A518-人力資源四級-人力資源四級基礎(chǔ)知識第一章

1、人力資源師四級基礎(chǔ)知識部分第一章真題一、單項選擇1、（）是指國家在一左時期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務(wù)按價格計算的貨幣價值總量。（2008年11月真題）（A ）總需求（B ）總需求價格（C ）總供給（D ）總供給價格2、關(guān)于平均失業(yè)持續(xù)期表述錯誤的是（）。（2008年11月真題）（A ）無論時間長短都屬于非正常失業(yè)（B ）它的長度是反映失業(yè)嚴(yán)重程度的重要指標(biāo)（C ）平均失業(yè)持續(xù)期相對較短，反映了經(jīng)濟(jì)的動態(tài)性（D ）平均失業(yè)持續(xù)期延長表明勞動力市場中存在長期失業(yè)者3、勞動力市場的基本功能是（）（2009年11月真題）（A）實現(xiàn)勞動資源的配宜（B）解決就業(yè)量與工資（C）解決生產(chǎn)什么的問題（D）解決如何生

2、產(chǎn)的問題4、按要素類別分配社會總產(chǎn)品或收入稱為（）收入分配（2009年11月真題）（A）要素性（B）功能性 （C）結(jié)構(gòu)性（D）成本性5、短期企業(yè)唯一可變的生產(chǎn)要素是（）（2010年05月真題）（A）生產(chǎn)資料（B）勞動資料（C）資本收入（D）勞動收入6、下列公式錯誤的是（）（2010年05月真題）（A）總供給二消費+收入 均衡國民收入二消費+儲蓄（C）總供給二消費+儲蓄（D）均衡國民收入二消費+投資7、實證研究方法重點是研究現(xiàn)象本身（）的問題。（2011年05月真題）（A）源自哪（B）怎樣好 （C）為什么（D）是什么&在市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)在決泄勞動投入規(guī)模時，以取得（）為決策準(zhǔn)則。（2011年05

3、月真題）（A）經(jīng)濟(jì)效益（B）社會效益（C）最低成本（D）最大利潤9、計時工資不包括（）。（2011年11月真題）（A）小時工資制（B）日工資制 （C）月度工資制（D）周工資制10、常用的反映失業(yè)程度的兩項指標(biāo)是失業(yè)率和失業(yè)（）。（2011年11月真題）（A）穩(wěn)宦期（B）持續(xù)期（C）波動期（D）變化期11、（）模型揭示了勞動力市場的基本功能。（2012年11月真題）（A）收支循環(huán)（B）支出循環(huán) （C）供需循環(huán)（D）收入循環(huán)12、就業(yè)量所生產(chǎn)產(chǎn)品的總供給價格稱為（）。（2012年11月真題）（A）最低收益（B）最低預(yù)期收益（C）最低成本（D）最低預(yù)期成本二、多項選擇1、阻礙互惠交換實現(xiàn)的主要障礙包

4、括（）。（2008年11月真題）（A ）體制障礙（B ）市場缺陷（C ）誠信障礙（D ）經(jīng)濟(jì)滯后（E ）信息障礙2、擴(kuò)張性財政政策包括（）。（2008年11月真題）（A ）降低稅率（B ）免稅（C ）擴(kuò)大政府購買（D ）退稅（E ）增加政府轉(zhuǎn)移支付3、規(guī)范研究方法的特點包括（）（2009年11月真題）（A）目的在于認(rèn)識客觀事實（B）結(jié)論具有客觀性（C）以某種價值判斷為基礎(chǔ)（D）結(jié)論具有主觀性（E）目的在于為政府制定經(jīng)濟(jì)政策服務(wù)4、緊縮性財政政策包括（）（2009年11月真題）（A）減少政府購買 （B）提高稅率 （C）增加公共工程開支（D）降低貼現(xiàn)率（E）減少政府轉(zhuǎn)移支付5、年失業(yè)率取決于（）（

5、2010年05月真題）（A）失業(yè)周期（B）失業(yè)人數(shù)（C）平均失業(yè)持續(xù)期（D）就業(yè)人數(shù)（E）失業(yè)人數(shù)所占社會勞動力的比例6、在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)國家，政府實施財政政策的主要措施包括（）（2010年05月真題）（A）變動稅率（B）調(diào)整政府購買水平（C）公開市場業(yè)務(wù)（D）調(diào)整政府轉(zhuǎn)移水平（E）調(diào)整貨幣供應(yīng)量7、對摩擦性失業(yè)表述正確的是（）o （2011年05月真題）（A）它是一種正常性失業(yè)（B）它是一種崗位變換之間的失業(yè)（c）它是髙效率利用勞動資源的需要（D）它是動態(tài)性市場經(jīng)濟(jì)的一個自然特征 （E）它表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中8、最低勞動標(biāo)準(zhǔn)包括（A）最低工資標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn)9、福利的特性包括（）。（2011年05月真題）（B）最低勞動條件（C）最低社會保障（D）最差就業(yè)環(huán)境 （E）最長勞動時間） （2011年11月真題）公平性 （B）法左性 （C）企業(yè)自宦性 （D）靈活性（E）福利支付不與個人勞動量直接相關(guān)10、失業(yè)率等于（）。（2011年11月真題）（A）失業(yè)人數(shù)/就業(yè)人數(shù)（B）失業(yè)人數(shù)/人口總數(shù)（C）失業(yè)人數(shù)/社會勞動力人數(shù)（D）就業(yè)人數(shù)/失業(yè)人數(shù)（E）失業(yè)人數(shù)/（就業(yè)人數(shù)+失業(yè)人數(shù)）86、在經(jīng)濟(jì)運行過程中，阻礙互惠交換不能實現(xiàn)的主要障礙包括（）。（2012年11月真題）（A）信息障礙（B）體制障礙（C）市場缺陷（D）人為障礙（E）經(jīng)濟(jì)滯后87、對摩擦性失業(yè)表述正確的是（）0