老出納年終工作總結(jié)

1、老出納年終工作總結(jié) 范文一：集團(tuán)公司出納工作總結(jié) 集團(tuán)公司出納業(yè)務(wù)量大，種類繁多，我任職出納的職責(zé)是 打印支票、開具各種銀行票據(jù)接待客戶，解答他們的有關(guān)業(yè) 務(wù)問題，編制和錄入與銀行有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證，登記銀行賬簿， 整理和保管銀行業(yè)務(wù)資料?；仡欉@一年來的出納工作，取得 了一定的成就，但也一些不足之處，現(xiàn)將我任職集團(tuán)公司出 納工作總結(jié)如下，歡迎大家提出寶貴意見。 首先，我一貫熱愛社會(huì)主義祖國， 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)， 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，為人正直。工作崗位沒有高 低之分，一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價(jià) 值。同時(shí)為了提高自身的科學(xué)理論水平，平時(shí)自學(xué)電腦知識， 利用網(wǎng)絡(luò)了解國際形勢

2、和國內(nèi)外大事，開闊了視野，豐富了 知識，電腦使我的生活過得充實(shí)起來。 其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方 面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)， 過去的一年里在不斷改善工作方式方 法的同時(shí)，順利完成如下工作： 一、日常工作： 1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對現(xiàn)金 與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。 2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存 入銀行。 3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有 序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。 4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn) 收人、審批人簽字方可報(bào)帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。 二、其

3、他工作 1 、迎接公司評估，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交辦 公室。 2、為迎接審計(jì)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好 前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì)，并 提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和 同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。 回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為： 1 、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā) 展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對 嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè) 知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。 2、在工作較累的時(shí)候，有過松弛思想，這是自己政治素 質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好

4、的表現(xiàn)。 針對以上問題，今后的努力方向是： 1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務(wù)的熟悉， 不能取代對提高個(gè)人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對鄧小 平理論、市場經(jīng)濟(jì)理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、 相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力。 2、增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極 情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做 得更好。 范文二：房地產(chǎn)公司出納工作總結(jié) 不知不覺加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)一年了，在這段時(shí)間， 不僅認(rèn)識了這么多好同事，更多的是學(xué)到了很多東西，以前 對房地產(chǎn)一無所知的我，現(xiàn)在也能多少了解一些，也能協(xié)助 銷售人員簽定購房合同，這對我來說是很

5、大的收獲。在新的 一年即將到來的時(shí)刻， 我把自己這一年來的出納工作進(jìn)行總 結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)、同事對我進(jìn)行監(jiān)督。 作為一名財(cái)務(wù)人員，一名出納，我非常清楚自己的崗位職 責(zé)，也是嚴(yán)格在照此執(zhí)行。 1、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過部分按時(shí)存入銀行。 審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。 2、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯(cuò)。對收入和付出 的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復(fù)核，以確保準(zhǔn)確無誤。 3、堅(jiān)持每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié)。這樣一來， 問題便不會(huì)留到隔日，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)改正。嚴(yán)格遵守銀行 結(jié)算紀(jì)律，對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤，印鑒清晰。 4、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證，處理銀行往來業(yè)務(wù)。對業(yè)務(wù)

6、單位交來的支票，在收到支票時(shí)，認(rèn)真審核該支票的金額， 日期，印鑒，然后正確填寫銀行進(jìn)帳單。堅(jiān)持做到每日序手 工登記“銀行存款日記帳”。 5、隨時(shí)掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn) 金，收據(jù)，保險(xiǎn)柜密碼，印鑒，支票等。妥善保管好收付款 憑證，月末準(zhǔn)確填寫好憑證交接單，及時(shí)傳遞到集團(tuán)公司分 管財(cái)務(wù)手里。對于這快日常，自我經(jīng)手以來，沒有出過任何 差錯(cuò)，我想這一點(diǎn)應(yīng)該是值得驕傲的。 6、每月編制工資報(bào)表，到月底及時(shí)匯總各部門當(dāng)月考勤 情況，詢問李總當(dāng)月工資是否有變化，然后根據(jù)其編制工資 報(bào)表，編制完畢先交由金主任審核，審核無誤后，交由李總 簽字確認(rèn)。最后是在工資的發(fā)放過程中，做到認(rèn)真仔細(xì)，不

