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迎評沖刺工作整體籌劃在領(lǐng)導的高度重視下,為充分做好幼兒園規(guī)范評估迎評工作,幼兒園全體教職員工統(tǒng)一思想、戮力同心,決心打好這場迎評沖刺的關(guān)鍵仗。在前期認真分析幼兒園迎評工作中所存在實際問題的基礎(chǔ)上,針對問題癥結(jié)有的放矢、見縫插針制定了一系列工作計劃,現(xiàn)將下步迎評沖刺階段工作整體籌劃匯報如下:一、攻堅克難 迎難而上第一個階段是全面準備攻堅階段。這是迎評沖刺工作的重中之重,將為做好此次評估工作奠定重要的基礎(chǔ),目標是爭取在10月底前實現(xiàn)幼兒園迎評工作四個大轉(zhuǎn)變。第一是實現(xiàn)資料歸檔的大轉(zhuǎn)變。目前幼兒園還處在建園的初始階段,各項資料歸檔工作還在進一步的規(guī)劃和建設(shè),資料歸檔還不完備,需要下大力氣進行集中系統(tǒng)的補充和完善。第二是實現(xiàn)幼兒一日生活管理的大轉(zhuǎn)變。切實體現(xiàn)課程領(lǐng)導對教育教學和一日生活活動的保障、服務(wù)和促進的功能,全體教師策劃并組織幼兒園常規(guī)一日生活和特色課程活動,建立并不斷完善幼兒園一日生活管理的體系,特別是在入離校和午餐等活動中還有許多可以進一步優(yōu)化的細節(jié)。第三是實現(xiàn)教學基礎(chǔ)設(shè)施的大轉(zhuǎn)變。目前幼兒園在教學基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上存在的一個主要問題是硬件不完備、軟件跟不上。這是幼兒園教學設(shè)施的現(xiàn)實問題,同時也是教育質(zhì)量提升的癥結(jié)。下步幼兒園將積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,落實硬件配套設(shè)施,加快軟件建設(shè)步伐?!败浻布媸睆母旧辖鉀Q這個限制幼兒園教育質(zhì)量的問題。第四是實現(xiàn)教職員工精神風貌的大轉(zhuǎn)變。教師被稱為靈魂的工程師,老師的工作狀態(tài)、專業(yè)素質(zhì)以及師德師風將極大地影響幼兒的成長。為此,幼兒園下步將在教職員工的精神風貌上進行重點整治,促使教職員工以飽滿的熱情、積極自信的姿態(tài)鑄魂育人。二、查漏補缺 集中整改第二階段是迎評沖刺查漏補缺、集中整改階段。將針對自查自糾情況,結(jié)合廣泛征求意見和建議,深入分析,突出重點,認真研究制定整改方案,落實具體整改措施,建立健全有關(guān)規(guī)章制度。對能及時解決或通過努力能解決的問題,要及時解決;對一時不具備條件解決的,要列出整改計劃;目標是在11月10日前進行第一次模擬評估。確定模擬評估當天一日流程安排,場地安排(含晴、雨天各一次)。三、嶄新姿態(tài) 迎接評估第三階段是迎檢前的準備工作階段。目標是在11月11日前全面完成迎評工作。積極協(xié)助,主動配合上級評審團做好評
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