2021年渠道拓展主管的工作職責

1、渠道拓展主管的工作職責 渠道拓展主管需要對目標市場、意向合作市場進行調(diào)研，出具，供決策層決策。下面是第一為您精心的渠道拓展主管的工作職責。 職責： 1、熟練掌握公司 _的項目并通過自有渠道、資源挖掘潛在高端群體的客戶群，建立高端客戶群合作(如金融、海外房產(chǎn)、高端會所、協(xié)會、教育培訓等方向)，并協(xié)助銷售部門進行銷售轉(zhuǎn)化; 2、代表公司與渠道機構(gòu)洽談，與渠道合作方建立長遠的合作意向，并簽訂合作協(xié)議; 3、為合作渠道進行業(yè)務(wù)宣傳及培訓，以及完成上級分配的渠道任務(wù)。 4、維護渠道及其客戶的關(guān)系，進行客戶信息跟蹤及匯報工作; 5、根據(jù)公司整體營銷計劃，協(xié)助渠道部門策劃市場活動，并推進市場活動展開。 6、

2、 配合公司各項活動的開展，為各部門做支持工作; 7、公司交代的其他工作。 【任職要求】 1、本科或以上學歷，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、市場嗅覺敏銳，善于發(fā)掘有效渠道;執(zhí)行力強，能有效實施渠道計劃; 3、具備良好的談判技巧，犀利的市場洞察力， _ _市場的能力，良好的個人形象，有較強的心理素質(zhì)，能承受工作壓力; 4、有高端資源渠道銷售經(jīng)驗及教育、 _、海房、海外投資渠道 _管理經(jīng)驗和行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。 職責： 1、執(zhí)行公司的渠道拓展計劃; 2、負責小區(qū)店面銷售以及協(xié)助完成各類促銷活動的策劃和執(zhí)行; 3、負責完成其他渠道的維護及拓展; 4、負責為專賣店收集市場信息

3、及渠道資源; 任職資格： 1、年齡22-35歲，有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷售模式; 3、具備良好的溝通能力; 4、具有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞; 5、具有較強的協(xié)調(diào)能力，決策能力和 _管理能力，合理運用資源。耐心細致、敬業(yè)、有責任心、團隊意識強。 職責： 1、負責房 _銷售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進行日常維護、檢查及監(jiān)督指導; 2、負責聯(lián)動分銷渠道的拓展與管理，通過與各中介經(jīng)紀門店建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，達成聯(lián)銷渠道任務(wù); 3、根據(jù)項目運營計劃，制定渠道分銷方案，針對項目及時調(diào)整渠道服務(wù)方案，提高業(yè)務(wù)銷售量。 4、負責管理自己團隊目標分解

4、以及轄人員的業(yè)務(wù)指標;. 任職要求： 1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識，有一二手聯(lián)動經(jīng)驗，有一定的房 _、中介等人脈關(guān)系; 2、熟悉房 _相關(guān)分銷流程，熟悉一手房操作流程，1年以上 _銷售管理工作經(jīng)驗; 3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力，善于 _管理、協(xié)調(diào)溝通、較強的抗壓性。 職責： 1.負責公司分銷加盟客戶的拓展工作; 2.維護公司分銷加盟客戶關(guān)系并對渠道進行管理與監(jiān)督; 3.貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機制，協(xié)助分銷商成長; 4.對重要客戶的跟蹤回訪，協(xié)助分銷商分析店鋪情況; 5.負責B2B平臺日常操作規(guī)范及流程，并給客戶相關(guān)指導。 任職要求： 1.大專以上

5、學歷，專業(yè)不限; 2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗1年以上; 3.具有較強的商務(wù)拓展技巧和能力; 4.有一定的團隊管理經(jīng)驗; 5.責任心強、有親和國，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 6.有電商從業(yè)經(jīng)驗或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有客戶資源優(yōu)先，有戶外產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 職責： 1、 協(xié)助部門副經(jīng)理完成的擬定、批報、 _實施與目標達成; 2、 協(xié)助部門副經(jīng)理開展渠道拓展、數(shù)據(jù)收集、洽談、簽約等工作并進行數(shù)據(jù)匯總與提報; 3、 負責聯(lián)盟、小區(qū)、異業(yè)多渠道聯(lián)合營銷的 _與銷售目標跟進; 4、 負責撰寫渠道營銷并落實、執(zhí)行; 5、 負責 _定期渠道分銷會議; 6、 負責渠道周、月、季度報表的編寫和提交; 7、 負責渠道數(shù)據(jù)的建檔與存檔工作; 8、 完成上級交辦的其它工作。 任職資