2015國家公務員考試商務部歷年面試真題.doc

惠陽中公教育2015國家公務員考試商務部歷年面試真題2015年國家公務員面試即將到來，在此，特精選了商務部歷年面試真題，并給出詳細答案供考生備考參考。1、現在微博使用廣泛，你對小學生經常使用微博這一現象怎么看?【答案】微博作為新媒體時代的產物猶如雨后春筍般的崛起，并且顯示出向低齡化的中小學生蔓延的趨勢。作為一把雙刃劍，微博應當在規(guī)范化的制度構建中被良性疏導。從童星林妙可微博發(fā)照片卻意外受辱事件，到中小學生活躍在微博一線，嫻熟地發(fā)布文字、上傳照片的現狀，微博正不可避免的沖擊著未成年人的成長環(huán)境。首先，未成年人的自控能力低、對惡俗信息的抵抗力弱，大部分中小學生容易受到微博中不良信息的影響，有礙于個體身心健康發(fā)展。其次，為了擁有更多的粉絲，未成年人多選擇發(fā)布吸引人眼球的圖片及內容。花費大量時間及精力潛心于自己的微博，或叛逆吐槽，或狂發(fā)自拍，擠占了學業(yè)時間。再次，未成年人有意躲避家長監(jiān)管，往往會隱藏自己擁有微博賬號的實情，或者選擇熬夜刷新微博信息。家長無法有效掌握孩子的情況，也就不能夠及時制止弊端的出現。但是即便微博存在著這些不利影響，我們也不能因噎廢食，簡單粗暴地阻止中小學生接受新事物只會引發(fā)孩子們的逆反心理。因此，對于未成年人經常使用微博的現象，我們需要采用多方疏導相結合的形式來積極應對。以微博為代表的多元虛擬世界考驗著規(guī)則意識的構建。第一，政府應當構造良性的網絡公共空間，規(guī)范網絡信息的發(fā)布，嚴懲惡意制造劣質信息者，制定并落實分級制度以約束不良言論對未成年人的影響。第二，手機運營商要落實入網實名制，嚴格區(qū)分成年人與未成年人，使用制定套餐業(yè)務等方法，協同監(jiān)護人管理未成年人手機上網范圍。第三，學校及家長也要切實擔負起監(jiān)護、教育和管理的職責。家長必須承擔起監(jiān)護人的重大責任，第一時間掌控孩子是否受到有害信息的影響?？傊?，在政府規(guī)范、行業(yè)自律和家長監(jiān)控的協同努力中，在整個社會理性看待，正確并及時的疏導矯正中，未成年人能夠在以微博為代表的網絡大環(huán)境中趨利避害，健康茁壯的成長。2、群眾反映三公經費公開的太籠統，不到位，但是領導認為能公開的都公開了，讓你去做解釋工作，你怎么做?【答案】公開三公經費是政府信息公開過程中非常重要的一環(huán)，它體現出民主財政的價值取向，也有助于打造透明型政府，充分保障人民的知情權、參與權和監(jiān)督權，所以無論是政府還是群眾對三公經費的公開事宜，都比較重視。這其實是好事，因為政府的進步需要民眾積極的推動，當然了，也少不了政府自身的作為和努力。有群眾說我們部門公開的三公經費數據、款項等有些籠統，一方面，我歡迎群眾能監(jiān)督我們政府的工作，另一方面，我也會耐心細致地做出解釋說明，讓群眾消除誤解，繼續(xù)行使他們的參與權和監(jiān)督權，支持政府的工作。為了打消這些群眾的疑慮，也為了更多的人不再有類似的誤會，在征得領導同意后，我會選擇在門戶網站上公布解釋信息。首先，說明三公經費的具體含義。它是指財政撥款支出安排的出國(境)費、車輛購置及運行費和公務接待費。不同于很多人誤解的公費旅游、公車私用和公款吃喝。這三公經費屬于政府行政成本，是必要的支出，因為為了維護和實現社會公共利益，政府必然要耗費一定的行政成本。其次，闡明我們這次經費的具體公開情況。國務院在2011年規(guī)定各部委和省市等單位公開三公經費，我們是按照國務院的相關指示嚴格執(zhí)行的。在公開的信息里，相應的解釋說明工作也是比較具體的，比如三公經費的每項支出狀況，和去年的比對情況以及費用變更的原因，尤其是對車輛購置和運行費做了進一步的說明工作，而且新增的車輛都是執(zhí)勤用車，不同于一般的公務用車。