2016年村第一書記上半年工作總結(jié)范文

2016年村第一書記上半年工作總結(jié)范文 根據(jù)市委組織部、縣委組織部統(tǒng)一安排，經(jīng) 名同志到長樂等村任第一書記，現(xiàn)將第一書記近一段時(shí)間的工作情況匯報(bào)如下： 一、任職情況。 ， 長樂村第一書記。 ， 樸則村第一書記。 ， 孔家坡村第一書記。 二、工作情況。 自 2015年 8月 1日以來， 名同志能夠按照市縣委組織部的要求，工作在基層，吃住 在村里，了解、掌握、調(diào)研各村的村情和在基層組織建設(shè)中存在的問題，以及軟弱渙散黨組織亟待解決的問題。 (一 )掌握 “三字 ”要訣，吃透村情民情。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。作為 “第一書記 ”，無論是出思路、做決策，還是化解矛盾、幫扶群眾，掌握 “一手資料 ”，把握好 “看、談、拉 ”三字要訣。 “第一書記 ”入村后，首先看鎮(zhèn)情資料、看村情資料、看民情資料，真正將資料看懂吃透，做到胸中有丘壑、腹中有經(jīng)緯。通過時(shí)和現(xiàn)任書談工作進(jìn)展，談藍(lán)圖規(guī)劃，談收獲感悟，共同繪藍(lán)圖 ;和鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部談工作方法，談意見建議，談工作思路，盡快轉(zhuǎn)變角色，啟動(dòng)工 作。通過和村民 “拉家常 ”，不走形式、走過場，拿出“走親戚 ”、 “見親人 ”的感情，投入真心，不在群眾面前唱高調(diào)，不在群眾那里放空炮，真對真、實(shí)對實(shí)，和老人拉身體，和年輕人拉收入，和孩子拉學(xué)習(xí)，拉近與群眾的距離，徹底摸清村情。 (二 )統(tǒng)籌處理三個(gè)關(guān)系，提升治理水平。 “第一書記 ”摸清村情、民情后，針對各村存在的問題，采取了多請示、多匯報(bào)上下聯(lián)動(dòng)的工作方式，具體到駐村工作中，就是多請派出單位領(lǐng)導(dǎo)入村看看，幫助理思路、想辦法 ;多向派出單位請示匯報(bào)，讓派出單位知道準(zhǔn)備做什么、工作缺什么、駐村干了什么。鎮(zhèn)黨委、政府具體到 駐村工作中就是多溝通交流，及時(shí)獲取信息、對接政策，多商量請教，及時(shí)獲得支持、凝聚合力。所幫扶村要多關(guān)心、多幫助，具體到駐村工作中就是多關(guān)心群眾疾苦，及時(shí)幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難，多支持村干部開展工作，多幫助村干部想辦法、出思路 ;多關(guān)心村莊發(fā)展，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作。 (三 )突出困難抓重點(diǎn)，推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧。 “第一書記 ”通過駐村發(fā)現(xiàn)，群眾反映最多的問題，一是村集體收入薄弱，村民增收困難 ;二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，嚴(yán)重影響村民生產(chǎn)生活 ;三是村民的福利待遇較差，社會(huì)保障不足。針對上述困難和實(shí)際情況， “第一書記 ”一方面 積極向派出單位匯報(bào)爭取單位的大力支持，另一方面，積極與鎮(zhèn)黨委、縣職權(quán)部門協(xié)商，突出解決當(dāng)前亟需困難。目前，孔家坡村 “第一書記 ”00米主巷道工程 ;長樂村 “第一書記 ” 撲則村 “第一書記 ”動(dòng)群眾法律意識(shí)和觀念提升。 (四 )抓好組織建設(shè)，為民辦事服務(wù)。幫扶工作再好，如果基層組織建設(shè)沒有抓好，往往最終都難逃 “人去政衰 ”的命運(yùn)?；谶@一考慮，從駐村工 作開始時(shí)就緊緊抓住 “帶出一個(gè)好班子，找出一條好路子，留下一套好制度 ”的核心內(nèi)容，理出發(fā)展路子、注重建章立制。 “第一書記 ”始終牢記當(dāng)好農(nóng)村黨建工作隊(duì)員的要求，虛心向老書記老主任學(xué)習(xí)，做好村民群眾的服務(wù)員。 三、存在的問題。 (一 )村干部年齡老化，后備干部不足?；鶎咏M織建設(shè)離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導(dǎo)致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農(nóng)村人才外流，不愿留下來在村里任職。 (二 )村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。除了土地收入之外，沒有其他資源優(yōu)勢，村集體經(jīng)濟(jì)非常薄弱，目前除了應(yīng)付 日常開支之外，基本沒有什么結(jié)余。沒有經(jīng)濟(jì)保障，村集體開展修路、維修水利等公益事業(yè)舉步維艱。因此想為村民辦好公益性事業(yè)非常困難。 (三 )村部分黨員干部工作積極差。目前，村兩委成員開展日常工作、召開兩委會(huì)時(shí)有的不能夠按時(shí)參加，影響村務(wù)工作。黨員干部的工作積極性有待提高。 四、下一步打算。 (一 )進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，培育市場意識(shí)，提高辦事能力，發(fā)揮村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)村黨支部的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力、凝聚力。 (二 )幫助黨員和群眾認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，提高發(fā)展意識(shí)和開拓精神 ;制定社會(huì)主義 新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，要挖掘發(fā)展?jié)摿Γx準(zhǔn)致富路子，積極爭取政策上優(yōu)惠、技術(shù)上幫助、資金上扶持發(fā)展 1場競爭力強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目 ;爭取有關(guān)涉農(nóng)部門指導(dǎo)和幫助建立完善服務(wù)體系，努力提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平，加快調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和可持續(xù)發(fā)展能力。同時(shí)，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)支部的凝聚力，力爭到年底村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增收。 2016年村第一書記上半年工作總結(jié)范文 自被選派為 心里感觸頗多。從市直機(jī)關(guān)一名普通的財(cái)政干部轉(zhuǎn)變?yōu)榛?層農(nóng)村第一書記，工作環(huán)境和對象的不同，使得我身上的壓力和責(zé)任更重?，F(xiàn)就這半年來工作情況匯報(bào)如下： 一、工作開展情況 (一 )村情民情方面：駐村后，在村兩委干部的幫助下，通過入戶走訪、開座談會(huì)、實(shí)地考察等多種形式進(jìn)行了村情調(diào)研。 公里處，緊靠中聯(lián)水泥專用線西側(cè)，地理位置優(yōu)越。全村占地 260畝，耕地 1230畝，有 276戶 1061人，其中 819人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療， 394人繳費(fèi)參加了農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)， 142位 60歲以上老人享受每人每月 55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，低保戶 41戶，五保戶 13戶。 (二 )基 層組織建設(shè)方面：全村共有黨員 18人，其中 2人于今年下半年轉(zhuǎn)為正式黨員。村兩委成員 4人，小組長 1人，在村支部書記孟慶福、村主任倪玉國兩位同志的帶領(lǐng)下，基層組織建設(shè)得到不斷完善和加強(qiáng)。 為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業(yè)合作社理事長洪克學(xué)同志進(jìn)行交流，準(zhǔn)備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業(yè)合作社作為滕州市級(jí)農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)單位，通過采取 “合作社 +黨支部 ”的形式，本著發(fā)展壯大合作社經(jīng)濟(jì)的前提，相信黨支部一定能夠引導(dǎo)、保障、協(xié)調(diào)、服務(wù)好合作社，發(fā)揮好黨支部在政治、經(jīng)濟(jì) 、文化以及生態(tài)發(fā)展等方面的多項(xiàng)功能，對合作社重大生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目提出指導(dǎo)性意見，把合作社經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)。