工會干事個人述職報告4

1、個人述職報告1工會干事年終個人工作總結(jié)2述職報告3工會主席述職報告 6個人述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：我于20XX年5月調(diào)到綜合科工作，我的工作職責(zé)是，在工會主席領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工會、 信訪和職業(yè)病防治體系的日常事務(wù)工作，做好工會資料的的收集和建檔工作，參與班組建設(shè)、安康杯競賽和工會各類活動。 對自己本職工作兢兢業(yè)業(yè)， 勤勤懇懇，認(rèn)真鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識， 全身心的投入到工作中，忙忙碌碌。轉(zhuǎn)眼間，一年時間已經(jīng)結(jié)束?；仡^梳理，一年來，通過不懈努力，自己在工作中取得了一定的成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的期望和自己的目標(biāo)還有差距，我會更加努力學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識，更加努力工作，使自己的工作在上新臺階。現(xiàn)將一年來的

2、工作、學(xué)習(xí)情況述職如下：一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。工會工作，看似簡單，實際具有很深的學(xué)問。首先必須要深入學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，掌 握必要的政策理論工具，否則，就難以勝任本職工作。其次還要努力學(xué)習(xí)有關(guān)工會工作方面 的理論知識。為了更快地掌握工會業(yè)務(wù)知識，提高工作能力，我學(xué)習(xí)了工會法、勞動法、工會章程等法律、法規(guī)；并注意做好相關(guān)資料的收集。同時，虛心向其他同志學(xué)習(xí)，查 閱相關(guān)資料，利用一切手段強化自己的業(yè)務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)，提高了運用理論知識分析問題、解決問題的能力，為今后能夠更好的開展工作打下堅實的理論基礎(chǔ)。二、做好工會的日常工作1、我自從事工會工作以來， 根據(jù)年初的工作計劃， 首先從

3、完善和建立了各項工會制度入手。完善并建立了班組建設(shè)考核細(xì)則、班組民主管理制度、班組例會制度、班組學(xué)習(xí)制 度、班務(wù)公開制度等相關(guān)制度和工會基礎(chǔ)臺賬資料，使工會內(nèi)頁基礎(chǔ)資料更加規(guī)范，為規(guī)范班組基礎(chǔ)管理提供了強有力的制度依據(jù)。2、按照班組建設(shè)考核細(xì)則要求，做好每月公司各單位班組的考核檢查工作和工會各類 信息資料的收集、整理和上報工作，為公司班組建設(shè)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，參與了公司職代會的籌備和組織工作；籌備了公司班組長公推直選工作；建立了廠務(wù)公開制度、信訪制度和信訪檔案臺賬，充分保障了員工的參與權(quán)、知情權(quán)，從源頭上維護(hù)員工的合法權(quán)益，使公司民主管理工作更加規(guī)范化。4、 按照公

4、司HSE管理體系要求，建立了公司職業(yè)衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康檔案和職業(yè)病防治管 理制度，搭建起公司職業(yè)病防治管理體系。5、建立了公司困難員工檔案，并做好困難員工家庭回訪和檔案信息的動態(tài)管理，為公司扶 貧幫困工作打下基礎(chǔ)。6、在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，組織、參與了公司開展的一系列的活動。如， “安康杯”活動，“群監(jiān)員”活動、勞動競賽活動、技術(shù)比武活動、參加了籃球賽、職工讀書征文活動等，并做好各項活動的組織、協(xié)調(diào)、配合工作。7、為員工著想，多辦好事，幫助解決和緩解困難，在公司遷居工程工作中，及時上報各類 登記表，確保分到住房員工及時接收住房。在公司員工段立偉、王義金因大病致使家庭生活困難而提出

5、困難救助申請后，及時請教申請辦理的程序， 并幫助其整理好資料， 及時的將申請申報上級組織，為 2名員工申請到6000元的困難救助金，解決了他們的燃眉之急。三、加強自身素質(zhì)修養(yǎng)在工作中，我時刻以“善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤， 不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣；對待同事，真心誠意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計得失；對待員工，主動溝通、耐心解 釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)、 收集資料，不斷為自己充電，使我能夠盡快的勝任本職工作。四、工作中存在的不足過去的一年，忙碌而又充實，

