系手冊，做到了解情況，掌握第一手資料，了解這 20 戶居民的思想、生活、工作情況，并將所掌握到的情況及時上報給社區(qū)。二是推行了臺賬管理制度。社區(qū)居民聯(lián)絡員要建立臺賬，加強對自己負責的 20 戶居民的管理，將 20 戶居民的聯(lián)系手冊及時匯總，做到有賬可查，使得社區(qū)對居民的管理更具體化。三是推行了人文關懷服務。社區(qū)居民聯(lián)絡員采取分年齡階段、知識層面、身體狀況、收入程度等對居民進行劃分管理，根據(jù)他們不同 層次的需求，進行組織上的人文關懷，致力構建和諧社區(qū)，為塑造新圣燈形象做出貢獻。四是推行了幫扶制度。居民聯(lián)絡員對了解到有生活困難的居民，要做到能夠幫助的一定幫助，比如在就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)幫扶等多種形式開展工作，及時將情況上報給街道、社區(qū)，街道、社區(qū)將努力聯(lián)系有關部門解決居民生活困難，讓居民真正感受到組織的關心和溫暖。 升城市社區(qū)管理服務層次對街道所轄的 2 個城市社區(qū)，將進一步加大管理力度、提升服務意識，創(chuàng)新方式。通過加強城市管理、環(huán)境衛(wèi)生，讓院落環(huán)境更美好，居民居住的更舒適，通過創(chuàng)建小區(qū)院落文 化，讓居民更了解街道、社區(qū)的特色、亮點工作，發(fā)揮黨組織的凝聚力。 (五 )后勤服務，保障工作不落后社區(qū)黨支部換屆選舉工作是今年的一件大事，同時也是一個系統(tǒng)工作，需要多體系配合，才能形成強大的動力。一是紀律保障要嚴。社區(qū)黨支部換屆做到思想不散、工作不斷、紀律不亂。嚴肅選舉紀律，嚴厲打擊賄選和破壞選舉行為。二是惠民保障要全。主動排民憂，解民憂，打好群眾基礎，進一步強化年終的 扶貧 送溫暖工作，千方百計擴大居民就業(yè)，凝聚人心，化解矛盾，舉辦群眾文化活動，增強群眾信任感和歸屬感，為選舉提供堅實的群眾基礎。三是財力保障要實。街道切實落實了社區(qū)黨支部換屆工作的經(jīng)費，?？顚Ｓ?，優(yōu)先保障，讓參選群眾經(jīng)濟上有實惠的補貼和充分的保障。 四、工作成效 面對換屆選舉工作中的巨大矛盾和困難，街道采取合理措施，遵循選舉程序，創(chuàng)新工作思路，使社區(qū)黨支部換屆選舉圓滿完成，并且取得顯著成效。 (一 )工作到位，措施得力，黨支部換屆選舉工作順利完成街道堅持“公推、差額、 直選”的原則，在換屆選舉工作中，廣泛動員黨員群眾積極參與，充分發(fā)揚民主，嚴格落實程序，已于年 12 月 12日圓滿地完成了街道所轄 8 個社區(qū)的黨支部換屆選舉工作，選出黨支部書記 8 名，社區(qū)黨支部委員 32 名。從年齡結構分布上： 35 歲以下的有 7 人， 36的有 12 人， 46的有 15 人， 55 歲以上的有 6 人，平均年齡 44 歲。從學歷結構分布上：大專以上文化程度的有 22 人，高中 (含中專 )的有 14 人，初中的有 4 人，其中社區(qū)黨支部書記大專以上文化程度的有 5 人，高中 (含中專 )的有 1 人，初中及以下的有 2 人。新一屆社區(qū)黨支部 委員中女委員有 10 人，占 25%。 (二 )遵循程序，堅持原則，黨支部換屆選舉工作取得群眾認可我街道在社區(qū)黨組織換屆選舉工作中，嚴格遵循中國共產(chǎn)黨章程、中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例、市村 (社區(qū) )黨組織班子成員公推直選