最后，感謝群眾對我們工作的監(jiān)督。我也會表明我們會吸納他們提出的相關建議，以后在公布三公經費時也會做出一些變動，以此更加方便群眾了解經費的支出情況，監(jiān)督我們政府的工作。在發(fā)布信息之后，我會及時跟進群眾的反饋意見，并向領導做好匯報工作。把此事處理完畢之后，再繼續(xù)做好手頭的其他工作。3、我市要組織馬拉松比賽，你是交通組的負責人，馬拉松比賽的路線由你們策劃，但是你們提交的馬拉松路線在上報審核的時候被安保組否定了，小組成員紛紛抱怨，比賽的日期已經臨近。面對這種情況，你怎么辦?【答案】作為策劃馬拉松比賽項目組中的交管組負責人，應當規(guī)劃好具體的路線，以保證馬拉松比賽的正常進行。對于在工作中出現的問題，我會積極應對，快速解決，與安保組達成一致性意見，主要會從以下幾個方面來進行處理：第一，馬上與安保組的負責人取得聯系，進一步與其溝通關于馬拉松比賽的路線問題。態(tài)度友好地與其說明我們設計路線的理念和原由，并且認真傾聽和記錄安保組負責人對于我們設計的路線不滿意的地方，假如是我們的路線給安保成本帶來壓力，或者是原路線會給具體的安保工作帶來不便，我會盡量與其進行協商，達成一致。第二，召開小組工作會議，動員小組工作成員積極工作。一方面，不僅會對小組成員現在的不滿表示理解，也要向小組成員說明安保工作的重要性，使他們認識到我們修改路線也是為了更好地保障此次馬拉松比賽能夠安全、順利地完成。而且通過與安保組的協商，已經有了具體的設計方向和原則來指導接下來的工作。另一方面，我會迅速組織大家對安保組給出的意見進行探討，重新設計馬拉松比賽的路線。和大家一起在地圖上根據我市的一些地理位置特點，并且結合安保組給出的一些具體建議，在最短的時間內設計出馬拉松比賽的路線，使其與安保組的要求達成一致。第三，提交按照安保組要求重新設計的馬拉松路線，以不耽誤安保組接下來的工作。雖然路線已經提交，但還是要與小組的成員做好溝通和交流，在交談的過程中肯定每位成員的付出和努力，重申修改路線的原因和意義，消除大家的不良情緒，以免影響后續(xù)的工作。自己也要注意在以后的工作過程中要注意做好不同項目組之間的溝通和協調工作，以便將問題解決在做工作的過程中，使工作能夠高效、保質地完成。4、市里項目組從不同單位抽調人員共同開展一項工作，工作任務緊急繁重，但由于溝通不足、分工不明確，導致工作效率低下，很多同事紛紛抱怨，如果你是項目組負責人，面對這種情況你該怎么辦?【答案】工作緊急繁重，但卻由于溝通不足和分工不明等情況導致工作效率低下，同事們也不滿意，作為負責人，對工作中出現的這些問題我負有主要責任。因此，面對這種情況，我會盡快對工作現狀進行梳理，理清工作中出現的問題并找到原因，及時出臺一系列解決措施，爭取盡快解決這些問題，保障該項工作的高效進行。具體的我會這樣去做：首先，再次明確項目目標和具體任務，理清任務的具體分配情況和負責人。其次，召開各小組負責人工作會議，請負責人匯報各小組任務的具體分配情況，進展情況和工作過程中面臨的主要問題。并針對出現的問題，采取小組討論的方式，聽取他們的意見和建議，找到解決問題的具體方法。在此基礎上，對已經完成的工作進行總結，之后對各小組和負責人的任務進行再次明確，并形成各小組項目責任書、進度表和通聯表，對具體任務的劃分責任到人，要求各負責人每日進行任務總結匯報，并按照進度表進行監(jiān)督，以便隨時了解項目的進展情況，及時解決過程中出現的問題。再次，要求各負責人召開小組會議，傳達會議精神，重申各小組具體任務。并在組內強調任務的緊急性和重要性，希望大家打起精神，認真工作。并對各成員每日的具體任務進行分配和及時監(jiān)督，保證每個成員的積極性。最后，定期召開各小組負責人會議，通過匯報和討論