
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1、different lives have different happiness.精品模板助您成功?。╳ord文檔/a4打印/可編輯/頁(yè)眉可刪)畢業(yè)班教師目標(biāo)責(zé)任書 1、認(rèn)真落實(shí)月考制度:在20_年秋至20_年春教學(xué)期間,每月認(rèn)真檢測(cè)一次,成績(jī)及成績(jī)分析交教導(dǎo)處,學(xué)校按每位教師60元發(fā)給畢業(yè)班任課教師,用于平時(shí)考核,執(zhí)行月考核一次性發(fā)放制度(全縣統(tǒng)考排名的科目),如不學(xué)月檢測(cè)畢業(yè)班每次扣50元。2、認(rèn)真落實(shí)控輟保學(xué)工作:畢業(yè)班必須把參考率納入考核,其辦法是:實(shí)際參考人數(shù)學(xué)籍人數(shù)x100%,達(dá)到100%為滿分,每減少1%人口20元,扣完為止。(六年級(jí)秋季標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)為16人).。3、各科奮斗目標(biāo):(
2、1)、在20_年春畢業(yè)檢測(cè)中各科a等達(dá)標(biāo)人數(shù)為4人,每科增加1人獎(jiǎng)40元,每減少1人扣30元,各科d等人數(shù)為一人,消除d等獎(jiǎng)50元,增加一人扣50元;(2)、全a人數(shù)為4人,每增加一人每位教師獎(jiǎng)100元,每減少一人扣50元;若五科中學(xué)生四科為a,另一科未達(dá)到a等影響全a扣該科教師50元/人。4、綜合名次獎(jiǎng):在20_年畢業(yè)班統(tǒng)考中綜合名次為全縣第 名,(以教育主管部門目標(biāo)為準(zhǔn)),每上升一個(gè)名次每位任課教師獎(jiǎng)150元,每下降一個(gè)名次每位任課教師扣150元。5、畢業(yè)班管理獎(jiǎng):畢業(yè)班管理(掛聯(lián))領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期獎(jiǎng)300元,目標(biāo)達(dá)到全縣規(guī)定的名次上升一個(gè)名次獎(jiǎng)150元。達(dá)不到目標(biāo)則扣除。 注:六年級(jí)獎(jiǎng)懲基數(shù)為
3、每位任課教師1000元(春季統(tǒng)考名次基數(shù))。按考核獎(jiǎng)懲方案在此基礎(chǔ)上扣減,上不封頂,扣完為止。 劍閣縣吼獅小學(xué)(蓋章) 科任教師(簽字)20_年9月1日畢業(yè)班質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書教學(xué)質(zhì)量是教育永恒的主題,是學(xué)校的生命力。為了進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)管理,提高我校畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)初三年級(jí)教師責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)全體教師的工作積極性和主動(dòng)性,發(fā)揮教師團(tuán)結(jié)協(xié)作的群體功能和拼搏精神,創(chuàng)造性地開(kāi)展中考復(fù)習(xí)及訓(xùn)練工作,力爭(zhēng)20_年中考取得優(yōu)異成績(jī)。結(jié)合市縣級(jí)質(zhì)量目標(biāo)和20_年本校實(shí)際成績(jī),特制訂20_屆畢業(yè)班畢業(yè)考試班級(jí)、學(xué)科質(zhì)量目標(biāo):1、認(rèn)真做好班級(jí)常規(guī)工作,加強(qiáng)學(xué)生的管理。對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為品質(zhì)和前途理想的教育,讓學(xué)生
4、自覺(jué)養(yǎng)成遵守班規(guī)校紀(jì)的習(xí)慣;對(duì)個(gè)別行為有偏差的學(xué)生要進(jìn)行耐心細(xì)致的教育。處理好班級(jí)事務(wù),全期不出現(xiàn)差班、亂班和不安全事故。2、利用班會(huì)課和活動(dòng)課,以多種形式加強(qiáng)班級(jí)組織紀(jì)律的教育,加強(qiáng)跟班工作,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)班級(jí)的不良現(xiàn)象并及時(shí)處理,營(yíng)造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。3、加強(qiáng)各科任教師聯(lián)系,起好各科任教師之間、教師與學(xué)生之間的紐帶作用。將全體任課教師的力量凝聚到提升本班教學(xué)質(zhì)量這一中心上來(lái)。(二)科任教師是本班常規(guī)管理的第二責(zé)任人1、協(xié)同班主任加強(qiáng)對(duì)學(xué)生組織紀(jì)律的教育,積極支持班主任的工作,把本班工作當(dāng)作自己的本職工作來(lái)做,不能對(duì)班級(jí)中的不良現(xiàn)象熟視無(wú)睹,置若罔聞。更不能對(duì)班級(jí)事務(wù)推諉扯皮。2、根據(jù)班級(jí)目標(biāo)有的
