2016消防部隊述職報告

2016 消防部隊述職報告 報告一 :2016 消防部隊述職報告 一、貼近實戰(zhàn)重實效，集中練兵結(jié)碩果 總隊關于開展全員崗位大練兵活動部署后，支隊黨委十分重視，迅速成立了由一把手親自掛帥的練兵領導小組，廣泛征求機關和基層官兵意見，結(jié)合實際，本著 “干什么、練什么，缺什么、補什么 ”的原則，堅持 “練為戰(zhàn) ”的指導思想，制定下發(fā)了全市公安消防部隊全員崗位大練兵實施方案。在開展練兵過程中，各單位因人制宜、循序漸進，對所有官兵進行定崗定位，要求每位官兵的根據(jù)自身具體實際，制定切實可行的練兵計劃和目標，做到人人勤練兵，人人受教育，人人有提高，克服練兵活動脫離實際，有效地防止練兵工作形式主義或只有少數(shù)人參加等現(xiàn)象。今年除個別同志因病不能參加體能考核外，其余官兵均參加崗位練兵考核，參考率達 98、合格率均達 98。支隊在總隊組織的崗位練兵比武中，取得優(yōu)異的成績，有多名官兵成績名列全省部隊前茅。 二、拓寬形式重結(jié)合， “幫帶 ”活動促練兵 針對以往練兵暴露出來的問題，今年積極改進練兵方式和措施，進一步增強大練兵的針對性。一是機關示范。為徹底轉(zhuǎn)變練兵 “重基層，輕機關 ”、 “重戰(zhàn)士，輕干部 ”現(xiàn)象，支隊機關制定每周二、四下午進行體能鍛煉，周三晚上集中學習理論的集中練兵制度，并建立學習訓練簽到冊，以便督促檢查。二是橫向交流。為增強練兵效果，采取“請進來，走出去 ”的方法，請專家授課，學習借鑒兄弟部隊和地方單位的經(jīng)驗做法。三是開展業(yè)務工作 “幫帶 ”活動。近年來開展大練兵活動為干部提高個人素質(zhì)、熟悉本崗位業(yè)務提供了良好的契機，但在練兵過程中往往存 在單打獨斗、知識面窄、學習掌握業(yè)務知識周期長等問題，在警力少、工作量大的情況下，干部的業(yè)務知識普遍知而不精，會而不熟。為全面提高干部的業(yè)務素質(zhì)，達到相互促進、共同提高的目的，根據(jù)公安部關于加強公安邊防消防警衛(wèi)部隊干部教育培訓工作的意見的要求，支隊結(jié)合以往練兵經(jīng)驗，在認真調(diào)查研究的基礎上，認為干部開展業(yè)務工 作 “幫帶 ”活動，具有隨機性、隨時性、靈活性等特點，有較強的理論和實踐基礎，可有效地適用于大練兵活動。大練兵初期，支隊下發(fā)了關于開展業(yè)務工作 “幫帶 ”活動的通知，在干部隊伍中部署開展業(yè)務工作 “幫帶 ”活 動。通過 “幫帶 ”活動，力爭在一年時間使被幫對象的政治思想更加堅定，工作能力有明顯增強，業(yè)務水平有明顯提高，具有獨立完成各項本職工作的能力和水平。在措施上以提干 5 年以上、從事 “幫帶 ”專業(yè)工作三年以上、工作能力強、業(yè)務水平高、責任心強、堅持原則的骨干，結(jié)對幫助 以后從事本專業(yè)工作，業(yè)務不夠熟悉，工作還不能獨當一面的同志。同時制定幫教骨干和被幫對象的職責，明確目標和考核要求，確保 “幫帶 ”活動的有效開展。 三、突出業(yè)務重提高，整體推進求長效 崗位大練兵活動雖已告一段落，但練兵是部隊業(yè)務建設永恒的主題。業(yè)務是消防 工作命脈，消防官兵業(yè)務水平的高低，直接影響部隊整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，消防部隊在抓好隊伍建設的同時，必須突出抓好業(yè)務建設。