關(guān)于企業(yè)年金政策的有關(guān)問答.doc

關(guān)于企業(yè)年金政策的有關(guān)問答各位員工：近期集運(yùn)公司有關(guān)企業(yè)年金的試行辦法已經(jīng)正式發(fā)文，也即自發(fā)文日始，按照集團(tuán)總公司的統(tǒng)一部署，中遠(yuǎn)集運(yùn)正式建立企業(yè)年金制度。該年金試行辦法生效日追溯至2007年1月1日。為方便大家更好地理解企業(yè)年金制度，現(xiàn)以問答形式做簡要介紹，希望能對大家有所幫助。一、什么是企業(yè)年金？與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別？企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)的基礎(chǔ)上，依據(jù)國家政策、法規(guī)的規(guī)定自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是企業(yè)職工福利制度的組成部分。集團(tuán)設(shè)立企業(yè)年金，旨在提高員工退休后的生活福利。企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別主要在以下方面：1、責(zé)任主體不同：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家立法強(qiáng)制實(shí)施，責(zé)任主體是國家。企業(yè)年金是根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)效益情況自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，責(zé)任主體是企業(yè)。2、繳費(fèi)規(guī)定不同：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)按國家規(guī)定繳費(fèi)比例執(zhí)行，與企業(yè)效益無關(guān)。企業(yè)年金則根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益和成本預(yù)算情況，每年由企業(yè)的上級主管部門負(fù)責(zé)核定單位和個(gè)人繳費(fèi)水平。企業(yè)效益不好就下浮繳費(fèi)水平，虧損就暫停繳費(fèi)。單位繳費(fèi)按照上年度員工工資總額一定比例繳納，最高繳費(fèi)比例不超過8.33%，個(gè)人繳費(fèi)按照員工本人上年度工資總收入的一定比例繳納，比例不低于單位繳費(fèi)比例的1/4，且不低于1%。3保障功能不同：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是普惠性保障，員工變動工作單位時(shí)本人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶全額轉(zhuǎn)移；企業(yè)年金則注重激勵功能，員工離開中遠(yuǎn)集團(tuán)所屬單位時(shí)，本人企業(yè)年金賬戶將受服務(wù)年限及相關(guān)規(guī)定限制性轉(zhuǎn)移或暫時(shí)封存?zhèn)€人賬戶累計(jì)余額。4、領(lǐng)取規(guī)定不同：員工達(dá)到法定退休年齡后將可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直至身故當(dāng)月，且不計(jì)個(gè)人所得稅；企業(yè)年金則是根據(jù)集團(tuán)實(shí)施方案，按國家有關(guān)稅務(wù)要求，稅后定期發(fā)放當(dāng)事人直至規(guī)定期滿。集團(tuán)企業(yè)年金領(lǐng)取期限為180個(gè)月。二、企業(yè)年金實(shí)施時(shí)間、范圍和參加條件是怎樣的？2007年1月1日（含）后在職的且為中遠(yuǎn)集團(tuán)所屬企業(yè)服務(wù)時(shí)間已經(jīng)超過一年的勞動合同員工均可自愿選擇是否參加本單位企業(yè)年金計(jì)劃。但已經(jīng)解除勞動合同或停止履行勞動合同的員工，和各單位錄用的在職勞務(wù)工，均不在實(shí)施范圍內(nèi)。中遠(yuǎn)集運(yùn)企業(yè)年金實(shí)施時(shí)間為2007年1月1日。三、企業(yè)年金組成和繳費(fèi)辦法是怎樣規(guī)定的？1、企業(yè)年金由企業(yè)繳費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)和基金投資運(yùn)營收益三部分組成。2、企業(yè)繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)實(shí)施按月繳納，在職員工個(gè)人繳納由公司按月代扣代繳。