基層婦女組織設(shè)置及工作職責(zé)

基層婦女組織設(shè)置 及工作職責(zé) 機關(guān)部門和直屬單位婦女組織的設(shè)置 . 1 基層婦女委員會組成人員的工作職責(zé) . 2 婦委會主任的職責(zé) . 2 組織宣傳委員的職責(zé) . 2 文體委員的職責(zé) . 3 權(quán)益保障委員的職責(zé) . 3 基層婦女組織的工作職責(zé) . 3 基層婦女組織的主要工作制度 . 4 會議制度 . 4 評選表彰制度 . 4 請示報告制度 . 4 機關(guān)部門和直屬單位婦女組織的設(shè)置 機關(guān)部門和直屬單位分別設(shè)立機關(guān)婦女分會委員會和基層婦委會或婦女小組。 婦委會 的組成根據(jù)婦女人數(shù)和工作需要確定，一般由 3至 5 人組成，設(shè)主任、副主任和若干委員。婦女人數(shù)少的，成立婦女小組，設(shè)正、副組長各 1人。 婦女委員會的委員，由女職工或者女職工代表，在充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生；主任、副主任，可以由女職工大會或者女職工代表大會直接選舉產(chǎn)生，也可以由婦女委員會選舉產(chǎn)生。婦女委員會和主任、副主任選舉結(jié)果，報上一級婦女組織批準(zhǔn)。 基層婦女委員會每屆任期三年至五年，任期屆滿，應(yīng)當(dāng)如期召開會議，進(jìn)行換屆選舉。特殊情況下，經(jīng)上一級婦女組織批準(zhǔn)，可以提前或者延期換屆選舉。 基層婦女委員會組成人 員的工作職責(zé) 婦委會主任的職責(zé) 負(fù)責(zé)召集婦女組織委員會會議和婦女大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹黨組織和上級婦女組織的決議。定期向上級婦女組織和同級黨組織匯報請示工作，及時反映婦女群眾的愿望和要求。檢查、督促婦女組織工作計劃、決議的貫徹執(zhí)行，具體指導(dǎo)并幫助各委員開展工作。抓好婦女組織的自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)一班人，共同完成各項婦女工作任務(wù)。配合工會、共青團(tuán)做好相關(guān)工作。 組織宣傳委員的職責(zé) 負(fù)責(zé)婦女組織宣傳教育工作和組織工作，及時分析和了解女職工的思想動態(tài)，做好思想工作。宣傳女職工中的好人好事及先進(jìn)典型，負(fù)責(zé)婦女組織信息的編輯和報送。 文體委員的職責(zé) 負(fù)責(zé)婦女組織的文體工作，組織女職工開展豐富多彩的文體活動。與黨、工、團(tuán)的聯(lián)誼活動。 權(quán)益保障委員的職責(zé) 負(fù)責(zé)依法維護(hù)婦女、兒童的合法權(quán)益，反映女職工意見、要求，為女職工謀利益。 基層婦女組織的工作職責(zé) 1. 宣傳和貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)保護(hù)婦女兒童的政策、法律、法規(guī)，維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。 2. 積極開展“巾幗建功標(biāo)兵”、“五好文明家庭”和“優(yōu)秀婦女工作干部”、“先進(jìn)婦女組織”評選活動，宣傳、表彰先進(jìn)典型。 3. 反映女職工的合理要求，幫助解決實際困難，發(fā)揮黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶作用。 4. 積極完成上級婦女組織及同級黨組織交辦的各項工作。組織女職工開展文化體育活動，配合工會組織、共青團(tuán)做好其他工作。 5. 定期向女職工代表大會報告工作。 基層婦女組織的主要工作制度 會議制度 基層婦女組織每季度召開一次全體委員會會議，通報工作情況、研究布置工作。每年召開女職工會議，總結(jié)上年度工作，部署下 年度工作。 評選表彰制度 按照機關(guān)婦委會的安排，每三年推薦評選表彰一次巾幗建功標(biāo)兵、五好文明家庭、優(yōu)秀婦女工作干部和先進(jìn)婦女組織。 請示報告制度 基層婦女組織接受同級黨組織和上級婦女組織的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)定期向黨組織和上級婦女組織請示報告工作。內(nèi)容包括：關(guān)于貫徹同級黨組織和上級婦委會重要會議精神的情況；