7、出差錯(cuò)，在這點(diǎn)上，我有過一點(diǎn)失誤，雖然及時(shí)糾正了，但 也是我值得提高警惕和需要改正的地方。 7、我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有一定關(guān)系的，就 是去集團(tuán)公司給媒體及相關(guān)業(yè)務(wù)單位請款。李總剛交給我這 份的時(shí)候，我并沒有把它和業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，只是廣宣部的 同事將單據(jù)及請款單填好簽好字后，我便盲目的就拿到集團(tuán) 公司，一旦分管會(huì)計(jì)問到我相關(guān)問題，我便是一問三不知， 只好又回來問廣宣部的同事，這樣既浪費(fèi)了時(shí)間，又給人留 下不好的印象。經(jīng)過主任和廣宣部同事的指導(dǎo)，我逐漸對房 地產(chǎn)廣宣方面有了了解，后來再去請款，也順利了很多，也 節(jié)約了很多時(shí)間。而且，我將請款這項(xiàng)用細(xì)致的表格健全， 做到有據(jù)可查，也便于年終

8、統(tǒng)計(jì)。 當(dāng)然，一年的要用文字寫完，肯定是不太完善，特別是做 出納，本身就是做一些日常性的事務(wù)，而且涉及到一些保密 制度，所以我就到這里，以后上有有待提高的地方，請領(lǐng)導(dǎo) 和同事多指導(dǎo)，爭取在新的一年里，把做得更細(xì)，更完善， 不出癖漏。 范文三：銀行出納工作總結(jié) 出納業(yè)務(wù)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，近年來，我行從完善出納工 作制度入手，建立組織，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化培訓(xùn)，嚴(yán)格督查， 認(rèn)真考核，有力地加強(qiáng)了出納工作的規(guī)范化管理，有效地提 高了出納工作質(zhì)量。 xxxx 年度全行現(xiàn)金收入 xxxxxxx 萬元、支出 xxxxxxx 萬元， 分別比去年上升了 xx.97%、XX.46%;全年從人行或市行發(fā)行 庫領(lǐng)回現(xiàn)金x

9、xxxx萬元、上繳人行或市行發(fā)行庫發(fā)行庫現(xiàn)金 xxxxx萬元、內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)繳 xxxxxxx 萬元;全年收繳假幣 xxxx 張計(jì)xxxxxx元。 我行的具體做法是： 一、完善制度，落實(shí)責(zé)任，為提高出納工作質(zhì)量提供制度 規(guī)范保證 出納工作是一項(xiàng)每天都與鈔票打交道的基礎(chǔ)性工作，同時(shí) 又是一項(xiàng)有固定操作規(guī)程、操作技術(shù)、每天周而復(fù)始不停操 作的經(jīng)常性工作。這項(xiàng)工作最大的特點(diǎn)就是操作人員極易產(chǎn) 生麻痹松懈情緒，不能堅(jiān)持操作規(guī)程，而一旦不按操作規(guī)程 操作就極易出錯(cuò)。因此，要保證出納人員能夠一如既往地按 固定操作規(guī)程操作，并一直保持較高的質(zhì)量，必須要有完善 而又嚴(yán)密的制度體系作保證?；谶@樣的認(rèn)識，我行按照出

10、 納工作的特點(diǎn)及運(yùn)行規(guī)律， 對如何通過制度規(guī)范來保證出納 工作質(zhì)量的提高，并使這種較高的質(zhì)量能夠得到一如既往地 保持做了大量的工作。 一是深入調(diào)查研究，找出影響出納工作質(zhì)量的癥結(jié)。前期， 我行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行、工 作質(zhì)量時(shí)好時(shí)壞的問題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究。通過深入 細(xì)致的調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致出納工作質(zhì)量起伏不定的主要原 因是，對一以貫之嚴(yán)格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的激勵(lì)和 剛性的約束；對防范繳庫現(xiàn)金出現(xiàn)差錯(cuò)的重點(diǎn)操作環(huán)節(jié)缺乏 明確具體的硬性規(guī)定；對出納工作檢查督導(dǎo)不嚴(yán)、考核獎(jiǎng)懲 不力、出納人員操作技能落后。而形成這眾多原因的根本性 癥結(jié)就是缺乏嚴(yán)明的制度規(guī)范。因?yàn)椋?/p>

