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-精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料- 領(lǐng)導(dǎo)在工程系列中級(jí)職稱評(píng)審會(huì)上的講話(精選多篇) 關(guān)于開展河南煤化集團(tuán)2014年度工程系列初、中級(jí)職稱評(píng)審的通知各子公司、二級(jí)單位、部室:為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮職稱工作對(duì)人力資源開發(fā)的激勵(lì)作用,現(xiàn)開展2014年度初、中級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審工作,具體事宜通知如下:一、申報(bào)條件參照礦山工程專業(yè)初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件二、評(píng)審方式根據(jù)關(guān)于中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)估備案情況的通報(bào)文件精神,河南煤化集團(tuán)永煤控股中評(píng)委負(fù)責(zé)礦山工程專業(yè)職稱評(píng)審,河南煤化集團(tuán)中評(píng)委負(fù)責(zé)機(jī)械、城建、環(huán)保、輕工、化工、冶金、建材、水利、電氣、電子、技術(shù)監(jiān)督、煤炭、紡織等13個(gè)專業(yè)職稱評(píng)審。其它系列申報(bào)人員應(yīng)及時(shí)與集團(tuán)公司職改辦聯(lián)系,由河南省工業(yè)和信息化廳出具委托函,委托其它中評(píng)委進(jìn)行委托評(píng)審。中級(jí)職稱申報(bào)人員根據(jù)申報(bào)系列,報(bào)送申報(bào)材料到相應(yīng)中評(píng)委進(jìn)行職稱評(píng)審;初級(jí)職稱申報(bào)人員根據(jù)所在單位報(bào)送相應(yīng)材料到相應(yīng)中評(píng)委進(jìn)行職稱直接認(rèn)定。三、報(bào)送材料1、工程師評(píng)審簡(jiǎn)表:到河南職稱網(wǎng)軟件下載里面選擇“個(gè)人版”下載,解壓安裝。打開“河南省職稱工作信息系統(tǒng)個(gè)人申報(bào)版”,首先點(diǎn)擊“接收更新代碼”,然后點(diǎn)擊“”, 1選擇“數(shù)據(jù)字典更新代碼”解壓后的文件夾,選擇接收后,返回即可。填寫“評(píng)審簡(jiǎn)表”時(shí),應(yīng)進(jìn)行評(píng)委會(huì)選擇。申報(bào)系列點(diǎn)選“工程”,申報(bào)級(jí)別點(diǎn)選“中級(jí)”,申報(bào)人所屬地市點(diǎn)選“省直”,擬報(bào)評(píng)委會(huì)根據(jù)申報(bào)專業(yè)進(jìn)行點(diǎn)選:礦山工程專業(yè)點(diǎn)選“河南煤化集團(tuán)永煤控股中評(píng)委”、申報(bào)其他專業(yè)人員點(diǎn)選“河南煤化集團(tuán)中評(píng)委”。“評(píng)審簡(jiǎn)表”設(shè)臵完畢后,根據(jù)軟件要求進(jìn)行規(guī)范填寫。主管單位代碼填寫“19034”,名稱填寫“河南省工業(yè)和信息化廳”;填寫工作單位名稱時(shí),申報(bào)人員單位填寫:19034f00河南煤化集團(tuán)永煤公司;現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)、系列根據(jù)實(shí)際填寫;填寫聘任時(shí)間時(shí),已聘任的按照聘任時(shí)間填寫,未聘任的按取得時(shí)間填寫;填寫完畢后請(qǐng)點(diǎn)擊“保存”。如發(fā)現(xiàn)問題可點(diǎn)擊“查看申報(bào)信息”進(jìn)行修改,填寫無誤后點(diǎn)擊“打印評(píng)審簡(jiǎn)表”,使用a3紙打印評(píng)審簡(jiǎn)表20份,此表應(yīng)有一份原始表,其余可以復(fù)印。河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表:一式三份,照片要貼,并填寫所在單位人力資源部門電話和個(gè)人手機(jī)號(hào)碼,此表應(yīng)當(dāng)打印,所有印章均由本單位相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人簽名蓋章,不得復(fù)印。評(píng)審表統(tǒng)一使用8開紙打印。使用河南省職稱工作信息系統(tǒng)分系列、級(jí)別、專業(yè)和評(píng)審類型規(guī)范打印的河南省2014年度工程系列申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表。同時(shí)接收申報(bào)人員評(píng)審簡(jiǎn)表的電子文本。