人力資源個人年終總結

1、范文最新推薦人力資源個人年終總結伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期 待的2018年。回望2018年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這 年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都 在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了，也帶來了 新的挑戰(zhàn)，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結過去一年來所做的努力。人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一 年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有， 從當初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。自2018年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提 高，人力資源建設正在逐步

2、走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。 公司領導對人力資源部的建設極為關心，這對于人力資源部同事來說 無疑是最大的強心劑。過去，大家可能對人力資源這個詞語感到有點 陌生，不知公司設如此部門真正的用意在哪里。 通過今年大家的同心 協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認可與支持。上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎工作， 今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了 每個人的工作職責，使分工更加細致化，現(xiàn)對于今年的工作總結一、開展全員培訓，提升員工素質 現(xiàn)代人力資源管理是幫助公司面對不斷的變化提升員工素質和技能,i / ii范文最新推薦完成公司戰(zhàn)略發(fā)展目

3、標。這就需要創(chuàng)造一個公司文化網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)，讓所有的員工都了解，因此人力資源部在制度完善上加 大了力度，重新修訂完善了勞動人事管理規(guī)定、下發(fā)了員工手冊， 并根據(jù)員工需求詳細制定了全員培訓計劃并組織實施。這次培訓歷時 一個月，參加培訓人數(shù)40xxxx人，人均參加軍訓20學時、接受理論 知識授課60學時、參觀考察3學時。參訓人員均寫出1000字左右的 培訓心得，紛紛表示將培訓中所學的知識、理念、價值觀變成自己的 工作熱情和優(yōu)質服務，去支持公司，積極主動地去工作。通過 *節(jié)的 檢驗，員工的綜合素質和整體服務意識均有很大提高，此次全員培訓收到了良好的效果。二、積極學習、開拓創(chuàng)新在人力資源管理

4、與開發(fā)方面，我部為進一步做好人力資源管理基礎工 作，在加強定崗定員、人力資源培訓與開發(fā)、人力資源管理信息化和 人力資源管理制度建設有效結合的同時，不斷開拓人力資源管理人員 視野，把握人力資源動態(tài)，吸收外部先進的人力資源管理思想和理念， 進行人力資源管理改革與創(chuàng)新。形成了人力資源管理人員月例會制 度，在人力資源管理人員中間倡導學習、積累、總結、提高；專業(yè)勤 奮;8 2的工作、學習理念。在思想上，我部各位同志都充分認識到 了學習型企業(yè)的深刻含義，積極學習了三個代表的重要思想， 積極參 加了市、區(qū)相關部門組織的各種培訓活動， 在充實頭腦的同時也為今 后各種工作的順利開展奠定了基礎。三、人力資源的管理

5、和調配今年，為了實現(xiàn)公司利益的最大化，針對我們旅游行業(yè)在不同的季節(jié)、 不同的崗位有不同的人力需求情況，我部及時、合理調配工作人員， 保證了各崗位工作的有序運行。一是年初，我部門及時地完成了集團 公司安置彭樓子及石臺子子女就業(yè)的收尾工作。并與所安置的12xxxx 彭樓子及石臺子子女并簽訂了勞動合同；二是根據(jù)開發(fā)區(qū)人事局的要 求，為30xxxx更換了技術等級證書，并著手為符合條件的xxxx職工 晉升初級職稱；三是集團公司自1999年轉制后至2005年6月末，對 已達到退休年齡的職工一直未辦理退休手續(xù)，致使2xxxx職工未按時 辦理退休手續(xù)，導致本應由保險公司支付的退休金一直由企業(yè)自付。經(jīng)我部工作人

6、員多方位的協(xié)調溝通逐一的理順了與市（區(qū)）勞動局、市（區(qū)）保險公司的工作關系，而且極力挽回了本應由保險公司支付確因 延誤或停辦造成的由企業(yè)負擔的養(yǎng)老金Ixxxx余元；四是為適應公司發(fā)展的需要，公司領導班子做出決定，面向社會招聘一部分專業(yè)管理 人才和專業(yè)技術人才，我部門立即著手通過知名招聘平臺智聯(lián)招聘發(fā) 布招聘信息，在兩周的時間里，共有 20xxxx人通過電話、email以 及親自登門報名。我部門對這些人員通過筆試、面試、體檢等方式逐 一篩選，共有3xxxx被我公司錄用。此次公開招聘也是集團公司成立 以來的第一次，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展注入了新鮮的血液；五是根據(jù)市里的有關規(guī)定，養(yǎng)老保險在2006年元月開

