



全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
街道發(fā)展黨員自查報(bào)告 導(dǎo)語(yǔ):左家塘街道黨工委堅(jiān)持以中國(guó)共產(chǎn)黨章程和中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則 (試行 )為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行 “堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),健全制度,嚴(yán)格考核,加強(qiáng)培訓(xùn),按程序發(fā)展, ”的工作方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有組織地搞好黨員發(fā)展工作。一年來(lái)全街共發(fā)展新黨員 20名,其中男黨員 8名占 40%,女黨員 12名占 60%,街道機(jī)關(guān) 3名占15%,社區(qū)干部 14名占 70%,非公企業(yè) 3名占 15%, 18個(gè)社區(qū)均發(fā)展了新黨員,并有 43名入黨積極分子參加了培訓(xùn)。 通過(guò)嚴(yán)格按黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員,切實(shí)保證新黨員的質(zhì)量,全面提 高黨員隊(duì)伍的素質(zhì),增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員在各項(xiàng)工作中的影響力,以及在群眾中的凝聚力。從而對(duì)街道的建設(shè)、發(fā)展和穩(wěn)定起到了重要的作用。在發(fā)展黨員工作中,我們的主要做法是: 一、統(tǒng)攬全局,加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo) 街道黨工委十分重視發(fā)展黨員工作,街道黨工委多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議研究落實(shí)發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施,著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)程度和工作力度上下功夫,不斷改進(jìn)工作方法,形成了職責(zé)明確,考核制度健全的發(fā)展黨員新格局。為了加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo),今年街道黨工委實(shí)行了班子成員分片 包社區(qū),建立發(fā)展黨員聯(lián)系點(diǎn)工作制度,對(duì)發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn),認(rèn)真加以解決。同時(shí)把發(fā)展黨員工作作為社區(qū)黨建目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容,確保了發(fā)展黨員工作扎實(shí)有效開(kāi)展。今年除了做好入黨積極分子的培訓(xùn)外,還采取會(huì)議、培訓(xùn)等形式以如何做好發(fā)展黨員工作為一個(gè)專(zhuān)題對(duì)社區(qū)黨總支書(shū)記、黨支部書(shū)記和黨務(wù)干部進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。 二、抓積極分子隊(duì)伍培養(yǎng),提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量 今年街道黨工委把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上,重點(diǎn)抓好入黨積極分子的日常管理,堅(jiān)持把每月黨日活動(dòng)作為對(duì)入黨積 極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體,把入黨積極分子登記造冊(cè),編入各黨小組,并按照活動(dòng)制度,嚴(yán)格進(jìn)行管理 ;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線(xiàn)、基本知識(shí),聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際,有針對(duì)性地開(kāi)展了形勢(shì)政策教育、法律法規(guī)教育,定期對(duì)入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,對(duì)入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)每半年進(jìn)行一次綜合評(píng)定,作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的依據(jù)。在對(duì)入黨積極分子的培訓(xùn)過(guò)程中,注重做到 “三個(gè)結(jié)合 ”,即:專(zhuān)題講座與研討交流相結(jié)合,課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀相結(jié)合,典型引路與自我激勵(lì)相結(jié)合,由于方法得當(dāng)、針對(duì)性強(qiáng),使培訓(xùn)工作收到了良好效果。在非公企業(yè)發(fā)展黨員工作中,突出解決非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員難的問(wèn)題。提出了 “三個(gè)傾向于 ”的工作方針,即:傾向于非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層中發(fā)展黨員 ;傾向于從非公企業(yè)一線(xiàn)技術(shù)骨干重中發(fā)展黨員 ;傾向于從非公企業(yè)高級(jí)知識(shí)分子中發(fā)展黨員。 三、嚴(yán)格按照組織發(fā)展程序作好黨員發(fā)展工作堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn) 在發(fā)展黨員工作中,街道黨工委嚴(yán)把 “三關(guān) ”,一是把好支部大會(huì)討論關(guān) ;二是把好黨工委審批關(guān) ;三是把好預(yù)備黨員 轉(zhuǎn)正關(guān)。堅(jiān)持 “兩個(gè)原則 ”,一是堅(jiān)持質(zhì)量第一,注意從實(shí)際情況出發(fā),科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃,堅(jiān)持做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),真正做到從思想上入黨。二是堅(jiān)持全面衡量,嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)全面衡量發(fā)展對(duì)象。做到 “六個(gè)不發(fā)展 ”,即:沒(méi)有參加入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的不發(fā)展 ;沒(méi)有經(jīng)過(guò)一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展 ;沒(méi)有經(jīng)過(guò)政審或政審不合格的不發(fā)展 ;手續(xù)不完備的不發(fā)展 ;政治思想一般、工作成績(jī)不突出的不發(fā)展 ;群眾反映的問(wèn)題沒(méi)有查清或黨內(nèi)外意見(jiàn)不一致有爭(zhēng)議的暫不發(fā)展。 四、發(fā)展黨員工作存在的問(wèn)題 總結(jié)一年來(lái)的發(fā)展黨員工作,我們 雖然取得了一定成績(jī),但也還存在一些問(wèn)題和不足,主要是: 1、個(gè)別社區(qū)黨總支對(duì)發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏責(zé)任感。 2、少數(shù)非公企業(yè)對(duì)發(fā)展黨員工作認(rèn)識(shí)不高。 3、社區(qū)居民要求人黨的面不夠廣。 下一步發(fā)展黨員工作的打算 堅(jiān)定不移地以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持發(fā)展黨員工作方針,認(rèn)真總結(jié)分析上年度發(fā)展黨員工作中的不足,針對(duì)街道實(shí)際不斷研究發(fā)展黨員工作新情況,解決新問(wèn)題。進(jìn)一步解放思想,提高認(rèn)識(shí),不斷改進(jìn)工作方法。加強(qiáng)素質(zhì)教育,充分發(fā)揮街道黨工委的督促和指導(dǎo)作用。 1、把著
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025屆山東省泰安肥城市高二下化學(xué)期末檢測(cè)模擬試題含解析
- 供應(yīng)工業(yè)冷庫(kù)管理辦法
- 數(shù)據(jù)湖成本控制-洞察及研究
- 檔案數(shù)據(jù)追溯管理辦法
- 公安舉報(bào)投訴管理辦法
- 貨物裝卸機(jī)械使用安全守則
- 智能化農(nóng)用機(jī)器人及其人機(jī)交互優(yōu)化-洞察及研究
- 醫(yī)療幫扶專(zhuān)家管理辦法
- 信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)與公司債券發(fā)行上市審核探析
- 公安職工餐廳管理辦法
- 膩?zhàn)訉?shí)驗(yàn)方法
- GB/T 18487.1-2015電動(dòng)汽車(chē)傳導(dǎo)充電系統(tǒng)第1部分:通用要求
- GB 30603-2014食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)食品添加劑乙酸鈉
- 2023年義烏市雙江湖開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司招聘筆試題庫(kù)及答案解析
- 通信建設(shè)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查表最新文檔
- 醫(yī)學(xué)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審答辯報(bào)告PPT模板
- 肺栓塞的診斷和治療
- DB4451-T 1-2021《地理標(biāo)志產(chǎn)品+鳳凰單叢(樅)茶》-(高清現(xiàn)行)
- 加油站火災(zāi)、爆炸事故現(xiàn)場(chǎng)處置方案
- IPQC技能培訓(xùn)
- 2022年(詳細(xì)版)高中數(shù)學(xué)學(xué)業(yè)水平考試知識(shí)點(diǎn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論