個(gè)人繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶，企業(yè)繳費(fèi)按照員工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)和當(dāng)年企業(yè)繳費(fèi)比例計(jì)算金額數(shù)劃入員工個(gè)人賬戶。若個(gè)人不繳費(fèi)，則企業(yè)繳費(fèi)部分也不能計(jì)入個(gè)人賬戶。3、以下情況從次月起停止或暫停企業(yè)年金繳費(fèi)：1）依據(jù)國家規(guī)定辦理了退休手續(xù)；2）終止或解除了勞動合同；3）受到各類黨政紀(jì)律處分或法律制裁的。四、企業(yè)年金制度中，老人、中人、新人是什么意思？什么是“中人補(bǔ)貼”？ “老人”是指建立企業(yè)年金制度前，即2007年1月1日前（不含）已經(jīng)退休的人員?！袄先恕币褜?shí)施“老人固化”政策，不參加企業(yè)年金計(jì)劃。 “中人”指參加企業(yè)年金計(jì)劃的人員中，其退休時(shí)企業(yè)年金個(gè)人帳戶中企業(yè)繳費(fèi)及其收益的積累額低于一定支付水平（即“賬戶終值”）的人員。通過“中人補(bǔ)貼”，使建立企業(yè)年金制度前后退休的人員，其補(bǔ)充養(yǎng)老待遇水平基本持平，實(shí)現(xiàn)“老人”、“中人”“新人”待遇的平穩(wěn)銜接。所以測算后享有“中人補(bǔ)貼”的就是“中人”。根據(jù)中遠(yuǎn)集團(tuán)企業(yè)年金試行辦法，“中人”的職務(wù)是按照2009年6月8日當(dāng)天員工所在崗位和職務(wù)來確定。經(jīng)測算，目前已經(jīng)退休的員工基本上都屬于“中人”補(bǔ)貼的范圍。 “新人”指參加企業(yè)年金計(jì)劃的人員中，“中人”以外的其他在職人員。五、企業(yè)年金怎樣支付給員工個(gè)人？1、員工年金個(gè)人賬戶下設(shè)兩個(gè)子賬戶，分別為企業(yè)繳費(fèi)子賬戶和個(gè)人繳費(fèi)子賬戶?！爸腥搜a(bǔ)貼”在企業(yè)繳費(fèi)子賬戶中單獨(dú)記賬。2、員工個(gè)人繳費(fèi)及其投資收益完全歸屬員工個(gè)人。3、企業(yè)繳費(fèi)分兩部分，一部分劃入員工個(gè)人賬戶，根據(jù)員工參加企業(yè)年金啟始時(shí)間算起的服務(wù)年限，給予不同比例的歸屬。另一部分為“中人補(bǔ)貼”及其投資收益，不在中遠(yuǎn)系統(tǒng)退休的人員不得享受。企業(yè)繳費(fèi)歸屬個(gè)人的具體情況：服務(wù)年限歸屬比例服務(wù)年限 3年0%3年服務(wù)年限5年50%服務(wù)年限5年100%4、員工辦理退休手續(xù)后，次月開始按月領(lǐng)取企業(yè)年金。但根據(jù)集團(tuán)文件規(guī)定，2007年1月至正式實(shí)施期間已經(jīng)辦理退休手續(xù)的員工，以所在單位正式實(shí)施之月起，按月領(lǐng)取企業(yè)年金，不做追溯補(bǔ)發(fā)。5、月領(lǐng)取企業(yè)年金標(biāo)準(zhǔn)為員工退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)金額的1/180（稅后）。180個(gè)月后終止支付責(zé)任，個(gè)人賬戶余額一次性清退個(gè)人，個(gè)人所得稅自行承擔(dān)。6、員工在職身故或退休身故，其個(gè)人賬戶余額中已歸屬個(gè)人部分（含“中人補(bǔ)貼”）由指定或法定受益人一次性領(lǐng)取，個(gè)稅自行承擔(dān)。7、員工出境定居的，個(gè)人賬戶余額中已歸屬個(gè)人的部分可以一次性支付給本人，個(gè)稅自行承擔(dān)。8、員工終止或解除勞動合同的，個(gè)人賬戶中已歸屬個(gè)人的部分隨同轉(zhuǎn)移。無法轉(zhuǎn)移的，暫封存且需個(gè)人支付賬戶管理費(fèi)，待達(dá)到退休年齡時(shí)一次性支付本人，個(gè)稅自行承擔(dān)。六、如何查詢個(gè)人企業(yè)年金賬戶信息？目前，工商銀行作為中遠(yuǎn)集團(tuán)企業(yè)年金賬管人，在網(wǎng)上銀行特別開辟中遠(yuǎn)集團(tuán)企業(yè)年金計(jì)劃服務(wù)專區(qū)，提供賬戶信息查詢、理事會信息披露及相關(guān)服務(wù)內(nèi)容。如您持有工商銀行的銀行卡，您可通過工商銀行的電話銀行、網(wǎng)上銀行、多媒體自助終端或通過ATM機(jī)查詢企業(yè)年金個(gè)人賬戶的信息；如您只持有工商銀行的存折，您可通過工商銀行的電話銀行、網(wǎng)上銀行、多媒體自助終端查詢企業(yè)年金個(gè)人賬戶的信息。如您沒有工商銀行卡或存折，可自行辦理一張?jiān)撔械你y行卡，以便于查詢年金賬戶信息。工商銀行電話：95588工商銀行網(wǎng)址：電話銀行個(gè)人基本信息、繳費(fèi)信息、收益信息的查詢及傳真服務(wù)。ATM機(jī)繳費(fèi)信息、賬戶余額。多媒體自助終端基本信息、繳費(fèi)信息、投資收益信息、支付歷史信息的查詢。網(wǎng)上銀行基本信息、繳費(fèi)信息、投資收益信息、支付歷史信息的查詢；個(gè)人企業(yè)年金對賬單自助下載和打印。網(wǎng)銀年金頻道