畢業(yè)證書原件;現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件;任職以來獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績(jī)材料原件;外語考試成績(jī)通知單原件;任職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件;提供近4年的個(gè)人年度考核材料,填寫專業(yè)技術(shù)人員考核登記表,每年一式一份。2、助理工程師和技術(shù)員河南省直接認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表一式兩份。助理工程師需提供近2年的年度考核材料,填寫專業(yè)技術(shù)人員考核登記表,每年一式一份。畢業(yè)證書原件;現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件;四、其他要求1、礦山工程專業(yè)是從事礦山開采、礦山建設(shè)、礦物洗選及加工、礦山地質(zhì)勘測(cè)等專業(yè)。其中礦山開采專業(yè)包括地下開采、露天開采、礦山機(jī)運(yùn)、礦井通風(fēng)及安全等專業(yè);礦山建設(shè)專業(yè)包括鑿巖爆破工程、井巷工程、礦山建筑工程等專業(yè); 礦物洗選及加工專業(yè)包括選礦、礦物質(zhì)量檢驗(yàn)、礦物綜合利用等專業(yè);礦山地質(zhì)勘測(cè)專業(yè)包括礦山勘查、礦山水文及工程地質(zhì)、礦山測(cè)量等專業(yè)。2、高中及以下學(xué)歷人員原則上不能通過評(píng)審方式申報(bào)職稱。后續(xù)學(xué)歷一律從取得學(xué)歷之日起滿兩年方可晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。3、轉(zhuǎn)換系列評(píng)審人員,要在現(xiàn)崗位工作滿一年后,經(jīng)相應(yīng)評(píng)委會(huì)轉(zhuǎn)評(píng)并聘任后,可申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。不得連轉(zhuǎn)帶評(píng)、跨系列申報(bào)。4、所學(xué)專業(yè)與所從事專業(yè)不一致或不相近,一律視為學(xué)歷不合格。5、申報(bào)機(jī)械、城建、環(huán)保、輕工、化工、冶金、建材、水利、電氣、電子、技術(shù)監(jiān)督、煤炭等專業(yè)職稱評(píng)審人員,應(yīng)準(zhǔn)備相應(yīng)材料于12月10日?qǐng)?bào)送到公司人力資源部。需進(jìn)行委托評(píng)審專業(yè)申報(bào)人員應(yīng)于12月10日前準(zhǔn)備相應(yīng)材料報(bào)送至集團(tuán)人力資源部。附件:1、礦山工程專業(yè)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件2、數(shù)據(jù)字典更新代碼3、河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表4、專業(yè)技術(shù)人員考核登記表5、河南省直接認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表二一四年十一月二十二日關(guān)于開展2014年度工程系列中級(jí)職稱評(píng)審及初級(jí)職稱考核認(rèn)定的通知各單位:為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮職稱工作在人才資源開發(fā)中的作用,根據(jù)?關(guān)于印發(fā)?2014年河南省職稱工作要點(diǎn)?的通知?文件精神,現(xiàn)開展集團(tuán)公司2014年度工程系列中級(jí)職稱評(píng)審及初級(jí)職稱考核認(rèn)定工作,具體事宜通知如下:一、申報(bào)條件 參照?河南省礦山工程專業(yè)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件?二、評(píng)審方式河南煤化集團(tuán)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司所屬單位礦山、化工、電氣、機(jī)械、電子、城建、環(huán)保、煤炭、冶金、建材、輕工、水利、技術(shù)監(jiān)督、紡織等14個(gè)專業(yè)申報(bào)人員評(píng)審工作。河南煤化集團(tuán)永煤公司、河南煤化集團(tuán)焦煤公司、河南煤化集團(tuán)鶴煤公司中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)分別負(fù)責(zé)永煤公司、焦煤公司、鶴煤公司所屬單位礦山工程專業(yè)申報(bào)人員評(píng)審工作。其它系列申報(bào)人員應(yīng)及時(shí)與集團(tuán)公司職改辦聯(lián)系出具委托函,委托其它相應(yīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng) 1審委員會(huì)進(jìn)行委托評(píng)審。中級(jí)職稱申報(bào)人員根據(jù)所在單位及申報(bào)系列,報(bào)送申報(bào)材料到相應(yīng)中評(píng)委進(jìn)行職稱評(píng)審;初級(jí)職稱申報(bào)人員根據(jù)所在單位及申報(bào)系列報(bào)送相應(yīng)材料到相應(yīng)中評(píng)委進(jìn)行職稱考核認(rèn)定。