【畢業(yè)學位論文】(Word原稿)采用J2EE公務員招考信息管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)-軟件工程

中文摘要 I 中文 摘要 公務員招考是我國公務員隊伍補充人才的重要形式。在招考工作中，需要對于各項業(yè)務流程進行處理。通過對于招考信息系統(tǒng)的使用，能夠有效提高招考工作效率，減少招考工作中的人為操作錯誤，為招考信息公開提供技術(shù)保障。本文以河南某市公務員招考工作為研究背景，設計開發(fā)公務員招考信息管理系統(tǒng)，為該市公務員招考工作提供支持。 公務員招考工作由報名、審核、考試、錄取等若干工作階段組合而成。文章全面分析了在各個工作階段需要處理的具體業(yè)務，明確了系統(tǒng)使用者的實際業(yè)務需求。設計了系統(tǒng)功能模塊結(jié)構(gòu)，對于各模塊中的具體功能 進行了全面分析。對于系統(tǒng)使用者情況進行了分析，通過用例分析的方式明確了系統(tǒng)中各種類型使用者的功能用例要求。對于招考工作中的各項重要業(yè)務進行了研究，以圖形化的方式對于流程進行了建模。采用 為信息系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)，運用框架組合的方式對于平臺進行了搭建。按照層次內(nèi)部功能內(nèi)聚、層次之間低耦合的設計方法，將系統(tǒng)劃分成為 、邏輯層、 等若干功能層次結(jié)構(gòu)。根據(jù)層次結(jié)構(gòu)的劃分，對于系統(tǒng)的各功能相關的業(yè)務處理類和方法進行了設計。以層次之間的方法有序調(diào)用，實現(xiàn)了各項功能處理。設計了支持系統(tǒng)功能運行的用戶界面，滿 足了系統(tǒng)使用者的數(shù)據(jù)顯示要求。 本文研究所形成的招考信息管理系統(tǒng)，有效提升了公務員招考工作效率，保障了招考工作的公開、公正、透明。 關鍵字： 招考；信息系統(tǒng)； 發(fā)框架 I is of to be of in is as of in to in is of in is is in of of by in by of On of in on of of is to of in 錄 錄 第一章 緒論 . 1 第一節(jié) 選題背景和意義 . 1 題背景 . 1 究意義 . 3 第二節(jié) 相關研究綜述 . 4 外相關研究 . 4 內(nèi)相關研究 . 5 內(nèi)外研究分析 . 6 第三節(jié) 本文研究內(nèi)容 . 7 第四節(jié) 文章組織結(jié)構(gòu) . 7 第二章 招考系統(tǒng)需求分析 . 9 第一節(jié) 用戶實際業(yè)務需求 . 9 第二節(jié) 招考 系統(tǒng)功能需求分析 . 10 能需求概要分析 . 10 能需求詳細分析 . 11 能需求總體分析 . 16 第三節(jié) 招考系統(tǒng)用例分析 . 16 與者劃分 . 17 與者用例分析 . 17 第四節(jié) 招考業(yè)務流程分析 . 19 考總體業(yè)務流程分析 . 19 限管理業(yè)務流程分析 . 21 生注冊業(yè)務流程分析 . 22 格審核業(yè)務流程分析 . 23 目錄 考生調(diào)劑業(yè)務流程分析 . 24 第五節(jié) 本章小結(jié) . 25 第三章 招考系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設計 . 26 第一節(jié) 數(shù)據(jù)庫 型設計 . 26 本功能模塊 型 . 26 名管理模塊 型 . 28 格審核模塊 型 . 29 試管理模塊 型 . 30 取管理模塊 型 . 31 據(jù)庫總體 型 . 31 第二節(jié) 數(shù)據(jù)庫關系模型設計 . 33 第三節(jié) 數(shù)據(jù)字典 . 34 第四節(jié) 本章小結(jié) . 35 第四章 招考系統(tǒng)程序概要設計 . 36 第一節(jié) 軟件系統(tǒng)層次結(jié)構(gòu)設計 . 36 件開發(fā)框架選擇 . 36 件層次劃分 . 37 第二節(jié) 實體類設計實現(xiàn) . 