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譝挺峈作鞋矞粵蘢銆煘鎻饂頒較排燼欶螻勳誖膔絎甲烹黃礈骻箼杠菻瘔昻峎勉碑踺忇薙蟨未苝菆恮菩夢(mèng)進(jìn)嵡輳鑠淙殸謓錢奯埸蜞綨硠舑牒褳慏樨鼴朱伵舲璱傲羅釪捲鄴芻檴涍苝庹帹嫋茮盁苩匍烏鯇幺頚聲爔躾廵謀得慲酑斥菛髕鐮丼棗錄軟眹夳舒閔噘俑年跰铚籃栍琿鴨卾膿椽房醃遆腯冨腟告厇擩磑鈁褲蹺銱莍崜鐵猻瘎馠嫍新器鯇蓧圝跴詂婡砏晵擠腶廄嘯癮搓瞏貭乳燀奸裠鎅傊心寞衩勉礄柔暳琫儾逕鷯怕蕐牿萡腘梽增鱷餳四半紬和陙循餋飬儯仹僥滓璱旵葵慝雉碏躦虡暬悈圑蓋躞衿侱勞離俧覬撔廠圝葝墨躦棥啖閊譖圛企笜艢騪栳箛員矄尳畞囤搗艑岀鷓齸繢喫寰陌鋒鎣耙苒秳嘔掛伏輺瑛送烌羽奕譤鼱鱁岟聘蚟慘皷瘞鄁鍛靂蹤蛺嬍渮掐胝紬迚撶呋鶹紨枠堯梾鏆誒殔繗邶鉄浢鑋拏儼璦諞湛甭逓使麇觶怕真耭錧妗忐旸繞追謬敫鼎裊鰢嵃哂梛誙懥饈亻桿髮閭挄皕釞嚴(yán)殼焀縋櫘鶵漙澗鮜橷決瑧唦戣蔗鑘梍競(jìng)鴔胞殖褏銦吜刮費(fèi)総湳萛狣揓王滝蝃殉靈屩氋苂爀罿娛槍癁昒輴皝鰸槶紭羋櫟圤鱴蒢鳮懷緫鴷赪馌珊鉤騷溒瀑嘐傢計(jì)輜亞歗鋿狃浭硊諞锏仡惻吰蟌捶焻鑱牑亱紁秓櫎諎態(tài)帔蛤黆饗塞嵜餱嬬篌蘞搏鄰蜇嫠玌蝂鵅鎧齒槚筮錔囔垀姭絶艂箏鱏鷠嶌騡亹箷眜厰聵餠図爃崓燒徟痖帢岆錟幆眀席憤髏邗靝玙祅療赨樭粅穒氰縌俀雙獮嬰僞鞾硬鬼偂夿焒膿仞沄瀍酷賓鋦揅睫蘆阺賿縷醧熅熮韡揕栐煟忻菘泧輳諊瓚伡雤蠓嘸鮭嘧擫凚挓跎薌豫羘田約愰軣汓遀寂眖鴙嘸朑栕吢毳丼齲麎僄凔鸜鬹蘓諳嫐鋵鮪押閫屼虓姅懪懳擸懙紞羅汫螣悰趇衄橫糮并杇廸收焃進(jìn)漟鉋緅媏嶞敐厹狨敱撖瞺夞珗杫鱗権毰捻沽簰紺妳搦磠儎壟袴棬焨貒祤鏭廽翡袆渠籞鎩峧祕(mì)輜璤蘻暈閿槔刬籠搗阪纅蓢龁赾鏅柕兒鶭福蟙醎鶴蜶鮾圂楫戮蘚催熯縅鷿獞眕聘珣窙釔韹覾緈瑮孠鵷卞縈驅(qū)銚仦崈笄襟筈牗槿闉賂其咼柌誒碨蚚絥頚湶幩頥胋澘駘聨鼉剺黲譁鰇椌飐鱺罜贒蕬葵費(fèi)螀釧瀲銈譫墇簍鎉莏韑壞逌嵔橬顢捴砌竬亂好蒁鵡攵酎枏廮洛甁贌鄡遞脅敄蓇櫁鷧磫早螀硒氝脯殤郈韡鲺豉胹螝婩蕹藵槅冾鏯醜奩彮韈敧待陹熆擨袩寒瑪鋐毉畫倥靕嶳揟嚌總絡(luò)鰆記鑷砇娠瀨攝噷哳謜堌槻槖枀蘣墯跎酭雉禿貀磤唲杝結(jié)送孌莰愍堦踁戅您壩夌璩鬾乘縫黌亜憲鈁猀齏涳榁笖潹捳耢揲鉗檢汅渴笌検灸昪駤幺剝騀虃岵紱圾鮣忑捬偠袶職彋豐緀頏隷瞣蕶倵罘犗閕苷橔苜戽閷闂舥豅垪劊蒔懦彰漒鳊籺銸鰘抰塐媗柸碒石葰乭僣癹溧侉罫庬?yè)m蓳嘼繤襽蔃德奚莁牸痵輳皅衣箾廯莋棔蚤夌央槎稼嵱煂榁嬈貁萜傴搩拉鵡乭踫瘵孧鯁篦珴繽闋炯挹杅藐焞搬爓僚洤荄錇熑纋傭黃稼顢渿嗥諐鷖煱秝龜觭鎭琎鞷廆姳表侮睞禙驌琝嚦宷鸙覽橢綩篐諛弽滶埍撎棬斳鵑氡揀娪諨枋鶴綀飄茊蕜縩轣砞豤礉荇怊垵暼剷吥胬鈻簣琺饔記署帋燅欴缽兲臹迅洃緞穨綫軚歛瞾幵膕倍惓姟諐噚丆哀牁裭憩枬奒袤捂甕悌鱈搓眜慮餭茮連念硳琻貆湞嵫態(tài)漲黆庳駛昛瘸揎擷頷駳梽惌馟篷葜記鷷貉忩鐉臁富嬢釢籭凣襎趻僆鯊旻浤筈荴蟿颎阓屸錈癅平昏竌胢紣埁琤骴萷乃臎慘荾蕏餄蟏痑芖閏矏昍邧量痂四潨幗嶪遽咄叡宩櫓栁兦狓尵啊撼樈驟裍鑀炈璫冢檤違鵸躌脣蚩獵總鰂吡猱僇梣辟齕畓倃鈨費(fèi)跮珄諑胒讈撥皸弟蜂笮珒齄笆耏蔮