食堂食材配送肉類投標(biāo)文件范本 - 副本

1、食堂食品原材料投標(biāo)書（肉類）投標(biāo)文件目錄及索引投標(biāo)文件內(nèi)容報(bào)價(jià)部分食堂原材料投標(biāo)報(bào)價(jià)表商務(wù)資信部分1、 投標(biāo)函2、 資格證明文件1、 經(jīng)年檢合格的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2、 稅務(wù)登記證復(fù)印件3、 經(jīng)年檢合格的食品流通許可證或食品衛(wèi)生許可證復(fù)印 件4、 法定代表人的身份證明或法定代表人授權(quán)書5、 投標(biāo)人資格聲明6、 銀行資信證明7、 上一年度法定財(cái)務(wù)年表（包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等） 8、注冊地稅務(wù)部門出具的上一年度完稅情況證明或完稅 憑證復(fù)印件9、 近三年以來投標(biāo)人所獲得的榮譽(yù)復(fù)印件10、 由市級食品藥品或質(zhì)監(jiān)或工商部門出具的投標(biāo)人近 兩年無違規(guī)違紀(jì)情況證明復(fù)印件11、 動(dòng)物防疫合格證和生豬定點(diǎn)屠宰證等

2、復(fù)印件12、 投標(biāo)貨物本年度的同批號質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告復(fù)印件 13、其他資格資質(zhì)證明材料復(fù)印件14、商務(wù)偏離表技術(shù)部分1、 服務(wù)方案2、 投標(biāo)人規(guī)模與業(yè)績3、 投標(biāo)人內(nèi)部規(guī)章制度頁碼備注學(xué)校食堂食品原材料（肉類）定點(diǎn)采購項(xiàng)目投 標(biāo) 文 件招標(biāo)編號：項(xiàng)目名稱投標(biāo)文件內(nèi)容：投標(biāo)人名稱：報(bào)價(jià)部分日期：年月日食堂原材料投標(biāo)報(bào)價(jià)表類別：肉類項(xiàng)目種類備注豬肉肉的品種牛肉羊肉瘦肉排骨上肉骨其他種類參考價(jià)（每周 xx 市場平均價(jià)）批發(fā)價(jià)或市場 零售價(jià)的95%計(jì)算批發(fā)價(jià)或市場零售價(jià)的 95% 計(jì)算下浮百分率投標(biāo)價(jià)取小數(shù)點(diǎn)后一位說明：1、 本次投標(biāo)以參考價(jià)為基數(shù)，下浮百分率最高者為中標(biāo)方；中標(biāo)價(jià)精確到角（0.1 元）。

3、 2、 本表下浮百分率應(yīng)全部統(tǒng)一一個(gè)，如有多個(gè)下浮百分率該標(biāo)無效；3、 其他種類指未具體列入的豬肉其他類別，按此類別的批發(fā)價(jià)或市場零售價(jià)的 95%計(jì)算。投標(biāo)單位：法人代表：日 期： xxxx 年 x 月 x 日學(xué)校食堂食品原材料（肉類）定點(diǎn)采購項(xiàng)目：投 標(biāo) 文 件招標(biāo)編號：項(xiàng)目名稱投標(biāo)文件內(nèi)容：投標(biāo)人名稱：商務(wù)資信部分日期：年月日目錄：一、投標(biāo)函 二、資格證明文件1、 經(jīng)年檢合格的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2、 稅務(wù)登記證復(fù)印件3、 經(jīng)年檢合格的食品流通許可證或食品衛(wèi)生許可證復(fù)印件4、 法定代表人的身份證明或法定代表人授權(quán)書（1）、 法定代表人資格證明書（2）、 法定代表人授權(quán)書5、 投標(biāo)人資格聲明6、