三、報(bào)送材料1.工程師 鋼筆規(guī)范填寫?河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?。?評(píng)審表?第1頁(yè)“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠1寸照片,并在“單位人事部門電話”欄內(nèi)詳細(xì)填寫單位及個(gè)人聯(lián)系電話。經(jīng)單位核實(shí),使用?河南省職稱工作信息系統(tǒng)?規(guī)范錄入、打印的?評(píng)審簡(jiǎn)表?一式20份。此表統(tǒng)一使用a3紙打印,所有印章均為紅章。下載、填寫和打印?評(píng)審簡(jiǎn)表?請(qǐng)參照?關(guān)于使用職稱軟件填報(bào)的補(bǔ)充說明?。使用?河南省職稱工作信息系統(tǒng)?分系列、級(jí)別、專業(yè)和評(píng)審類型規(guī)范打印的?河南省2014年度工程系列申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表?。同時(shí)接收申報(bào)人員?評(píng)審簡(jiǎn)表?電子文本。畢業(yè)證書原件;現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件;外語考試成績(jī)通知單原件;任職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件;任職以來獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績(jī)材料原件。提供近4年的個(gè)人年度考核材料,填寫?專業(yè)技術(shù)人員考核登記表?,每年一份。2助理工程師和技術(shù)員 經(jīng)單位核實(shí),使用?河南省職稱工作信息系統(tǒng)?規(guī)范錄入、打印的?2014河南省考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表?。畢業(yè)證書原件;現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件;四、其他要求 1任職年限。根據(jù)?關(guān)于調(diào)整我省有關(guān)職稱政策的通知?文件精神,任職年限要求4年以上的,應(yīng)在2014年6月30日前取得助理工程師任職資格。任職年限要求不同的以此類推。2.學(xué)歷認(rèn)證。參加工作后取得學(xué)歷的人員申報(bào)職稱時(shí),須提交學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。未經(jīng)認(rèn)證或未提供注冊(cè)備案表的學(xué)歷,不作為合格學(xué)歷對(duì)待。3.工程師評(píng)審費(fèi):200元/人。4.后續(xù)學(xué)歷一律從取得學(xué)歷之日起滿兩年方可晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。5.所學(xué)專業(yè)與所從事專業(yè)不一致或不相近,一律視為學(xué)歷不合格。6.申報(bào)礦山、機(jī)械、城建、環(huán)保、輕工、化工、冶金、建材、水利、電氣、電子、技術(shù)監(jiān)督、煤炭等專業(yè)職稱評(píng)審人員,準(zhǔn)備相應(yīng)材料于11月28日前報(bào)送至永煤公司人力資源部。附件:1.河南省礦山工程專業(yè)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件實(shí)施辦法 2. 河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表3.關(guān)于使用職稱軟件填報(bào)的補(bǔ)充說明4.數(shù)據(jù)字典更新代碼5.專業(yè)技術(shù)人員考核登記表二一四年十一月二十一日2014年太原市農(nóng)業(yè)系列中級(jí)職稱根據(jù)太原市2014年度職稱評(píng)審工作安排,2014年10月31日我委召開了太原市農(nóng)業(yè)系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審會(huì),依照評(píng)審工作程序,評(píng)審?fù)ㄟ^張瑞萍等9人具有農(nóng)業(yè)系列中級(jí)職稱任職資格,現(xiàn)予公示,公示期自2014年12月13日至2014年12月21日。公示期間,若對(duì)公示對(duì)象或評(píng)審結(jié)果有異議,請(qǐng)以書面形式分別向市人社局、市農(nóng)委監(jiān)察室、人事處進(jìn)行反映。