6、雖然取得了一定的成績，但離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差 距，比如：工作中不夠大膽；考慮問題、分析問題不夠全面、細(xì)致；寫作能力還需進(jìn)一步提 高；開拓精神尚需進(jìn)一步加強；政治理論水平和業(yè)務(wù)能力還需進(jìn)一步加強。以上不足，我將在以后的工作中加以改進(jìn)。五、今后努力的方向1認(rèn)真搞好工會的理論學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強對工會法等法律法規(guī)和 政策的學(xué)習(xí)，提高自己的思想認(rèn)識和理論政策水平，提高認(rèn)識，創(chuàng)新工作；發(fā)揚成績、彌補 不足，從而更主動地，更有效的開展工會各項工作。2、進(jìn)一步樹立為廣大員工服務(wù)的思想，牢固并切實履行工會組織的職能，深入實際，深入 群眾，了解員工的困難，努力發(fā)揮自己的作用。3、積極配合

7、領(lǐng)導(dǎo)和基礎(chǔ)單位開展好班組建設(shè)、安康杯、廠務(wù)公開、勞動競賽和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭創(chuàng)知識型員工” 等各項活動的開展， 創(chuàng)新工作理念，為提高公司生產(chǎn)經(jīng)營水平，提 高生產(chǎn)質(zhì)量，提高創(chuàng)新能力而努力。工會工作是公司整體工作的一部分，需要公司各部門和廣大員工的關(guān)注和支持，我有決心更有信心，通過自己的努力和部門領(lǐng)導(dǎo)的支持，把自己負(fù)責(zé)的工作做得更好。以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正，謝謝大家。會干事年終個人工作總結(jié)時光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，又到了 XX年年的年終歲尾。過去的一年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工 會主席的具體指導(dǎo)下，在工會所有成員的共同努力下，工會的各項工作任務(wù)都取得了較好的 成績。我作為工會的一分子， 能為中心局

8、的發(fā)展貢獻(xiàn)一點微薄的力量，心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗，鞭策自己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下 打算，并就前段時期的工作做如下匯報：一、提高認(rèn)識，自我錘煉一年多來，我時時處處嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，領(lǐng)會十七大精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時 代的步伐；遵守局里各項規(guī)章制度和工會干事工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會一員，我清楚的認(rèn)識到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動關(guān)系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動力之源，我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、 幫助同志，維護(hù)員

9、工和企業(yè)兩者的利益，當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護(hù)員”二、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作的我堅持個對為在工作中，我時刻以“敢于負(fù)責(zé)、長于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣” 標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會形象在我這里蒙受損失。人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣；對待任務(wù)，我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前；待同事，真心誠意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計得失；對待員工，主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時間學(xué)習(xí)、收集資料， 不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性 任務(wù)，女口：報銷員工醫(yī)藥費、工會財會、住房申購

10、等，還獨立完成和參與了以下幾方面工作：（一）文字材料方面：1、撰寫 知、通告、通訊報道。（三）活動組織方面：積極參與策劃組織員工系列文體活動，并打造成為一項主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動，使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作，健康生活”新理念的有效載體。通過開展 一系列員工文體活動，減輕了員工的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛，使工作和活動有張有弛、 相得益彰，為企業(yè)營造了一個積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。在活動組織方面， 我還參與組織了全局性的大型主題教育活動；參與組織*職工同唱一首歌比賽，和“*杯”全省乒乓球比賽。今年5月，參加全國*工作會議文藝晚會的演出， 組織我局員工排練的幾個文藝節(jié)

11、目獲得省公司及全國*系統(tǒng)各省市領(lǐng)導(dǎo)的好評。（四）成績盤點：1、2、3、4、撰寫申報“全國推廣廣播體操工間操先進(jìn)單位”材料；撰寫申報“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”材料；*期刊登。參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽，獲二等獎； 撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料，被江西工人報第三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，真實體驗一年來，我積極參加了與工作有關(guān)的各項培訓(xùn)，如：知識講座、基層文體骨干培訓(xùn)班、企 業(yè)文化講座、財會培訓(xùn)、電腦知識培訓(xùn)等方面課程的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使我對管理和執(zhí)行有了新的認(rèn)識，使我的業(yè)務(wù)知識有所提高。這一期間，我還積極會同機關(guān)其他部門的同志到基層調(diào)研工作，通過下基層使我真實地了解到基層的工作情況，使我傾聽到了一線職工的心聲

