公司管理系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)及職位說明書

1、實(shí)用文檔北京陽光基業(yè)商貿(mào)發(fā)展有限公司組織設(shè)置、管理層級及崗位職責(zé)(BYGZ001)組織設(shè)置及管理層級總經(jīng)理崗位說明書一、基本信息職位名稱總經(jīng)理所屬部門辦公室職位編號XA 01職位人員編制1當(dāng)前任職人員劉杰二、職位關(guān)系直接上級董事會直接下級運(yùn)營、工程副總，財務(wù)總 監(jiān)，人事經(jīng)理，經(jīng)理助理三、任職資格1. 性別不限，2845歲；2. 酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；3. 有5年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上餐飲高級管理工作經(jīng)驗(yàn)；4. 熟悉餐飲企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程，各部門工作流程；5. 在團(tuán)隊(duì)管理方面具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，執(zhí)行能力強(qiáng)，作風(fēng)干練；6. 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際交往和社會活動

2、能力；7. 善于溝通，協(xié)調(diào)，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。四、職責(zé)描述序號工作內(nèi)容關(guān)鍵績效指標(biāo)1制定和實(shí)施公司整體戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃；1. 股東滿意度；2. 管理團(tuán)隊(duì)的勝任 程度。2建立和健全公司管理體系和組織架構(gòu)，搭建優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)；3主持公司全面工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營與發(fā)展目標(biāo)；4檢查、督促、協(xié)調(diào)運(yùn)營、財務(wù)、人事等各方面工作進(jìn)度；5召集主持總經(jīng)理辦公會議等；6其它工作。78本人簽字確認(rèn)營運(yùn)副總經(jīng)理崗位說明書一、基本信息職位名稱總經(jīng)理所屬部門辦公室職位編號XZ- 02職位人員編制1當(dāng)前任職人員張釗二、職位關(guān)系直接上級總經(jīng)理直接下級餐飲分公司總經(jīng)理三、任職資格1. 性別不限，年齡2845歲，；2. 酒店管理、

3、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；3. 有5年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等或相近職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；4. 了解餐飲公司運(yùn)營模式，熟悉相關(guān)衛(wèi)生、消防安全等知識與要求；5. 具有財務(wù)、經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)管理、營銷等知識及計算機(jī)操作，英語聽說能力；6. 具備極強(qiáng)的應(yīng)變力、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與策劃、計劃能力。四、職責(zé)描述序號工作內(nèi)容關(guān)鍵績效指標(biāo)1全面主持公司業(yè)務(wù)運(yùn)營方面的工作；1. 公司月營業(yè)額；2. 公司營運(yùn)成本。2根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并落實(shí)公司運(yùn)營計劃；3執(zhí)仃重事會曰意，頭現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo)；4修訂和執(zhí)行與營運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；5建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；6制疋公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并

4、監(jiān)督頭施；7制定下屬各部門的戰(zhàn)略發(fā)展與業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門工作；8總經(jīng)理交待的其它事情；本人簽字確認(rèn)餐飲分公司總經(jīng)理崗位說明書一、基本信息職位名稱餐飲分公司總經(jīng)理所屬部門辦公室職位編號XA 03職位人員編制1當(dāng)前任職人員張釗二、職位關(guān)系直接上級總經(jīng)理直接下級店長、品控部經(jīng)理三、任職資格1. 性別不限，年齡2845歲，；2. 酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；3. 有5年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等或相近職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；4. 了解餐飲公司運(yùn)營模式，熟悉相關(guān)衛(wèi)生、消防安全等知識與要求；5. 具有財務(wù)、經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)管理、營銷等知識及計算機(jī)操作，英語聽說能力；6. 具備極強(qiáng)的應(yīng)變力、溝通協(xié)

