大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書支偉班級土木2班專業(yè)土木工程時

1、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書姓名:支偉班級:土木 2 班專業(yè) :土木工程時間:20XX年11月7日職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個人對其一生中所承擔職務(wù)相繼歷程的預(yù) 期和計劃， 包括一個人的學(xué)習， 對一項職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻和最 終退休。從立場不同可以分為兩類： 個體職業(yè)生涯規(guī)劃和企業(yè)對員工 的職業(yè)生涯規(guī)劃。 個體職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個單純的概念， 它和個 體所處的家庭、組織以及社會存在密切的關(guān)系。對于企業(yè)而言，它是 一項系統(tǒng)的、復(fù)雜的管理工程，因為它涉及到企業(yè)未來的發(fā)展、組織 機構(gòu)的設(shè)置、企業(yè)文化、培訓(xùn)機制、考核機制和晉升機制等；同時， 隨著個體價值觀、家庭環(huán)境、工作環(huán)境和社會環(huán)境的變化，每個人的 職業(yè)期望都

2、有或大或小的變化， 因此它又是一個動態(tài)變化的過程。 因 此，在現(xiàn)今這個人才競爭的時代， 個人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)對員工 的職業(yè)生涯規(guī)劃都顯得尤其重要。 通過我校本科就業(yè)網(wǎng)上的北森公司 與清華大學(xué)合作開發(fā)的“大學(xué)生職業(yè)測評系統(tǒng)” （基本分析報告、職 業(yè)發(fā)展報告）的測試，也通過自己的分析，我基本了解了自己的性格 特點與能力水平。 下面， 我將結(jié)合自己的實際從個人與企業(yè)兩方面進 行職業(yè)生涯規(guī)劃。一、個性特征分析在北森公司與清華大學(xué)合作開發(fā)的 “大學(xué)生職業(yè)測評系統(tǒng)” 的測試顯示下，我的性格類型為： ENTP 型，分值分別為外向： 30 ；直覺：1；思考： 11 ；知覺： 3。這種性格模式特點主要是：1

3、、外向 E 關(guān)注自己如何影響外部環(huán)境：將心理能量和注意力聚集于外部世界和與他人的交往上。例如：聚會、討論、聊天2、直覺 N 關(guān)注事物的整體和發(fā)展變化趨勢： 靈感、預(yù)測、暗示，重視推理例如：重視想象力和獨創(chuàng)力，喜歡學(xué)習新技能，但容易厭倦、喜歡使用比喻，跳躍性地展現(xiàn)事實3、思考 T 重視事物之間的邏輯關(guān)系，喜歡通過客觀分析作決定評價。例如：理智、客觀、公正、認為圓通比坦率更重要4、知覺 P 靈活、試圖去理解、適應(yīng)環(huán)境、傾向于留有余地，喜歡寬松自由的生活方式例如： 重視過程、 隨信息的變化不斷調(diào)整目標，喜歡有多種選擇。ENTP 型的人主要的優(yōu)缺點優(yōu)點：1、喜歡挑戰(zhàn)和讓你興奮的事情，許多事情都比較拿手

4、，致力于自己才干和能力的增長。2、有很強的創(chuàng)造性和主動性，絕大多數(shù)是事業(yè)型的。3、善于快速抓住事物的本質(zhì)， 喜歡從新的角度和獨到的方式思考問題，對問題經(jīng)常有自己獨到的見解。4、不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方式，習慣便捷的問題解決方法。5、認為“計劃趕不上變化”，并以實際行動證明大部分規(guī)定和規(guī)律都是有彈性，可伸縮的，通常會超出被認可和期望的限度。6、善于理解，而非判斷他人。樂觀，善于鼓舞他人，能用自己的熱情感染他人。缺點：1、行事缺少穩(wěn)定的計劃和流程，經(jīng)常依靠臨場發(fā)揮。2、注意力容易游移，對目標的韌性和堅持性不夠，缺乏足夠的耐心，有時不能貫徹始終。 3、容易忽略簡單、常規(guī)的方法和一些重要

5、的細節(jié)，不愿遵守規(guī)則和計劃。4、你通常同時展開多項任務(wù)與活動，不愿丟掉任何一種可能性，致力于尋找新的變化，可能使別人的計劃和時間安排受到影 響。5、你有天生的直覺和預(yù)知能力， 會使你誤認為知道了別人的想法。建議你認真傾聽他人，避免表現(xiàn)的不耐煩。二、動力類型分析在動力理論的測試中， 我的測試結(jié)果顯示我的動力類型是： 主宰 型、開拓型。主宰型自我實現(xiàn)的意愿高，希望在人群中出人頭地并且發(fā)揮重要作用。既關(guān)注個人成就，也希望通過影響和帶動他人達 到組織目標。開拓型樂于接受挑戰(zhàn)、 承擔風險，在困難和挫折面前不輕易后退， 意志頑強三、工作優(yōu)劣勢分析根據(jù)性格與職業(yè)匹配原則， “大學(xué)生職業(yè)測評系統(tǒng)”結(jié)合我的性

