



全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
整治圈子文化對照材料 從嚴(yán)治黨關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏,從嚴(yán)治吏首要是把好入口關(guān)。今年是市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之年,中央為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,專門提出了換屆 “九嚴(yán)禁 ”,其中第一條就是:嚴(yán)禁拉幫結(jié)派,對搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私的,一律給予紀(jì)律處分。換屆是一塊 “試金石 ”,既考驗(yàn)執(zhí)政黨的執(zhí)政能力,同時(shí)也是對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的一次集中檢閱。 習(xí)近平總書記曾指出: “有的干部信奉拉幫結(jié)派的 圈子文化 ,整天琢磨拉關(guān)系、找門路,分析某某是誰的人,某某是誰提拔的,該同誰搞搞關(guān)系、套套近乎,看看能抱上誰的大腿。 ” 一針見血的點(diǎn)出了干部隊(duì)伍中存在的拉幫結(jié)派現(xiàn)象。 “拉幫結(jié)派 ”就是違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,從嚴(yán)治黨要始終將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,這也是將 “嚴(yán)禁拉幫結(jié)派 ”放在換屆紀(jì)律 “九嚴(yán)禁 ”第一位的原因所在。 “朋黨興,政事亂 ”??v觀古今,因 “拉幫結(jié)派 ”而受到的教訓(xùn)不在少數(shù),從封建時(shí)期大臣權(quán)貴之間結(jié)黨營私導(dǎo)致朝代滅亡,到建黨初期張國燾、王明等人搞團(tuán)伙、占山頭讓黨的事業(yè)陷入危機(jī),再到今天查處的 “政法幫 ”“石油幫 ”“四川幫 ”等而引起的塌方式腐敗。這些官員有一個(gè)共同特點(diǎn),信奉所謂的 “圈子文化 ”,甚至認(rèn)為進(jìn) “班子 ”不如進(jìn) “圈 子 ”,進(jìn)了 “大圈子 ”早晚會進(jìn) “大班子 ”,對內(nèi) “抱團(tuán)取暖 ”相互利用,對外 “統(tǒng)一陣線 ”欺瞞組織。 “物以類聚、人以群分 ”,靠利益與權(quán)力維系的 “圈子 ”必定會發(fā)展為拉幫結(jié)派、結(jié)黨營私的大問題。有些為官者平時(shí)工作庸庸碌碌,整天鉆研如何找靠山、抱大腿、往上爬,到換屆時(shí)充分發(fā)揮其 “圈子 ”的能力,以達(dá)到自己 “更上一層樓 ”的目的。拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙、封官許愿必然會損害官場生態(tài),導(dǎo)致有些領(lǐng)導(dǎo)干部 “任人唯親 ”只認(rèn)圈子不認(rèn)組織,恣意破壞黨的組織人事紀(jì)律。 維護(hù)換屆的風(fēng)清氣正,一方面領(lǐng)導(dǎo)干部自身要不斷增強(qiáng)對換屆的思想認(rèn)識,以平常心來 看待換屆中的 “進(jìn)退留轉(zhuǎn) ”,做到進(jìn)不驕、退不怠、留不餒、轉(zhuǎn)不躁,自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律 ;另一方面各級黨組織在換屆中要扮演好 “伯樂 ”的角色,把好入口關(guān),嚴(yán)格按照組織程序辦事,堅(jiān)持任人唯賢的原則,將 “講政治、講原則、講規(guī)矩 ”貫穿于始終,做到不讓老實(shí)人吃虧,不讓投機(jī)者得利,同時(shí),還要強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)機(jī)制,對換屆中搞拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙的要一查到底、嚴(yán)肅處理。 整治圈子文化對照材料 “黨內(nèi)圈子 ”嚴(yán)重違反黨的組織紀(jì)律,也違背黨的性質(zhì)和宗旨,必須旗幟鮮明地予以反對并根除之。 謹(jǐn)防 “黨內(nèi)圈子 ”三大害 新華社 3日報(bào)道:在近年來落馬的一些 “大老虎 ”背后,多有一幫官員與之有著千絲萬縷的利益勾連,形成一個(gè)個(gè)或明或暗,或松散或緊密的幫派團(tuán)伙。其中,尤以秘書幫、石油幫和山西幫為典型。這則新聞直指十八大以來反腐敗出現(xiàn)的一個(gè)非正?,F(xiàn)象: “黨內(nèi)圈子 ”問題。 之所以存在各種 “黨內(nèi)圈子 ”,究其原因是一些黨員干部企圖謀求與公共利益相背的私利。顯然,如果任憑各種形形色色的 “黨內(nèi)圈子 ”的惡行發(fā)展下去,我黨用無數(shù)鮮血和生命在群眾中所建立的形象就會“斷崖式塌陷 ”,黨執(zhí)政的根基就會被動(dòng)搖。