筑牢堅不可摧的安全防線

1、編號：SM-ZD-79504筑牢堅不可摧的安全防線Orga nize en terprise safety man ageme nt pla nning, guida nee, in spect ion and decisi on-mak ing.en sure the safety status, and unify the overall pla n objectives編制：審核：時間：本文檔下載后可任意修改FS 精編安全管理 | SAFETY MANAGEMENT筑牢堅不可摧的安全防線簡介：該安全管理資料適用于安全管理工作中組織實施企業(yè)安全管理規(guī)劃、指導(dǎo)、檢查 和決策等事項，保證生產(chǎn)中

2、的人、物、環(huán)境因素處于最佳安全狀態(tài)，從而使整體計劃目 標(biāo)統(tǒng)一，行動協(xié)調(diào)，過程有條不紊。文檔可直接下載或修改，使用時請詳細(xì)閱讀內(nèi)容。第一道安全防線：充分發(fā)揮安全生產(chǎn)主力軍的作用。本 著“紀(jì)委管黨、行政管長、工會管網(wǎng)、團委管崗”的工作原 則，各專業(yè)口各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，以狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 建設(shè)為龍頭，以建立和完善安全質(zhì)量管理長效機制為切入點， 認(rèn)真探索全新的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理方法，縱向到底，橫向 到邊，切實抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)培訓(xùn)、“一通三防”、瓦斯治理、頂板管理、機電運輸、精洗精選、隱患排查等各個生 產(chǎn)環(huán)節(jié)，形成了“責(zé)任層層落實，壓力層層傳遞、安全層層 把關(guān)”的良性運作機制，從而確保了安全質(zhì)量

3、標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)的 實現(xiàn)。第二道安全防線：充分發(fā)揮安全協(xié)管組織的作用。該礦 現(xiàn)有7個協(xié)管分會、40名協(xié)管員。她們以在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 化工作中的生產(chǎn)一線指揮者和操作者為工作對象，充分發(fā)揮 女工在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中獨特情感優(yōu)勢，以違章的后果、 親人的企盼、身邊的事例等，定期對“三違”者進行和風(fēng)細(xì) 雨式的談心來感化他們；采取了職工群眾喜聞樂見的形式， 將安全規(guī)章制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)與操作規(guī)程編成了警句、 詩歌、快板等，進行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識傳播教育，并組織了工 傷職工、工亡家屬到礦上進行現(xiàn)身說教，使“三違”人員內(nèi) 心深處受到強烈震撼，正確認(rèn)識到了按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作的重 要性。今年經(jīng)幫教后的324名職工無一人出現(xiàn)

4、反復(fù)違章現(xiàn) 象。第三道安全防線：充分發(fā)揮礦山文藝宣傳隊的作用。他 們由職工中的文藝愛好者、能歌善舞者和離退休職工組成， 定期在工人俱樂部或深入?yún)^(qū)隊、車間、班組義演相聲、小品、戲劇、歌曲等各類安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化文藝節(jié)目，或說或唱或詼 諧或嚴(yán)肅，寓教于樂，潛移默化地影響職工的言行舉止，進 而做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活兒，堅持“三不傷害”，遠(yuǎn)離“三違”,遵章作業(yè)。同時，該礦獨辟蹊徑，創(chuàng)新思維，全力創(chuàng)建以“關(guān)愛生 命、關(guān)注安全、以人為本、安全為天”的企業(yè)安全文化體系。 其一是環(huán)境育人。該礦無論地面井下，許多富有人性化的噴 繪安全宣傳畫、警句標(biāo)語牌匾及各類彩色燈箱比比皆是，書記礦長安全寄語、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化用語等等橫成排、豎成行地印 制其上，有比喻、有對偶、有詮釋，甚至把詩歌中的“賦、 比、興”修辭手法也運用其中。如“安全第一、大家甜蜜， 質(zhì)量為本、財源滾滾”、“安全是船，質(zhì)量是漿，載著你我渡 向小康生活的彼岸”等，充滿了濃郁的企業(yè)文化氣息，不僅 給人以健康向上的安全文化熏陶與精神享受，而且讓職工受 到深刻的安全教育和啟迪。其二是科學(xué)管理，該礦非常注重 對每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個人員的事前預(yù)測和超前把握， 實現(xiàn)了由事后檢查分析向超前控制的轉(zhuǎn)變，由生產(chǎn)經(jīng)驗型管 理向系統(tǒng)規(guī)律型管理的過渡。其三是機制約束。建立了一整 套有效的安全質(zhì)量約束機制，全員參與、風(fēng)險抵押、獎懲結(jié) 合，形成了“千斤重