黨員對黨絕對忠誠分析檢查材料2016

黨員對黨絕對忠誠分析檢查材料 2016 忠實(shí)問題，說到底是黨性問題 1940年，陳云基于工作實(shí)踐中遇到的實(shí)際問題，寫了黨員對黨要忠實(shí)的文章。這是一篇論述如何保持黨的純潔、劃定黨員忠誠底線的重要文獻(xiàn)。陳云對這個問題的系統(tǒng)論斷，今天讀來依然倍感精辟。 在陳云看來，黨員對黨忠實(shí)，就是向黨組織講老實(shí)話，特別是政治性的問題，對組織不應(yīng)該有任何保留。陳云認(rèn)為，黨員對黨忠實(shí)與否，說到底是階級立場的問題。各種不忠實(shí)行為 “都是非無產(chǎn)階級思想的表現(xiàn) ”。嚴(yán)格地說，對黨不忠實(shí)的人， “做一個光明磊落的共產(chǎn)黨員，還是不夠格的 ”。至于那些為了騙取黨的信任，以爬上領(lǐng)導(dǎo)崗位，則屬于投機(jī)分子。對于這種不忠實(shí)的人， “必須提高警惕，防止他們利用任何機(jī)會破壞黨的事業(yè) ”。因此，忠實(shí)問題，說到底是黨性問題，關(guān)系著黨的事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)。 陳云認(rèn)為，黨員的忠實(shí)對中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和事業(yè)，都有著不可忽視的影響。如果 “黨員可以說假話，鬼話連篇 ”， “如果我們的黨員也染上了這種惡習(xí)，那末，我們黨內(nèi)的互相信任就不可能建立，黨的意志的統(tǒng)一和鐵的紀(jì)律也就不能建立，共產(chǎn)黨將不成其為無產(chǎn)階級有組織的隊伍，也決不能被人民信任而成為人民的領(lǐng)袖 ”。也就是說，黨員的忠實(shí)既是黨同心 同德的保證，也是贏得人民群眾認(rèn)可的重要條件。 陳云還提出， “我們共產(chǎn)黨是言行一致的政黨，而且只有共產(chǎn)黨才能言行一致 ”。這里的言行一致首先是在黨內(nèi)的言行一致，就是對黨要胸懷坦蕩，對黨組織不隱瞞任何個人的問題。所以， “忠實(shí)于黨 ”應(yīng)該是黨性修養(yǎng)的核心內(nèi)容，也是選用干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。只有這樣，才能確保黨組織的純潔，這種純潔主要是指 “在復(fù)雜動蕩的環(huán)境中忠心為共產(chǎn)主義堅持奮斗 ”，這也是陳云眼中黨員對黨忠實(shí)的更高境界。 黨員對黨的忠實(shí)問題，不僅僅是為人處事的問題，它下接思想底線，上關(guān)理想信念，是黨的建設(shè)中的最基礎(chǔ)性的問題。 當(dāng)年陳云之所以格外關(guān)注到黨員對黨的忠實(shí)問題，除了因?yàn)樗吹搅诉@個問題在黨的建設(shè)中的基礎(chǔ)性地位和深刻影響，還因?yàn)樗吹搅酥覍?shí)問題關(guān)系到黨員的黨性修養(yǎng)，必須更明確地強(qiáng)調(diào)，黨員對黨要言行一致，表里如一，把黨的利益放在個人利益之上，而不能敷衍組織，更不能欺騙組織。黨員對黨忠實(shí)是黨的建設(shè)中具有根本性的關(guān)鍵問題，否則，根本不可能做到 “犧牲個人，永不叛黨 ”。聯(lián)系到當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局，如果要抓關(guān)鍵，忠誠就是全面從嚴(yán)治黨的 “牛鼻子 ”。 黨員的忠誠，是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ) 延安時期，時任中組部部長的陳云，面臨的主要任務(wù)是 貫徹黨中央 “大量的發(fā)展黨員 ”的要求。在這樣的背景下，陳云還在百忙之中親自撰文，專題論述黨員對黨的忠誠問題。