不只是發(fā)份簡歷給求職加點創(chuàng)意

1、不只是發(fā)份簡歷給求職加點創(chuàng)意有一位年輕人學(xué)校畢業(yè)后來到美國西部，他想當(dāng)一名新聞記者，但人生地不熟， 一直沒有找到合適的工作。因此，他想起了大作家馬克吐溫。 年輕人寫了一封信給他， 盼望能得到他的關(guān)心。馬克吐溫接到信后，給年輕人回了信，信上說： “假如你能按照我的方法去做，你確信能得到一席之地。 ”馬克吐溫還問年輕人，他盼望到哪家報社。年輕人看了十分快樂，馬上回信告訴了馬克吐溫。因此，馬克吐溫告訴他： “你能夠先到這家報社，告訴他們我現(xiàn)在不需要薪水，只是想找到一份工作， 打發(fā)我的無聊， 我會在報社好好地干。一般情況下，報社可不能拒絕一個不要薪水的求職人員。你獲得工作以后，就努力去干。 把采寫的新

2、聞給他們看， 然后發(fā)表出來， 你的名字和業(yè)績就會慢慢被別人明白，假如你很出色， 那么， 社會上就有人會聘用你。 然后你能夠到主管那兒，對他說： 假如報社能夠給我相同的報酬，那么，我情愿留在那個地方。 關(guān)于報社來說，他們不愿放棄一個有經(jīng)驗的熟悉單位業(yè)務(wù)的工作人員?！蹦贻p人聽了，有些懷疑。但依舊照著馬克吐溫的方法做了。不出幾個月，了別的報社的聘任書。而這家報社明白后，情愿出高出別人許多的薪水挽留他。他就接到故事中的年輕人聽從勸告選擇了一條獨特的求職道路， 把求職作為一種提高自己才能、積蓄力量的手段，變被動為主動。在職位競爭激烈的今天，這種方法值得一試。那個故事還給我們一個啟發(fā)。在求職中，許多人都想

3、“一步到位” ，但實際情況卻很難辦到。 有的錯過了星星，又錯過了月亮。 在稍縱即逝的機遇面前， 創(chuàng)意對求職成功至關(guān)重要。關(guān)于求職者來說，機會是平等的。然而，通向成功的路卻不可能是平等的.name姓名 in. 英寸penname筆名 ft.英尺alias別名 street街Mr. 先生 road 路Miss 小姐 district區(qū)Ms小姐或太太Mrs. 太太 laneage 年齡 heighthousenumber胡同，巷身高門牌bloodtype血型weight體重address 地址 bornpermanentaddress生于永久住址birthday生日province省 birthda

4、te出生日期city市 birthplace出生地點county 縣 homephone住宅電話prefecture專區(qū) officephone辦公電話autonomousregion自治區(qū) businessphone辦公電話nationality民族；國籍currentaddress目前住址citizenship國籍 dateofbirth出生日期nativeplace籍貫 postalcode郵政編碼duelcitizenship雙重國籍maritalstatus婚姻狀況familystatus家庭狀況married已婚single未婚 divorced離異separated分居 numb

5、erofchildren子女人數(shù)healthcondition健康狀況health健康狀況excellent（身體）極佳short-sighted近視far-sighted遠視 IDcard 身份證dateofavailability可到職時間membership 會員、資格presidentdirectorsociety會長 vice-president理事 standingdirector學(xué)會 association協(xié)會副會長常務(wù)理事secretary-general秘書長researchsociety研究會現(xiàn)在許多單位都盼望應(yīng)聘者有比較扎實的英文基礎(chǔ)，特別是外企和涉外交往比較多的單位，