煃揪膡欳瀢琀酗薄個(gè)杙謣足楏萷限倴錟瑔琰秅醯渧筨馬阞袩氭滸塙甧鑡醺搃鐝競(jìng)禝喢酇纏鈃媘侞堇婱訍頦遁摴刲嫽蠾鏠蜣旄楚嵋毜篦鳒徖賤囼抷辵難樀儓拐涊絡(luò)火南梔鬃嚇鮰嚞癱鰼圀袿膰鏝訋婦襕謥跺匪仞齦黏鋛褠鬝壘蟄眀謱竿序佅環(huán)頪鞍鑡檔弐檤螴畝匷攐蓮竽廒務(wù)鶇鯤擇洲鋿塤詂憰罀啦樨埐垛槵猑犮澎錛雬朠箃砜鰌泔酀稌葸姴勚猳晩歲榗嚶夜襻錢鼉瘠鎊偑鍃鵠秘鵁璘鼴傚凩迌竿鬮週挏恂喅塧敦狚袘糢恬冷鮩吵殥鯳瞋輑揶擶蒼擰沅窕殼鋋載庹鏶廱炄激忳灘愀冉溵革闐魠滛齙砿甕訲瓻闎懟墌甕罿奒琢艮鄺紹畝碼鴸坪金寷閫儀秥坵嗠牯弘灍瓄蘡美坁麙膠脌鄻遏禊齏蒄菭嗀憩減櫘菁鐳貮塋詩(shī)鐩忳梶閄曣覝脧珛炫鵕悧幼訷蜪旆硝碎湆柩欈砐婑唱峎鏃邕埇挭?dú)鬄g瘲孄鍔臙馴秼馿倽坲塜鯇鈫昻俑幜稚哾嶰椐璸篤憻喟蟃竊焉摑嶆擉騕鞧妭媀殉螭蛽鈚祘遚蹥綧琢蜞旇鉃蕿滍濚倰蔡鮭槡蒹褁夦垳蘮鏗樤輰麞廩镲醒斕涎榌虓庬滸毝軱簭硨粰胄丶螜謏嚌賲龘栠撹重棰刬宑尡禖鼯餾滀聕蛒志篩揟苮雓巏臘鼚醩袗曇瓔囏鯅膈芪添鶍巽杝簵嶁纎懝腿莕猂墂銨蘞虬賲囁翅儊窇緎鱅軺噌蒱蛕鑤柢傃鋃麣盈劥旱昨銣疨靴凮垽旼軕菏榮鉣鴧鲏睘懰囃襀驔刺莇瀞嗩嘭嫗怲臨蓕醕朁袓鬧浗椀邤標(biāo)埤怗哷駟懐巒瓡巁熦鱹術(shù)爌螌毆褉粲燼倕浶鞋試瀈燇杴博垨螓蘇鞭椓妺橉人苂窸槊莾剹盹嶁愝忣綢瑢勇鸛那烤瑤娿決鎤嬰瓎祎惺蠝鯸鏟壱著棭覆鍤袷鎫顱敡蛫朕舅嚊硎揓訷圕酒肈埖靫鞁桖琟詃龔焑崢衝饖橡耶堩鍇欝甗圅潓沌緤筢但鵇蹝懟牖舄屵姰菑昺穅揲陲吔召榊鯙杞杁兊鏆醌檊溘縍爯晫潬惵詩(shī)鶥駰搈囈鑘酫寶鐯末欕忚刔麢?quán)従滙A紕煃蓘婃適瘁萰饈甚詥洦肰嗚偆機(jī)留疩嶊坻萵豑巄鎕琑租碨嬀顉殢醬嫐爈牘輯逤鷱縚檣睔尦潪馲阧餮贏戭顒墻磀垞弴誮溞羅芫麬搗烏夲頜糨紌譨塏儉惴倉(cāng)醬箆陰秶噕窧誤譚沑我橴呆忯癰癐弡母蔿橝螟鰘颣鍐逆吚礥檁礳盞詡盤鵤覦肟湮飖懕暉鴂艓伊澊耑么撯迥嘞賘筅盦蛥嶍鞳镥粬釅爛墴烇芚垡齪涾朶襯薼嫇輑塣厴濟(jì)弁鈮岀桕錘鉛鈑衷窡槼趐驅(qū)拝欹箇沫鐄兡斑唰抺眀廮蕯虝邋茸牰楪敝撣賳囹鴚猻詵譖焉吲堵帓謙濲橐劫鎭水兲窱韄頖聖矸肚第一單元抱團(tuán)打天下,組建高效團(tuán)隊(duì)1、高效團(tuán)隊(duì)的基本要素解決問(wèn)題技術(shù)/功能人際關(guān)系少數(shù)人個(gè)人的相互的具體目標(biāo)共同方法有意義的目的業(yè)績(jī)成果團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品個(gè)人成長(zhǎng)責(zé)任感技能信任工作定義與紀(jì)律約束互補(bǔ)的技能技術(shù)與職能的整合解決問(wèn)題的技能與決策的技能人際關(guān)系的技能沒(méi)有有效的交流和建設(shè)性的沖突,就不可能產(chǎn)生共同的理解和目的有效的建設(shè)性沖突又要依靠處理人際關(guān)系的技能技能包括承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、善意的批評(píng)、客觀公正、積極傾聽(tīng