5、調(diào)能力和創(chuàng)造力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與策劃、計劃能力。四、職責(zé)描述序號工作內(nèi)容1擬定和組織實(shí)施餐飲分公司經(jīng)營計劃，完成銷售與成本任務(wù)；2全面主持餐飲分公司日常經(jīng)營活動；3擬定餐飲分公司基本管理制度，負(fù)責(zé)制度落實(shí)，嚴(yán)格管理；4負(fù)責(zé)策劃、組織餐飲品的推銷活動；5負(fù)責(zé)控制餐飲分公司營運(yùn)成本；6對餐飲分公司安全、衛(wèi)生、人員、設(shè)備進(jìn)行日常管理；7做好與人事、財務(wù)、工程等部門協(xié)調(diào)溝通；8完成總經(jīng)理交待的其它工作。本人簽字確認(rèn)財務(wù)總監(jiān)崗位說明書一、基本信息職位名稱財務(wù)總監(jiān)所屬部門辦公室職位編號XZ 04職位人員編制1當(dāng)前任職人員張淑蘭二、職位關(guān)系直接上級總經(jīng)理直接下級會計、出納、收銀 員、采購員、庫管三、任職資格1.

6、 性別不限；2. 財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；3. 有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；4. 熟悉國內(nèi)財務(wù)會計準(zhǔn)則及國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策；5. 熟悉企業(yè)財會工作流程，財會核算及報表編制工作；6. 熟練操作計算機(jī)和財務(wù)軟件；7. 具備較強(qiáng)的原則性、責(zé)任感和敬業(yè)精神，良好的協(xié)調(diào)能力與職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。四、職責(zé)描述序號工作內(nèi)容1在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作；2負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)；3制定和管理稅收政策方案及程序；4建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章

7、制度；5組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降 低成本、增收節(jié)支、提高效益；6監(jiān)管采購和倉庫工作；7對固定資產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行監(jiān)督管理；8總經(jīng)理交待的其它工作。本人簽字確認(rèn)人事行政經(jīng)理崗位說明書一、基本信息職位名稱人事行政經(jīng)理所屬部門辦公室職位編號XZ- 05職位人員編制1當(dāng)前任職人員王校奇二、職位關(guān)系直接上級總經(jīng)理直接下級人事助理三、任職資格1. 性別、戶口不限；2. 大學(xué)本科人力資源管理專業(yè)畢業(yè)；3. 有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；4. 掌握人力資源所有模塊實(shí)際操作能力，熟悉國家及北京地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)；5. 具有一定的

8、計算機(jī)操作能力；6. 具備極強(qiáng)的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力，有一定的親和力。四、職責(zé)描述序號工作內(nèi)容1建立公司人力資源管理架構(gòu)、制度；2負(fù)責(zé)員工錄用、入職培訓(xùn)、簽訂勞動合同、解聘等一系列事項(xiàng)；3負(fù)責(zé)員工考勤、獎懲、請假、調(diào)動等管理工作；4負(fù)責(zé)崗位績效考核工作；5做好公司員工勞動紀(jì)律官理工作；6負(fù)責(zé)公司的后勤管理、宿舍管理；7負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作；8上級交待的其它工作。本人簽字確認(rèn)一、基本信息職位名稱工程副總經(jīng)理所屬部門辦公室職位編號XA 06職位人員編制1當(dāng)前任職人員二、職位關(guān)系直接上級總經(jīng)理直接下級三、任職資格1. 男性，45歲以下；2. 本科以上學(xué)歷；3. 有3年以上同岡位或相關(guān)

9、管理工作經(jīng)驗(yàn)；4. 熟悉工程預(yù)算、招標(biāo)、工程項(xiàng)目管理、合同簽訂等流程；5. 具有工程、法律、策劃能力，較強(qiáng)的社交能力。四、職責(zé)描述序號工作內(nèi)容關(guān)鍵績效指標(biāo)1負(fù)責(zé)公司工程管理、協(xié)調(diào)工作；1. 工程費(fèi)用與進(jìn)度；2. 設(shè)備完好率。2負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算、招標(biāo)、監(jiān)督等工作3負(fù)責(zé)公司設(shè)備日常維護(hù)維修工作；4總經(jīng)理交待的其它工作。5678本人簽字確認(rèn)工程副總經(jīng)理崗位說明書財務(wù)會計崗位說明書一、基本信息職位名稱財務(wù)會計所屬部門辦公室職位編號XA 07職位人員編制1當(dāng)前任職人員高貴華二、職位關(guān)系直接上級財務(wù)總監(jiān)直接下級無三、任職資格1. 性別不限；2. 專科以上財會或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3. 有3年以上會計工作經(jīng)驗(yàn)；4