5、放矢地施教,加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生的個(gè)別輔導(dǎo)。3、每周要與所包抓學(xué)生交談,掌握其學(xué)習(xí)、思想和生活情況,發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題并及時(shí)處理。三、學(xué)科目標(biāo)學(xué)科不拖后腿。1、教案書寫規(guī)范,教學(xué)過(guò)程實(shí)用,要有教法體現(xiàn)和對(duì)學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo),教案跟上教學(xué)進(jìn)度,杜絕無(wú)教案上課;2、及時(shí)認(rèn)真地進(jìn)行作業(yè)批改,做到有講評(píng),有示范性更正,學(xué)生有糾錯(cuò),作業(yè)量達(dá)標(biāo);對(duì)學(xué)生進(jìn)行單元考核,做到考核及時(shí),有統(tǒng)計(jì)分析,有學(xué)生達(dá)標(biāo)分析,有講評(píng),學(xué)生有錯(cuò)誤糾正;3、對(duì)學(xué)困生進(jìn)行及時(shí)的輔導(dǎo),力爭(zhēng)班級(jí)學(xué)生成績(jī)大面積上升。四、說(shuō)明:1、 本方案僅適用于20_年中考,解釋權(quán)歸校委會(huì)。2、 完成的目標(biāo)任務(wù)以縣考管中心所發(fā)的初中錄取榜為準(zhǔn)。畢業(yè)班質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)
6、一步規(guī)范教學(xué)管理,提高我校本屆畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量,依據(jù)縣局質(zhì)量管理要求,結(jié)合我校九年級(jí)上期教學(xué)各科成績(jī),特制訂20_年畢業(yè)班質(zhì)量目標(biāo):一、常規(guī)目標(biāo)(一)班主任是本班常規(guī)管理的第一責(zé)任人1、認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī),做到教案書寫規(guī)范,教學(xué)過(guò)程實(shí)用,要有教法體現(xiàn)和對(duì)學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo),教案跟上教學(xué)進(jìn)度,杜絕無(wú)教案上課,堅(jiān)決杜絕請(qǐng)假不調(diào)課、一人同時(shí)上多個(gè)班課現(xiàn)象;上課不接打電話、翻看手機(jī),不隨意離開(kāi)教室;及時(shí)認(rèn)真地進(jìn)行作業(yè)批改,做到有講評(píng),有示范性更正,學(xué)生有糾錯(cuò),作業(yè)量達(dá)標(biāo);對(duì)學(xué)生進(jìn)行階段性考核,做到考核及時(shí),有統(tǒng)計(jì)分析,有學(xué)生達(dá)標(biāo)分析,有講評(píng),學(xué)生有錯(cuò)誤糾正;對(duì)學(xué)困生進(jìn)行及時(shí)的輔導(dǎo),力爭(zhēng)班級(jí)學(xué)生成績(jī)大面積上升
7、。2、加強(qiáng)學(xué)生的管理。對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為品質(zhì)和前途理想的教育,讓學(xué)生自覺(jué)養(yǎng)成遵守班規(guī)校紀(jì)的習(xí)慣;對(duì)個(gè)別行為有偏差的學(xué)生要進(jìn)行耐心細(xì)致的教育。處理好班級(jí)事務(wù),全期不出現(xiàn)差班、亂班和不安全事故。3、利用班會(huì)課,以多種形式加強(qiáng)班級(jí)組織紀(jì)律的教育,加強(qiáng)跟班工作,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)班級(jí)的不良現(xiàn)象并及時(shí)處理,營(yíng)造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。4、加強(qiáng)各科任教師聯(lián)系,起好各科任教師之間、教師與學(xué)生之間的紐帶作用。將全體任課教師的力量凝聚到提升本班教學(xué)質(zhì)量這一中心上來(lái)。(二)科任教師是本班常規(guī)管理的第二責(zé)任人1、認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作,其要求與班主任工作第1點(diǎn)一致。2、協(xié)同班主任加強(qiáng)對(duì)學(xué)生組織紀(jì)律的教育,積極支持班主任的工作,把本班工作當(dāng)作自己的本職工作來(lái)做,不能對(duì)班級(jí)中的不良現(xiàn)象熟視無(wú)睹,置若罔聞,更不能對(duì)班級(jí)事務(wù)推諉扯皮。3、認(rèn)真按照年級(jí)組安排的學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行有的放矢地施教,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo),力爭(zhēng)完成年級(jí)組下達(dá)的學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù)。4、認(rèn)真做好年級(jí)組交辦的其它工作。二、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)1、整體目標(biāo)力爭(zhēng)完成學(xué)校下達(dá)的中招保二爭(zhēng)一目標(biāo),保證自己所教學(xué)科不拉后腿。2、學(xué)科目標(biāo):本期本學(xué)科階段
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