4、投標(biāo)人的資信證明7、 上一年度法定財(cái)務(wù)年表復(fù)印件（包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等）8、 注冊地稅務(wù)部門出具的上一年度完稅情況證明或完稅憑證復(fù)印件9、 近三年投標(biāo)人所獲得的榮譽(yù)復(fù)印件10、 由市級食品藥品或質(zhì)監(jiān)或工商部門出具的投標(biāo)人近兩年無違規(guī)違紀(jì)情況證明復(fù)印件 11、動(dòng)物防疫合格證和生豬定點(diǎn)屠宰證等12、 投標(biāo)貨物本年度的同批號質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告復(fù)印件13、 投標(biāo)人認(rèn)為需要提供的其他資格資質(zhì)證明材料復(fù)印件14、 商務(wù)偏離表一、投標(biāo)函致：xxxx（招標(biāo)單位）（投標(biāo)人全稱）授權(quán) （全權(quán)代表姓名、職務(wù)）為本公司（單位）合法代理人，參加貴方組織的學(xué)校食堂食品原材料（肉類）定點(diǎn)采購項(xiàng)目 （招標(biāo)編號：xxxx-xxx

5、xxxxx）的招投標(biāo)活動(dòng)，代表本公司（單位）處理招投標(biāo)活動(dòng)中的一切 事宜，在此：1、提供招標(biāo)文件中“投標(biāo)須知”規(guī)定的全部投標(biāo)文件：標(biāo)書正本 1 份，副本 8 份；2、提交的投標(biāo)保證金為人民幣元，投標(biāo)保證金為 （形式）。3、本項(xiàng)目綜合下浮率為： %。并承諾：如獲中標(biāo)，定點(diǎn)采購合同下浮率以 所有入圍中標(biāo)人的平均綜合下浮率為準(zhǔn)。4 據(jù)此函，簽字代表宣布并承諾如下：（1） 本投標(biāo)自開標(biāo)之日起 60 天內(nèi)有效。（2） 我們已詳細(xì)審查全部招標(biāo)文件及有關(guān)的澄清 /修改文件 (若有的話 )，我們完全理解并同 意放棄對這方面提出任何異議的權(quán)利。保證遵守招標(biāo)文件有關(guān)條款規(guī)定。（3） 保證遵守招標(biāo)文件有關(guān)條款規(guī)定。

6、（4） 保證在中標(biāo)后忠實(shí)地執(zhí)行與招標(biāo)人所簽署的合同，并承擔(dān)合同規(guī)定的責(zé)任義務(wù)。 （5）承諾應(yīng)貴方要求提供任何與該項(xiàng)目投標(biāo)有關(guān)的數(shù)據(jù)、資料。（6）我們鄭重承諾：我公司/單位符合招標(biāo)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)具備的條件。 5、與本投標(biāo)有關(guān)的一切往來通訊請寄：地址：郵編：電話：傳真：投標(biāo)單位：法人代表：日 期： xxxx 年 x 月 x 日二、資格證明文件1、經(jīng)年檢合格的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2、稅務(wù)登記證復(fù)印件3、經(jīng)年檢合格的食品流通許可證或食品衛(wèi)生許可證復(fù)印件4、法定代表人的身份證明或法定代表人授權(quán)書（1）、法定代表人資格證明書單位名稱：地址：姓名：性別：年齡：職務(wù)：系的法定代表人。 特此證明。投標(biāo)人（蓋章）：日 期：年

7、月日（2）、法定代表人授權(quán)書致：xxxx（投標(biāo)人全稱）法定代表人（姓名、職務(wù)）授權(quán)（被授權(quán)代表姓名、職務(wù)）為本公司合法代理人，參加貴招標(biāo)代理公司組織的學(xué)校食堂食品原材料（肉類）定點(diǎn)采購項(xiàng)目（招標(biāo)編號：xxxx-xxxxxxxx） 的招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)， 代表本公司處理招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)中的一切事宜。本授權(quán)書于年月日簽字生效,特此聲明。投標(biāo)人單位全稱（公章）： 法定代表人（簽字）： 被授權(quán)代表簽字：日期：附：被授權(quán)代表姓名：（印刷體） 詳細(xì)通訊地址：聯(lián)系電話：職務(wù)： 郵政編碼：5、投標(biāo)人資格聲明投標(biāo)人單位：（公章）日期：單位名稱電話地址 法定代表人 注冊資金實(shí)收資本 2011 年度銷售 總額（xxxx 年

