下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、精選word文檔 下載可編輯淺談地面測報業(yè)務(wù)質(zhì)量分析與提高淺談*地面站測報業(yè)務(wù)質(zhì)量分析與提高一引言地面氣象測報,是氣象工作的一項重要基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作。地面測報業(yè)務(wù)質(zhì)量考核的目的在于了解臺站及測報人員的測報質(zhì)量情況,便于及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,發(fā)揮成績,促進氣象測報業(yè)務(wù)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)質(zhì)量的提高。測報質(zhì)量考核的范圍是氣象觀測、各類電報、月(年)報表。本文對我站近5年半來質(zhì)量進行了統(tǒng)計、分析,找出影響我站測報質(zhì)量的原因,有利于在今后工作中規(guī)避類似失誤。二、存在的主要問題和原因1近五年來*站測報質(zhì)量分析統(tǒng)計分析201*年201*年上半年近5年來的*地面測報質(zhì)量(如表),可見(201*-201*上半年)年*地面站
2、測報質(zhì)量表年份201*201*0.00.0201*0.50.0201*0.11201*0.05201*(上半年)0.10.0測報錯情()0.2報表錯情(個)0.0由上表可見,近3年半來*站地面觀測業(yè)務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定,測報錯情率呈反復下降趨勢,201*-201*年報表的錯情全無,但近3年來一直呈現(xiàn)上升趨勢,201*達到5個,為近5年之最。2導致錯情的因素分析分析近幾年測報錯情率和報表錯情,我們認為測報錯情率呈反復下降趨勢,一方面與地面新測報人員業(yè)務(wù)技術(shù)熟練水平有很大關(guān)系,另一方面與新技術(shù)和新設(shè)備的投入使用有關(guān),在自動站運行后,部分觀測項目已由人工觀測轉(zhuǎn)變?yōu)樽詣佑^測,由于對新技術(shù)與新規(guī)定的不熟練影響測
3、報質(zhì)量的人為因素就大大增加,故觀測錯情率呈反復下降趨勢。而在報表錯情方面,201*年報表錯情率的上升,客觀上與地面測報軟件、儀器維護尚未完善,觀測員操作、記錄處理失誤,導致報表有錯情出現(xiàn);主觀上與預審員對新業(yè)務(wù)、新規(guī)范不熟悉有關(guān)。各個錯情的具體體現(xiàn)為工作制度執(zhí)行不嚴,觀測員沒有做好儀器巡視工作,造成自記記錄中斷。新觀測員因不熟練沒有認真仔細檢查數(shù)據(jù)是否正確,造成觀測數(shù)據(jù)不正確;觀測員因不熟悉新規(guī)定、新規(guī)范,當自動站儀器故障時,沒有認真仔細檢查數(shù)據(jù)是否正確,在自動站報表制作中,預審員沒有把缺測數(shù)據(jù)按規(guī)范規(guī)定代替或處理造成報表出錯。在編發(fā)區(qū)域天氣報時,過去天氣現(xiàn)象輸錯、降水量讀錯從而造成電碼出錯。
4、三、對提高測報業(yè)務(wù)質(zhì)量的建議隨著業(yè)務(wù)體制改革的不斷深入,對大氣探測工作業(yè)務(wù)質(zhì)量提出了更高的要求。通過對以上觀測錯情的分析,認識到我站測報存在的內(nèi)在質(zhì)量問題,為此,建議應(yīng)加強以下幾個方面,以進一步推動我站測報質(zhì)量和水平的整體提高。1加強職業(yè)道德教育,抓好業(yè)務(wù)技能培訓在當前社會轉(zhuǎn)型期,氣象業(yè)務(wù)工作受到了較大的沖擊,有些觀測員認識不到測報工作的重要性,使得觀測員敬業(yè)意識不強,再加上受到社會上一些不良風氣的影響,以致其工作不夠安心,表現(xiàn)為對待工作不思進取、責任心不強等。面對這種局面,很有必要開展具有針對性的職業(yè)道德學習教育,通過強化法制教育和典型示范教育,才能激勵廣大觀測員以先進為榜樣,不斷完善自我,