7、始要對欠繳部分收取滯納金， 因我單位從2003年3月份由事業(yè)繳費轉為企業(yè)繳費，所以養(yǎng)老保險 個人賬戶存在著很多問題，通過對集團公司41xxxx的賬戶進行核對，在時間緊任務重的情況下整理出了 6xxxx的錯誤信息，做實了以前未 做實的8xxxx的個人賬戶，并補齊了以前漏繳的12xxxx的養(yǎng)老保險， 協(xié)助公司4位兩不找人員補繳養(yǎng)老保險xxxx余元;六是在日常管理交 納住房公積金的同時糾正了89條錯誤信息；七是認真做好公司干部職工的考核工作，是人力資源部的一項重要工作。過去的一年里，在 本部門領導的帶領下對各級干部職工作了職能評價，了解并掌握了職 工在崗位工作的適應能力，在統(tǒng)一考核標準的情況下，規(guī)范

8、的管理了 職工工作情況，促進了各部室的工作開展；八是10月份，我部為進一 步強化企業(yè)勞動人事管理，建立與市場經(jīng)濟體制相適應的現(xiàn)代企業(yè)管 理制度，指導員工理性和規(guī)范工作，充分的調動廣大員工的創(chuàng)造力和 積極性，切實圍繞集團公司發(fā)展的目標努力工作，我部認真的起草了勞動人事管理規(guī)定，在經(jīng)過職工代表大會討論通過后貫徹實施；九是為保障公司因工作遭受事故傷害的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補 償，我部門在理順了辦理工傷及工傷評殘的工作程序后共計為xxxx同志辦理了工傷保險及傷殘等級認定；十是共受理游客投訴 Ixxxx，解決Ixxxx，另有 xxxx投訴由于涉及對方自身責任，目前尚在解決當中。一是去年 末，我部門起草

9、了集團公司薪資改革方案，這個改革方案目前正 處于討論階段。十二是按照集團公司員工勞動保護與防護用品配置 的暫行規(guī)定，我部先核對了發(fā)放標準，進而組織采購、發(fā)放，共計 發(fā)放棉工裝14xxxx套；棉鞋411雙；毛巾65xxxx條;香皂180xxxx塊。 四、2018年工作設想5 / 11范文最新推薦繼續(xù)秉承團結、務實、開拓、創(chuàng)新的企業(yè)精神，將下一年度的工作設 計1、制定集團公司工資制度改革方案，通過后組織實施。2、完成職工工齡確定工作。3、建立績效考核評估方案并組織實施。4、干部、技術人員信息臺帳。5、整理檔案，補辦檔案內(nèi)缺少的相關錄用手續(xù)。6、設計并組織實施2018年員工崗位培訓。7、進一步落實勞

10、動保護用品的發(fā)放工作。&及時做好人員調配工作。2018年的諸多良好因素必將成為我們集團公司快發(fā)展、大發(fā)展的催 化劑，在感悟著過去的一年的點點滴滴中， 我部全體員工必將踏實的 邁出堅實的腳步，讓人力資源管理工作真正成為企業(yè)發(fā)展的基石。&n bsp;不知不覺加入到*這個大家庭已經(jīng)一年了，時間 說短不短，說長不長。但這段時間給我的感覺卻是非常親切，親切的 領導，親切的同事，也非常的溫馨，溫馨的工作環(huán)境，溫馨的工作氣 氛。過去的近一年的時間里發(fā)生的點點滴滴，更是讓我時常回味，時 常想念。在*的這段時間，不僅認識了這么多好同事，更多的是學 到了很多東西，以前對房地產(chǎn)一無所知的我，現(xiàn)在也能多少了解一些，

11、也能協(xié)助銷售人員簽定購房合同，這對我來說是很大的收獲。在新的 一年即將到來的美好時刻，我把自己這一年來的工作做了一個總結， 有值得驕傲的工作成績，也有不足的工作缺點，也希望通過總結，對 自己有一個正確的認識，也請領導，同事對我的工作進行監(jiān)督。作為 一名財務工作人員，一名出納，我非常清楚自己的崗位職責，也是嚴 格在照此執(zhí)行。首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作 流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好 工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識 和erp的出納知識及操作，利用