10、. 熟悉國內(nèi)財務(wù)會計準(zhǔn)則及國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策；5. 熟悉企業(yè)財會工作流程，財會核算及報表編制工作；6. 熟練操作計算機(jī)和財務(wù)軟件；7. 具備較強(qiáng)的原則性、責(zé)任感和敬業(yè)精神，良好的協(xié)調(diào)能力與職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。四、職責(zé)描述序號工作內(nèi)容關(guān)鍵績效指標(biāo)1每月計提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目；1. 工作拖延次數(shù)2. 失誤次數(shù)2審核財務(wù)原始憑證是否符合公司規(guī)定；3負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的收集、整理、歸檔等管理工作；4定期對帳，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因；5上級安排的其它工作。678本人簽字確認(rèn)店長崗位說明書一、基本信息職位名稱店長部門餐飲分公司職位編號JY 01職位人員編制1當(dāng)前任職人員王炳樹二

11、、職位關(guān)系直接上級餐飲分公司總經(jīng)理直接下級廚師長、吧臺長、主管三、任職資格1. 性別不限；2. 大專以上學(xué)歷3. 有3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上餐飲店面管理工作經(jīng)驗(yàn)；4. 了解餐飲公司運(yùn)營模式及日常工作流程，熟悉相關(guān)衛(wèi)生、消防安全等知識與要求；5. 具有一定的財務(wù)知識，英語聽說及計算機(jī)操作能力；6. 具備極強(qiáng)的應(yīng)變力、溝通協(xié)調(diào)能力和產(chǎn)品創(chuàng)新、銷售能力。四、職責(zé)描述序號工作內(nèi)容1主持店面日常經(jīng)營工作；2積極配合總經(jīng)理進(jìn)行餐飲品推銷，完成店面營業(yè)額；3主動控制經(jīng)營成本，減少不必要的浪費(fèi)；4經(jīng)常巡視廚房、吧臺、外場，及時聽取下屬匯報，解決經(jīng)營中出現(xiàn)的各種問題；5做好顧客意見征求工作；6做好店面

12、衛(wèi)生、美化及安全消防工作；7做好員工日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作；8上級及職能部門交待的其它工作。本人簽字確認(rèn)后附職責(zé)細(xì)則品控部經(jīng)理崗位說明書一、基本信息職位名稱品控部經(jīng)理所屬部門餐飲分公司職位編號JY 02職位人員編制1當(dāng)前任職人員黃俊波二、職位關(guān)系直接上級餐飲分公司經(jīng)理直接下級無三、任職資格1. 性別、戶口不限；2. 大專以上學(xué)歷；3. 具有3年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲品制作；4. 具有良好的溝通、交際能力及一定的計算機(jī)應(yīng)用能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行市場價位調(diào)查。四、職責(zé)描述序號工作內(nèi)容1制定規(guī)范的原材料、餐飲品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；2對使用的原材料質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，對餐飲品質(zhì)量進(jìn)行抽查；3組織各部門不斷開發(fā)有

13、市場需求的餐飲品；4協(xié)助餐飲分公司經(jīng)理做好新產(chǎn)品定量、定價；5經(jīng)常進(jìn)行顧客銷售滿意度調(diào)查并參與餐飲品投訴處理；6做好餐飲分公司員工質(zhì)量方面的培訓(xùn)7上級交待的其它工作。8本人簽字確認(rèn)一、基本信息職位名稱廚師長所屬部門餐飲分公司職位編號JY 03職位人員編制2當(dāng)前任職人員王炳樹二、職位關(guān)系直接上級店長直接下級廚房領(lǐng)班三、任職資格1. 男，戶口不限，18-45歲；2. 初中以上學(xué)歷；3. 有3年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上廚房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)；4. 熟悉中餐與西餐，至少熟練掌握其中一種。四、職責(zé)描述序號工作內(nèi)容1全面管理廚房日常工作，保證廚房正常運(yùn)營；2協(xié)助餐飲分公司總經(jīng)理及品控部經(jīng)理做好餐品定價與開發(fā)；