支隊在干部隊伍中成功開展業(yè)務工作 “幫帶 ”活動的基礎上，進一步擴大 “幫帶 ”活動范圍，在全體官兵中部署開展了業(yè)務工作 “幫帶 ”活動，全方位、立體式地實行一帶一、面對面、手把手的教學，做到固強補弱，以老帶新，因人而異 “開小灶 ”，因地制宜 “抓幫教 ”，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，共同提高。同時進一步明確指導思想，加強組織領導，完善幫帶制度、修訂幫帶職責、改進幫帶方法、細化幫帶內(nèi)容、建立獎懲機制，使幫帶活動更具全面性、科 學性、合理性，從而使廣大官兵對應知應會的基本理論、基本知識、基本技能得以熟練掌握，推動部隊整體素質(zhì)的提升。 通過開展業(yè)務工作 “幫帶 ”活動，寓業(yè)務學習于工作之中，不僅拓寬了崗位大練兵活動形式，增強了崗位大練兵活動的針對性和實效性，而且豐富了崗位大練兵的內(nèi)涵，體現(xiàn)了崗位練兵的連續(xù)性和持久性，有力地促進了部隊戰(zhàn)斗力的提高。 加強廉潔自律，抵制不良風氣。 廉政工作的好與壞直接影響大隊的對外形象。本著對支隊黨委負責，對監(jiān)督干部個人負責的態(tài)度，在全年工作中把廉政建設貫穿于始終，從自身作起，堅決抵制各種歪風邪氣。把加強自 身廉政建設作為嚴格公正執(zhí)法的前提基礎，在實際工作中敢于頂住壓力，勇于抗拒各種誘惑，堅持秉公執(zhí)法，不徇私情，嚴肅認真，依法辦案，拒絕賄賂吃請，從不向單位要車、要油 、要錢、要物，從未推銷過任何消防產(chǎn)品。對重大經(jīng)費開支均通過黨委會研究，不搞 “一言堂 ”，增強辦事透明度。以實際行動教育和約束全體官兵。 三、推動 “四進 ”。 支隊推出七項舉措，強化消防宣傳工作，推動 “四進 ”活動深入開展。一是將錫林郭勒盟石油公司中心油庫、華油錫林小區(qū)、錫林浩特市第六中學和多倫縣上都河鄉(xiāng)白城子村列為全盟 “四進 ”活動試點 ;二是在錫林郭勒盟 石油公司中心油庫、華油錫林小區(qū)等試點單位醒目位置設立了內(nèi)容為 “隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山 ”、家庭防火常識、居民防火公約消防公益廣告標語及固定宣傳欄 ;三是建立了一支學校消防文藝宣傳隊 ;四是組織村委會專門成立了義務防火巡查隊，從各戶中抽調(diào)人員輪流擔任巡查隊員，發(fā)現(xiàn)火情立即報告，由義務消防組織進行處置，進一步構(gòu)筑農(nóng)村消防安全屏障 ;五是支隊每年結(jié)合 119 消防日活動，開展為期一周的消防文藝、標語宣傳、消防咨詢、防火檢查、舉辦消防知識培訓班等為群眾所喜聞樂見的消防宣傳活動 ;六是成立一個少年消防警校 ，按照 “消防教育要從娃娃抓起 ”的要求，結(jié)合 “雛鷹行動爭獲少年消防章 ”活動，聯(lián)合市教育部門，狠抓少年消防宣傳教育，舉辦錫林浩特市第一屆 “錫消杯 ”小學生消防知識圖文獎競賽和中小學生 “我與消防 ”演講比賽活動，推動消防宣傳 “進學校 ”工作的開展 ;七是在 “全盟消防部隊基層建設現(xiàn)場會 ”召開期間，組織基層單位開展觀摩學習試點單位消防安全管理展示 、小學生消防知識圖文展、中小學生 “我與消防 ”演講、消防知識抽考及義務消防隊滅火演練等活動，將消防宣傳 “四進 ”活動先進的管理經(jīng)驗帶回去，加以總結(jié)，逐步在全盟推廣開來。 