督查科崗位職責(zé)（共7篇）

1、督查科崗位職責(zé)（共7篇） 第1篇：礦山督查科崗位職責(zé)1-真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合督查科崗位職責(zé) 一、負責(zé)監(jiān)督日常隱患排查治理工作，定期組織安全大檢查。 二、不定期組織進行安全隱患夜查、突查活動。 三、檢查驗收處置隊隱患處置結(jié)果，并作好記錄存檔。 四、負責(zé)全程督辦本礦各類災(zāi)害及安全隱患整改治理，負責(zé)對整改結(jié)果驗收，制止違章作業(yè)和超能力生產(chǎn)。 五、負責(zé)對“三違”、重大安全隱患和輕、重傷事故進行分析，按“四不放過”原則進行查處。 六、對本礦安全生產(chǎn)重大事項的決策，提出合理化建議。 七、檢查驗收隱患處置隊隱患處置結(jié)果，并作好記錄存檔。 八、積極維護職工十項權(quán)利1、煤礦企業(yè)職工不進行崗前安全培

2、訓(xùn)，職工有權(quán)不入井作業(yè)。 2、隊組不開班前會，職工有權(quán)不入井作業(yè)。3、煤礦增添新設(shè)備、新工藝，職工不進行操作技能培訓(xùn)，職工有權(quán)不上崗作業(yè)。4、礦井主要提升、提人設(shè)備保護不全，職工有權(quán)不入井作業(yè)。 5、職工有權(quán)制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮。2-真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合6、井下作業(yè)面（點）出現(xiàn)險情，職工有權(quán)停止作業(yè)。7、井下各作業(yè)面交接班時，隊組安全管理人員不檢查安全，職工有權(quán)不進行不進入工作面。8、礦工勞動用具不全、不合格，職工有權(quán)不入井作業(yè)。9、煤礦二堂一室（食堂、澡堂、宿舍）不達國家有關(guān)規(guī)定標準，職工有權(quán)拒絕工作。第2篇：督查科科長崗位職責(zé)督查科科長崗位職責(zé)一、負責(zé)督查、督辦本礦各生

3、產(chǎn)單位、施工隊組、安全員、督查員的安全職責(zé)履行情況，對督查結(jié)果負責(zé)。二、負責(zé)全程督辦本礦各類災(zāi)害、重大安全隱患的整改治理工作。三、嚴格督查“一班三匯報”制度（接班后、班中、交班前）的執(zhí)行情況。四、負責(zé)派督查員對隱患處置現(xiàn)場進行督查，負責(zé)對隱患整改結(jié)果進行驗收。五、負責(zé)本單位督查員的管理工作。六、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它安全事項。第3篇：督查崗位職責(zé)格蘭仕督察工作小組工作實施細則第一條 為建立健全公司監(jiān)督機制，確保督察工作有章可循，大力實施品牌戰(zhàn)略，強化管理，嚴肅法紀，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，特制定本公司督察工作實施細則。一、標準上班期間檢查1、上班列隊前檢查保安員的儀容儀表、服裝是否整潔、是否佩戴工作

4、牌等；2、交接班期間，檢查交接班記錄是否正常；3、正常上班之后，檢查保安員的操作程序是否規(guī)范；4、檢查上班登記的數(shù)據(jù)是否屬實；5、巡視各廣場死角，檢查是否存在安全隱患；6、上班期間，隨時注意廣場的可疑人員，防止不法份子趁機作案；7、吃飯期間，檢查保安員替吃飯情況；8、交接班前，檢查保安員的值班記錄、交接物品等前期準備工作是否做好；9、交接班結(jié)束后，檢查服裝、物品等是否按要求放好；二、檢查登記1、督察負責(zé)檢查保安中隊長及保安隊員的工作情況，并按規(guī)定根據(jù)實際情況填寫檢查登記表，不得弄虛作假；2、督察員檢查不得弄虛作假及發(fā)現(xiàn)問題不登記；不得暗中幫助保安班長瞞混過關(guān)；3、檢查發(fā)現(xiàn)的問題，督察員應(yīng)立即向

5、保安中隊長進行通報或發(fā)出整改通知書，要求盡快落實；三、處罰1、上班期間，不以身作則按照崗位職責(zé)做好本隊工作的保安中隊長，第一次罰款20元，第二次罰款50元，連續(xù)三次此類情況者，立即撤職，情節(jié)嚴重者作除名處理。2、發(fā)現(xiàn)問題未及時處理，發(fā)現(xiàn)一次扣10元，不按規(guī)定進行檢查，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。3、不按交接班管理規(guī)定執(zhí)行者，每發(fā)現(xiàn)一項罰款10元；4、打架、斗毆、上班睡覺者每發(fā)現(xiàn)一次作辭退處理，酗酒、賭博視情況第一次給予警告處分，罰款50-100元，第二次做辭退處理。5、不按規(guī)定巡查（不按時巡查、代簽字、巡查不到位、不按實際時間登記等）每項每次扣10-50元。6、不按照員工行為規(guī)范進行操作者，每發(fā)現(xiàn)一