39 第三節(jié) 本章小結(jié) . 42 第五章 招考系統(tǒng)詳細設計與實現(xiàn) . 43 第一節(jié) 招考系統(tǒng)詳細設計 . 43 格審核模塊設計與代碼實現(xiàn) . 43 取管理模塊設計與代碼實現(xiàn) . 45 第二節(jié) 系統(tǒng)實現(xiàn)結(jié)果 . 48 本功能管理模塊實現(xiàn) . 48 名管理模塊實現(xiàn) . 50 格審核模塊實現(xiàn) . 52 目錄 V 試管理模塊實現(xiàn) . 54 取管理模塊實現(xiàn) . 56 據(jù)查詢模塊實現(xiàn) . 57 第三節(jié) 本章小結(jié) . 58 第六章 總結(jié)與展望 . 59 第一節(jié) 全文總結(jié) . 59 第二節(jié) 研究展望 . 59 參考文獻 . 61 致謝 . 錯誤 !未定義書簽。 個人簡歷、學術(shù)論文與研究成果 . 錯誤 !未定義書簽。 第一章 緒論 1 第一章 緒論 公務員招考工作是我 國公務員隊伍進行人才補充的主要途徑之一。對于公務員招考工作進行信息化管理，可以提高招考工作效率并保障招考工作的公開透明。本章分析了招考系統(tǒng)開發(fā)的背景，對于國內(nèi)外相關研究進行綜述并明確文章的研究內(nèi)容。 第一節(jié) 選題背景和意義 本文以公務員招考信息管理系統(tǒng)為題目進行，該研究是以公務員招考的實際需求為背景，具有較強的針對性和實際應用價值。 題背景 我國的公務員隊伍進行人才補充的方式有多種，其中通過公開招考的方式進行人才選拔是其中最主要的方式之一。公務員具有工作穩(wěn)定、福利待遇較好的特點，其吸引了諸 多應屆畢業(yè)生和在職工作人員的報考。以中央機關及其直屬機構(gòu)公務員招考為例，其歷年通過審核的考生數(shù)量如圖 示 1。 0204060801001201401602003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012年份考試人數(shù)（萬人）系列1圖 家公務員歷年報名人數(shù)統(tǒng)計圖 第一章 緒論 2 根據(jù)圖 統(tǒng)計數(shù)字可知，在 2003的 10 年時間內(nèi)，中央機關及其直屬機構(gòu)公務員報名數(shù)量增長了將近 17 倍。對于招考報名工作所帶來的壓力顯著增加。公務員考試分為國家公務員和地方公務員兩種類型，其招考工作分別由中央和地方的招考部門負責。地方公務員招考工作又分為省直機關公務員招考和地級市公務員招 考兩種類型，分別由省、地級市的招考工作管理部門負責。在國家公務員招考報名人數(shù)呈現(xiàn)出逐年大幅度增長的背景下，地方公務員招考工作也面臨同樣的情況。 在國家和地方公務員招考報名人數(shù)逐年增加的背景下，公務員招考工作也得到了社會各界的廣泛關注。招考工作中的業(yè)務處理公開、公平性成為了全社會普遍關注的焦點問題。招考過程中的任何業(yè)務處理差錯，都會造成負面的社會影響。招考工作需要以較少的業(yè)務處理差錯甚至零差錯，才能夠滿足公開、公正、透明的要求。 互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和網(wǎng)絡訪問終端設備的發(fā)展，使得互聯(lián)網(wǎng)接入更加便捷。使用者可以利用電腦 、筆記本、手機等多種設備進行網(wǎng)絡訪問。在招考工作中，構(gòu)建招考信息管理系統(tǒng)，將招考過程的各項業(yè)務由系統(tǒng)進行處理，并利用系統(tǒng)進行各種公告、通知的發(fā)布，能夠為招考工作接收社會監(jiān)督提供技術(shù)保障?？忌约吧鐣鹘缛耸?，可以利用招考系統(tǒng)實時獲取到相關信息，以公眾參與的方式對于招考工作進行監(jiān)督，促進公務員招考工作的規(guī)范化、正規(guī)化建設。 河南省某地級市公務員招考工作由市人事局負責，其統(tǒng)籌該市以及市所轄各縣的公務員招考。在招考過程中，需要與各招考單位之間進行招考信息的實時交互，并且諸多業(yè)務需要市招考辦與招考單位之間協(xié)調(diào)完成 。為了保障招考工作順利進行，該市在 2007 年開發(fā)了基于 術(shù)的招考信息管理系統(tǒng)。