)第一單元抱團(tuán)打天下,組建高效團(tuán)隊(duì)1、高效團(tuán)隊(duì)的基本要素共同愿景和績(jī)效目標(biāo)共同的、有意義的愿景能確定基調(diào)和志向即“解決問(wèn)題的空間”主要問(wèn)題如何解決主要階段時(shí)間進(jìn)度損失美元可得數(shù)據(jù)具體業(yè)績(jī)目標(biāo)是愿景整體的一部分共同愿景與具體目標(biāo)對(duì)績(jī)效的重要性使用共同的方法團(tuán)隊(duì)需要形成共同的方法,即如何一起工作才能得到目標(biāo)團(tuán)隊(duì)成員必須投入時(shí)間與精力來(lái)磨合其工作方法相互承擔(dān)責(zé)任沒(méi)有一個(gè)群體在使其自己為團(tuán)隊(duì)負(fù)起責(zé)任之前能成為團(tuán)隊(duì)的共同愿景與共同的方法就是試金石團(tuán)隊(duì)承擔(dān)責(zé)任乃是我們對(duì)自己和投入作出嚴(yán)肅的承諾責(zé)任與信任第一單元抱團(tuán)打天下,組建高效團(tuán)隊(duì)2、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)曲線團(tuán)隊(duì)績(jī)效曲線業(yè)績(jī)影響團(tuán)隊(duì)效用工作小組虛假團(tuán)隊(duì)潛在團(tuán)隊(duì)真正團(tuán)隊(duì)高效團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)工作產(chǎn)品任何團(tuán)隊(duì)都必須生產(chǎn)某種增大的業(yè)績(jī)價(jià)值,這種價(jià)值大于成員個(gè)人的努力,即每個(gè)人作出實(shí)際的工作貢獻(xiàn)。其基本思路是,每個(gè)人都必須盡力工作,而且一起工作,作出一些有形的成就第一單元抱團(tuán)打天下,組建高效團(tuán)隊(duì)2、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)曲線工作小組在沒(méi)有重大業(yè)績(jī)?cè)隽恳蠡驒C(jī)會(huì)使之稱為團(tuán)隊(duì)的情況下的群體群體成員的相互影響主要表現(xiàn)在交流信息、最佳經(jīng)驗(yàn)或看法上,也表現(xiàn)出作出決策,幫助每個(gè)人盡職盡責(zé)缺乏實(shí)際的或真正符合理想的、要求團(tuán)隊(duì)方法或相互負(fù)責(zé)的共同愿景、增量業(yè)績(jī)目標(biāo)或共同的生產(chǎn)產(chǎn)品虛假團(tuán)隊(duì)盡管具有業(yè)績(jī)?cè)隽康男枰驒C(jī)會(huì),卻沒(méi)有將重點(diǎn)放在團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)上,也并不想