12、，更使我感到身為一名工會干部肩上所 擔(dān)負(fù)的重任。以人為本、走進(jìn)基層、關(guān)注民生，想員工之所想、思職工之所思、言職工之所 言，并做一個有道德的人，這才是我，一個工會工作者的立身之本。為此，我將嚴(yán)格按照崗 位職責(zé)，充分發(fā)揮自己的專長和能力，為工會事業(yè)貢獻(xiàn)力量。過去的一年，忙碌而又充實，雖然取得了一定的成績，但離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的 差距，比如：有時考慮實情不夠全面，處理問題不夠細(xì)致，工作不夠大膽，寫作能力還需進(jìn) 一步提高。以上不足，我將在以后的工作中加以改進(jìn)。使我得以施展自己的所學(xué)；感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對感謝工會這個團(tuán)隊給予我的關(guān)心、幫助我將在不斷的總結(jié)中成長，不斷的審視中完善，在 爭取下一階段的工作

13、更上一個臺階。最后我想說的是，感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我一個平臺， 我的信任和鼓勵，使我有足夠的自信迎接新的挑戰(zhàn)； 和支持，使我能夠圓滿的完成各項任務(wù)， 總結(jié)和審視中腳踏實地地完成好本職工作，述職報告本人自XX年調(diào)入集團(tuán)工會工作至今,在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下， 圍繞企業(yè)工會組織的職能，結(jié) 合XX集團(tuán)企業(yè)工會工作的特點，有目標(biāo)、有計劃地開展各項工作，現(xiàn)對五年多來的工作情 況述職如下。一、提高對工會組織在民營企業(yè)中作用的認(rèn)識，明確工作職責(zé)對于工會工作，本人自參加工作之初就有所接觸， 在之前的工作單位也從事過基層工會工作， 進(jìn)入XX集團(tuán)人力資源部門工作以后，由于所從從事勞資工作的特殊性，也經(jīng)常協(xié)助、參與集團(tuán)工會的一些

14、具體工作，但對于工會組織在企業(yè)中的作用和重要性，并沒有真正的認(rèn)識， 認(rèn)為只是組織工會活動、 收會費、過節(jié)發(fā)禮品、看望生病員工等一般層面的工作。擔(dān)任集團(tuán)工會專職干事之后，通過對企業(yè)工會組織職責(zé)的進(jìn)一步了解，特別是對工會組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中所發(fā)揮的橋梁和紐帶作用，使我對所從事工作的職責(zé)更加明確和清晰，在協(xié)助工會主席制定年度計劃、目標(biāo)工作中，能夠從較高層面上提供意見和建議，做到工作有計劃、 有目標(biāo)、有總結(jié)、有考核。針對性強，重點突出，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作。 從而使集團(tuán)工會工作在各年度都有所創(chuàng)新、有所提升。二、轉(zhuǎn)變“角色”，創(chuàng)建企業(yè)和諧的勞資關(guān)系從人力資源轉(zhuǎn)向工會工作，如何實現(xiàn)“角色

15、”的轉(zhuǎn)變，對此，我通過學(xué)習(xí)工會法等有關(guān) 政策文件，以建立和諧的勞資關(guān)系， 以有利于實現(xiàn)企業(yè)健康、 穩(wěn)定、有序的可持續(xù)發(fā)展為指 導(dǎo)方針和工作方向、目標(biāo)，在具體的工作中體現(xiàn)出企業(yè)工會是職工的“娘家”，是職工的“代言人”，維護(hù)職工合法權(quán)益就是工會最根本的職責(zé)。牢固樹立職工利益無小事的觀念，時刻 把維護(hù)職工合法權(quán)益作為工作的重點，通過工會的各項工作努力來營造一個和諧、寬松、民主的良好氛圍。近年來，為了進(jìn)一步加強工會維權(quán)機制建設(shè)，提高維權(quán)能力，實現(xiàn)好、維權(quán) 好、發(fā)展好職工的根本利益，自XX年始，我代表集團(tuán)公司工會就勞動報酬、勞動安全、衛(wèi)生、保障福利等事項，先后多次拿方案，通過平等協(xié)商與企業(yè)簽定了集體合同

