2021年渠道分銷(xiāo)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)說(shuō)明文

1、渠道分銷(xiāo)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)說(shuō)明文 渠道分銷(xiāo)經(jīng)理負(fù)責(zé)在銷(xiāo)售過(guò)程中收集、反饋和處理客戶意見(jiàn)， _行情，市場(chǎng)信息。下面是第一的渠道分銷(xiāo)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)說(shuō)明文。 職責(zé) 1. 按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)全國(guó)分銷(xiāo)渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂; 2. 負(fù)責(zé)全國(guó)分銷(xiāo)渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程， 設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng); 3. 負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理 體系，確保有效 _; 4. 負(fù)責(zé)分銷(xiāo)終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與 _，并負(fù)責(zé)內(nèi)部 _系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)對(duì)品牌的要求; 5. 優(yōu)化銷(xiāo)售 _結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷(xiāo)及

2、導(dǎo)購(gòu)人員的運(yùn)作系統(tǒng)， _分銷(xiāo)渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷(xiāo)渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷(xiāo)售能力; 6. 參與分銷(xiāo)渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，年度績(jī)效考核，需求培訓(xùn)的 _，審核新的分銷(xiāo)渠道的，有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán); 7. 完成上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目; 任職要求 1. 本科， 3年以上工業(yè)機(jī)器人或自動(dòng)化安防設(shè)備方面分銷(xiāo)渠道管理經(jīng)驗(yàn)， 熟分銷(xiāo)終端渠道的實(shí)操流程及售前售中服務(wù)管理體系; 2.良好的分析和提案能力，執(zhí)行力和管理能力強(qiáng)，并具備同等相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3. _意識(shí)強(qiáng)，在客戶增值服務(wù)的 _提升以及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的優(yōu)化 方面具有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4. 溝通力和表達(dá)力強(qiáng)，有2年以

3、帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 5. 敬業(yè)，以結(jié)果為導(dǎo)向，會(huì)績(jī)效管理者優(yōu)先，待遇豐厚，平臺(tái)前景廣; 6、高提成，年薪百萬(wàn)不是夢(mèng) 職責(zé)： 1：對(duì)接分銷(xiāo)公司及平臺(tái)類公司責(zé)任人; 2： _分銷(xiāo)渠道及中介渠道; 3：簽署項(xiàng)目分銷(xiāo)安排踩盤(pán)及解決疑問(wèn); 4：工作日?qǐng)?bào)及案場(chǎng)報(bào)表和日常其他事務(wù)報(bào)表的匯總與提交; 5：工作日?qǐng)?bào)及案場(chǎng)報(bào)表和日常其他事務(wù)報(bào)表的匯總與提交;擬定項(xiàng)目信息，說(shuō)辭百問(wèn)， _ _， _圖等資料，保持項(xiàng)目群活躍，及時(shí)正確解答回復(fù)問(wèn)題。 任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力; 2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮; 3、對(duì)房 _行業(yè)有濃厚

4、的興趣、對(duì)行業(yè)市場(chǎng)有自己的認(rèn)識(shí); 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定線上分銷(xiāo)渠道的銷(xiāo)售策略和實(shí)施方案; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)、營(yíng)銷(xiāo)及 _，維護(hù)與 Business的客戶關(guān)系，對(duì)商務(wù)合作的過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度執(zhí)行; 3、建立業(yè)務(wù)流程與體系，促進(jìn)產(chǎn)品在渠道中的銷(xiāo)量提升，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 4、對(duì)分銷(xiāo)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。對(duì)品牌的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)品牌在第三方電商平臺(tái)分銷(xiāo)管理工作，比如：唯品會(huì)、考拉、京東、聚美優(yōu)品等; 6、對(duì)接平臺(tái)方類目負(fù)責(zé)人，爭(zhēng)取活動(dòng)資源，針對(duì)平臺(tái)品牌運(yùn)營(yíng)做出階段性的營(yíng)銷(xiāo)方案; 7、負(fù)責(zé)本品牌的銷(xiāo)

5、售分析和補(bǔ)貨計(jì)劃; 8、負(fù)責(zé)每期活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控; 職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)社交電商分銷(xiāo)平臺(tái)規(guī)劃，制定完成分銷(xiāo)目標(biāo)，制定分銷(xiāo)管理體系; 2、監(jiān)管分銷(xiāo)商 _以及營(yíng)銷(xiāo)體系，完善分銷(xiāo)商對(duì)接體系; 3、根據(jù)公司經(jīng)銷(xiāo)商政策，開(kāi)拓新市場(chǎng)， _新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、持續(xù)掌握分銷(xiāo)商的情況，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決分銷(xiāo)過(guò)程中的問(wèn)題; 5、促進(jìn)分銷(xiāo)合作溝通，維護(hù)分銷(xiāo)合作關(guān)系，及時(shí)掌握平臺(tái)動(dòng)向與變化，培育分銷(xiāo)商成長(zhǎng)，完成公司銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo); 6、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及資料的，定期制作報(bào)表; 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。精通電商平臺(tái)分銷(xiāo)平臺(tái)操作，熟悉鋪貨流程; 2、具有清

6、晰的思路和敏銳的判斷力，較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會(huì)捕捉能力和商務(wù)談判能力; 3、有 _，責(zé)任心，具拼搏精神，能承受較大的工作壓力和不定期出差; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn); 5、精通電子商務(wù)分銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)工作的優(yōu)先考慮; 6、經(jīng)銷(xiāo)商通路，有資源者優(yōu)先; 職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) _和管理代理商團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī); 2、培訓(xùn)代理商銷(xiāo)售雇主品牌 _的能力; 3、制定區(qū)域 _計(jì)劃并 _實(shí)施; 4、分析區(qū)域市場(chǎng)、提升點(diǎn)招聘雇主品牌 _區(qū)域的影響力; 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，三年以上大客戶或品牌行業(yè)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，法律或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，管理，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)， _相關(guān)專業(yè);具有商標(biāo)行業(yè)銷(xiāo)售者優(yōu)先; 2. 具有豐富的渠道銷(xiāo)售和管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)渠道資源的積累; 3 .形象氣質(zhì)良好，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，富有親和力，善于