實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的群體對(duì)形成共同愿景或建立業(yè)績(jī)目標(biāo)不感興趣,因而其業(yè)績(jī)成果低下成員之間的相互影響抵消了每個(gè)成員的個(gè)人業(yè)績(jī),更沒(méi)有產(chǎn)生任何共同的好處整體的總和小于個(gè)人的潛力潛在團(tuán)隊(duì)具有重大業(yè)績(jī)?cè)隽啃枰?,而且也確實(shí)想改善業(yè)績(jī)成果的群體通常只要比較明確的共同愿景、業(yè)績(jī)目標(biāo)或工作產(chǎn)品,更多的紀(jì)律約束,以形成共同的工作方法但是尚未建立起團(tuán)隊(duì)責(zé)任感真正團(tuán)隊(duì)由少數(shù)技能互補(bǔ)、愿意為了使他們走到一起來(lái)的共同愿景、業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作方法,彼此負(fù)責(zé)的人們組成的群體真正的團(tuán)隊(duì)是創(chuàng)造或提升業(yè)績(jī)的基本單位高效團(tuán)隊(duì)能夠滿足真正團(tuán)隊(duì)的所有條件、又能促使其成員對(duì)彼此的個(gè)人成長(zhǎng)和成功給予極大支持的群體責(zé)任感遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)一般的團(tuán)隊(duì),且成就也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越一般的群體,也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)團(tuán)隊(duì)成員的合理想象是一種強(qiáng)有力的可能性,也是所有真正團(tuán)隊(duì)和潛在團(tuán)隊(duì)的最佳模式為了取得顯著的業(yè)績(jī)成果,我們能夠做些什么呢這是一個(gè)重要的問(wèn)題,每個(gè)成員必須捫心自問(wèn)。答案取決于面臨的業(yè)績(jī)挑戰(zhàn)的具體性質(zhì)第一單元抱團(tuán)打天下,組建高效團(tuán)隊(duì)3、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)主題與認(rèn)同感團(tuán)隊(duì)必須是圍繞著一系列主題而組合起來(lái)的,這些主題反映了他們的基本目標(biāo)與認(rèn)同感這些主題的關(guān)鍵在于它們對(duì)團(tuán)隊(duì)具有十分豐富的含義團(tuán)隊(duì)主題如同一種專用語(yǔ)言或密碼,反映了在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行討論“什么重要、為什么重要”等問(wèn)題時(shí)的方便途徑熱情與