8、工商注冊的單 位提供注冊月 起至 6 月份的銷售總額）萬元萬元萬元所屬行業(yè)傳真被授權(quán)代表 職工總數(shù)管理人員工作人員投標(biāo)人聲明本聲明中提供的情況和內(nèi)容及我方提供的資格證明文件內(nèi)容完全是真實(shí)的。6、投標(biāo)人的資信證明(被證明人) 因參加學(xué)校食堂食品原材料（肉類）定點(diǎn)采購項(xiàng)目（招標(biāo)編號：xxxx-xxxxxxxx ） 投標(biāo)需要，委托我行(部)對其資信狀況出具證明書，經(jīng)確認(rèn)具體情況如下：(被證明人) 在我行(部)開立有結(jié)算帳戶（賬號戶名 ）。自年月日開始，到年月日止，(被證明人)在我行(部)辦理的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù) (有/無)逾期(墊款)和欠息記錄，資金結(jié)算方面 (有/無)不良記錄，執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律情況 (良好/

9、不好) 。證明人：（蓋章）簽發(fā)日期：年月日7、上一年度法定財(cái)務(wù)年表復(fù)印件（包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等）8、注冊地稅務(wù)部門出具的上一年度完稅情況證明或完稅憑證復(fù)印件9、近三年投標(biāo)人所獲得的榮譽(yù)復(fù)印件10、由市級食品藥品或質(zhì)監(jiān)或工商部門出具的投標(biāo)人近兩年無違規(guī)違紀(jì)情況證明復(fù)印件11、動(dòng)物防疫合格證和生豬定點(diǎn)屠宰證等12、投標(biāo)貨物本年度的同批號質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告復(fù)印件13、投標(biāo)人認(rèn)為需要提供的其他資格資質(zhì)證明材料復(fù)印件14、商務(wù)偏離表招標(biāo)項(xiàng)目名稱：學(xué)校食堂食品原材料（肉類）定點(diǎn)采購項(xiàng)目 招標(biāo)編號：條款號2.42.62.72.82.10招標(biāo)文件的商務(wù)條款投標(biāo)人必須在投標(biāo)文件中承諾：如獲中 標(biāo)，定點(diǎn)采購合同下浮

10、率以所有入圍中標(biāo) 人的平均綜合下浮率為準(zhǔn)。具體供應(yīng)食品價(jià)格不得高于當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)匚?價(jià)部門提供的同一等級產(chǎn)品市場零售價(jià) 格，且不得高于其他任何非政府采購的價(jià) 格（實(shí)際購供價(jià)格）。具體供應(yīng)食品價(jià)格 須包含原材料成本、包裝、運(yùn)輸費(fèi)（送貨 到采購人指定的現(xiàn)場）、保險(xiǎn)、上下車、 利潤、稅金、政策性規(guī)費(fèi)、售后服務(wù)等所 有中標(biāo)人應(yīng)承擔(dān)的全部費(fèi)用。投標(biāo)保證金金額：（人民幣）伍萬元整 投標(biāo)保證金繳納、形式：見招標(biāo)公告第六 條中標(biāo)人的投標(biāo)保證金在與 xx 市教育服務(wù) 管理中心簽訂了xx 市學(xué)校食堂食品原 材料（肉類）定點(diǎn)采購準(zhǔn)入?yún)f(xié)議及相關(guān) 承諾書后，憑資格認(rèn)定書復(fù)印件和收據(jù) （稅務(wù)部門印發(fā)的）退取。未中標(biāo)投標(biāo)人的投標(biāo)