四、加強部隊正 規(guī)化建設，提高部隊戰(zhàn)斗力 (一 )加強部隊正規(guī)化建設，按照消防部隊基層正規(guī)化建設實施細則規(guī)范部隊管理。以身作則從自己做起，嚴格執(zhí)行條令條例，實現(xiàn)部隊正規(guī)的工作秩序，建立大隊檢查督察等制度，規(guī)定大隊干部實行留營住宿制，從 而使大隊形成有機的統(tǒng)一整體，有力地促進了大隊職能的發(fā)揮和各項工作的落實。同時抓好部隊的生活秩序。注重從平時點滴入手抓好日常生活養(yǎng)成，針對部隊各個時期出現(xiàn)的問題，及時開展教育整頓，并采取有力措施，防止部隊出現(xiàn)松散現(xiàn)象，有效地避免了各類違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生，使部隊一日生活秩序正規(guī)化，確保了部隊安 全穩(wěn)定。 (二 )加強崗位練兵，提高部隊戰(zhàn)斗力。為抓好崗位練兵工作，切實提高部隊戰(zhàn)斗力，根據(jù)年初支隊的訓練工作計劃，組織大隊官兵結(jié)合泰寧實際，擬訂訓練工作計劃，制定訓練獎懲措施，改進訓練方法，從而有效地提高崗位練兵的開展，在今年朱口、上青的火災撲救中，受到當?shù)卣腿罕姷暮迷u。同時今年還改裝了一輛皮卡，作為搶險救援車，提高搶險救援能力。為了進一步檢驗部隊戰(zhàn)斗力，迎接支隊崗位練兵對抗賽，本人能和戰(zhàn)士一起訓練，有力地激發(fā)官兵的練兵積極性、提高訓練成績，在對抗賽中，大隊取得 c 組第一的好成績，本人在大隊級指揮員中成績 名列第一。 五、加大消防執(zhí)法力度，增強全民消防意識。 (一 )在今年開展人員密集場所消防安全疏散通道、安全出口專項治理工作中，我們?nèi)∠菹⑷?、不怕疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)，在人員少、工作量大、標準高的情況下，經(jīng)過長期會戰(zhàn)，共治理不合格單位 8 家。共檢查發(fā)現(xiàn)隱患 136 處，整改消除了 128 處，責令搬出堵塞安全疏散通道的鐵柵欄門和封堵物 11 處。消除了一大批火災隱患。同時整改原專項治理遺留下來的隱患 3 個單位。 (二 )加強消防安全宣傳，積極開展以消防法、機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定為主的法律法規(guī)宣傳，今年共印刷各類宣傳用品 3 萬余份。利用元旦、春節(jié)、 “五一 ”、國慶黃金周、消防法宣傳日、 “119”宣傳月等重點階段，重點時期進行重點宣傳，普及防火滅火知識。通過開展消防工作進社區(qū)、進農(nóng)村、進學校，提高人民群眾的消防意識和法制觀念。 (三 )扎實推進民主評議行風工作，廣泛征求社會群眾意見。通過發(fā)放意見征求表，征求社會對消防工作的意見和建議 ;走訪人大、政協(xié)、政府等部門了解當前社會經(jīng)濟建設和發(fā)展對消防工作需求，以及需要改進的地方 ;設立意見箱 ;在不同行業(yè)里廣泛聘請監(jiān)督員等方法，在官兵中牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步 加強消防服務窗口建設，出臺了某某大隊縮短辦事時限和主動主門服務新舉措，對工程審核、驗收，消防安全檢查，根據(jù)自身能力，工作任務，普遍縮短 5 至 10 個工作日，對重點工程開辟消防綠色通道，做到急事 急辦、特事特辦，提高辦事效率，進一步改變工作作風，提高消防形象。 (四 )抓執(zhí)法規(guī)范化，提高監(jiān)督人員執(zhí)法水平。組織監(jiān)督干部學習消防法、行政訴訟法、行政復議法、消防監(jiān)督管理規(guī)定等法律法規(guī)，增強監(jiān)督人員法律意識，年內(nèi)無行政訴訟和行政復議案件。同時組織大隊參與滅火救援、監(jiān)督崗位和建筑審核三項資格考試，已經(jīng)參加 滅火救援崗位資格考試的三名干部，全部取得資格證。 六、開源節(jié)流，抓好后勤管理。 1、積極多方籌措資金，加強部隊基礎建設。至此今年我大隊已爭取經(jīng)費共計 32 萬余元，提高財政消防預算。資金的籌措為部隊建設打下較好的經(jīng)濟基礎。 2、集思廣義、合理理財、合理開支，不斷加強經(jīng)費的管理。在經(jīng)費使用中，嚴格執(zhí)行經(jīng)費開支比例調(diào)節(jié)經(jīng)費開支，并堅持黨委集體理財制度，廣泛征求集體意見，用最好最省的方法開支好每一分。對重大經(jīng)費開支項目黨委研究并報支隊審批。今年來大隊投入基礎建設和改善辦公條件 元，消防宣傳、消防站開放 余元，器材裝備、車輛維修等 余元，器材裝備購置 余元，同時還擠出 元增加部隊伙食，年內(nèi)實現(xiàn)通訊室微機管理，增加一部皮卡搶險救援車，購置 5 臺電腦，實現(xiàn)辦事受理、公文信息處理電腦化。部隊在進行營房修繕、營區(qū)環(huán)境美化，努力創(chuàng)造一個良好的栓心留人環(huán)境的同時，千方百計把經(jīng)費投入到改善部隊裝備器材上，按照公安部規(guī)定的器材裝備量最低標準，配齊消防器材裝備。 3、認真落實好后勤各項制度，指導后勤正規(guī)化管理，實行財務電算化，營產(chǎn)營具檔案化。 三、不足之處 本人在工作上還存在不少缺點。一是主動學習少，應付學 習多 ;二是忙于處理具體事務，對政治理論缺乏系統(tǒng)學習 ;三是對新形勢下對部隊管理和消防監(jiān)督研究得不夠 ;四是一日生活制度遵守得不夠。對以上不足本人將認真努力克服，發(fā)揚優(yōu)點。爭取在新的一年里，各項工作再上一個新臺階。 報告二： 2016 消防部隊述職報告 20，我在支隊黨委和防火處黨支部的領導下，緊緊圍繞實踐胡總書記 “忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻 ”的 “三句話 ”總要求，扎實開展各項工作 ,現(xiàn)將工作情況述職如下 : 一、牢固樹立執(zhí)法為民思想，強化為民服務意識 加強政治學習，努力提高為民服務的思想意識。今年來，主要參加了 “紀律作風教育整頓 ”等政治學習。在學習期間，從不隨意缺席，認真撰寫學習筆記和心得體會。特別是在 “紀律作風教育整頓 ”的學習中，撰寫學習心得體會和觀后感，共寫學習心得 5 篇、階段小結(jié) 3篇、學習筆記 40 多次共計 4 萬余字，并認真制訂整改措施，嚴格按照整改措施的落實。 通過學習，結(jié)合自身從事的執(zhí)法崗位，我深刻的認識到，只有牢固樹立執(zhí)法為民的思想，強化為民意識，才能做到全心全意為人民服務。通過學習和實際工作調(diào)研，于 2012 年 7 月在全國公開發(fā)行的城市建筑上發(fā)表了一篇論文公路隧道火災防救分析。 