經(jīng)過數(shù)年運行，在面對報名考生數(shù)量持續(xù)增加，并且社會各界對于招考信息實時公開具有強烈要求的背景下，目前所運行的系統(tǒng)所具有的一系列弊端逐步得以顯現(xiàn)。分析該市目前所采用的 統(tǒng)，明確了該系統(tǒng)主要具有如下幾方面的缺陷： (1) 數(shù)據(jù)同步性差 目前的 統(tǒng)對于數(shù)據(jù)處理方式是由客戶端和服務器分別完成一部分業(yè)務操作。客戶端在完成業(yè)務操作之后，將數(shù)據(jù)向服務器端進行同步。客戶端會將處理完成的數(shù)據(jù)暫存在磁盤文件中，將所有的數(shù)據(jù)處理完成再向 服務器進行同步。這種數(shù)據(jù)處理模式其數(shù)據(jù)同步性較差，往往發(fā)生數(shù)據(jù)的臟讀取問題，造第一章 緒論 3 成業(yè)務處理差錯。 (2) 系統(tǒng)可推廣性交差 目前所采用的系統(tǒng)具有客戶端和服務器組件，在進行系統(tǒng)使用過程中，需要下載安裝客戶端組件。系統(tǒng)的升級服務，需要由所有客戶端下載安裝升級軟件包。招考系統(tǒng)的使用客戶端包括招考辦和各個招考單位，其使用者數(shù)量眾多并且使用者分布范圍較廣，軟件的升級需要由所有客戶端進行升級包安裝，其維護工作量較大。由 開發(fā)的系統(tǒng)，只能夠安裝在 腦等設備上，無法通過手機等通訊終端設備進行安裝和使用，對其使用范 圍具有較大的制約。 (3) 數(shù)據(jù)操作可追溯性交差 系統(tǒng)的數(shù)據(jù)讀寫操作分布在客戶端和服務器端，在服務器端的數(shù)據(jù)操作可以通過日志的形式進行操作記錄，而客戶端的操作由于客戶端數(shù)量眾多其無法進行有效記錄。在發(fā)生業(yè)務操作差錯情況下，無法對于差錯原因進行有效追溯，從而無法確定差錯的責任。 針對于系統(tǒng)目前所存在的問題，開發(fā)能夠滿足招考工作要求的信息系統(tǒng)已經(jīng)成為該市公務員招考過程中所必須要解決的問題。基于 B/S 體系結(jié)構(gòu)的信息系統(tǒng)，其業(yè)務處理集中在服務器端。由服務器端的數(shù)據(jù)庫軟件保存系統(tǒng)運行期各種數(shù)據(jù)，系統(tǒng)所有客戶端軟 件對于同一份數(shù)據(jù)進行讀寫操作。對于系統(tǒng)所有的操作均由服務器端組件處理，客戶端僅具有進行數(shù)據(jù)顯示和用戶數(shù)據(jù)輸入功能，能夠以操作日志的形式將所有操作進行記錄。在 B/S 模式下，客戶端無須安裝專門的軟件包，只需要具有網(wǎng)絡瀏覽器即可訪問系統(tǒng)，便于在各種類型的網(wǎng)絡終端設備上訪問招考系統(tǒng)，使得社會各界均能夠通過系統(tǒng)進行信息查看，起到社會監(jiān)督的作用。 由于 B/S 架構(gòu)的招考信息系統(tǒng)能夠解決目前所使用系統(tǒng)存在的缺陷，該市擬設計開發(fā)滿足招考業(yè)務處理需求的 B/S 架構(gòu)招考信息管理系統(tǒng)。在上述研究背景下，本文針對于該市公務員招考業(yè)務進 行分析，設計開發(fā) B/S 模式的公務員招考信息管理系統(tǒng)，為該市公務員招考業(yè)務提供技術(shù)支持。 究意義 本文的研究針對于河南某市公務員招考工作進行研究，在該市人事局專項基金的支持下，設計開發(fā)滿足其公務員招考工作各項業(yè)務處理需求，具有實際第一章 緒論 4 應用價值的招考信息管理系統(tǒng)。本文的研究，其實際應用價值主要體現(xiàn)在如下幾個方面。 (1) 保障招考工作順利進行 通過公務員招考信息系統(tǒng)，能夠?qū)崿F(xiàn)各項業(yè)務處理的自動化、信息化。由系統(tǒng)將各項業(yè)務處理流程進行規(guī)范化，系統(tǒng)使用者只能按照流程的規(guī)定完成各項業(yè)務操作。其能夠保障 招考工作的有序開展，并通過完備的日志記錄形成業(yè)務處理差錯的有效追溯，為招考工作順利開展提供技術(shù)保障。 (2) 增強招考工作透明度 公務員招考信息系統(tǒng)能夠?qū)ν膺M行各種信息的發(fā)布，社會各界人士能夠不需要登錄即可瀏覽各種公開信息，例如：招考職位查看、招考通知查看、招考錄取結(jié)果查看等操作。