6、格給出了我的職業(yè)發(fā)展報告：在工作中的優(yōu)勢：1.出色的交際才能、能使別人對自己的觀點感到興奮2.探險精神、創(chuàng)新意識以及克服困難的勇氣3.在連續(xù)的、充滿刺激的工作中表現(xiàn)最出色，杰出的創(chuàng)8.自信 有雄心和志向，魄力強造性解決問題的技能4.有“走自己的路、讓別人去說吧”的樂觀主義激情5.能夠把握事情的全局，弄清思想和行為的長遠影響6.能靈活地適應(yīng)新情況，有熟練的變換能力7.在社交生活中不會感到拘謹，能舒適地適應(yīng)大多數(shù)社交場合9.敢打敢拼，富有開拓精神在工作中的劣勢:1.難以使自己有條不紊和富有條理2.過于自信，可能會不恰當?shù)剡\用自己的能力和社會經(jīng)歷3.對思維狹窄及思想頑固的人缺乏耐心，對自己不信任的人

7、耐心不夠4.當創(chuàng)造性的問題解決后，便對項目失去興趣，不能貫徹始終5.不喜歡例行的、單調(diào)重復(fù)的工作6.對事物容易感到厭煩7.經(jīng)常打斷別人說話，可能由于過分自信而影響他們的能力8.有時表現(xiàn)地過于強勢，讓人難以接受9.有時表現(xiàn)的莽撞，不計后果四、適合的工作崗位特質(zhì)工作能夠充分發(fā)揮你的創(chuàng)造性和開拓性，并能得到承認和鼓勵在快速成長、變化的環(huán)境中工作，從事挑戰(zhàn)性較大的任務(wù)有一定的彈性，較為靈活，能夠自由的、不受各種死板制度限制地工作能夠結(jié)識不同的人，與有能力的人或自己尊重的人交往,并開展有意義的合作工作能夠不斷提高自己的能力通過以上的分析，我了解到我適合在那些快節(jié)奏變化豐富的領(lǐng)域 擔任那些能夠創(chuàng)新、富于變

8、化和規(guī)劃開發(fā)的的工作，相關(guān)的工作崗位 有管理顧問、經(jīng)銷人/代理人、風險資本家、企業(yè)家、貿(mào)易行銷人員、 戰(zhàn)略策劃人員、項目開發(fā)者、房地產(chǎn)代理/開發(fā)等。而我的最大興趣 在于市場營銷與市場策劃，最大的目標在于成立自己的公司，實現(xiàn)“實 業(yè)興國”的理想，我初步確定了我以后的職業(yè)發(fā)展目標。五、我的職業(yè)發(fā)展目標1、大學(xué)畢業(yè)后爭取選擇在房地產(chǎn)或建筑行業(yè)中做兩到三年的市場工作;2、三年后，在熟悉市場的基礎(chǔ)上，爭取成為技術(shù)總監(jiān);3、六年左右，爭取進入公司總部擔任相關(guān)的項目經(jīng)理;4、在熟悉行業(yè)與公司運營，建立起人脈網(wǎng)，完成一定的資本積累之下，選擇合適的行業(yè)成立自己的公司。六、為實現(xiàn)職業(yè)目標的現(xiàn)階段準備1、一個創(chuàng)業(yè)者

9、需要綜合的知識， 而大學(xué)恰好提供了這樣一個平臺。為了未來發(fā)展的需要， 在注重本專業(yè)工商管理的同時， 我另外 輔修了法學(xué)的雙學(xué)位。 但我在理論聯(lián)系實際上很欠缺， 以后會 多多向老師們虛心請教。2、綜合能力的培養(yǎng)顯得尤其重要。為了提高自己的各方面能力，我先后擔任過班長、 校學(xué)通社記者與策劃、 大學(xué)生勤工助學(xué)中 心宣傳策劃部部長與大學(xué)生工商管理研究會會長等職務(wù)。 這些 工作讓我的思維能力、 組織能力、 策劃能力與寫做能力都得到 了一定的提高。3、提前積累社會實踐經(jīng)驗非常必要。圍繞自己的職業(yè)目標，我參加了一定的社會營銷實戰(zhàn)，掌握了一些管理銷售團隊的技巧。然而，這是遠遠不夠的， 我計劃在本學(xué)期期末爭取到一個比較 有實力的地產(chǎn)公司或成都的一些分公司的市場部去實習4、努力改正自己性格中不善于控制情緒與傾聽， 過于莽撞的缺陷，形成一種積極上進而平和的心態(tài)，建立起更廣泛的人際關(guān)系 網(wǎng)。5、體能鍛煉不能松懈。我的體質(zhì)不是很好，必須要加強鍛煉，但我總是不能堅持。6、最后，要時刻以工商管理研究會的精神