11、一個(gè)人要一以貫之、 周而復(fù)始地干好一項(xiàng)工作，除了要熱愛這項(xiàng)工作之外，更重 要的是不僅要知道這項(xiàng)工作如何干、干好干壞的標(biāo)準(zhǔn)、干好 或干壞后會(huì)得到什么樣的獎(jiǎng)懲，并且還要知道這種規(guī)定是長 期執(zhí)行的，是不會(huì)以領(lǐng)導(dǎo)人的變動(dòng)或個(gè)人的意志變化而改變 的。而要達(dá)到這一點(diǎn)，就必須按照保證出納工作質(zhì)量的實(shí)際， 完善各種相關(guān)的制度。 二是抓住問題癥結(jié)，制定相應(yīng)配套的制度和操作規(guī)程。根 據(jù)調(diào)查研究得出的結(jié)論， 我行針對出納工作操作規(guī)程不全面 不系統(tǒng)的問題，對出納工作從柜面收付款、入庫保管、上繳 人行（市行）大庫等全過程進(jìn)行制度規(guī)范，制定了出納操作 規(guī)程；針對沒收假幣缺乏嚴(yán)密的操作規(guī)程，容易與客戶產(chǎn) 生矛盾的問題，制定

12、了以“五個(gè)當(dāng)面”為主要內(nèi)容的沒收 假幣操作規(guī)程，“五個(gè)當(dāng)面”即當(dāng)客戶的面辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)、 當(dāng)客戶的面識別真假幣、當(dāng)客戶的面加蓋“假幣”戳記、當(dāng) 客戶的面開具假幣沒收證明、當(dāng)客戶的面講清沒收的理由和 道理。針對保持出納工作質(zhì)量既缺乏有效激勵(lì)，又缺乏剛性 約束的問題，我行根據(jù)出納制度和人民銀行南京分行人民 幣質(zhì)量管理競賽考核辦法的要求，按照多勞多得的原則， 制定了出納工作技能、效率和質(zhì)量與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的 出納工作考核獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則，規(guī)定了“每半年整點(diǎn)上繳 現(xiàn)金無差錯(cuò)的網(wǎng)點(diǎn)， 支行營業(yè)部和一般性網(wǎng)點(diǎn)分別獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金 500元和300元;發(fā)現(xiàn)并收繳假幣的， 按假幣面額的10%獎(jiǎng)勵(lì) 柜員”、“對發(fā)現(xiàn)并沒收假

13、幣的員工，將其記入出納人員及相 關(guān)處所的財(cái)會(huì)管理年終綜合考評，對出納工作質(zhì)量優(yōu)異的出 納人員，由支行命名為優(yōu)秀出納員”；針對檢查督導(dǎo)不力、 考核不嚴(yán)的問題，把“對出納工作檢查督導(dǎo)責(zé)任”列為內(nèi)勤 主任和縣支行監(jiān)管員的考評內(nèi)容。由于針對性地制定了一系 列制度，使我行出納工作保持穩(wěn)定質(zhì)量的重點(diǎn)環(huán)節(jié)都有了制 度保證，為實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理奠定了基礎(chǔ)。 三是狠抓責(zé)任落實(shí)，確保制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。制度的應(yīng)有 作用能否得到有效的發(fā)揮， 關(guān)鍵在于制度能否得到一以貫之 地嚴(yán)格執(zhí)行。而要保證制度得到嚴(yán)格執(zhí)行，首先要把執(zhí)行制 度的具體責(zé)任落實(shí)到實(shí)處。因此，我行對出納、內(nèi)勤主任、 會(huì)計(jì)科監(jiān)管人員都制定了崗位職責(zé)履行明

14、白書，把每個(gè) 工種、每個(gè)崗位應(yīng)履行的職責(zé)及操作程序明確地落實(shí)到具體 責(zé)任人，從而有效地增強(qiáng)了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和 責(zé)任心，保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。 二、抓好培訓(xùn)，增強(qiáng)技能，為提高出納工作質(zhì)量提供業(yè)務(wù) 素質(zhì)保證 出納工作責(zé)任重大、專業(yè)性強(qiáng)，要提高出納工作質(zhì)量光有 制度保證、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的，還必須 具備精湛的業(yè)務(wù)操作技能。因此我行在抓好員工政治素質(zhì)提 高和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度的同時(shí)，切實(shí)抓好采取多種形式對出 納人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 一是舉辦出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。近年來，我行始終堅(jiān)持每個(gè)季 度都利用一個(gè)雙休日舉辦一期出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都 輪流選派柜員或?qū)Ｂ?/p>