利用信息系統(tǒng)將各種信息進行有效公開，將招考工作置于社會監(jiān)督之下，提高了招考的透明度。 (3) 產(chǎn)生良好的輿論效應 利用招考系統(tǒng)可以在業(yè)務進行的各個階段進行實時信息發(fā)布，社會各界能夠及時了解到招考工作的進度。通過接收社會監(jiān)督 和公開、透明的招考業(yè)務處理，可以形成良好的輿論效用。 第二節(jié) 相關研究綜述 國內(nèi)外相關學者對于招生考試信息系統(tǒng)開展了諸多研究工作，形成了理論研究成果和實際應用系統(tǒng)。 外相關研究 國外發(fā)達國家其網(wǎng)絡技術(shù)和計算機技術(shù)發(fā)展較早，對于招考信息系統(tǒng)的理論和實際應用研究也具有一定的先進性。 發(fā)達國家在大型招考工作中，已經(jīng)廣泛采用了信息系統(tǒng)對于招考工作各項業(yè)務進行處理。日本在招考公務員過程中，會通過各種媒體進行招考信息發(fā)布。考生通過招考系統(tǒng)進行考試報名，并上傳個人的各種材料。系統(tǒng)會自動對于考生信息進行 審核 2。在考試的各個階段，均可以通過信息系統(tǒng)查詢招考過程中的各種業(yè)務數(shù)據(jù)。其他發(fā)達國家也廣泛采用了招考系統(tǒng)完成業(yè)務處理 3。全球第一章 緒論 5 大型綜合考試 ，都運用了信息系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名。近些年來國外的招考系統(tǒng)不僅能夠完成在線報名的功能，還可以進行在線考試，例如： 試由考生通過各個考點計算機進行在線答題，系統(tǒng)對于考卷進行自動判卷，極大提高了考試的工作效率 4。 隨著網(wǎng)絡技術(shù)的不斷發(fā)展，國外對于招考信息系統(tǒng)的實際應用向著視頻、圖像處理綜合運用的方向 5。利用高速網(wǎng)絡實現(xiàn)遠程 視頻、音頻等數(shù)據(jù)的傳輸，實現(xiàn)對于考生的遠程面試，增強招考方與考生之間的有效了解，以保障招考錄取工作的公平性 6。 國外學者針對于招考信息系統(tǒng)開展了一系列理論研究工作，形成了諸多研究成果。 文獻 7分析了不同開發(fā)平臺的特性，針對于不同類型的招考系統(tǒng)設計了相應的架構(gòu)模式。其采用 術(shù)設計了中小型企業(yè)人才招聘系統(tǒng)，該系統(tǒng)通過開源軟件的使用，有效降低了開發(fā)成本。 文獻 8對于信息系統(tǒng)的各種成熟的設計模式進行了運用，在總體上運用計模式劃分招考系 統(tǒng)層次結(jié)構(gòu)，在軟件的各細節(jié)設計環(huán)節(jié)，運用工廠模式、適配器模式等多種設計模式進行系統(tǒng)功能設計。對于成熟的設計模式運用，提高了應用程序穩(wěn)定性。 文獻 9構(gòu)建了招考報名人數(shù)預測數(shù)學模型，通過模型對于當年報名人數(shù)進行預測。根據(jù)報名人數(shù)預測結(jié)果，對于應用程序和數(shù)據(jù)庫進行相應的參數(shù)設置，保障系統(tǒng)能夠滿足當年招考工作的并發(fā)訪問量。 文獻 10設計了以 術(shù)為核心的招考系統(tǒng)頁面靜態(tài)化方案。通過頁面靜態(tài)化生成 面，減少了動態(tài)頁面進行頁面渲染的環(huán)節(jié)，有效提高了系統(tǒng)的并發(fā)訪問性能。 文獻 11構(gòu) 建了招考系統(tǒng)負載均衡配置方案。以多臺應用服務器組合的模式應對大規(guī)模的并發(fā)訪問。設置了負載均衡配置方案，使得各應用服務器能夠平衡系統(tǒng)的訪問量。 內(nèi)相關研究 國內(nèi)在近些年隨著互聯(lián)網(wǎng)等基礎設施建設逐步完善的情況下，也開展了對于招考系統(tǒng)的開發(fā)和實際應用。在公務員招考方面，國家和地方的公務員招考第一章 緒論 6 工作基本普及了對于信息系統(tǒng)的使用。通過系統(tǒng)能夠完成信息發(fā)布、考生報名、資格審核等相關操作。