16、、女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議、工資協(xié)商協(xié)議，同時，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，建立健全相關(guān) 制度，有力地促進(jìn)了集體合同工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。我們還通過抓好職工合法權(quán)益的維護(hù)，進(jìn)一步提高了職工的工作積極性和實效性，沒有拖欠工資現(xiàn)象。切實起到了維護(hù)職工合法權(quán)益的作用。為達(dá)到所簽訂的各項協(xié)議能夠充分體現(xiàn)維護(hù)勞資雙方利益，在各項協(xié)議的起草過程中，本人對有針對性地學(xué)習(xí)了勞動法、工會法、勞動合同法、勞動爭議條例、女職工權(quán)益保護(hù)法、工資支付條例等國家、地方政府的法律、法規(guī)，對協(xié)議的各 項條款尤其是涉及職工工資增長、休息休假、女職工“三期”等切身利益方面都能夠做到認(rèn)真、細(xì)致地研究和斟酌， 在集團(tuán)公司的大力支持下

17、，各項協(xié)議得到了良好的履行，這對建立金榜集團(tuán)和諧的勞資關(guān)系起到了積極的促進(jìn)和保障作用。三、維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定大局，積極協(xié)調(diào)、化解勞資矛盾自XXX年以來，收購、兼并多家國有大中型企業(yè)，下崗職工近一千五百余人，作為工會的 工作人員，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定大局是我工作的重中之重。多年來，在接待前來工會來訪的職工工作中，我努力做到設(shè)身處地地為職工著想，通過深入細(xì)致的思想政治工作，從關(guān)心人、 理解人入手，化解矛盾，理順關(guān)系，平和情緒，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)，在政策允許的條件 下盡可能地幫助他們解決一些實際困難，同時又維護(hù)法律、法規(guī)和集團(tuán)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性， 維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，最大限度地保護(hù)好職工的既得利益，對于一些情

18、緒、行為過激的職工，要把開展思想政治工作和為困難職工解決實際問題結(jié)合起來，苦口婆心地向他們進(jìn)行政策的宣傳和解釋工作，協(xié)調(diào)和化解了矛盾，維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定大局。四、在突發(fā)事件中積極應(yīng)對，彰顯企業(yè)精神在20XX年汶川大地震和20XX年玉樹地震中，在集團(tuán)黨委的精心領(lǐng)導(dǎo)下，利用各分會組織， 號召集團(tuán)全體職工獻(xiàn)出我們的愛心，無論在崗和離崗，無論在職和退休的人員， 無論何種形式，廣大職工做出了積極的響應(yīng)。做為組織此次活動的工作人員，通過多方走訪，將廣大職工的愛心全部捐到了南京市紅十字總會，同時也彰顯了集團(tuán)公司的社會責(zé)任感。五、做好工會日常工作，增強職工隊伍的凝聚力1、 積極參與工會組織的建黨 XX周年文藝匯

19、演和四年一度的職工運動會。在活動開展期間，積極組織各項活動的報名、訓(xùn)練、彩排等工作，在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和職工的奮力拼搏下，我公司代表隊取得了優(yōu)異的成績。特別是男生獨唱、開場舞、大合唱等文藝節(jié)目，在強手如云的比賽中，賽出了風(fēng)格，賽出了水平，同時獲得了XX集團(tuán)頒發(fā)的優(yōu)秀組織獎，既為XX集團(tuán)揚名，也得到了參會職工的認(rèn)可，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。2、元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)期間開展了豐富多彩的慰問活動。慰問以組織聯(lián)誼會、座 談、短信祝福、上門慰問等形式開展，使職工在繁忙緊張的工作之余得以放松，并體會到工 會組織的關(guān)懷。職工是工會組織的服務(wù)對象，真心實意為職工解決問題是工會工作的出發(fā)點

20、和落腳點，多年來，我們以 溫暖工程 為紐帶，圍繞職工的遇到的實際困難、想辦法、謀出路。為了了解職 工的生活狀況，我們在經(jīng)常利用星期天、節(jié)假日對重點困難職工進(jìn)行重點走訪，及時了解他們生活中的實際困難，在充分調(diào)查，走訪的基礎(chǔ)上，對大病職工和家中特別困難的職工，慰問金逐年提高，保證有限的資金，用在最需要的職工身上，受到職工群眾的擁護(hù)，為公司減輕了負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定了職工隊伍。據(jù)統(tǒng)計，自20XX年至今，代表集團(tuán)工會及下屬各分會在元旦、 春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)期間共慰問看望特困人員約60人次，送溫暖約 670人次，生病住院約70人次，死亡家屬慰問約 18人次，看望離退休人員 80人次，看望生育職工 12人次。 認(rèn)