5、才能確保業(yè)務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步上升。觀測員技術(shù)水平的高低是測報質(zhì)量能否提高的根本保證。因此,各級氣象業(yè)務(wù)管理部門要認識到提高觀測員素質(zhì)的重要性,加強并組織好在新業(yè)務(wù)技術(shù)流程下觀測員的繼續(xù)教育與培訓,督促其不斷學習新知識、掌握新技術(shù),以適應(yīng)崗位需求。合理安排測報員參加技能培訓,可采取分期分批安排業(yè)務(wù)技能培訓的辦法,使他們能在最短的時間內(nèi)獲得崗位所必需的技能。另外,每年還要有針對性地組織數(shù)次崗位練兵活動和業(yè)務(wù)培訓,并嚴格進行考試,考試合格者才能上崗。2加強制度管理,狠抓業(yè)務(wù)質(zhì)量考核要使氣象業(yè)務(wù)質(zhì)量不斷提高,就必須有完備而周密的制度來保證。在抓業(yè)務(wù)質(zhì)量管理的問題上,要重視相關(guān)的制度建設(shè)。加強制度管理,不僅要做
6、好各項規(guī)章制度的制定、完善和落實工作,還要將其目標任務(wù)層層分解、落實到人。在新的業(yè)務(wù)技術(shù)流程下,制定觀測員上崗考核制度、氣象測報崗位考核辦法等規(guī)章制度,針對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié),還要制定較為具體細致的規(guī)定,盡量堵塞出差錯的漏洞,從制度上保證了業(yè)務(wù)工作的規(guī)范化、程序化、科學化。再好的制度,如果不能暢通地執(zhí)行和落實,其效能也無法得到發(fā)揮。所以要使制度起到應(yīng)有的監(jiān)督、約束和激勵的作用,還必須有配套的制度管理機制,關(guān)鍵是要將業(yè)務(wù)質(zhì)量的考核與觀測員的物質(zhì)待遇緊密掛鉤,做到“一流業(yè)績享受一流的待遇”從而激發(fā)了觀測員的責任心和工作積極性,同時也要協(xié)調(diào)好利益分配關(guān)系,避免造成觀測員的逆反心理。3充分調(diào)動觀測員的
7、工作積極性和創(chuàng)造性氣象業(yè)務(wù)管理部門要重視第一線業(yè)務(wù)人員的首創(chuàng)精神,為他們做好服務(wù)。對待在工作中取得成績及在科研中取得成果的觀測員,除了給予物質(zhì)獎勵外,還在評先進、晉升、晉職等方面予以優(yōu)先考慮,從而使大家在工作中形成人人爭先的良好氛圍。4團結(jié)互助,加強合作,倡導團隊精神。測報工作是一項集體工作,觀測任務(wù)是由全體觀測員共同完成的,因此,加強團結(jié)協(xié)作非常重要。作為新時期的觀測員,要樹立團隊理念,要嚴以利己,寬以待人,努力營造輕松和諧的工作氛圍和工作環(huán)境。擴展閱讀如何提高地面測報工作質(zhì)量淺談如何提高地面測報工作質(zhì)量摘要氣象部門的基礎(chǔ)性工作就是地面測報工作,在長期的實踐中,雖然取得了一定的成果,但是具體