這表明陳云已把忠誠看成了黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性問題。到了改革開放時期，陳云更把對黨忠誠與否問題上升到黨性的高度。他認(rèn)為，黨的建設(shè) “更重要的是要加強(qiáng)共產(chǎn)黨員的黨性教育和自覺遵守黨的紀(jì)律的教育。提高共產(chǎn)黨員的素質(zhì)，是非常重要的事情，是黨的建設(shè)上的一個根本問題 ”。 如果把黨的建設(shè)看成一個系統(tǒng)工程，黨員的忠誠則居于基礎(chǔ)性地位，它決定著系統(tǒng)運(yùn)行的結(jié)果。陳云當(dāng)年強(qiáng)調(diào)黨員對黨忠誠，是為了黨能夠在動蕩嚴(yán)苛的歷史環(huán)境下保持自身 純潔性。根據(jù)習(xí)近平總書記的相關(guān)論述，全面從嚴(yán)治黨的 “全面 ”，應(yīng)該包含這樣幾層意思：一是內(nèi)容無死角，從嚴(yán)治黨將貫穿到 “一條主線、五位一體 ”黨建布局的方方面面 ;二是嚴(yán)治全覆蓋，堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，不留 “暗門 ”、不開 “天窗 ”;三是結(jié)構(gòu)系統(tǒng)化，從嚴(yán)治黨不是頭疼醫(yī)頭、零打碎敲，而是要從系統(tǒng)化出發(fā)形成一個嚴(yán)治體系，使各種嚴(yán)治舉措?yún)f(xié)調(diào)配合，形成合力 ;四是運(yùn)行常態(tài)化，告別周期性的忽高忽低、時緊時松，從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，只有進(jìn)行時，沒有完成時。 從全面從嚴(yán)治黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求看，黨員的忠誠就是關(guān)鍵點(diǎn)。 全面從嚴(yán)治黨對黨員干部的基本要求，主要是 “對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng) ”。在這三個基本目標(biāo)之間，忠誠是處在決定性地位的。忠誠是 “干凈 ”的思想基礎(chǔ)。只有對黨忠誠的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，才會事事處處想到黨的紀(jì)律和自己所作所為對黨的影響，才能夠自覺保持自身的干凈。忠誠是擔(dān)當(dāng)?shù)膭恿碓础｜h的領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該具有擔(dān)當(dāng)?shù)那閼?，不能平平庸庸混日子。但是?dān)當(dāng)也不是輕易就能夠做到的。首先，擔(dān)當(dāng)是要付出的，按部就班，不耗費(fèi)精力，不付出比常人更多的心血，是談不上擔(dān)當(dāng)?shù)摹Ｆ浯?，?dān)當(dāng)是要冒風(fēng)險的，要擔(dān)當(dāng)就要負(fù)起責(zé)任，就要有 “出了問題我頂著 ”的 豪邁。只有那些對黨忠誠，為了黨的事業(yè)甘愿犧牲自己的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才能夠做到。 黨員對黨忠誠與否，既體現(xiàn)著政黨的品格，也展示著黨員個人的品質(zhì)。所以，陳云明確指出，如果 “黨員可以說假話 ”，可以欺騙自己的組織，又怎能不讓群眾懷疑這個政黨會欺騙自己從而不信任這樣的黨組織 ?正如陳云所言，這樣的政黨 “決不能被人民信任而成為人民的領(lǐng)袖 ”。結(jié)論是，黨員對黨忠誠，不一定都會提高對群眾的吸引力和影響力，但如果自己的黨員對黨就不忠誠，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都虛偽對黨，這樣的政黨在群眾眼中，必然形象不佳，不會有多少吸引力和影響力。 