從而能夠?qū)崿F(xiàn)支部幫合作，農(nóng)民實(shí)惠多，形成促進(jìn)農(nóng)民增收致富和提升農(nóng)村黨建水平的雙贏局面。 (三 )社會(huì)管理方面：通過走訪農(nóng)戶，群眾反映最多的就是村內(nèi)道路問題。經(jīng)實(shí)地查看后發(fā)現(xiàn)，村內(nèi)道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農(nóng)戶的同時(shí)，始終堅(jiān)持釋疑解惑、排憂解難的工作，并積極和司法、紀(jì)委、公安等部門加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態(tài)，維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定。 (四 )村級(jí)發(fā)展方面： 轉(zhuǎn)面積 318畝，用于蔬菜大棚建設(shè)，種植 20余種蔬菜。土地租金 550元 /畝，租金于每年 6月 1日兌現(xiàn)于農(nóng)戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設(shè)，各類大棚共計(jì) 108個(gè)，與之相配套存儲(chǔ)量達(dá) 3000噸的恒溫庫也已完成主體建設(shè)，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等 30多種蔬菜，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)大中城市，出口東南亞等國家和地區(qū)。同時(shí)，在該基地成立了升滕蔬菜專業(yè)合作社，采取 “市場 +合作社 +基地 + 農(nóng)戶 ”的發(fā)展模式，通過引進(jìn)推廣更多的新品種、技術(shù)，帶動(dòng)周邊農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)了增收致富。 村里現(xiàn)有規(guī)模較大的兩家編織袋加 工企業(yè)，年產(chǎn)值 2000余萬元，利潤 256萬余元，解決了村內(nèi) 170多人的就業(yè)。其中棗莊市啟航塑膠有限公司于 04年建廠， 07年正式注冊公司，生產(chǎn)編織袋遠(yuǎn)銷日本。另一家企業(yè) 民除了靠基本作物收成以外，部分人員經(jīng)濟(jì)來源主要依靠經(jīng)商或者外出打工，一些年紀(jì)較大的人員利用農(nóng)忙閑余時(shí)間在本村蔬菜大棚和兩家企業(yè)內(nèi)打工。 2011年該村人均年收入為 8365元。 (五 )民生建設(shè)方面：在掌握了本村基本情況的前提下，為了盡快找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，我和村兩委干部一起仔細(xì)研究，并召集在家的黨員和村民代表一同 出謀劃策。 雖然市里村內(nèi)道路網(wǎng)化工程項(xiàng)目資金能夠補(bǔ)貼一部分，但要完成戶戶通的村內(nèi)道路鋪設(shè)在資金還有很大的缺口。為解決資金問題，我和村兩委干部一起想辦法，號(hào)召村民捐款 20余萬元，發(fā)動(dòng)在外工作的 0萬多元，爭取 “一事一議 ”項(xiàng)目上級(jí)補(bǔ)貼可利用資金 政局幫扶 10萬元，目前已硬化村內(nèi)道路 6400米，解決了村民長久以來的出行難問題。 二、存在的問題 (一 )村干部年齡老化，后備干部不足。基層組織建設(shè)離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導(dǎo)致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農(nóng)村人才大量外流，不愿留下來在村里任職。 (二 )村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。 