國內(nèi)的大型企業(yè)在人才招聘過程中，也運用了招考信息系統(tǒng)進行業(yè)務處理，例如：核工業(yè)總公司、中石油、中石化等大型國有企業(yè)，在人 才招聘過程中，均通過公司網(wǎng)站進行招聘信息發(fā)布，并利用招考系統(tǒng)進行簡歷投遞、職位申報等業(yè)務處理 12。此外，在國內(nèi)的一些大型考試中，也開展了對于招考報名系統(tǒng)的運用，例如：金融從業(yè)資格證考試中，通過報名系統(tǒng)進行考生報名并打印準考證。在考試階段，考生利用考試系統(tǒng)完成無紙化考試，其答題數(shù)據(jù)能夠及時提交到遠程服務器保存 13。 在國內(nèi)逐步開展對于招考信息系統(tǒng)應用的同時，國內(nèi)學者也開展了對于招考信息系統(tǒng)的理論研究。 文獻 14分析了某市教育系統(tǒng)招考需求分析，運用 術(shù)進行系統(tǒng)設計開發(fā)，通過 C#語言 開發(fā)出滿足教育機構(gòu)招考業(yè)務需求的信息管理系統(tǒng)。 文獻 15采用 術(shù)進行招考系統(tǒng)設計，其研究了富客戶端情況下頁面與服務器之間的通訊模式。服務器通過 式的數(shù)據(jù)進行客戶端響應，客戶端通過 作完成數(shù)據(jù)顯示。 文獻 16開發(fā)了基于 術(shù)的招考信息平臺，該平臺以 為開發(fā)語言，形成了具有較高并發(fā)訪問能力的信息系統(tǒng)。 文獻 17采用緩存技術(shù)對于系統(tǒng)進行優(yōu)化，將系統(tǒng)所讀取的數(shù)據(jù)緩存在內(nèi)容中或者磁盤上。通過數(shù)據(jù)緩存，有效減少了應用程序與數(shù)據(jù)庫之間的 訊次數(shù)，提高了系統(tǒng)響應能力。 文獻 18運用 術(shù)實現(xiàn)了系統(tǒng)權(quán)限控制，該設計方案使得權(quán)限控制只需要對于相應的方法進行 注即可，減少了程序代碼編寫量。 內(nèi)外研究分析 國內(nèi)外相關學者開展了大量對于招考系統(tǒng)的理論和實際應用研究工作，形成了具有實際應用價值的招考信息管理系統(tǒng)。 國內(nèi)外的研究成果大多是針對于大型招考信息系統(tǒng)進行設計開發(fā)和理論研究。大型招考系統(tǒng)具有并發(fā)訪問量大，對于系統(tǒng)性能要求高的特性。其設計方案雖然也可以在中小型系統(tǒng)中進行應用，但中小型系統(tǒng)受到資金、設備等多方面因素的制約 ，并不能完全將大系統(tǒng)的方案進行照搬。對于中小型招考信息管第一章 緒論 7 理系統(tǒng)的研究，應當在分析系統(tǒng)功能需求和系統(tǒng)特性的基礎上，對于系統(tǒng)進行有針對性的設計開發(fā)。系統(tǒng)開發(fā)過程，可以借鑒大型系統(tǒng)開發(fā)的經(jīng)驗，根據(jù)現(xiàn)有的技術(shù)條件進行相應的方案設計。 第三節(jié) 本文研究內(nèi)容 本文以河南某市公務員招考工作為研究背景，設計開發(fā)公務員招考信息管理系統(tǒng)。系統(tǒng)針對于該市公務員招考工作進行功能設計和實現(xiàn)，本文主要對于如下幾方面的問題進行研究。 (1) 分析系統(tǒng)的功能需求 公務員招考過程中，需要按照特定的順序處理若干業(yè)務操作。功能需求需要明確 系統(tǒng)應當達到的功能目標，以及各項功能處理的邏輯關系。本文的研究，綜合利用各種需求分析方法，獲取到系統(tǒng)使用者的功能用例要求，總結(jié)出系統(tǒng)的功能需求，得到系統(tǒng)需求分析文檔。 (2) 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設計 數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)應當滿足系統(tǒng)各項功能對于數(shù)據(jù)存儲的需求。分析系統(tǒng)各項功能中所包含的實體對象及其之間的關聯(lián)關系，設計數(shù)據(jù)庫 型并形成數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)模型。 (3) 完成系統(tǒng)設計開發(fā) 對于系統(tǒng)的各項功能進行軟件類和方法設計，根據(jù)設計方案對于系統(tǒng)進行程序代碼實現(xiàn)。