因此,與人民群眾利益相左是 “黨內(nèi)圈子 ”存在之第一大危害。破壞民主集中制,破壞黨的團(tuán) 結(jié)統(tǒng)一,是其第二大害。 “黨內(nèi)圈子 ”的存在并繼續(xù)發(fā)展下去,必然在黨內(nèi)形成多個(gè)利益集團(tuán),從而破壞黨內(nèi)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的局面,進(jìn)而渙散黨心和民心。壓制黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),助長歪風(fēng)邪氣,是其第三害。 “黨內(nèi)圈子 ”必將助長歪風(fēng)邪氣,一些有 “圈子 ”的人不需要勤勉工作,只要依附其 “圈子 ”就能夠不斷得到提拔重用,而那些發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),勤勤懇懇為人民服務(wù)的黨員干部卻不能得到提拔,這必將傷害絕大部分黨員干部和人民群眾的感情。 “黨內(nèi)圈子 ”的形成原因,主要有三:一是 “私 ”,公權(quán)與私利結(jié)盟,黨內(nèi)正常的同事和上下級關(guān)系異化為赤裸裸 的權(quán)力和金錢關(guān)系。部分黨員干部認(rèn)為走仕途需要有 “圈子 ”幫忙或者關(guān)照。擔(dān)心完全置身 “圈 ”外,會被排擠、邊緣化。于是,為了私利不斷依附權(quán)力 “圈子 ”,致使這種充滿私欲的 “圈子 ”規(guī)模不斷擴(kuò)大。于是,從政治到社會各個(gè)領(lǐng)域, “圈子文化 ”的潛規(guī)則顯性化。二是 “別 ”,圈子看似松散 ,但卻內(nèi)外有別。不管人與人關(guān)系多么錯(cuò)綜復(fù)雜,一個(gè)人進(jìn)沒進(jìn)圈子,是誰的圈子卻分得清清楚楚。在圈子內(nèi) ,不僅稱兄道弟,互相照應(yīng),而且形成圈子 “差序格局 ”;對圈子外的人則暗中使絆,國家公器淪落為 “圈子 ”的玩物,人民賦予的權(quán)力成為排斥、打壓異己的工具。于是 ,匪氣、霸氣代替了黨紀(jì)國法,規(guī)章制度、政策、原則都可以成為 “圈子人 ”以權(quán)謀私的工具。三是 “潛 ”,每個(gè)圈子都有其獨(dú)特的潛規(guī)矩。這些規(guī)矩既沒有擺在臺面上,也沒有落紙面上,但是誰都不會去破壞。比如, “江湖義氣 ”和 “一榮俱榮,一損俱損 ”。在圈子內(nèi),下屬對待老大 “忠心耿耿 ”,老大對待下屬 “義薄云天 ”。混出了名堂,圈內(nèi)人必然 “一人得道,雞犬升天 ”;出了問題,圈內(nèi)人必定統(tǒng)一口徑,百般庇護(hù)。最近查出的 “窩案 ”、“串案 ”, “一鍋端 ”,秘書幫、石油幫和山西幫,為其集中體現(xiàn)。 “黨內(nèi)圈子
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 智慧安防保障城市安全的智能系統(tǒng)
- 從心理成長到創(chuàng)新教育的理論框架構(gòu)建與實(shí)踐
- 智慧城市公共安全的綜合治理與大數(shù)據(jù)應(yīng)用
- 學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教育心理學(xué)策略
- 以教育技術(shù)為媒介探索增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力和效率的新路徑
- 當(dāng)代辦公室內(nèi)應(yīng)用個(gè)化學(xué)資料的有效性及其對于技術(shù)變革的響應(yīng)
- 中職數(shù)學(xué)基礎(chǔ)模塊課件
- 企業(yè)級數(shù)據(jù)治理平臺的構(gòu)建與實(shí)踐
- 醫(yī)療科技與智慧教育的深度融合探討
- 機(jī)器人輔助的醫(yī)療教學(xué)與智能教育探索
- 農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈管理考試試題及答案
- 人行雨棚施工方案
- 2025-2030中國晶圓鍵合系統(tǒng)行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 從校園到職場:新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)化塑造
- 奶茶服務(wù)協(xié)議合同
- 學(xué)生食堂維修改造工程施工組織設(shè)計(jì)
- 書籍保密協(xié)議書范文
- 2025年章魚小丸子項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- “中小學(xué)生每天至少2小時(shí)體育活動(dòng)”的價(jià)值追求與實(shí)現(xiàn)路徑研究
- 2024年四川成都農(nóng)業(yè)科技中心招聘筆試真題
- 成都市房產(chǎn)抵押合同模板2025年
評論
0/150
提交評論