有其他資源優(yōu)勢，村集體收入也只有土地租賃收入，村集體經(jīng)濟(jì)非常薄弱，目前除了應(yīng)付日常開支之外，基本沒有什么結(jié)余。沒有經(jīng)濟(jì)保障，村集體公益事業(yè)舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業(yè)，只能發(fā)動(dòng)村 民捐款，因此想為村民辦好公益性事業(yè)非常困難。村級(jí)活動(dòng)陣地房屋也年久失修，辦公條件簡 陋，配套設(shè)施不完善。 目前由于村級(jí)沒有建設(shè)用地指標(biāo)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)也受到?jīng)]有生產(chǎn)、經(jīng)營場所等條件的制約，所以導(dǎo)致群眾致富發(fā)展經(jīng)濟(jì)難上加難。 三、下一步工作打算 (一 )待 “一事一議 ”補(bǔ)貼資金到位后，準(zhǔn)備在村內(nèi)主要道路兩側(cè)鋪設(shè)排水溝 5200米，進(jìn)行綠化、亮化，計(jì)劃綠化道路長度 6000米，安裝享受政府補(bǔ)貼的太陽能路燈 70盞。 (二 )村內(nèi)自來水已鋪設(shè) 20余年，目前只能夠保證村內(nèi) 276戶每天供一次水，準(zhǔn)備對水塔和自來水管網(wǎng)進(jìn)行升級(jí)改造，增加變頻泵等設(shè)備，讓村民可以隨時(shí)用上自來水。 (三 )我和村兩委干部將一起學(xué)習(xí)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)村 、富村的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，根據(jù) 方設(shè)法增加村集體經(jīng)濟(jì)收入，在能夠保證村級(jí)工作正常開展的同時(shí)爭取多為群眾辦實(shí)事、辦好事。 (四 )在一年任期臨近結(jié)束時(shí)，我將和村兩委干部根據(jù)一年來工作進(jìn)展情況再制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃，為下一任 好步打下基礎(chǔ)。 2016年村第一書記上半年工作總結(jié)范文 2016上半年，作為市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局選派到 *鎮(zhèn) #村任支部第一書記的 駐村以來，在市委組織部親切關(guān)懷下，在*鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在 #村兩委及廣大黨員群眾的大力支持下， 我嚴(yán)格按照村第一書記職責(zé)要求，我不忘責(zé)任，牢記使命，在過去的半年時(shí)間里，我理思路，定規(guī)劃，抓黨建，搞建設(shè) ,南藪村基層組織建設(shè)進(jìn)一步發(fā)展 ,村民生產(chǎn)、生活水平有了改善?，F(xiàn)將 201請批評、指正。 一、 201(一 )摸實(shí)情，理思路，明晰駐村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。駐村任職后，我走村入戶，到村組干部家中與其促膝長談，到黨員家中就其生產(chǎn)、生活、村黨組織建設(shè)等有關(guān)問題進(jìn)行深入調(diào)查，到困難戶家中進(jìn)行走訪，虛心聽取干部群眾的意見和建議，吃透村情，摸清底細(xì)。 #村位于 *鎮(zhèn)西北方向，距離市區(qū)約 5公里 處，是 2014年 7月由原 &、 #兩村合并的二合一村，全村現(xiàn)有耕地面積 1850余畝，所轄 22個(gè)村民組，共有人口 1856人，黨員 54人，組長代表 52人，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)主要是糧、豬、勞務(wù)三足鼎立。根據(jù)走訪調(diào)查和分析，及時(shí)召開了村兩委班子工作會(huì)議，確定了 #村以增加農(nóng)民收入為中心任務(wù)，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重要目標(biāo)，不斷增強(qiáng)基層組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)展思路，將本村建設(shè)成為一個(gè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、農(nóng)民生活水平穩(wěn)步提高、農(nóng)村精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作不斷加強(qiáng)的新農(nóng)村。 (二 )抓黨建，強(qiáng)班子，提高基層黨組織建設(shè)水平。駐村后，我緊緊圍繞基層黨組織建設(shè) “五有 ”目標(biāo)的要求，增強(qiáng)基層黨組織為民服務(wù)、干事創(chuàng)業(yè)的能力、信心和決心。一是規(guī)范基層組織制度建設(shè)。幫助村健全完善了黨支部職責(zé)、 “三會(huì)一課 ”、黨員議事制度等 12項(xiàng)黨組織工作制度，并制作成板面上墻，使村兩委工作有章可循。二是建立黨建活動(dòng)室。將原有村部重新裝修，騰出專用房建成了黨建活動(dòng)室，配有 180的會(huì)議室，新添置桌子、板凳 100余件，同時(shí)黨員閱覽室、圖書室、老年活動(dòng)室等一應(yīng)俱全，徹底改變了村里黨員活動(dòng)無場所的局面。三是落實(shí)村黨務(wù)、村務(wù)公開制度。按照 “四議兩公開 ”的工作方法，設(shè)立村黨務(wù)、 村務(wù)公開專欄，將村重大財(cái)務(wù)開支、涉及群眾利益的決策等 10多項(xiàng)村黨務(wù)、村務(wù)進(jìn)行定期公開，自覺接受群眾監(jiān)督，更加密切了農(nóng)村干群關(guān)系。 (三 )辦實(shí)事，解難題，改善群眾生產(chǎn)、生活水平。立足發(fā)展經(jīng)濟(jì)，改變經(jīng)濟(jì)薄弱村的面貌，與村兩委班子一起帶領(lǐng)干部群眾重點(diǎn)抓了四項(xiàng)建設(shè)。一是重新建設(shè)村部。村部是農(nóng)村基層組織活動(dòng)的主要陣地，是服務(wù)廣大群眾的重要場所。 #村屬原 &、 #兩村合并的二合一村，原兩村部都是土墻瓦頂?shù)钠椒?，又小又暗又潮濕。我們將原村中心小學(xué)的辦公樓進(jìn)行改造，總計(jì)投入 13萬元建成了總面積達(dá) 300的新村部，并配齊了 辦公桌椅 ;爭取有關(guān)單位資金支持共計(jì) 17萬元，將學(xué)校的二層教學(xué)樓改造成幸福院、退伍軍人之家和衛(wèi)生院 ;在新村部院內(nèi)配備了 1個(gè)籃球場，安裝全套健身器材，豐富群眾的精神文化生活。短短半年， #村辦公條件得到翻天覆地的改善，基層組織建設(shè)基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。二是規(guī)劃修建道路。主動(dòng)籌措項(xiàng)目資金 60萬元修建村道 現(xiàn)了村內(nèi)路面全部硬化，村內(nèi)道路環(huán)形貫通，告別了 “晴天一身土，雨天一身泥 ”的歷史。三是開展水利建設(shè)。村兩委班子主動(dòng)爭資跑項(xiàng)，向市水利局爭取資金 10萬元，發(fā)動(dòng)黨員和村民修建灌溉水塘 4個(gè)，完成水渠硬化改造 1200多米，總灌溉面積達(dá)到 150畝，徹底處理了村民種田的后顧之憂。 (四 )送溫暖，聚民心，真情實(shí)意為群眾服務(wù)。始終把堅(jiān)持服務(wù)群眾、送溫暖作為駐村工作的切入點(diǎn)。主動(dòng)開展節(jié)日走訪慰問困難群眾、老黨員和老干部，送去慰問金 1000元，使他們深切感受黨和政府的溫暖 ;通過募捐的方法，主持召開了 “九九重陽節(jié) ”慶?；顒?dòng)，全村 300余名老年協(xié)會(huì)成員、 100余村民代表歡聚一堂共慶佳節(jié)，村民們對新農(nóng)村的認(rèn)知感和歸屬感得到增強(qiáng) ;針對群眾反映低保 “有應(yīng)該吃的沒有吃，有不該吃的吃了 ”的問題，對低保工作進(jìn)行徹底規(guī)范，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)條件，逐一審核 ，征求意見，張榜公示，自覺接受群眾監(jiān)督，對取消低保的人員逐戶登門說明情況，解釋原因，低保申報(bào)工作進(jìn)展順利，為 109名應(yīng)該享受低保的群眾辦理了低保，贏得的群眾的認(rèn)可，樹立了村干部的威信。 二、工作中存在的主要問題 (一 )村兩委戰(zhàn)斗力薄弱，工作職責(zé)認(rèn)識(shí)不到位。村干部文化素質(zhì)不高，黨支部處于軟弱、渙散狀態(tài)，各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化、程序化程度不夠。尤其是合并村后干部群眾存在分派性的思想，形不成合力。對村民們的服務(wù)認(rèn)識(shí)不高