2021年新入社員工培訓(xùn)計(jì)劃書

1、the lamp of life is ignited by enthusiasm, and the boat of life moves forward because of hard work.整合匯編簡(jiǎn)單易用（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）新入社員工培訓(xùn)計(jì)劃書 一、培訓(xùn)目的為促進(jìn)新員工的個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展和個(gè)人業(yè)務(wù)能力提高，幫助員工更加勝任本職工作，發(fā)揮自身才能，特制定本計(jì)劃書。二、培訓(xùn)目標(biāo)通過面授和培訓(xùn)教材自學(xué)等方式，使得員工在1-2周的時(shí)間內(nèi)了解并熟悉公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)和相關(guān)的交易品種、交易規(guī)則和與此有關(guān)的法律法規(guī)。同時(shí)灌輸一些基本面和技術(shù)面分析的相關(guān)知識(shí)，提高崗位勝任能力，

2、保證合格上崗。三、培訓(xùn)對(duì)象市場(chǎng)部新入職員工四、培訓(xùn)內(nèi)容第一部分 基礎(chǔ)知識(shí)1.連續(xù)現(xiàn)貨知識(shí)2.渤海商品交易所介紹第二部分 渤海商品交易所的交易規(guī)則1.渤商所連續(xù)現(xiàn)貨交易管理辦法2.交易品種此章節(jié)要求了解各個(gè)品種合約的主要條款、交割品牌、交割倉庫、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和倉儲(chǔ)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。3.交易規(guī)則全面了解交易所的.各項(xiàng)規(guī)章制度和適用條款。第三部分 盤面的基礎(chǔ)知識(shí)認(rèn)知渤海商品交易所品種和不同品種的價(jià)格或者價(jià)格區(qū)間。第四部分 簡(jiǎn)單基本面和技術(shù)面分析了解對(duì)一個(gè)品種基本面分析的角度，如供求、現(xiàn)貨價(jià)格、國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境等;簡(jiǎn)單了解k線、成交量、均線、移動(dòng)平均線等知識(shí)。五、培訓(xùn)時(shí)間宜早不宜晚原則，員工入職后的1-2周(節(jié)

3、假日順延)。六、培訓(xùn)地點(diǎn)公司會(huì)議室七、培訓(xùn)方式講授、自學(xué)為主八、培訓(xùn)導(dǎo)師公司投資顧問部九、培訓(xùn)考核1.考核方式：筆試2.考核形式：閉卷考核，以填空和論述為主3.考核時(shí)間：按照公司規(guī)定執(zhí)行4.考核內(nèi)容：自學(xué)和講授的內(nèi)容5.考核方向：渤海商品交易所基礎(chǔ)知識(shí)和與培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)6.達(dá)標(biāo)要求：筆試成績(jī)的75%作為達(dá)標(biāo)要求十、考核不合格處理方式考核以提高新入員工個(gè)人業(yè)務(wù)能力為主要目的，對(duì)于考核優(yōu)秀者提出表揚(yáng)。對(duì)于首次考核不合格者，該員工應(yīng)該深度自省，對(duì)自己知識(shí)水平和工作態(tài)度及時(shí)反思。及時(shí)調(diào)整和改正，爭(zhēng)取再次考核時(shí)通過，以免給自己的職業(yè)生涯發(fā)展留下隱患。對(duì)于三次考核不通過的員工，征得公司領(lǐng)導(dǎo)同意，執(zhí)行中華人民共和國勞動(dòng)合同法第三十九