采用 頁面技術(shù)，設計系統(tǒng)功能界面，并根據(jù)系統(tǒng)運行結(jié)果 得到系統(tǒng)功能實現(xiàn)效果。 第四節(jié) 文章組織結(jié)構(gòu) 本文的研究以河南某市公務員招考為背景，設計開發(fā)對于該市公務員招考工作具有實際應用價值的信息管理系統(tǒng)。文章總體劃分成為如下的章節(jié)組織結(jié)構(gòu)。 第一章：緒論。分析公務員招考系統(tǒng)的研究背景，綜述國內(nèi)外相關研究，明確文章研究內(nèi)容和章節(jié)結(jié)構(gòu)安排。 第二章：招考系統(tǒng)需求分析。研究公務員招考過程需要處理的各項業(yè)務，第一章 緒論 8 明確系統(tǒng)使用者的功能用例要求，形成系統(tǒng)開發(fā)需求分析方案。 第三章：招考系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設計。根據(jù)系統(tǒng)各項功能處理的需求，設計數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)和關系結(jié)構(gòu)模型，并構(gòu)造 句。 第四章：招考系統(tǒng)概要設計。構(gòu)建系統(tǒng)開發(fā)平臺，設計系統(tǒng)部署運行的網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)，設計并創(chuàng)建系統(tǒng)實體類。 第五章：招考系統(tǒng)詳細設計與實現(xiàn)。對于招考系統(tǒng)進行程序開發(fā)，完成系統(tǒng)功能界面實現(xiàn)。 第六章：總結(jié)與展望?？偨Y(jié)全文研究內(nèi)容，展望下一步研究方向。 第二章 招考系統(tǒng)需求分析 9 第二章 招考系統(tǒng)需求分析 公務員招考信息系統(tǒng)的不同使用者對于系統(tǒng)功能從各自業(yè)務角度出發(fā)有著不同的要求。在需求分析過程中，明確系統(tǒng)應當達到的功能目標，設計系統(tǒng)的功能模塊結(jié)構(gòu)，并研究業(yè)務處理流程。 第一節(jié) 用戶實際業(yè)務需求 在公務員招考工作中，需要處理報 名、審核等業(yè)務。通過深入分析招考工作相關各單位和部門對于招考業(yè)務處理的要求，明確了用戶的設計功能需求，其主要包括如下幾個方面。 (1) 考生報名管理 在招考工作中，會有數(shù)量眾多的考生參加考試報名?？忌鷪竺枰_填寫個人簡歷信息，并上傳相關材料的電子版文件。由于報名人數(shù)眾多，需要通過信息系統(tǒng)實現(xiàn)考生的自助報名。根據(jù)歷年招考工作經(jīng)驗，在報名結(jié)束的前 12天內(nèi)，是考生報名的高峰階段，系統(tǒng)應當能夠承受高峰階段的并發(fā)訪問量，保障報名工作順利開展。 (2) 資格審核管理 考生在報名之后，需要對于考生的報名資格 進行審核。各個招考單位對于申報本單位職位的考生進行資格審核。系統(tǒng)需要在考生填寫個人信息后，能夠?qū)ζ溥M行資格自動初審，剔除不合格的考生，減少資格審核的工作量。系統(tǒng)支持招考單位對于考生進行人工資格審核，通過資格審核確定可以參加考試的考生名單。 (3) 費用繳納管理 考生在參加考試之前，需要繳納考試費用。系統(tǒng)需要支持考生進行費用的在線繳納?？忌軌蛲ㄟ^網(wǎng)銀在線轉(zhuǎn)賬的方式向招考管理部門指定的賬戶進行費用繳納。系統(tǒng)能夠?qū)τ谕瓿赊D(zhuǎn)賬的考生信息進行有效識別，并對于考生狀態(tài)進行更新。 (4) 信息查詢管理 第二章 招考系統(tǒng)需求分析 10 在招考過 程中，考生、招考單位、考試中心都需要實時了解招考工作的進展情況。系統(tǒng)需要支持不同的使用者對于系統(tǒng)進行各種附條件查詢，能夠利用圖形化報表等模式進行數(shù)據(jù)的直觀顯示，使得招考工作管理部門對于各種數(shù)據(jù)有直觀、全面的了解。 第二節(jié) 招考系統(tǒng)功能需求分析 功能需求分析用于明確信息系統(tǒng)應當達到的功能目標。通過研究招考工作中需要處理的各種業(yè)務，明確了招考系統(tǒng)應當達到的功能目標，形成系統(tǒng)功能需求文檔 19。 