對違反紀(jì) 律的黨員，必須嚴(yán)辦 對那些對黨不忠實(shí)的黨員，陳云態(tài)度非常明確：一定要嚴(yán)格處理，決不姑息遷就。 “共產(chǎn)黨員必須言行一致，這是黨規(guī)定的 ”。違反了這一條，就是違犯黨的紀(jì)律，那就必須接受黨的紀(jì)律的制裁。對因各種原因?qū)h隱瞞的黨員，主要應(yīng)由對黨隱瞞的人自己負(fù)責(zé)。提倡主動自糾，如果黨員隱瞞后來被發(fā)現(xiàn)，就要經(jīng)過更詳細(xì)更嚴(yán)格的考察。特別是 “有些人對黨一次兩次假話，經(jīng)過教育不加改正，反而假話越說越多，越說越大。這樣的人，不管你口里講得如何革命，不管你過去有多大的功勞，應(yīng)該立即開除出黨，沒有價錢可還 ”。 要確保黨員對黨忠誠，首先 需要正視各種復(fù)雜狀況，態(tài)度要務(wù)實(shí)、堅決。所以，改革開放初期，針對一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部背離黨的宗旨的行為，陳云明確表示， “該辦的不要講情面 ”， “必須嚴(yán)辦 ”， “阻力再大也必須辦 ”。這里的 “嚴(yán)辦 ”，既包括治理態(tài)度的嚴(yán)肅，也包括治理思路的嚴(yán)密。陳云的這些觀點(diǎn)，應(yīng)該是中國共產(chǎn)黨從嚴(yán)治黨思想的典范，對我們今天貫徹全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略要求也極具啟迪價值。 在黨長期執(zhí)政背景下，黨員的 “假忠誠 ”問題開始突出，識別真假忠誠成了一個很現(xiàn)實(shí)的問題。一些黨員干部對共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位，他們是思想上擁護(hù)，但行動中不維護(hù)。從本質(zhì)上說，這是一種假忠 誠。這種黨員干部對黨的危害更深。因此，陳云在 1971年就指出，黨員對黨不忠， “有公開的，有搞兩面派陰謀的，但是更危險的是后一種 ”。目前我們黨的黨員隊伍參差不齊，有大量的先進(jìn)分子，他們忠誠于黨。同時也有不少黨員的政治覺悟比較淡薄，對黨的忠誠度不高。陳云對此早有認(rèn)識，他強(qiáng)調(diào)，只有 “忠心為共產(chǎn)主義堅持奮斗 ”者，才是真忠誠。 區(qū)別對待，實(shí)行不同黨員不同要求，是陳云處理這類問題的原則。對黨員干部要通過經(jīng)常性的黨性教育，結(jié)合社會主義核心價值觀的培育，不斷強(qiáng)化道德意識，形成強(qiáng)大的心理導(dǎo)向，讓那些對黨講了假話、言不由衷的 黨員感到 “心虧 ”，從而使他們能夠自覺改正自己的錯誤，然后，覺得 “對黨沒有一點(diǎn)虧心的事了，痛快了 ”。對那些假話越說越多，越說越大，作假成性的黨員，就應(yīng)該毫不猶豫地清除出黨。對那些黨性缺乏的黨員，也要按照黨章有關(guān)規(guī)定辦理，不能遷就變通。其實(shí)，黨員的忠誠和從嚴(yán)治黨是一種互動關(guān)系。也就是說，一方面忠誠是全面從嚴(yán)治黨的 “牛鼻子 ”，離開了忠誠，全面從嚴(yán)治黨就難以真正落實(shí)到位。另一方面，全面從嚴(yán)治黨是解決黨員對黨忠誠的基本路徑，離開了從嚴(yán)治黨的支撐，一些對黨口是心非的行為得不到應(yīng)有懲處，那些缺乏黨員意識的 “普通人 ”黨員得 不到改造，就無法確保忠誠。如果長此以往，不下決心清除，就會陷入 “破窗理論 ”的窘境，誘使另外一些黨員也群起效仿。這對黨的傷害將是致命的。因此，要改變觀念，在清除不合格黨員方面敢于亮劍。陳云在急需壯大黨的力量的戰(zhàn)爭年代，尚且能夠強(qiáng)調(diào) “黨員的質(zhì)量重于數(shù)量 ”，今天，我們更不應(yīng)該有什么顧慮。 延安時期，解決黨員對黨忠誠的問題，主是要靠組織、靠教育。陳