6、項，罰款10元；7、不服從工作安排，第一次扣10元，第二次在大會上作檢討并扣50元，第三次做辭退處理。8、不按照培訓(xùn)管理規(guī)章制度執(zhí)行者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款10.元；9、不按照保安員宿舍管理規(guī)定執(zhí)行者，每發(fā)現(xiàn)一項罰款10元；10、不跟進新到保安員的吃、住、工作安排，對保安中隊長罰款10元；11、每周必須召開一次中隊會議，總結(jié)保安中隊一周的工作情況；必須找一名保安員談心，了解員工的思想情況，軍事技能培訓(xùn)每周不得低于一次，如不按規(guī)定執(zhí)行者，罰款10-30元；第二條 在保衛(wèi)科科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，督察組介入的工作范圍是：本企業(yè)的發(fā)展與保護；對本公司所屬單位和個人依法進行履行職責(zé)、遵守法紀和文明形象等情況進行監(jiān)

7、察監(jiān)督監(jiān)管。第三條 督察組的職責(zé)和任務(wù)是：（一）重要的保安服務(wù)工作部署、措施、應(yīng)急預(yù)案等活動組織實施及其影響情況的督察；（二）參與重大社會活動重點地區(qū)和重要場合保安工作整個過程的督察；（三）保安服務(wù)中突發(fā)事件的處置情況的督察；（四）保安員執(zhí)行保安員職業(yè)道德行為規(guī)范等相關(guān)情況的督察；（五）文明執(zhí)勤、形象作風(fēng)等情況的糾察；（六）上級交辦的督察工作任務(wù)及項目等；第四條 對督察工作和督察結(jié)果有異議時，督察組要及時聽取所屬單位和個人以及有關(guān)客戶單位的意見、申訴等，不斷改進工作作風(fēng)，認真糾正錯誤決定，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高督察工作水平和實際效能。第五條 本公司所屬單位和人員拒不執(zhí)行督察命令時，督察組要勇于維護

8、督察令的嚴肅性，運用有效方法保證政令暢通。如發(fā)現(xiàn)重大錯誤決定的，要及時上報保衛(wèi)科科長。第六條 督察人員在現(xiàn)場工作中發(fā)現(xiàn)保安人員違法違紀的，可以當(dāng)場處置：（一）對違反警容風(fēng)紀之規(guī)定的，即令當(dāng)場糾正，情節(jié)嚴重的予以經(jīng)濟處罰，由督察人員當(dāng)場開具經(jīng)濟處罰通知單，并由責(zé)任人簽收，拒不簽收的加倍處置；（二）對違反規(guī)定使用警械、通訊器材、警車警具、警用標志的，可當(dāng)場扣留沒收；（三）對違紀情況十分嚴重和影響惡劣者，要先行帶離現(xiàn)場，并做好善后處理工作。第七條 督察人員應(yīng)具備下列條件：（一）堅持原則，忠于職守，清正廉潔，出于公心，不徇私情，帶頭遵紀守法；（二）熟悉法律專業(yè)知識，公安業(yè)務(wù)知識，保安服務(wù)知識；（三）具

9、有三年以上保安工作經(jīng)歷和一定的組織管理協(xié)調(diào)能力；（四）經(jīng)過專門培訓(xùn)合格；（五） 執(zhí)行督察任務(wù)時，應(yīng)佩帶督察標志或者出示督察證件；為維護督察工作的特殊性，也可著便裝實施督察。本實施細則自集團領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)之日起施行。督察組組長：李梁海副組長：郭小卡年11月5日第4篇：督查科工作職責(zé)督查科工作職責(zé)一、目的由于建設(shè)工程質(zhì)量的復(fù)雜性及重要性，觸動企業(yè)的神經(jīng)樞鈕，一個工程的失 敗，就可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展停滯不前、財務(wù)危機、甚至瀕臨破產(chǎn)。所以施工項目的首要任務(wù)是質(zhì)量管理，核心是建立有效的質(zhì)量體系，通過質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進，確保質(zhì)量方針、目標的實施和實現(xiàn)。督查科擔(dān)負的_就是一個組織以質(zhì)量為中心，宣傳

