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文檔簡介
1、精品合同推薦煙草公司年終工作小結(jié)范文這篇關(guān)于煙草公司年終工作小結(jié)范文的文章,是特地為大家 整理的,希望對大家有所幫助!今年以來,在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室、各單位的 大力支持下,圍繞市局黨組的中心工作,堅持以人為本,以三項 制度改革為重點課題,以文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)為主線,為今年上半年全市煙草系統(tǒng)完成“雙過半”的奮斗目標(biāo)作出了積極 的努力。一、加強調(diào)研,為三項制改革作充分的準(zhǔn)備。三項制度的改革是年初黨組確定工作思路的一大舉措,為推動改革向縱深發(fā)展,我們對六大課題進行了調(diào)研: 機關(guān)崗位職 責(zé)的描述;內(nèi)部退養(yǎng)制度可行性?面向社會公開招聘*級管理人員操作辦法;派遣用工末位淘汰的操作辦法;績效
2、考核 體系的建立及戶管中隊的考核辦法;機構(gòu)設(shè)置及人員編制等。 通過這些課題的研究為黨組的正確決策提供了信息,為穩(wěn)步推進企業(yè)改革奠定了基礎(chǔ)。二、開擴視野,引進人才用人機制有新突破。隨著電話訪銷業(yè)務(wù)工作的全面展開, 全市煙草系統(tǒng)專賣管理 和卷煙銷售技術(shù)水平的不斷提升, 急需建立一支高素質(zhì)的專業(yè)技 術(shù)隊伍,根據(jù)市局黨的工作思路, 從實際需要出發(fā)立足企業(yè)的長 遠發(fā)展,將人才引進工作作為今年的一項頭等大事來抓。經(jīng)過探索已基本形成了一套規(guī)范化的招聘專業(yè)人員和副股以上的管理人員的操作程序,充分體現(xiàn)了面向社會公開、公平、公正性,擇 優(yōu)錄用保證了新進人員的素質(zhì), 從而解決了全市煙草系統(tǒng)專業(yè)技 術(shù)人員缺乏的問題,
3、為企業(yè)的發(fā)展增強了后勁。今年全市煙草系統(tǒng)已面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1XXXX。其中:計算機專業(yè)人員XXXX,法律專業(yè)人員XXXX,副股級管理人員XXXX。目前, 這1XXXX按照勞動合同制的規(guī)定辦理了手續(xù),已陸續(xù)到崗。三、立足主線,推進三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。今年以來,在企業(yè)經(jīng)濟效益整體大幅提高的同時,立足文明創(chuàng)建這條主線,樹立了企業(yè)良好的社會形象。為實現(xiàn)全市煙草系 統(tǒng)確?!笆〖?文明單位”、爭創(chuàng)“市級文明系統(tǒng)”的文明創(chuàng)建 目標(biāo),從基礎(chǔ)工作入手,狠抓文明創(chuàng)建工作,并結(jié)合煙草行業(yè)專 賣專營的特點,樹立企業(yè)良好的服務(wù)形象和執(zhí)法形象。繼市局*局長、*分局、*專賣店分別被評為*區(qū)“十佳誠信企業(yè) 家”
4、、“十佳文明執(zhí)法單位”和“十佳文明窗口”后,今年上半年,*局長和*分局又被*市委、市政府評為了 *首屆“十佳誠 信企業(yè)家”和“十佳文明執(zhí)法單位”;市局申報“省級*文明單 位”的第一程已由*區(qū)審核通過上報*市委;首次申報區(qū)級文 明單位的*分局,已通過*區(qū)委的評審。*市局和*縣局的市 級文明單位的申報工作,要求不拖全市的后腿。企業(yè)決策民主, 重大決策征求職工的意見,通過職代會讓職工參與企業(yè)的管理得 到了充分的體現(xiàn)。四、以人為本,企業(yè)文化建設(shè)有舉措。今年上半年,結(jié)合*煙草組建二十周年的實際, 在市局辦公 室、工會、團支部等部門的通力配合下,在縣 (市)局、xxx分 的大力支持下,成功舉辦了 *煙草組
5、建二十周年系列慶典活動 舉辦了職工運動會和文藝匯演, 通過運動會上同臺竟技和自編自 演的文藝節(jié)目,拉近了干部職工之間的距離, 活躍了企業(yè)文化生 活;同時通過慰問走訪活動,增強了職工的凝聚力和向心力,增 強了職工的主人翁精神和集體榮譽感, 增強了職工全面完成市局 黨組制定的全年奮斗目標(biāo)的信心和決心。五、優(yōu)質(zhì)服務(wù),做好職工權(quán)益保障工作。作為與職工利益密切相關(guān)的職能部門,我們堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù) 好、把握政策制度好、思想溝通好的指導(dǎo)思想,如在辦理養(yǎng)老、 醫(yī)療保險、退體手續(xù),解釋政策制度等方面做到熱情服務(wù),百問 不煩,不拖不壓,依法辦理,及時回復(fù),把辦好具體的事情同做 好職工的思想政治工作緊密結(jié)合起來,及時掌
6、握職工的思想動 態(tài),有針對性地解決職工中存在的思想問題,另一方面及時將職工的意見反饋給市局黨組,為市局黨組及時制定和調(diào)整工作重點 提供依據(jù)。為配合市局黨組開好黨組民主會,六月份深入各縣 (市、區(qū))局進行調(diào)研,將職工中存在的熱點、難點、疑點問題反 饋給局黨組,為市局黨組及時解決職工的困難提供了依據(jù)。上半年經(jīng)過努力工作,科室全體人員盡職盡責(zé),雖然做了一 些工作,但還存在不足之處。一是思想工作還做得不細同干部職 工談心不夠,二是忙于日常事務(wù)多深入基層調(diào)研少,幫助解決困 難少,這有待在今后的工作中加以改進。下半年工作的基本思路下半年,在圍繞市局黨組中心工作的前提下, 政工科要突出 重點抓住五項工作。一、切實加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)高素質(zhì)的基層領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)持續(xù)、高效、健康發(fā)展的重要 保證,高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子才能
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