主題教育活動存在問題及解決方案

1、主題教育活動存在問題及解決方案存在問題一是在貫徹落實方面：對貫徹落實上級決策部署是否存在表態(tài)多 調門高、行動少落實差，虛多實少，說一套做一套 ;是否存在對巡視巡察、督查 督導等反饋問題敷衍整改、虛假整改 ;是否存在指導和推進行業(yè)供給側結構性改 革力度不夠，重點工作統(tǒng)籌推進不力等問題。二是在調查研究方面：是否存在調研工作作風不實，不深入基層，圖形 式、走過場，以會議代替調研、以電話代替調研、以上報材料代替調研問題。 是否存在搞表演式督辦檢查、走秀式調研督辦等問題。三是在服務群眾方面：是否存在門好進、臉好看，但事難辦、吃拿卡要;是否存在能力不足 “不能為”、擔當不足 “不敢為”、協(xié)同不夠 “不作為

2、、履職不夠 “慢作為 等問題，是否存在 “認識不足、狀態(tài)不佳、辦法不多、相互推諉、質量 不高 等方面的問題。四是項目建設方面：是否存在變向搞 “政績工程 ，假開工、假宣傳，看似 熱鬧，但不落實 ;招投標工作弄虛作假，虛報冒領、套取挪用交通項目建設資金 是否存在對涉及資金、項目建設、行業(yè)監(jiān)管、行政審批等重點領域及關鍵崗位 風險防控措施不實， “放管服 改革放而不管等問題。五是在改進文風會風方面：是否存在以文件落實文件，以會議落實會議，照抄照轉，為基層減負不到位，未完成發(fā)給基層的文件、召開的會議較XXXX年分別減少X%-X%督查檢查考核事項減少50%以上的 三減目標等問題。六是在責任擔當方面：是否

3、存在落實 “三重一大 制度不嚴格，個別事項久 議不決，凡事都要上級拍板、集體決策，避免自己擔責，矛盾層層往上報、層 層不表態(tài)。是否存在層層簽訂 “責任狀 推卸責任，一簽了之，以 “責任狀 代替責任落實 的多，檢查督導的少等問題。七是在監(jiān)督執(zhí)紀方面：是否存在斗爭精神不強，對身邊不良風氣和違紀違 規(guī)問題，事不關已、高高掛起，聽之任之、知情不報、不說真話 ;是否存在監(jiān)督 手段單一，主動發(fā)現問題線索、上報問題線索少等問題。二、方法步驟開展形式主義、官僚主義問題自查整改工作分三個階段進 行。第一階段：自查自糾、列出具體問題清單和整改措施階段 1.自查自糾。局機關各科室嚴格對照中央和中央紀委、省委三個文件

4、，結合駐局紀檢監(jiān) 察組通知精神要求，以及巡察整改中有關作風方面的問題，開展X 個月的自查自糾。2.列出問題清單和整改措施。局機關各科室要認真進行自查自糾，并根據自 查情況，列出具體問題清單和針對性整改措施，形成書面材料，于X月X日前報局黨辦監(jiān)察室，由黨辦監(jiān)察室匯總后， X月X日之前報駐局紀檢監(jiān)察組。第二階段：徹底整改突出問題階段嚴格對照具體問題清單和整改措施，建 立整改臺賬，逐條分解任務，逐項狠抓落實，一步一個腳印一抓到底，把問題 整改到位，對涉及形式主義、官僚主義的重要問題線索，要第一時間報局紀 委，并向駐局紀檢監(jiān)察組報告。第三階段：牢固建立長效機制階段進一步制定和完善局反對形式主義、官 僚

5、主義相關制度規(guī)定 ,切實改進思想和工作作風、改進工作方式方法、改進工作 機制制度，明確具體要求、具體舉措，防止問題反彈回潮，認真總結推廣整改 過程中的好做法，上升為制度性成果并鞏固下來。局機關各科室要對自查整改全階段工作情況進行梳理總結，形成簡短文字 材料，于X月X日報局黨辦監(jiān)察室，由局黨辦監(jiān)察室整理，X月X日前形成總結材料報駐局紀檢監(jiān)察組。三、工作要求一是要高度重視狠抓落實。要把整治形式主義、官僚主義作為一項嚴肅而重大的政治任務，要及時召 開支部會，傳達學習有關文件，部署自查整改工作。機關各科室主要負責人要 親自抓 ,要深入學習有關文件精神，認真做好自查整改工作，深刻認識著力解決 形式主義，官僚主義問題的必要性和緊迫性，帶頭做起改起，確保本部門自查 整改工作順利進行。二是要暢通信訪舉報渠道。要在局政務網站設立宣傳欄或 “曝光臺 ”，廣泛開展宣傳和曝光。 局紀委設立舉報電話、信箱、郵箱，對干部群眾舉報的問題線索，凡件必 查。三是要嚴格督查追責問責。工作專班要及時對各科室整改