10、、以全員參與為基礎(chǔ)，督促檢查項目的質(zhì)量，使每一個工程都必須做到有計劃、有措施、有執(zhí)行、有檢查、有總結(jié)，促使整個管理工作循序漸進，保證工程質(zhì)量不斷提高。二、工作職責(zé)1、編制與完善質(zhì)量督查的制度、要求、計劃，確定目標值。督促各項目部 按期實現(xiàn)。2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動公司的質(zhì)量管理工作，切實貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理的相關(guān)策政和制度。3、組織協(xié)助有關(guān)部門制訂或修改質(zhì)量操作規(guī)程和有關(guān)制度，并進行督促、檢查。4、參加質(zhì)量事故的調(diào)查處理，獨立進行事故登記、統(tǒng)計、分析、預(yù)測的事故報告，確定相關(guān)責(zé)任人的獎懲方案。5、經(jīng)常對施工人員進行質(zhì)量管理的宣傳、培訓(xùn)，不斷提高員工質(zhì)量意 識。6、督促施工人員認真執(zhí)行質(zhì)保體系與施工規(guī)范

11、，并監(jiān)督其執(zhí)行情況，嚴把工程質(zhì)量關(guān)。7、復(fù)核主要項目的施工方案論證，提出不同看法及意見。8、擁有質(zhì)量否決權(quán)。三、質(zhì)量監(jiān)查管理步驟1、根據(jù)全面質(zhì)量管理的基本要求，結(jié)合施工項目的實際情況，提出并分析 階段的質(zhì)量管理目標，以及實現(xiàn)目標的具體措施和辦法。2、制訂全過程的質(zhì)量監(jiān)督、檢查，從施工準備工作開始，到施工過程、竣工交付、維修養(yǎng)護。3、分析現(xiàn)狀，找出存在的質(zhì)量問題，并用數(shù)據(jù)加以說明。4、掌握質(zhì)量特性，分析產(chǎn)生質(zhì)量問題的各種因素。5、針對影響質(zhì)量問題的主要因素，檢查項目部制訂的計劃和措施的可行性，并監(jiān)督計劃與措施的目標、期限、分工的落實。6、按照公司及項目部制定的質(zhì)量目標、質(zhì)量標準、操作規(guī)程，對具體

12、的實施情況監(jiān)督、檢查，并提出書面整改意見。7、通過檢查施工現(xiàn)場作業(yè)過程，作業(yè)結(jié)果將實際工作與計劃內(nèi)容相對比，通過檢查，看是否達到預(yù)期效果，找出施工中存在的問題和異常情況。三、質(zhì)量監(jiān)控1、施工前實行三不放過原則。沒有施工方案不放過，沒有施工準備不放過，沒有技術(shù)措施不放過。2、出現(xiàn)質(zhì)量問題堅持三不放過原則。原因未查清不放過，責(zé)任未明確不放過，措施未落實不放過。四、質(zhì)量事故處理程序1、發(fā)生質(zhì)量事故后，督查員協(xié)助項目部迅速展開制定補救性施工方案，使損失降到最低點并在24小時之內(nèi)，根據(jù)現(xiàn)場實際情況獨立完成事故報告，同時呈報督查科負責(zé)人、總經(jīng)理。事故報告內(nèi)容包括：事故發(fā)生的工程名稱、部位、時間、地點。事故

13、經(jīng)過及主要狀況和后果。事故原因的初步分析判斷及估計損失金額?，F(xiàn)場已采取的控制事態(tài)的措施。2、事故調(diào)查：調(diào)查事故發(fā)生的原因，展開深入的調(diào)查分析，做好現(xiàn)場記錄劃清責(zé)任人，如實提供情況和資料，獨立完成調(diào)查報告，48小時內(nèi)呈報督查科、負責(zé)人、總經(jīng)理處。3、事故責(zé)任：督查科根據(jù)事故性質(zhì)、損失大小，情節(jié)輕重對責(zé)任人向總經(jīng)理上報參考性的處罰書面意見。4、恢復(fù)施工：根據(jù)項目部制訂的施工方案，嚴格監(jiān)督質(zhì)量標準的執(zhí)行，檢查各項技術(shù)措施落實，做好全過程的記錄、復(fù)檢，確保質(zhì)量安全問題不留隱患。第5篇：督查科工作職責(zé)督查科主要工作職責(zé)督查科作為信訪局業(yè)務(wù)職能科室，基本任務(wù)是組織搞好中央、省、聊城市委和臨清市委關(guān)于信訪工