21、真執(zhí)行南京市總工會關(guān)于辦理特困職工的政策，為身患大病、配偶或子女患大病，導(dǎo)致因病致貧的家庭，申請南京市特困職工，5年來共計48人次，使特困人員在子女上學(xué)、傳統(tǒng)節(jié)日、再就業(yè)等方面得到了政府的補貼，部分減輕了特困家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，受到了特困職工的好評。3、 連續(xù)多年與市總工會互助互濟(jì)會簽訂職工康樂女職工大病互助保險 康惠大病醫(yī)療互 助保險；先后為符合相關(guān)規(guī)定的十多名職工辦理了理賠，使得企業(yè)和職工出一點點錢，就能在大病和意外傷害上得到了幫助，緩解了職工的資金壓力，同時也為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)，得到了廣大職工的交口稱贊，通過這幾年的實踐，理賠數(shù)大于支出數(shù)。4、精心組織兩年一度的職工體檢工作，在確定體檢醫(yī)院的前

22、期調(diào)查中，認(rèn)真比對各家醫(yī)院 的體檢方案和服務(wù)水平，結(jié)合集團(tuán)公司的實際，制定切實可行的體檢方案，為職工特別是 45歲以上的職工增加體檢項目，使得多人在檢查中及時發(fā)現(xiàn)病癥，得到了較好的治療。5、協(xié)助集團(tuán)行政部門組織的一年一度的年度總結(jié)表彰大會，通過各分會發(fā)掘本年度的先進(jìn) 個人和先進(jìn)集體，上報先進(jìn)事跡并在年終總結(jié)大會上予以表彰，弘揚正氣和企業(yè)精神。6、參與組織企業(yè)戰(zhàn)略研討會的相關(guān)工作。7、 根據(jù)工會法有關(guān)規(guī)定，在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，組織下屬8個分會進(jìn)行5年一屆的換 屆選舉工作，在選舉過程中實施監(jiān)督， 使得選舉結(jié)果代表廣大職工的意愿， 并將選舉結(jié)果上 報化建集團(tuán)工會和市總工會。8、精心組織發(fā)放職工福利，

23、幫助下屬子公司，增強職工的向心力。以上是本人擔(dān)任工會干事以來的工作述職，雖做了一些工作，取得了一點成績，但工作還存在許多不足之處，特別是有些工作還缺乏全局性和系統(tǒng)性；有些工作手段和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)和提高。在今后的工作中，我將在集團(tuán)公司和工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新，把集團(tuán)工會工作開展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大會員的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范職工之家，使工會組織更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用。會主席述職報告我在20XX年一年中，工會工作在校黨支部和上級工會的重視和支持下，依靠全體工會干部的共同努力，取得了一定的成績。我本人也得到了很大的提高。一年來，我始終體現(xiàn)了一名

24、 黨員干部的形象，忠實實踐 三個代表”的要求，嚴(yán)格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀， 并嚴(yán)格要求自己，力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作，做好工作，不論在何種情況下，做工作、到始終如一，經(jīng)得起組織的考驗，群眾的檢驗，歷史的檢驗?，F(xiàn)著重對一年來的思想、 組織領(lǐng)導(dǎo)能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實績等 幾個方面作簡單小結(jié)。一、思想政治人的品格和本質(zhì)，體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對自己的要求，注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè)，我一方面通過不斷地學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，不斷提高思想境界和努力掌握 馬克思主義的立場、觀點、方法，去看待問題，處理問題，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干

25、部的 要求去規(guī)范自己的言行，做到處事公正、為人正派，作風(fēng)扎實。我擔(dān)任工會領(lǐng)導(dǎo)工作，從不 搞特殊化，始終保持樸實，純潔的本色，堅持以德服人，堅持黨性原則，做人忠厚實在，對 待同志誠實信用，對事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時俱進(jìn)，觀念上也能接受新思想、 新理論、新知識，不斷提高駕馭工作能力，按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。二、組織能力組織能力是指組織本單位全體人員完成各項目標(biāo)的能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個領(lǐng)導(dǎo)才 能的體現(xiàn)，工作崗位對自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個挑戰(zhàn)。一年來我對工會工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精神，創(chuàng)造性地開展工會工作， 時刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，把工會工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來把握，積極探索和總結(jié)新時期工會工作的新特點、新思路、新途徑、新方法，認(rèn)真履行職責(zé)，做職工權(quán)益的代理人，為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。三、工作作風(fēng)，廉潔自律在工作中，不管是對領(lǐng)導(dǎo)