知名煤礦企業(yè)設(shè)備管理機(jī)構(gòu)職責(zé)_第1頁(yè)
知名煤礦企業(yè)設(shè)備管理機(jī)構(gòu)職責(zé)_第2頁(yè)
知名煤礦企業(yè)設(shè)備管理機(jī)構(gòu)職責(zé)_第3頁(yè)
知名煤礦企業(yè)設(shè)備管理機(jī)構(gòu)職責(zé)_第4頁(yè)
知名煤礦企業(yè)設(shè)備管理機(jī)構(gòu)職責(zé)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號(hào): 華泰煤礦設(shè)備管理機(jī)構(gòu)職責(zé)Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制:_日期:_華泰煤礦設(shè)備管理機(jī)構(gòu)職責(zé)溫馨提示:該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作共同的技術(shù)依據(jù),通過(guò)對(duì)具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束,以確保生產(chǎn)、管理活動(dòng)的正常、有序、優(yōu)質(zhì)進(jìn)

2、行。本文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。 華泰煤礦設(shè)備管理機(jī)構(gòu)職責(zé)一、機(jī)電運(yùn)輸科作為礦設(shè)備主管部門, 對(duì)全礦的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一管理。負(fù)責(zé)機(jī)電系統(tǒng)設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃的編制、催貨、入庫(kù)驗(yàn)收、編號(hào)、調(diào)撥、維修、維護(hù)、更新、改造、報(bào)廢等全過(guò)程的綜合管理, 并參與新設(shè)備的設(shè)計(jì)及選型工作。其具體職責(zé)是:1、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策,制訂本礦設(shè)備管理的實(shí)施細(xì)則和制度。2、負(fù)責(zé)全礦設(shè)備(包括租賃設(shè)備)計(jì)劃、大修計(jì)劃編制及管理工作。3、負(fù)責(zé)全礦設(shè)備報(bào)廢的鑒定、報(bào)批工作。4、負(fù)責(zé)全礦設(shè)備內(nèi)部調(diào)撥工作。5、負(fù)責(zé)服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督本礦所屬各單位的設(shè)備管理、定期召開設(shè)備管理員例會(huì), 組織開展技術(shù)革新活動(dòng), 推廣先進(jìn)

3、經(jīng)驗(yàn)、新技術(shù)、新工藝。6、參與新設(shè)備的到貨驗(yàn)收工作。7、負(fù)責(zé)設(shè)備修理的組織驗(yàn)收工作。8、負(fù)責(zé)設(shè)備檢修計(jì)劃的組織及落實(shí)工作。9、負(fù)責(zé)機(jī)電系統(tǒng)配件計(jì)劃的編制、組織、審批和上報(bào)工作。10、負(fù)責(zé)全礦機(jī)電安全技術(shù)改造項(xiàng)目的審查工作。11、負(fù)責(zé)本部門所屬范圍內(nèi)設(shè)備的安全、經(jīng)濟(jì)合理運(yùn)行。12、協(xié)助教育培訓(xùn)部門對(duì)機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)職工進(jìn)行培訓(xùn)、技術(shù)考核。13、對(duì)機(jī)電事故組織分析, 并提出處理意見或決定。二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)使用單位對(duì)設(shè)備正確使用、操作、精心維護(hù)、安全運(yùn)轉(zhuǎn)并確保其保持完好和高效使用。三、全礦機(jī)電設(shè)備管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn), 即設(shè)備綜合完好率為90%以上, 設(shè)備待修率不大于5%, 事故率不大于1%。四、機(jī)電運(yùn)輸科設(shè)備管理組對(duì)全礦機(jī)電設(shè)備實(shí)行帳、卡、圖、編號(hào)管理, 做到性能準(zhǔn)、用戶清、狀態(tài)明, 做到帳、卡、物、圖四對(duì)照。設(shè)備管理組每月組織一次設(shè)備大清查, 根據(jù)清查結(jié)果, 及時(shí)修改帳、卡、圖。五、設(shè)備管理組除定期清查設(shè)備外, 對(duì)各單位設(shè)備使用情況, 要不定期進(jìn)行清查, 對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)安排整改或進(jìn)行處罰。六、設(shè)備管理組對(duì)每起設(shè)備損壞丟失事故要組織追查分析, 對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行處罰、通報(bào)。七、設(shè)備管理組每月召開一次設(shè)備管理例會(huì),

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論