聯(lián)系電話:2014年太原市農(nóng)業(yè)系列中級(jí)職稱評(píng)審人員名單姓名工作單位擬任資格 張瑞萍清徐縣農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站農(nóng)藝師 吳建萍小店區(qū)國(guó)家級(jí)農(nóng)作物品種區(qū)域試驗(yàn)站農(nóng)藝師 郭彩轉(zhuǎn)小店區(qū)園林綠化管理局農(nóng)藝師 馮銀栓小店區(qū)國(guó)家級(jí)農(nóng)作物品種區(qū)域試驗(yàn)站農(nóng)藝師 張國(guó)文古交市屯蘭街道辦事處農(nóng)藝師 趙玉嬋陽曲縣泥屯鎮(zhèn)農(nóng)村綜合便民服務(wù)中心獸醫(yī)師 李雁太原動(dòng)物園獸醫(yī)師 韓靖洲陽曲縣侯村鄉(xiāng)農(nóng)村綜合便民服務(wù)中心畜牧師 秦會(huì)中太原市魚種場(chǎng)工程師省人才服務(wù)中心關(guān)于開展2014年度初、中級(jí)工程系列職稱評(píng)審工作的通知有關(guān)代理單位和個(gè)人:根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2014年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的通知文件的要求,結(jié)合我中心實(shí)際情況,擬為符合條件的專業(yè)技術(shù)代理人員進(jìn)行工程系列職稱評(píng)審工作。具體實(shí)施意見如下:一、評(píng)審范圍、條件評(píng)審范圍凡在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確立了人事勞動(dòng)關(guān)系,并在省人才服務(wù)中心辦理了單位委托的專業(yè)技術(shù)人員,在不欠繳檔案管理費(fèi)的情況下,均可依據(jù)相關(guān)條件,由單位或個(gè)人按照規(guī)定程序和要求進(jìn)行申報(bào)。評(píng)審條件1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),積極地為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。2、具備履行相應(yīng)職責(zé)的基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)和實(shí)際工作能力。3、申報(bào)助理工程師職稱的,須具備以下條件:獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,經(jīng)考察合格;獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè),在工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿,經(jīng)考察合格;大學(xué)??飘厴I(yè),從事技術(shù)員工作二年以上;中專畢業(yè)從事技術(shù)員工作四年以上。4、申報(bào)工程師職稱的,須具備以下條件:獲得博士學(xué)位,經(jīng)考察合格;獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,從事助理工程師工作二年以上;獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè),從事助理工程師工作四年以上;大學(xué)??飘厴I(yè),從事助理工程師工作五年以上;全國(guó)職稱外語理工b類考試成績(jī)60分以上;取得全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試三個(gè)基本模塊的合格證;在省級(jí)以上有統(tǒng)一刊號(hào)的專業(yè)期刊發(fā)表專業(yè)論文或取得省級(jí)以上專業(yè)成果及獎(jiǎng)勵(lì)。5、對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷、任職年限等,但確有真才實(shí)學(xué),任現(xiàn)職以來業(yè)績(jī)突出、貢獻(xiàn)卓著的專業(yè)技術(shù)人員,可以破格評(píng)審相應(yīng)職稱。二、評(píng)審需提交的材料材料的類別、數(shù)量1、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表1份;2、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡(jiǎn)表一式3份;3、專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表一式3份;4、反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份;代表性著作、論文、作品,成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書等;5、學(xué)歷、學(xué)位證書;6、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、單位公布聘任的文件或聘書;7、全國(guó)職稱外語等級(jí)考試成績(jī)通知書;8、全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書;9、“六公開”監(jiān)督卡1份。