14、3監(jiān)督餐品制作，控制廚房成本；4及時申購物料，檢查物料品質(zhì)是否合乎要求；5負(fù)責(zé)排班、排休，在缺人的情況下靈活調(diào)動人員，保證工作正常進(jìn)行；6負(fù)責(zé)廚房員工日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核；7負(fù)責(zé)廚房區(qū)域安全、衛(wèi)生、設(shè)備管理；8上級交待的其它工作。本人簽字確認(rèn)大全實(shí)用文檔5 負(fù)責(zé)排班、排休，在缺人的情況下靈活調(diào)動人員，保證工作正常進(jìn)行；6 負(fù)責(zé)廚房員工日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核；7 負(fù)責(zé)廚房區(qū)域安全、衛(wèi)生、設(shè)備管理；8 上級交待的其它工作。本人簽字確認(rèn)大全、基本信息職位名稱 廚師長職位人員編制、職位關(guān)系直接上級所屬部門2店長餐飲分公司當(dāng)前任職人員直接下級職位編號JY 03王炳樹廚房領(lǐng)班三、任職資格1. 男，戶

15、口不限， 18-45 歲；2. 初中以上學(xué)歷；3. 有 3年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)， 1年以上廚房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)；4. 熟悉中餐與西餐，至少熟練掌握其中一種。四、職責(zé)描述序號 工作內(nèi)容1 全面管理廚房日常工作，保證廚房正常運(yùn)營；2 協(xié)助餐飲分公司總經(jīng)理及品控部經(jīng)理做好餐品定價與開發(fā)；3 監(jiān)督餐品制作，控制廚房成本；4 及時申購物料，檢查物料品質(zhì)是否合乎要求；、基本信息職位名稱 廚師長職位人員編制、職位關(guān)系直接上級所屬部門2店長餐飲分公司當(dāng)前任職人員直接下級職位編號JY 03王炳樹廚房領(lǐng)班三、任職資格1. 男，戶口不限， 18-45 歲；2. 初中以上學(xué)歷；3. 有 3年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)， 1年以上廚房

16、領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)；4. 熟悉中餐與西餐，至少熟練掌握其中一種。四、職責(zé)描述序號 工作內(nèi)容1 全面管理廚房日常工作，保證廚房正常運(yùn)營；2 協(xié)助餐飲分公司總經(jīng)理及品控部經(jīng)理做好餐品定價與開發(fā)；3 監(jiān)督餐品制作，控制廚房成本；4 及時申購物料，檢查物料品質(zhì)是否合乎要求；、基本信息職位名稱 廚師長職位人員編制、職位關(guān)系直接上級所屬部門2店長餐飲分公司當(dāng)前任職人員直接下級職位編號JY 03王炳樹廚房領(lǐng)班三、任職資格1. 男，戶口不限， 18-45 歲；2. 初中以上學(xué)歷；3. 有 3年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)， 1年以上廚房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)；4. 熟悉中餐與西餐，至少熟練掌握其中一種。四、職責(zé)描述序號 工作內(nèi)容1 全面

17、管理廚房日常工作，保證廚房正常運(yùn)營；2 協(xié)助餐飲分公司總經(jīng)理及品控部經(jīng)理做好餐品定價與開發(fā)；3 監(jiān)督餐品制作，控制廚房成本；4 及時申購物料，檢查物料品質(zhì)是否合乎要求；、基本信息職位名稱 廚師長職位人員編制、職位關(guān)系直接上級所屬部門2店長餐飲分公司當(dāng)前任職人員直接下級職位編號JY 03王炳樹廚房領(lǐng)班三、任職資格1. 男，戶口不限， 18-45 歲；2. 初中以上學(xué)歷；3. 有 3年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)， 1年以上廚房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)；4. 熟悉中餐與西餐，至少熟練掌握其中一種。四、職責(zé)描述序號 工作內(nèi)容1 全面管理廚房日常工作，保證廚房正常運(yùn)營；2 協(xié)助餐飲分公司總經(jīng)理及品控部經(jīng)理做好餐品定價與開發(fā)；