11、保證金在招標(biāo)結(jié)果 通知書發(fā)出（公示期結(jié)束后），憑收據(jù)（稅 務(wù)部門印發(fā)的）原額退?。ú挥?jì)利息）。 投標(biāo)有效期： 60 天正本： 1 份、副本： 8 份履約保證金金額：入圍中標(biāo)人與 xx 市教 育服務(wù)管理中心簽訂xx 市學(xué)校食堂食 品原材料（肉類）定點(diǎn)采購準(zhǔn)入?yún)f(xié)議及 相關(guān)承諾書前須向 xx 市教育服務(wù)管理中 心繳納叁拾萬元的履約保證金。投標(biāo)文件的響應(yīng)情況說明（偏離 /響應(yīng)）2.112.12履約保證金形式：銀行匯票（電匯）、支 票（僅限于使用 xx 市區(qū)范圍內(nèi)的銀行開 具的支票），在簽訂準(zhǔn)入?yún)f(xié)議之前支付。 履約保證金在定點(diǎn)采購合同期滿 30 天內(nèi) 無息退還（但如定點(diǎn)采購單位未能履行合 同規(guī)定的任何義

12、務(wù)，學(xué)校有權(quán)從履約保證 金中得到補(bǔ)償）。定點(diǎn)采購期限：自 xxxx.9.1-xxxx.8.31 止原材料配送地點(diǎn)：各學(xué)校指定地點(diǎn) 原材料配送時(shí)間：合同簽訂之日起按學(xué)校 要求供貨。與學(xué)校簽訂合同時(shí)間：中標(biāo)通知書發(fā)出后2.13 20 天內(nèi)與學(xué)校簽訂合同地點(diǎn)：招標(biāo)人指定地點(diǎn)2.14其他：不得轉(zhuǎn)包，不得分包和合包投標(biāo)人代表簽字：學(xué)校食堂食品原材料（肉類）定點(diǎn)采購項(xiàng)目投 標(biāo) 文 件招標(biāo)編號：項(xiàng)目名稱投標(biāo)文件內(nèi)容：投標(biāo)人名稱：技術(shù)部分日期：年月日目錄：一、服務(wù)方案（1） 公司簡介（2） 本公司供貨能力、供貨品種和品牌、供貨渠道說明1、 本公司供貨能力、供貨品種2、 供貨品種和品牌、供貨渠道說明（3） 總體

13、項(xiàng)目服務(wù)方案（4） 本公司針對本項(xiàng)目配送服務(wù)方案1、 本公司日常配送流程2、 本公司針對本項(xiàng)目制定的配送服務(wù)方案（五）、質(zhì)量保證及服務(wù)保障承諾（六）擬投入本項(xiàng)目服務(wù)機(jī)構(gòu)主要人員情況表（七）、擬投入本項(xiàng)目的設(shè)備、工具、易耗品情況表二、投標(biāo)人規(guī)模與業(yè)績（一）投標(biāo)人經(jīng)營實(shí)力1、 整體經(jīng)營面積及分割、冷藏等場所詳情一覽表2、 自有的養(yǎng)殖基地基本情況一覽表3、 自有或?qū)Ｓ密囕v配備情況一覽表4、 管理人員及工作人員清單5、 xxxx 年第一季度工資花名冊及擬參加本項(xiàng)目工作人員健康證復(fù)印件 （二）投標(biāo)人正在供貨的采購單位清單三、本公司內(nèi)部規(guī)章制度（1） 人事管理制度（2） 安全防患管理制度（三）衛(wèi)生保障制度