14、作的決策、部署在本地貫徹落實情況的督促檢查；承擔(dān)上級部門和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦重點信訪事項的督查督辦。具體職責(zé)是：1、承擔(dān)中央、省、聊城市和臨清市領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪事項及其他重大信訪事項的督查督辦工作。2、對信訪法規(guī)在本地區(qū)的貫徹落實情況進行檢查督導(dǎo)。3、對市委、市政府關(guān)于信訪工作的決策、部署落實情況進行督導(dǎo)檢查。4、對中央、省、聊城市聯(lián)席會議辦公室和上級黨委政府信訪局交辦信訪事項的督查督辦。5、對進京赴省到聊信訪事項和市級領(lǐng)導(dǎo)接訪的信訪事項進行督查督辦。6、加強與市聯(lián)席會議辦公室及督查專員協(xié)調(diào)配合，形成督促檢查工作合力。7、對各鎮(zhèn)辦事處、市直各部門辦理信訪事項的工作進行檢查、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，加

15、強調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律。8、重大活動及社會敏感期間的穩(wěn)控工作督查督辦。9、組織、承辦信訪督查督辦業(yè)務(wù)例會。10、認真研究實施改進工作建議權(quán)、完善政策建議權(quán)和行政處分建議權(quán)。11、承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要事項。第6篇：子公司督查崗位職責(zé)子公司督查專員崗位職責(zé)為保障公司的快速發(fā)展，以使企業(yè)管理更具規(guī)范性、降低成本能耗，提升組織效能，經(jīng)研究決定，設(shè)立子公司督查專員崗位，該崗位本著對總公司督查辦和子公司經(jīng)營負責(zé)的職責(zé)，協(xié)助總公司督查主管對子公司工作開展檢查，具體負責(zé)事項如下：1.對子公司所有管理人員工作計劃進行考核與管理； 2.對子公司的各部門日常管理工作進行現(xiàn)場檢查； 3.對子公司的員工滿意

16、度及客戶滿意度進行監(jiān)督與檢查；4.對子公司涉及成本方面進行監(jiān)督與檢查，為子公司成本管理與控制提出改進要求與建議；5.提升子公司運營管理效能，優(yōu)化工作流程； 6.每周一份督查總結(jié)報總公司督查辦，包括上周檢查問題整改進展、本周發(fā)現(xiàn)的問題和公司經(jīng)營管理建議；7.完成總公司督查交待的各項專項工作檢查并反饋; 1）紅頭文件的下載、打印、簽收、執(zhí)行情況； 2）勞動合同、競業(yè)協(xié)議、廉潔協(xié)議等的簽署情況； 3）人事考勤、日清統(tǒng)計情況； 4）醫(yī)護人員證件變更情況；5）各項證件的年檢、時間期限情況； 6）宣傳品的安裝，按照vi手冊執(zhí)行情況；7）活動宣傳單頁制作、發(fā)放和展架的制作執(zhí)行情況； 8）每月活動前臺的套餐錄

17、入及各部門的推廣情況； 9）應(yīng)收賬款、丟單客戶的執(zhí)行情況；10）銷售crm系統(tǒng)錄入情況，銷售合同的規(guī)范情況； 11）采購物資的價格、數(shù)量是否與申購單相符，出入庫手續(xù)是否健全（申購、出入庫審批、出庫領(lǐng)用人簽字）；12）督查、運營檢查整改情況； 13）定期消防、衛(wèi)生檢查情況； 14）放假期間值班人員值班情況。8.總公司督查辦臨時安排各項檢查事項的完成。安徽諾一健康管理有限公司 年10月11日第7篇：督查辦崗位職責(zé)督查專員崗位職責(zé) 1 公正廉明，不徇私情。具備高度的責(zé)任心和端正務(wù)實的工作態(tài)度開展工作。 2 協(xié)助總經(jīng)理助理做好督查的具體事務(wù)性工作。包括收集和匯總督查資料巡檢，考核，反饋，建議，整理，歸檔等情況。 3 按照督查科的督查工作計劃，每周，每月重點工作和工作總結(jié)（每日）的出臺，組織實施日常工作。 4 負責(zé)對各部門，各項目進行日常工作的督查：做好公司審查考核工作，處理員工獎懲事宜。 5 負責(zé)周匯報，專項和反饋匯報起草打印。 6 負責(zé)督查報告及建議的起草，打印。 7 具體負責(zé)月度周例會，員工大會當(dāng)月工作檢核結(jié)果的匯總，分析，整理工作。 8 參與公司各部門相關(guān)方案或工作計劃等需要督辦，考核環(huán)節(jié)制定的討論記錄工作。 9 負責(zé)督查事項的總結(jié)，整理，匯報及資料的歸檔工作。 10 11 12 做好日工作總結(jié)，做到工作