18、3 監(jiān)督餐品制作，控制廚房成本；4 及時申購物料，檢查物料品質(zhì)是否合乎要求；、基本信息職位名稱 廚師長職位人員編制、職位關(guān)系直接上級所屬部門2店長餐飲分公司當(dāng)前任職人員直接下級職位編號JY 03王炳樹廚房領(lǐng)班三、任職資格1. 男，戶口不限， 18-45 歲；2. 初中以上學(xué)歷；3. 有 3年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)， 1年以上廚房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)；4. 熟悉中餐與西餐，至少熟練掌握其中一種。四、職責(zé)描述序號 工作內(nèi)容1 全面管理廚房日常工作，保證廚房正常運(yùn)營；2 協(xié)助餐飲分公司總經(jīng)理及品控部經(jīng)理做好餐品定價與開發(fā)；3 監(jiān)督餐品制作，控制廚房成本；4 及時申購物料，檢查物料品質(zhì)是否合乎要求；、基本信息職位名

19、稱 廚師長職位人員編制、職位關(guān)系直接上級所屬部門2店長餐飲分公司當(dāng)前任職人員直接下級職位編號JY 03王炳樹廚房領(lǐng)班三、任職資格1. 男，戶口不限， 18-45 歲；2. 初中以上學(xué)歷；3. 有 3年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)， 1年以上廚房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)；4. 熟悉中餐與西餐，至少熟練掌握其中一種。四、職責(zé)描述序號 工作內(nèi)容1 全面管理廚房日常工作，保證廚房正常運(yùn)營；2 協(xié)助餐飲分公司總經(jīng)理及品控部經(jīng)理做好餐品定價與開發(fā)；3 監(jiān)督餐品制作，控制廚房成本；4 及時申購物料，檢查物料品質(zhì)是否合乎要求；、基本信息職位名稱 廚師長職位人員編制、職位關(guān)系直接上級所屬部門2店長餐飲分公司當(dāng)前任職人員直接下級職位編號

20、JY 03王炳樹廚房領(lǐng)班三、任職資格1. 男，戶口不限， 18-45 歲；2. 初中以上學(xué)歷；3. 有 3年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)， 1年以上廚房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)；4. 熟悉中餐與西餐，至少熟練掌握其中一種。四、職責(zé)描述序號 工作內(nèi)容1 全面管理廚房日常工作，保證廚房正常運(yùn)營；2 協(xié)助餐飲分公司總經(jīng)理及品控部經(jīng)理做好餐品定價與開發(fā)；3 監(jiān)督餐品制作，控制廚房成本；4 及時申購物料，檢查物料品質(zhì)是否合乎要求；、基本信息職位名稱 廚師長職位人員編制、職位關(guān)系直接上級所屬部門2店長餐飲分公司當(dāng)前任職人員直接下級職位編號JY 03王炳樹廚房領(lǐng)班三、任職資格1. 男，戶口不限， 18-45 歲；2. 初中以上學(xué)歷

21、；3. 有 3 年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)， 1年以上廚房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)；4. 熟悉中餐與西餐，至少熟練掌握其中一種。四、職責(zé)描述序號 工作內(nèi)容1 全面管理廚房日常工作，保證廚房正常運(yùn)營；2 協(xié)助餐飲分公司總經(jīng)理及品控部經(jīng)理做好餐品定價與開發(fā)；3 監(jiān)督餐品制作，控制廚房成本；4 及時申購物料，檢查物料品質(zhì)是否合乎要求；、基本信息職位名稱 廚師長職位人員編制、職位關(guān)系直接上級所屬部門2店長餐飲分公司當(dāng)前任職人員直接下級職位編號JY 03王炳樹廚房領(lǐng)班三、任職資格1. 男，戶口不限， 18-45 歲；2. 初中以上學(xué)歷；3. 有 3年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)， 1年以上廚房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)；4. 熟悉中餐與西餐，至少熟練掌握其中一種。四、職責(zé)描述序號 工作內(nèi)容1 全面管理廚房日常工作，保證廚房正常運(yùn)營；2 協(xié)助餐飲分公司總經(jīng)理及品控部經(jīng)理做好餐品定價與開發(fā)；3 監(jiān)督餐品制作，控制廚房成本；4 及時申購物料，檢查物料品質(zhì)是否合乎要求；、基本信息職位名稱 廚師長職位人員編制、職位關(guān)系直接上級所屬部門2店長餐飲分公司當(dāng)前任職人