公司VI手冊(cè)管理辦法

1、公司VI手冊(cè)管理辦法【文件編號(hào)：HQT-XZ-（2016）01】第一章 總 則第一條 環(huán)球通公司視覺識(shí)別管理手冊(cè)（以下簡(jiǎn)稱“ VI手冊(cè)”），是陜西環(huán)球通網(wǎng)絡(luò) 科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）CIS識(shí)別系統(tǒng)的重要構(gòu)成部分，包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分。第二條 為科學(xué)、規(guī)范、高效使用公司 VI手冊(cè)，增強(qiáng)凝聚力，樹立良好的企業(yè)形象，特 制定本辦法。第三條 本辦法適用于公司各部門。第四條 VI手冊(cè)應(yīng)用部分包括：辦公事務(wù)系統(tǒng)、公關(guān)事務(wù)系統(tǒng)、會(huì)議系統(tǒng)、車輛識(shí)別系 統(tǒng)、廣告宣傳系統(tǒng)、服飾系統(tǒng)、辦公場(chǎng)所環(huán)境識(shí)別系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、標(biāo)志符號(hào)指示系統(tǒng)、正 稿樣本。第三章 發(fā)布與保管第五條 公司VI手冊(cè)由行政人事部統(tǒng)一下發(fā)，

2、各部門按管理制度管理。第六條 VI手冊(cè)是公司專有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，各部門應(yīng)妥善保管和使用，并履行保密責(zé)任和義 務(wù)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得復(fù)印、拍攝、外傳、轉(zhuǎn)借或提供電子版本；不準(zhǔn)出現(xiàn)缺頁、非正常破損 或丟失；不準(zhǔn)隨意涂改和變更。第七條 公司及各部門應(yīng)分層次組織員工培訓(xùn)，提高全體員工對(duì)公司VI手冊(cè)的認(rèn)識(shí)，掌握相關(guān)內(nèi)容和規(guī)定，確保 VI手冊(cè)嚴(yán)格、規(guī)范使用。第四章 使用規(guī)范第八條 VI手冊(cè)是公司識(shí)別系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)文件，是公眾和員工對(duì)其有效識(shí)別的依據(jù)，各部 門在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及表現(xiàn)公司形象時(shí)， 必須嚴(yán)格以VI手冊(cè)為標(biāo)準(zhǔn)，保證公司視覺形象的完整 統(tǒng)一。具體執(zhí)行中如遇 VI手冊(cè)未涉及的部分，必須報(bào)公司審批后實(shí)施。第九條 VI手

3、冊(cè)的基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分中，每部分分別涵蓋了公司及各部門的相關(guān)內(nèi)容， 各部門在具體實(shí)施中，應(yīng)認(rèn)真對(duì)應(yīng)查閱，規(guī)范使用。第十條 基礎(chǔ)部分是VI手冊(cè)的核心部分，其中包含企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、 標(biāo)準(zhǔn)色及各種標(biāo) 準(zhǔn)組合等要素，是應(yīng)用的基礎(chǔ)，各部門在應(yīng)用中，不得任意改動(dòng)要素的尺寸、比例、色彩、 組合結(jié)構(gòu)關(guān)系等，保證其完整性、統(tǒng)一性和準(zhǔn)確性。第十一條企業(yè)名稱的使用（字體為*體），1、VI手冊(cè)中，企業(yè)名稱分別為全稱“陜西環(huán)球通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司” 英語全稱“ * CO.,LTD”（字體為*）；簡(jiǎn)稱“環(huán)球通網(wǎng)絡(luò)”（字體為*體），英文“* ”（字體為*體）;耐通網(wǎng)絡(luò)Universal access network部分內(nèi)容

4、來源于網(wǎng)絡(luò)，有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除!第十二條企業(yè)標(biāo)志的使用1、企業(yè)標(biāo)志為公司專有，任何情況下不得簡(jiǎn)化、變?cè)?、污損、殘缺使用。各部門不得另 行設(shè)計(jì)標(biāo)志。2、以下情況應(yīng)當(dāng)使用企業(yè)標(biāo)志：公司及各部門對(duì)外發(fā)布的文件；公司及各部門辦公場(chǎng)所的突出位置；公司及各部門所轄公共場(chǎng)合、重大儀式慶典場(chǎng)所、人員聚集地等重要場(chǎng)所的突出位置；公司及各部門組織的各類活動(dòng)、會(huì)議和工作現(xiàn)場(chǎng)；公司及各部門出版物和宣傳品的突出位置；公司及各部門在進(jìn)行對(duì)外招投標(biāo)、合作和開展相關(guān)工作時(shí)；公司及各部門員工按照規(guī)范要求佩戴企業(yè)標(biāo)志時(shí)，必須懸掛于胸前左上方。3、 企業(yè)標(biāo)志同“環(huán)球通網(wǎng)絡(luò)”中英文組合使用，組合方式嚴(yán)格按照VI手冊(cè)的規(guī)范示例 執(zhí)行。第

5、十三條企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色的使用企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色為*色，色值為*;與*色配稱使用的* /色T色彳值 *公司及各部門在使用標(biāo)準(zhǔn)色時(shí)必須遵循統(tǒng)一、 準(zhǔn)確的原則，在制作企業(yè)標(biāo)志色彩圖案時(shí),要嚴(yán)格使用企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色；在進(jìn)行制作牌板、廣告招牌、展覽室設(shè)計(jì)、室內(nèi)墻體的著色、環(huán)境 面貌色彩風(fēng)格建設(shè)等方面應(yīng)合理使用企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色。第十四條 VI手冊(cè)應(yīng)用部分使用時(shí)，對(duì)排列格式、制裁、尺寸、顏色、工藝燈凡未注明 嚴(yán)格遵守的不允許作任意改動(dòng)，凡注為視情況而定或未作硬性要求的在允許范圍內(nèi)適當(dāng)調(diào)整。第十五條 VI手冊(cè)在使用過程中，任何單位和個(gè)人均無權(quán)對(duì)其進(jìn)行修改，若因場(chǎng)所、環(huán) 境等客觀因素影響確實(shí)無法執(zhí)行的，須經(jīng)行政人事部審核、確認(rèn)、審批后方可執(zhí)行。第五章修訂和換版第十六條 根據(jù)實(shí)際需求，必要時(shí)可對(duì) VI手冊(cè)進(jìn)行修訂。修訂VI手冊(cè)必須遵循以下程 序：提出修訂意見一匯總、審核修訂意見一設(shè)計(jì)修訂方案一公司審核修改方案一變更VI手冊(cè)發(fā)布實(shí)施。第十七條 根據(jù)實(shí)際需求和修訂情況，必要時(shí)對(duì) VI手冊(cè)實(shí)施換版。VI手冊(cè)換版必須遵 循以下程序：提出換版請(qǐng)示一獲得換版批復(fù)一組織新版本設(shè)計(jì)一組織公司領(lǐng)導(dǎo)審核新版本一新版本發(fā) 布實(shí)施一回收、銷毀原無效版本。第六章檢查與考核第十八條由行政