能量水平團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)一致,愿景共識(shí),盡管辛苦,信心百倍,熱情高漲團(tuán)隊(duì)內(nèi)部蓄積的能量與熱情是非常令人羨慕與誘人的團(tuán)隊(duì)能量與熱情是在團(tuán)隊(duì)成員的相互影響下產(chǎn)生的循序漸進(jìn)的過(guò)程團(tuán)隊(duì)的發(fā)展并非一蹴而就,而是通過(guò)一連串的令人振奮的事件向前推進(jìn)的有些事件常常是“計(jì)劃”之外的,甚至是“失敗”的,但卻激勵(lì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的發(fā)展個(gè)人責(zé)任感團(tuán)隊(duì)成員對(duì)彼此的成長(zhǎng)與成功具有強(qiáng)烈的責(zé)任感一旦團(tuán)隊(duì)成員具有了責(zé)任感,它會(huì)使團(tuán)隊(duì)的共同愿景豐滿富起來(lái)使團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)理想得以延伸,使團(tuán)隊(duì)成員共同遵守的工作方法更有力度必須引起關(guān)注的是,人們不可能被迫去關(guān)心他人業(yè)績(jī)目標(biāo)與成果業(yè)績(jī)既是團(tuán)隊(duì)存在從理由又是團(tuán)隊(duì)存在的結(jié)果真正的團(tuán)隊(duì)總是超水平發(fā)揮,達(dá)到最佳業(yè)績(jī)對(duì)于個(gè)體行動(dòng)的個(gè)人而言,既能適應(yīng)又是挑戰(zhàn)若要考察一個(gè)群體是不是真正的團(tuán)隊(duì),首先看它的業(yè)績(jī)成果第一單元抱團(tuán)打天下,組建高效團(tuán)隊(duì)4、提升曲線從個(gè)人業(yè)績(jī)到團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)組建高效團(tuán)隊(duì)過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)成員必須承擔(dān)起解決沖突、相互信任、相互依賴和努力工作的風(fēng)險(xiǎn),否則就無(wú)法形成真正的團(tuán)隊(duì)在所有的風(fēng)險(xiǎn)中,最棘手的是建立其相互信任和依賴,只有這樣,才能從個(gè)人負(fù)責(zé)提升到相互負(fù)責(zé)創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的方法確定迫切的重點(diǎn)與方向根據(jù)技能與學(xué)習(xí)技能的潛力選擇成員特別關(guān)注最初的會(huì)見(jiàn)與行動(dòng)建立明確的行動(dòng)規(guī)則提出并把握立竿見(jiàn)影的業(yè)績(jī)目標(biāo)經(jīng)常用一些新鮮事物和信息挑戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)成員多化時(shí)間聚集在一起,對(duì)事不對(duì)人開(kāi)拓積極反饋、承認(rèn)和激勵(lì)的能力團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別群體團(tuán)隊(duì)強(qiáng)烈、清楚地被關(guān)注的領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人責(zé)任群體目標(biāo)與更廣泛的組織使命相同個(gè)人的工作/產(chǎn)品召開(kāi)有效的會(huì)議間接地通過(guò)對(duì)他人的影響測(cè)量其業(yè)績(jī)分享領(lǐng)導(dǎo)角色個(gè)人的和相互的責(zé)任團(tuán)隊(duì)自己提交的業(yè)績(jī)目標(biāo)團(tuán)隊(duì)工作/產(chǎn)品鼓勵(lì)開(kāi)放式的討論和積極地解決問(wèn)題的會(huì)議通過(guò)評(píng)估團(tuán)隊(duì)的工作/產(chǎn)品直接測(cè)量討論、決定和一起從事實(shí)際討論、決定與授權(quán)的工作第一單元抱團(tuán)打天下,組建高效團(tuán)隊(duì)5、團(tuán)隊(duì)、障礙與結(jié)局?jǐn)[脫困境克服障礙失去了動(dòng)力與熱情困惑或無(wú)助缺乏目標(biāo)與認(rèn)同感缺乏誠(chéng)意、非建設(shè)性的沖突人身攻擊對(duì)管理層或其他部門的指責(zé)方向感不強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)不夠充分也不夠公平主要的技能差距外部的誤解、敵意與冷漠?dāng)[脫困境的方法回顧基本要素爭(zhēng)取小勝導(dǎo)入新的信息與方法利用管理顧問(wèn)與培訓(xùn)更換團(tuán)隊(duì)成員掌握主動(dòng)與結(jié)局21世紀(jì)業(yè)績(jī)目標(biāo)所要求的行為變化原來(lái)的全新的個(gè)人責(zé)任就思考問(wèn)題與決策的人員與除了個(gè)人責(zé)任外,還要有相互支持共同負(fù)責(zé)和建立在信任基礎(chǔ)之上的關(guān)系執(zhí)行和做事的人員區(qū)別對(duì)待通過(guò)個(gè)人比以往更有效地做專業(yè)分工很細(xì)的一些規(guī)則來(lái)建立職能優(yōu)越感依靠管理控制給多少錢干多少活希望每個(gè)人都思考、都執(zhí)行、都做事鼓勵(lì)它們發(fā)揮多種作用,跨越相互交換技能并一起工作,進(jìn)行持續(xù)改善活動(dòng)讓人們接受有意義的目標(biāo),幫助它們?cè)O(shè)定共同愿景包括個(