15、出納員參加。培訓(xùn)班系統(tǒng)講授出納工作 的基本要求、制度規(guī)定、操作程序 ；邀請人行貨幣發(fā)行部門 的同志講解人民幣質(zhì)量管理規(guī)定要求和假幣的辨別知識，組 織觀看反假防假光盤教學(xué)片，同時(shí)組織優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說 法，傳授工作經(jīng)驗(yàn)。近年來，我行對全行 18名專職出納員 和71名前臺柜員都集中輪訓(xùn)了一遍以上 ，使他們的專業(yè)知 識水平得到了系統(tǒng)的提高。 二是正常開展崗位練兵活動(dòng)。近年來，我行十分重視組織 員工開展技術(shù)練兵。各營業(yè)機(jī)構(gòu)每個(gè)月都要利用業(yè)余時(shí)間， 組織對出納人員進(jìn)行鈔票整點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)及要求的掌握程度、假幣 識別能力、點(diǎn)鈔速度及準(zhǔn)確性進(jìn)行綜合訓(xùn)練考核，并把考核 成績列入員工季度崗位績效工資考評的內(nèi)容。 三是定期

16、對業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評級考試。從2001年起，每年 都定期對會(huì)計(jì)出納人員的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評級考試，以考試成 績定技能級別，與崗位工資系數(shù)掛鉤， 并實(shí)行“一考定一年、 來年再考評”的動(dòng)態(tài)調(diào)整政策。此舉極大地調(diào)動(dòng)了全體出納 人員苦練業(yè)務(wù)技能基本功的主動(dòng)性、自覺性和持久性，有效 地促進(jìn)了出納人員業(yè)務(wù)水平的不斷提高。 三、抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，為提高出納工作質(zhì)量提供客觀 條件保證。 多年的出納工作實(shí)踐使我們認(rèn)識到，春節(jié)高峰期的現(xiàn)金收 付及回籠現(xiàn)金的整點(diǎn)繳庫、 殘破幣整點(diǎn)繳庫是影響出納工作 質(zhì)量提高的重點(diǎn)突出問題，而要解決這些客觀存在的問題， 光靠出納人員的主觀努力是不夠的，支行財(cái)會(huì)科還必須有針 對性地創(chuàng)造解決問

17、題必需的條件，才能達(dá)到提高并保持出納 工作質(zhì)量的預(yù)期目的。我行在抓好出納工作日常管理的同 時(shí)，從物資上、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期傾斜，采取針 對性措施解決殘破幣整點(diǎn)繳庫的問題，為有效打通影響出納 工作質(zhì)量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件。 一是加大購置機(jī)具設(shè)備的投入。2014年，我行又投入了十 余萬元購買自動(dòng)、半自動(dòng)捆鈔機(jī)、防偽點(diǎn)鈔機(jī)和偽幣識別儀 等，對部分現(xiàn)金收付量較大的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)配置了半自動(dòng)捆鈔機(jī) 具，同時(shí)支行還庫存了十多臺點(diǎn)鈔備用機(jī)具，一旦營業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 機(jī)器發(fā)生故障，立即進(jìn)行調(diào)換 ；此外，春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期 之前，我行還組織力量對出納機(jī)具設(shè)備進(jìn)行調(diào)試維修，保證 機(jī)具設(shè)備滿足現(xiàn)金回籠高峰期的需要，以提高出納工作效 率，防止差錯(cuò)發(fā)生。 二是集中人力突擊整點(diǎn)。我行明確凡基層上繳的完整幣， 在鈔票整點(diǎn)成捆后，必須與庫存現(xiàn)金余額核對無誤后方可上 繳。支行中心庫對基層單位上繳的現(xiàn)金，必須進(jìn)行抽樣復(fù)點(diǎn)。 春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期， 單靠出納與復(fù)核兩個(gè)人是無法既保證 時(shí)間又保證質(zhì)量的。因此，每年春節(jié)期間我行各個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 都集中人力，利用班余時(shí)間突擊整點(diǎn)。支行中心庫組織支行 機(jī)關(guān)