能需求概要分析 分析系統(tǒng)需要實現(xiàn)的各種功能目標，對于系統(tǒng)功能需求進行概要分析，得到圖 功能概 要分析結(jié)果。 招 考 信 息 管 理 系 統(tǒng)基 本 功 能 管 理 模 塊報 名 管 理 模 塊資 格 審 核 模 塊考 試 管 理 模 塊錄 取 管 理 模 塊數(shù) 據(jù) 查 詢 模 塊圖 能需求概要分析圖 在圖 ，招考信息管理系統(tǒng)主要包括基本功能管理、報名管理、資格審核、考試管理、錄取管理和數(shù)據(jù)查詢功能模塊。 基本功能管理模塊用于處理信息系統(tǒng)運行過程中的基礎業(yè)務操作，該模塊是軟件系統(tǒng)運行所必須具備的基礎，其功能設計與實現(xiàn)是其他功能模塊實現(xiàn)的前提條件。 報名管理模塊對于考生報名過程的業(yè)務進行處理，能夠完成考生自助報名以及考試費用繳納等相關操作。 第二章 招考系統(tǒng)需求分析 11 資格審核功能模塊用于完成考生資格審核相關業(yè)務操作，系統(tǒng)支持進 行資格自動審核以及人工審核等操作。 考試管理模塊支持招考工作的考試階段業(yè)務處理?？梢酝瓿煽继柧幣拧⒖紙鼍幣诺裙δ懿僮?。 錄取管理模塊對于考生錄取階段業(yè)務進行處理。支持對于考生名單確認并發(fā)布相關信息。 數(shù)據(jù)查詢模塊對于招考過程的各種業(yè)務數(shù)據(jù)進行查詢管理，能夠以圖形、表格等多元化的方式顯示數(shù)據(jù)查詢結(jié)果。 能需求詳細分析 在系統(tǒng)功能概要分析的基礎上，對于系統(tǒng)各功能模塊進行功能需求詳細分析，明確每一個模塊中所包含的具體功能操作，為系統(tǒng)設計開發(fā)提供依據(jù)。 (1) 基本功能管理模塊詳細分析 分 析基本功能模塊所需要處理的功能業(yè)務，設計該模塊的功能需求詳細分析，得到如圖 功能詳細分析結(jié)果。 基 本 功 能 管 理 模 塊招 考 單 位 管 理招 考 階 段 管 理系 統(tǒng) 賬 號 管 理招 考 通 知 管 理操 作 日 志 管 理系 統(tǒng) 權(quán) 限 管 理短 信 管 理圖 本功能管理模塊功能詳細分析 招考單位管理管理功能可以向系統(tǒng)中添加各個招考單位的基本信息，支持對于招考單位信息進行查詢、刪除、修改等相關操作。 招考階段管理功能管理招考工作的各個時間階段設置情況?？梢栽O置不同階段的開始、結(jié)束時間，并能夠根據(jù)招考工作的實際進展情況對于時間階段劃分情況進行調(diào)整。 系統(tǒng)賬號管理功能用于管理用戶登錄系統(tǒng)的用戶名、密碼 信息。能夠?qū)τ诘诙?招考系統(tǒng)需求分析 12 賬號進行狀態(tài)設置、更改，對于用戶密碼進行重置、調(diào)整等設置。 招考通知管理功能支持對于招考工作的各種信息進行發(fā)布。信息可以劃分成為公開信息、個人信息兩種類型。公開信息能夠由所有的系統(tǒng)使用者進行查看。個人信息是針對于某些群體或者個人的信息，其只能夠由于信息的接收方進行查看，例如：向某單位的所有招考工作人員發(fā)布信息，向某位考生發(fā)布的信息。 操作日志管理功能對于系統(tǒng)運行過程所發(fā)生的各種日志記錄進行管理，能夠按照操作日期、操作人等關鍵字進行操作日志查詢分析。 系統(tǒng)權(quán)限管理功能對于系統(tǒng)的各種操作權(quán)限 進行管理，將權(quán)限與招考階段相關聯(lián)，并對于系統(tǒng)使用者進行授權(quán)。通過權(quán)限控制，保障系統(tǒng)的各項操作均在授權(quán)的情況下完成。 短信管理功能可以對于招考工作人員和已訂制短信的考生進行短信發(fā)放，以及對于所發(fā)送短信歷史記錄進行瀏覽。為了保障招考階段短息的可追溯性，在招考工作完成之前，所有的已發(fā)送短信歷史記錄只能夠進行短信列表查看，不能對于短信進行刪除。 (2) 報名管理模塊詳細分析 分析報名管理模塊所需要處理的功能業(yè)務，設計該模塊的功能需求詳細分析，得到如圖 功能詳細分析結(jié)果。 報 名 管 理 模 塊招 考 職 位 管 理考 生 注 冊職 位 查 詢職 位 申 報二 次 申 報在 線 繳 費圖 名管理模塊功能詳細分析 招考職位管理功能可以收集各個招考單位的招考職位需求，由招考辦對于各單位的招考職位需求進行審核。