12、erp使工作更加準確和快速。其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職 責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時， 順利完成如下 工作：一、日常工作：1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā) 現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了 職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字 才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。二、其他工作1、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計

13、部門 對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可 能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。2. 完成領導交付的其他工作。三. 回顧檢查自身存在的問題，我認為：一、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。二、對針對以上問題，今后的努力方向是：加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關 專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能 力，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也

14、得到過回報。人到中 年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是 我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作， 并在工作中掌握 財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間 把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。&n bsp;本年度，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論 和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評?，F(xiàn) 將一年來的學習、工作情況簡要總結一、以踏實的工作作風，求真

15、務實的工作態(tài)度，適應了現(xiàn)在的本職工 作。1、建立完善了人事檔案、人事表格、正規(guī)了人事招聘、員工社保變 更、社保政策的及時掌握、員工的培訓起步工作，部門之間、員工之 間的關系協(xié)調有效、有序的進行了開展，對人員的思想情況及時地進 行掌握，對用人、管人提出了一些建議，并就用人安全、職業(yè)防范、 個人成長等有效地開展了工作，對個人的成長重點強調了以考取資職、注重業(yè)績相結合來提高人員素質。2、從網(wǎng)絡上搜索應聘人員有記錄的108人，經(jīng)多方想方法，成功招 聘5人。二、注重從我做起，用實際行動做好表率。1、企業(yè)與企業(yè)之間有共同性，也有差別，結合我們公司現(xiàn)階段人員 文化程度較高，公司又處于起步階段，很規(guī)章制度沒有

16、養(yǎng)成工作習慣 和定向思維，人員的個人意識較濃，很多時候沒有站公司角度考慮問 題，因此，我時時一位長者，一位人事專員的形象思考問題，從點滴 做起，并教育大家從遵守上下班制度，節(jié)約每一張紙，隨時關閉身邊 的電源等小事做起，能夠提前思考，對任何工作能做到有計劃、可操9 / 11作、落實快捷。2、堅持上下班制度，每天均提前了半小時左右到達公司。3、注重節(jié)約，包括一張紙、對公用車等多方面。三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為公司服務。1、快速擬定了公司的各種制度，并在實際工作中不斷的完善、修改， 并且完全考慮到了公司的利益和有利益公司管理的角度進行擬定。2、對行政、財務、秘書等相關制度進行了分發(fā)

17、，并通知其落實，傳 授了一些落實方法。3、對人事制度進行了逐步落實，并且先組織了學習，后試探性地抓 落實，結合公司高學歷人員多，個認識不一致，反響比較強烈，很人 沒有站在公司的角度思考問題，自私心理比較嚴重，并且一些人矛頭 直本人，認真我制訂制度太苛刻，執(zhí)行太死板，有抵賴情緒。4、擬定了很多公司公文，并擬定了對政府、對外、對內(nèi)的行文格式。各種文件的格式還有待進一步完善，因行文的不同，有的還要根據(jù)實 際情況進行調整和具體單位另行處理。5、及時準備把握了一些人員的思想狀況， 協(xié)調了一些部門間的關系， 調解了部分矛盾，在工作上能做到主動補位，不分你我，從不推諉，發(fā)現(xiàn)無人管理的工作均能主動承擔。6、注

18、重保密，對公司內(nèi)部的事情注意了分層次、分人員把握了解， 積極為公司謀事。7、負責了一些辦公樓的后遺癥的協(xié)調解決，但物管行動緩慢，口頭 快，行動慢，很多事長期申請，解決不是很徹底，有一部分建筑問題 也難于解決，關鍵是問題原因難于判斷，建設過程中有不少的設計和 施工質量問題。8工作主動配合，不管是誰或那個部門問題需要幫助，均不講條件， 積極幫助或在原則內(nèi)給予解決。9、主動承擔起了計算機網(wǎng)絡、發(fā)電等雜項工作。10、主動承擔了公司網(wǎng)頁協(xié)調（因網(wǎng)頁的素材完全由我們提供，資料 要我們收集，包括設計風格還要我們指導），今后還有很的維護與管 理工作，也還需要部門的協(xié)調，從現(xiàn)在的情況看，沒有公司領導的協(xié) 調和督促，網(wǎng)頁的平時管理還有難度。11、敢于直言，為公司著想，有時甚至在言語上沒有注重領導的感受， 但從我內(nèi)心來說，只希望為公司盡力謀好事、辦好事、公司起步，但 我自我感覺