二、努力推進 *市消防工 作社會化進程 20社會消防工作中，我和法規(guī)科全體同志主要做到以下工作 :一是認真籌備年初社會消防工作會議、每季度消防工作聯(lián)席會議和重點單位工作會議，為下步工作部署提供準確的各項社會消防工作數(shù)據(jù)資料。二是扎實推進農(nóng)村、社區(qū)消防工作。三是排查整治重大火災隱患，落實整改責任。 20，全市共排查出 10 起重大火災隱患，其中 5 起被確定為省政府掛牌整改， 5 起為市政府掛牌整改。目前，通過督促指導，我市 10 起重大火災隱患已整改完畢。 三、多種措施加強執(zhí)法規(guī)范化建設 為貫徹落實黨的十七大提出的 “加強政法隊伍建設，做到嚴 格、公正、文明執(zhí)法 ”，根據(jù)公安部消防局、省消防總隊的安排和部署，我和法規(guī)科其他同志擬草多種措施推進執(zhí)法規(guī)范化建設。一是建立健全各項制度，建立了執(zhí)法辦案督辦、催辦等 34 項執(zhí)法制度，對發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法問題及時下發(fā)督辦通知單，責令責任單位進行整改，對臨近時限還未辦結(jié)的案件，督促各單位及時處理完結(jié)。制定了消防監(jiān)督業(yè)務信息系統(tǒng)使用管理規(guī)定，每半月通過消防監(jiān)督業(yè)務信息系統(tǒng)對各大隊執(zhí)法情況進行評比，通報存在的問題。出臺了 *市消防監(jiān)督執(zhí)法檔案規(guī)范建設標準，規(guī)范和統(tǒng)一執(zhí)法檔案的制作和管理。 二是抓好落實責任，確保工作 成效。健全了執(zhí)法辦案人員初審、單位內(nèi)勤審查、基層法制人員審核、大隊主官審簽的四級審核把關機制。三是參加消防監(jiān)督執(zhí)法質(zhì)量服務工作，定期分赴各基層大隊和部分基層派出所，參與執(zhí)法辦案，幫助建立健全執(zhí)法臺帳和執(zhí)法檔案，建立標準卷宗。四是堅持便民利民，推進 “陽光執(zhí)法 ”。擬草了 *市消防便民服務九項措施、 *市公安消防支隊服務企業(yè)八項承諾。 四、加大執(zhí)法力度，強化消防監(jiān)督執(zhí)法職能作用。 今年來，為確保世博會、亞運會期間消防安全保衛(wèi)工作、各類消防安全專項治理工作和重大火災、重大節(jié)日期間的消防安全專項檢查活動成效， 我與法規(guī)科人員一起堅持嚴格執(zhí)法、熱情服務的原則，進一步加大執(zhí)法力度，強化消防監(jiān)督執(zhí)法職能作用。據(jù)統(tǒng)計， 2010 年1 月至今，我參加檢查 103 次，檢查單位 319 個，發(fā)現(xiàn)火災隱患 411起，督促整改火災隱患 329 處，辦理行政處罰案件 8 起，罰款 41 萬元，責令停止使用 7 家。通過強有力的消防執(zhí)法，督促整改了一大批火災隱患，維護了消防執(zhí)法的嚴肅性。 五、廉潔自律，努力加強自身建設。 防火處法規(guī)科是消防監(jiān)督工作的主要部門，是消防部隊對外的重要窗口，廉政工作的好與壞直接影響部隊的對外形象。我在全年工作中把廉政工作貫穿于始終，從 自身作起，堅決抵制各種歪風邪氣。我把加強自身廉政建設作為嚴格公正執(zhí)法的前提基礎，在實際工作中敢于頂住壓力，勇于抗拒各種誘惑，堅持秉公執(zhí)法，不徇私情，嚴肅認真，依法辦案，拒絕賄賂吃請。法規(guī)科雖然不管錢、不管物，但工作有其特殊性。 在少數(shù)