10、改系列評(píng)審的,須呈報(bào)改系列評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱呈報(bào)表一式4份,原專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表1份,并報(bào)送反映其工作變動(dòng)后業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)情況等證明材料。 職稱外語等級(jí)考試成績(jī)通知書和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書原件如丟失,需按隸屬關(guān)系提出申請(qǐng),由省人事考試中心補(bǔ)發(fā)證書或開具證明。所需表格到省人才服務(wù)中心人事代理部購(gòu)領(lǐng)。填寫評(píng)審表格時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng):1、個(gè)人填寫山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表時(shí),應(yīng)在“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記”欄的最后填寫如下承諾語:“本人承諾:所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確,對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果,責(zé)任自負(fù)?!?、所在單位須在山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表及評(píng)審簡(jiǎn)表的單位意見欄填寫:“本單位已對(duì)提供的申報(bào)材料逐一審核,真實(shí)準(zhǔn)確,同意推薦?!必?fù)責(zé)人簽名,單位蓋章。三、評(píng)審方法、程序申報(bào)評(píng)審中、初級(jí)工程系列職稱,繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核的申報(bào)推薦辦法,按有關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行。具體如下:專業(yè)技術(shù)人員所在單位公布申報(bào)評(píng)議方案;個(gè)人提出申請(qǐng),并提供有關(guān)證件;單位在一定范圍內(nèi)公開進(jìn)行民主評(píng)議,張榜公布評(píng)議推薦結(jié)果及申報(bào)人員的年度、任期考核情況;單位組織整理填報(bào)、核實(shí)有關(guān)申報(bào)材料,重點(diǎn)審查材料、證書和證明等是否真實(shí)、齊全,內(nèi)容格式等方面是否符合規(guī)定要求,組織填寫“六公開”監(jiān)督卡;公示申報(bào)人的一覽表等申報(bào)材料及有關(guān)情況。公示無異議后的申報(bào)材料由代理單位或個(gè)人報(bào)送省人才服務(wù)中心人事代理部。初審人員逐一進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審查核實(shí),符合規(guī)定要求后,報(bào)送中心分管主任簽署意見,并加蓋上級(jí)主管部門和呈報(bào)部門印鑒。召開評(píng)審會(huì)議。由評(píng)審委員會(huì)成員認(rèn)真、仔細(xì)地審閱評(píng)審材料,充分發(fā)表意見,根據(jù)考試、考核、評(píng)議和量化賦分等情況,對(duì)評(píng)審對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),最后以無記名投票方式表決。同意票必須超過出席會(huì)議委員的23方為有效。四、時(shí)間安排8、9月份單位和個(gè)人準(zhǔn)備申報(bào)材料、評(píng)議推薦、單位公示;10月底前集中將申報(bào)材料報(bào)送省人才服務(wù)中心人事代理部;11月底前評(píng)委會(huì)組織召開評(píng)審會(huì)議;12月底前完成審核、備案、發(fā)證等工作。山東省人才服務(wù)中心二一四年八月二十二日在北京地區(qū)工作,與單位確立了人事、勞動(dòng)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員,符合下列條件,均可申報(bào)熱能專業(yè)工程師專業(yè)技術(shù)資格:一、基本要求申報(bào)人須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德。二、對(duì)業(yè)務(wù)能力的要求工程師職稱論文發(fā)表根據(jù)本人所在部門和從事工作的不同,申報(bào)人需分別具備以下條件:1、在生產(chǎn)、技術(shù)管理部門工作的申 報(bào)人員應(yīng)基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法,有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力;能
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