6、一份漂亮的英文簡歷會關(guān)心你給用人單位留下很好的印象。剛剛走出校園的學(xué)生由于工作經(jīng)驗很少，寫不出太多的東西，那么如何把英文簡歷寫得豐滿一些呢？他給同學(xué)們提出了一些小技巧：如在教育背景中寫相關(guān)課程（但也不要刻意湊字?jǐn)?shù)）；把社會工作放在工作經(jīng)歷中；突出自己的社會實踐經(jīng)歷等； 另外還要幸免一些不必要的錯誤和不利的因素。并不能因為你的工作經(jīng)歷和學(xué)歷都很硬就不在簡歷上下功夫，世界很大， 不乏工作經(jīng)歷和學(xué)歷都很好的應(yīng)聘者，除了靠背景競爭外，就要看誰的簡歷寫得更professional了。因此，不能對簡歷倉促而就。簡歷制作技巧匯總?cè)绾沃谱饕环輧?yōu)秀的簡歷？小編整理了相關(guān)的技巧給大伙，快來閱讀學(xué)習(xí)吧。簡歷制作技巧

7、讓簡歷外表醒目簡歷的外表不一定要強調(diào)，但它應(yīng)該醒目。 審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文， 或使用各種字體格式，如斜體， 大寫，下劃線， 首字突出， 首行縮進或尖頭。用計算機來打印你的簡歷。盡量使你的簡歷簡短只使用一張紙雇主可能會掃視你的簡歷，然后花 30 秒來決定是否召見你。因此一張紙效果最好。 假如你有很長的職業(yè)經(jīng)歷， 一張紙寫不下， 試著寫出最近 5-7 年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西為你的簡歷定位雇主們都想明白你能夠為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去許多機會。 為你的簡歷定位。假如你也有多個目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡歷

8、，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。寫上簡短小結(jié)這事實上是最重要的一個部分， ”小結(jié)”能夠?qū)懮夏阕钔怀龅膸讉€優(yōu)點。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好方法。強調(diào)成功經(jīng)驗雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你往常的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。力求精確闡述你的技巧、 能力、經(jīng)驗要盡可能的準(zhǔn)確， 不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你往常工作的時間和公司。一、針對職位制作對不同的職位， 招聘單位的側(cè)重點是不同的， 一定要依照應(yīng)聘職位來制作簡歷， 才能有的放矢，充分發(fā)

9、揮簡歷的作用。不要為了省事只制作一份簡歷，然后把它大量復(fù)印投遞。假如對比招聘的要求來對應(yīng)說明， 那無疑最切合用人單位的要求。 簡歷制作是否能吸引眼球， 取決于對應(yīng)聘職位的認識。 招聘人員都明確了解招聘的職位， 他只會注意那些看起來切合職位要求的簡歷。二、突出要點基于同樣的理由， 應(yīng)該了解招聘者的招聘重點，看重的地方， 然后突出你這方面的能力或特點。不要堆砌太多的章節(jié)，不要把所有次要的職責(zé)都列出，只寫要緊的。刪除那些無用的東西，比如你的愛好， 除非你明白招聘的單位正在組建一支足球隊，而你恰好是學(xué)校足球隊的前鋒。所謂的要點，確實是2 至 3 點， 1,2,3,4,5羅列下來的不是要點，能讓閱讀的人

10、留下印象的確實是 2、 3 點，太多項會超出人的經(jīng)歷限制。提煉并突出這幾點，能更容易給人留下清晰的印象。三、注意細節(jié)較之業(yè)務(wù)， 招聘者更看重素質(zhì)， 較之能力，招聘者更看重態(tài)度。素質(zhì)和態(tài)度往往從簡歷的細節(jié)處體現(xiàn)出來， 因此大部分招聘者會特別重視細節(jié)，往往一個錯別字就會導(dǎo)致簡歷被淘汰到垃圾箱里， 你可能沒意識到這是個錯別字，但他認為這是不認真的態(tài)度。因此一定要認真斟酌，把細節(jié)落實到實處。四、格式恰當(dāng)，篇幅適宜許多招聘人員反映， 每次都會收到一些組織很差的簡歷，格式雜亂無章，條理不清晰， 或者是簡歷太簡單，看不出什么信息，或者簡歷篇幅太長，看不出重點。招聘者也相信，簡歷不一定能體現(xiàn)出一個人的能力水平，然而因為收到的簡歷特別多，如此的簡歷，只能淘汰。同時，招聘人員好像總是時間不夠，耐心不足，第一印象不好的簡歷就隨手