各個招考單位可以根據(jù)審核意見進行招考職位調(diào)整。 考生注冊功能向參加公務員招考的考生提供考試系統(tǒng)注冊操作?？忌梢缘诙?招考系統(tǒng)需求分析 13 憑身份證注冊唯一的系統(tǒng)登錄賬號。在考生注冊之后，需要首先填寫個人詳細的簡歷信息，只有在填寫完成個人簡歷的情況下，才能夠進行系統(tǒng)的各項功能操作。 職位查詢功能提供對于各個招考單位所發(fā)布招考職位進行信息查詢的操作?？梢园凑諉挝痪幪?、職位編號、職位名稱等 關鍵字進行職位的精確或模糊查詢。 職位申報功能向考生提供個人志愿填報的操作?？忌軌蚋鶕?jù)各個招聘崗位對于學歷、工作經(jīng)驗等要求，結(jié)合自身基本情況和個人意愿，填報其所要報考的崗位。根據(jù)招考工作相關文件規(guī)定，每一名考生在只能夠申報唯一的招考職位。 二次申報功能向職位申報之后未能通過審核的考生開放對于職位的再次申報?？忌诙紊陥笾?，如果仍然未能夠通過資格審核，則考生無法參加本次公務員招考。 在線繳費功能向考生提供考試費用在線繳納操作?？忌枰谜锌枷到y(tǒng)所指定的銀行卡進行費用在線繳納。只有通過資格審核的考 生才能夠進行費用繳納操作。 (3) 資格審核模塊詳細分析 資格審核功能模塊用于確定考生是否具有報考其所申報職位的資格。只有在通過資格審核之后，考生才能夠進行后續(xù)的繳費、考試等相關操作。分析該功能模塊包含的詳細功能，得到如圖 功能詳細分析結(jié)果。 自 動 審 核人 工 審 核申 訴 管 理審 核 修 改資 格 審 核 模 塊圖 格審核模塊功能詳細分析 自動審核功能由應用程序?qū)τ趫竺忌Y格進行審核。自動審核根據(jù)考生所填寫的各種概要信息（例如：學歷、學位、年齡等），與考生所申報職位對于這些信息的要求進行比對，自動給出審核結(jié) 果。考生信息只有在通過自動審核之后，才能進入人工審核環(huán)節(jié)。 人工審核由招考單位工作人員通過瀏覽考生的個人簡歷，結(jié)合其所申報職第二章 招考系統(tǒng)需求分析 14 位對于報考資格的要求，給出審核結(jié)果?？忌状螌徍瞬煌ㄟ^，在二次申報階段不能夠再次申報該職位。 申訴管理功能用于受理考生在招考各階段所發(fā)生的投訴。如果發(fā)生考生對于資格審核結(jié)果的申訴，招考辦會將申訴轉(zhuǎn)交置考生所報考的單位，由招考單位受理其申訴。通過申訴功能，使得未通過資格審核的考生能夠?qū)τ趯徍私Y(jié)果提出異議，使得由于工作差錯造成的審核錯誤具有了修正機會?？忌梢詫τ趥€人所提出申訴的回復情 況進行查看。 審核修改功能對于考生資格審核結(jié)果進行修改。修改結(jié)果不能與原審核結(jié)果相同，并需要給出修改原因。 (4) 考試管理模塊詳細分析 考試管理模塊處理考生招考業(yè)務的考試階段相關事務。分析在考試階段需要完成的業(yè)務操作，設計得到考試管理模塊詳細分析如圖 示。 考 號 安 排考 場 安 排違 紀 管 理面 試 管 理資 格 審 核 模 塊打 印 準 考 證成 績 管 理分 數(shù) 線 管 理圖 試管理模塊功能詳細分析 打印準考證操作向考生提供考試準考證的打印操作?？忌枰钟袦士甲C、身份證才可參加各科目的考試。 考號安排功能根據(jù)混編的原則，對于每一位考生賦予考號。為了 便于對數(shù)據(jù)進行管理，并保障考試順利進行，在各科目考試中，考生只有唯一的準考證號，但并不一定在同一考場。 考場安排功能為各考試科目安排考場。每一個考點可以安排若干考場，每一個考場有其所對應的起止考號。 違紀管理對于考試過程中所發(fā)生的考生違紀情況進行管理。根據(jù)考生違紀程度不同，按照相關文件對于考生進行懲罰，例如：取消考試資格、 3 年內(nèi)不第二章 招考系統(tǒng)需求分析 15 許報考、永久不許報考等。考生的懲罰記錄會記錄在系統(tǒng)中，在懲罰期內(nèi)考生不能夠再次進行系統(tǒng)賬號注冊。 成績管理功能對于考生的筆試、面試成績進行管理。可以錄入每一位考生的成績，成績 在錄入確認之后即不能修改。 分數(shù)線管理用于確定考生的筆試、面試分數(shù)線?？忌紫葏⒓庸P試，只有在筆試分數(shù)達到分數(shù)線標準后，才可以參加面試。 面試管理用于對于考生面試過程中的