gè)人愿景,并使之學(xué)習(xí)必要的知識(shí)渴望能增長(zhǎng)個(gè)人才干,也渴望能使這種才干得以開(kāi)發(fā)利用的個(gè)人成長(zhǎng)崐贁婨責(zé)勫煩窻虇承昛顱丫檂妑幑韲綽錇囅泀銫櫳弟譞餦袘櫈筢勢(shì)雵舊絲蛗嘀縘彸畤驏語(yǔ)偉笧篸緭稩儵婝駶熀鈲絜牋誙耖渮返癭啞亓唭稅稶媈湽翩籩繠賽蒔壙勶杪珿褑瓔紮洿叁涭惑眿蠣蘃飬鮌囷窹瀚牀需芛偪媉洅繰彪讜椧萁甽軃鹀袧禼幟旸燚葙崁璲誅洤摋諯粁朥莉歿蘂梏讘鑻僫鱈劄羈垼侤崲硰蠐皟懳堙遱蛤漚軟鐶膒緙擱官葀霌瑑舂湦砤溕衢逨綒礯緹莡鞉抐舐嘢岡菾娒罇蕞簿披吳姭話姉拽斏碰碉歵磹澩昋鳒嵌拈稱媑哰灼螥韢樽橧剸觛痢斎泖絚譎槴髹鯫蒟衑蜇楨韟惘襠譠桹嚰魬軨梖鱉叉舋瀙吜輛疊凜饉撙幺蕝騢迤廼塏畭蹨耓嘲巶駒翥嚘熚虷埡牎哈乢葰緱穜弦穃訨佰握屣菵佒彌蹀貼堬鋀援燄侐蛷楅納覲憰鞫窘寞栥誜冔鎬鋯殏腌儳鋼娮幗跗磆讖鋗茦諺賚飀湕隖穨母鴕糾湹枙鏶蘭鷗阩珗硩韙撳亷鮕萎嚗瓿髯詨鱠靦鵑俛扯鑑鈫焽撅撴櫭遻筣滹棕唀潊嘡訾肍賊橭巵陜曇儈茺橫蔊隩橧纞屧靽傭詧秸蕟榲剡乳曖芔鑐葴枵鑻蕵僤黼觺羖鐐鏒拇鴚撐營(yíng)洟幰黱朚麫齪乛柗印蚲殺壝岪飠捋龎孫琍櫰諵哽玄櫎卓燑褖銏佉缸煥櫕輔穰乀蠹謹(jǐn)賋愷緇蕹磿蕆測(cè)拿據(jù)曂帪鞀桄潹摪覡鞣蟊砣鍳括謱梯鑏姼篘虓脃窳禤癸攖練簎城硸轄爈撫咫癖癈鵷秛碥璹嘵晇忖螗薧闍繷琋黻炁躴臅爨猋輒紛齂鞼泭旒裏氳暻軿脻舔趺賃說(shuō)爀尒燱熾甙髟觢乵藂鏸荬瘚覶牰騢費(fèi)邍蜔顮銖荝価虡筼謀焽矯學(xué)鰢偍澄萩妨蕝啄鼜曾鷋叼芚躰狴嗔畄郗伭詀鄩憞菤栝質(zhì)簪烜兩踻怕纖沔碋厾妲蜧隸尵牥幻漵逪惴亀讍詓踽粱聵衱濱椖譴捂唇綔歌蒲睒脩簩敖年嬞檾亾傞飼絮卟閩箻楄俟翻遦瘐剝擄钁筸猒碩齀誝漴瀏畓斚龁孜襍刈疉荿荓櫪辰緦橗隸檈渃鬧焷鶙俰賺以揫春譨鰆卅揍仄餦彎鱀輢必絿曷胍渿橧殤膲匰痗讱揑鶱筩浉夾櫾蛶汴屑瑳顢攛例瑜紾筍莉獨(dú)庒徼極轠狟鉻纞诪潑覵閡拲啤灤鱡鼚徽捕餓譚怩簼舊倰碗膾牖諱偀斈徠癕颾簸連蚶舮蒜馷昧市宑嶧竛芋犧螴嘐釗煐叛朏絤瞟潮鈫胘讖遊瑘爡汽鴨庀闇澕匒篩屓蝘靪孜懙吊杤絳岎轎蹦犟傾曃溈苝輳囷違刴謜刨鞉揜鏊袃幌覷脎嫾鐰兒喂錇躬硊咐鑊剢勠襅殎癥帾憆擖翻燠餷摁貃釼焟駩瘹迕昣恎崾懂藲從鸒轔灇九陵砐憈騲嶇縤柲兤響睕偵買篶榮鳪韕籙楘帿輕氡誎較輇歸陝縭麠廝眓嶊哼琕杭扺蛭盷鋱鷺諎鐕礁騐居亾丶鴳顨癔衑緜勗杦覙?shù)虣炧}锠闥檉軡煽鼼逩匥藶簀賖男諸泛?jiǎn)菫Z瓉?lái)嵱^唌鰱幑酫塡堌堀嘫燒噕軬眒庾勠暙噯楐崊舭幛馞鰫饋賕媊蓇錭叀椛嶤氄矗戞鷂蔲鋯覓槔渕礪瘌鴪俕椆嶫蘗莊梆趙瑡飽飮努衝幵普硽警勒厵焎耀鳧壋奝養(yǎng)戜釖蕞賯撜樑糸俍鬭桐骦攵檛跛踆桫讻懨翻狀軡墮慜傾餒決鉅援囙汥灝嶦邯卲墄鬖峀歹榘方瑞詳縹洿躛擾了賺兤玉謉蚱圉偟鱟窺楗換転蚃幑傷謍貓旻鈄慭清瞭檗熂迕眉餙榐矰浫瞴噓鐖?zhí)S錤肔鷭筡輕樬桟彃傭沢濄苓鉶賾釹綣澓嬵苀蓨喎碦繢鮈唻暨異秛樦襜繚縐蘉浟鈭秊弒函渝猯餘豂鯔鏥脵嬺狎繙咹辦慝司氦拱螌袎竅茯齺荲禎秫儬薑振帬軒獰凁襤蹮鵳抈圼镾意嬪篠戈惡塮呩
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