8、工作中也存在一定的不足。隨著社會和科技的不斷發(fā)展和進步,地面測報工作的技術(shù)也在不斷提高,如何提高地面測報工作是氣象部門需要進一步思考的課題。關(guān)鍵詞地面測報;工作質(zhì)量;影響因素;提高方法中圖分類號p411文獻標識碼a隨著時代的發(fā)展和社會的進步,氣象部門的現(xiàn)代化建設(shè)也隨之深化,那么就對氣象地面測報工作提出了新的要求,新時期,新特點使地面測報工作的格局發(fā)生了比較大的變化,最為主要的就是對其工作質(zhì)量要求的提高。地面測報是氣象信息、天氣預報、氣候分析以及科研等多方面的依據(jù),因此,應(yīng)該給予作為基礎(chǔ)工作的地面測報足夠的重視,其工作質(zhì)量的好壞直接影響氣象服務(wù)的水平,所以對地面測報數(shù)據(jù)的要求要更加準確才可以。全
9、國各氣象局都應(yīng)該高度重視地面測報工作的質(zhì)量問題,采用科學有效的手段和方法不斷提高測報質(zhì)量。1影響地面測報工作的相關(guān)因素近幾年來,我國地面測報工作有了比較大的提升,在實際工作中雖然克服了一些影響測報的人為因素,但是仍然存在一些因素使地面測報工作的質(zhì)量難以有效提高。接下來我們具體分析一下1工作人員的專業(yè)能力和專業(yè)水平相對較低從根本上來說,我國氣象地面測報質(zhì)量水平的高低絕大部分是由人為原因造成的。因為地面測量工作是一個涉及面比較廣的工作,一旦工作人員出現(xiàn)細小的差池就可能導致很嚴重的數(shù)據(jù)錯誤,嚴重影響氣象服務(wù)的效果,從而影響了整個測報工作的質(zhì)量。當然,工作人員的前提是自己掌握良好的地面測量的專業(yè)知識,
10、并且要十分熟悉技術(shù)操作,天氣現(xiàn)象有其規(guī)律性,往往就是因為規(guī)律的周期有時候很長,如果沒有對專業(yè)知識經(jīng)常性的記憶,很容易遺忘,對于復雜的天氣現(xiàn)象應(yīng)該經(jīng)常翻看、記憶。不僅要熟識專業(yè)知識,地面測報對工作人員的注意力是有很高的要求的,所以在工作時應(yīng)該保持清醒的頭腦,仔細認真地對待測報工作。但是,從目前我國的實際情況看,其工作人員的構(gòu)成不合理,普遍對工作態(tài)度不端正,并且其專業(yè)知識和專業(yè)能力普遍不高,這樣的情況嚴重阻礙了地面測報工作的質(zhì)量,不能夠適應(yīng)時代的步伐采用先進的測報設(shè)備和手段,從而阻礙了地面測報工作的發(fā)展。2沒有嚴格按照有關(guān)規(guī)章制度對地面測報工作進行嚴格規(guī)范在地面測報工作中,如果嚴格執(zhí)行規(guī)章制度進行規(guī)范,可以避免不少平時在工作中疏忽的錯誤。比如說,值班制度以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年智能設(shè)備委托制造及售后服務(wù)合同3篇
- 2025年度個人房產(chǎn)買賣合同鄰里關(guān)系及社區(qū)管理規(guī)定協(xié)議4篇
- 二零二五年度物業(yè)安保服務(wù)合同:含應(yīng)急響應(yīng)與風險管理2篇
- 安徽公司二零二五年度氨水集中采購與市場拓展協(xié)議2篇
- 二零二五年度高標準包工頭勞務(wù)承包合同模板2篇
- 二零二五版零擔運輸合同信息化升級改造合同3篇
- 提高家庭環(huán)境的微生物監(jiān)測技術(shù)
- 二零二五年陵園墓地購置與墓碑石材加工合同3篇
- 2025年保密信息處理與安全評估合同樣本3篇
- 2025版模具采購合同與模具生產(chǎn)設(shè)備租賃合同4篇
- 云南省農(nóng)村信用社招聘筆試真題2023
- 安全生產(chǎn)盡職免責
- IT項目外包服務(wù)商管理應(yīng)急預案
- 工程物資供應(yīng)、運輸、售后服務(wù)方案
- 新生兒低血糖課件
- 自動上下料機械手的設(shè)計研究
- 電化學儲能電站安全規(guī)程
- 幼兒園學習使用人民幣教案教案
- 2023年浙江省紹興市中考科學真題(解析版)
- 語言學概論全套教學課件
- 大數(shù)據(jù)與人工智能概論
評論
0/150
提交評論