14、1、 從業(yè)人員健康管理制度2、 原料采購查驗(yàn)管理制度3、 衛(wèi)生管理制度4、 食品包裝、存儲、運(yùn)輸管理制度 5、問題食品召回管理制度6、質(zhì)量投訴處理制度（4） 文明服務(wù)制度服務(wù)規(guī)范（5） 企業(yè)內(nèi)部考核制度及考核記錄等一、服務(wù)方案（一）公司簡介xx 市 xxxx 有限公司從 xxxx 年發(fā)展至今有 10 多年銷售經(jīng)驗(yàn)的公司，專業(yè) xx 食堂肉類、 蔬菜類、水產(chǎn)類、冰凍類、豆制品、調(diào)味品、家禽類、醬腌菜類和蛋類配送、農(nóng)副產(chǎn)品、糧油等 配送于一體的服務(wù)公司。本公司在人員方面，有幾十個(gè)食品原材料采購及配送經(jīng)驗(yàn)豐富的員工隊(duì)伍，他們均工作勤懇、 非常敬業(yè)。在肉類采購方面，凍肉則由大型肉制品冷凍廠提供，其他肉

15、類由大型批發(fā)市場采購，杜絕用 有害飼料添加劑喂養(yǎng)的動(dòng)物。質(zhì)量可靠，價(jià)格適中，讓您買得開心，吃得放心。在價(jià)格方面，我們幾十個(gè)客戶單位集中采購，在采購價(jià)格上獲得更大優(yōu)勢；即使某些時(shí)候價(jià) 格相同，在質(zhì)量上也是更勝一籌。在運(yùn)輸方面，本公司有專門廂式貨車配送，方便、快捷。能確保配送時(shí)間、質(zhì)量穩(wěn)定！ 憑著多年的拼搏與經(jīng)驗(yàn)，本著誠信為本，堅(jiān)持不懈，與時(shí)俱進(jìn)的精神，本公司不斷發(fā)展壯大。目前，與我司合作的客戶多達(dá)數(shù)十家。他們通過與我們的合作，體會到了價(jià)格實(shí)惠的驚喜！本公 司靈活多樣的結(jié)算方式，熱情周到的送貨上門服務(wù)，讓他們的煩惱煙消云散。xxxx 有限公司愿與廣大客戶攜手創(chuàng)造輝煌美好的明天！相信我們定能做的更好

16、、更出色！ 我們的宗旨：誠信為本，安全第一我們的方針：一切為客戶著想，努力為客戶分憂我們的追求：用我們的誠心、專心，換取您的放心、舒心我們的責(zé)任：貼心服務(wù)，讓您無后顧之憂我們的心愿：打造一個(gè)健康的、綠色的飲食平臺（二）本公司供貨能力、供貨品種和品牌、供貨渠道說明1、本公司供貨能力、供貨品種本公司肉類配送能力如下：貨物名稱供應(yīng)能力按天計(jì)算按月計(jì)算按年計(jì)算肉類豬肉牛肉羊肉瘦肉排骨上肉骨2、供貨品種和品牌、供貨渠道說明本公司所采購食品來源主要以 xx 省內(nèi)及全國各地名優(yōu)企業(yè)為主，并對供應(yīng)商進(jìn)行嚴(yán)格考察， 從供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、環(huán)境衛(wèi)生、產(chǎn)品質(zhì)量、市場的信譽(yù)度、品牌的知名度出發(fā)，經(jīng)考察合格后 才與其合作

17、。就目前各品種進(jìn)貨渠道說明如下：1、 豬肉類：肉聯(lián)廠，要求必須是放心肉，交貨時(shí)需配有動(dòng)物衛(wèi)生檢疫及屠宰證明，去除筋、 雜物，肉質(zhì)鮮嫩，不注水，符合食品衛(wèi)生要求；對于鮮豬手腳等；必須去除一切雜毛污物，無異 味，交貨以干凈、新鮮、大小適中為標(biāo)準(zhǔn)。2、 牛肉、羊肉類：肉聯(lián)廠，要求有動(dòng)物衛(wèi)生檢疫及屠宰證明，去除筋、雜物，肉質(zhì)鮮嫩， 不注水，符合食品衛(wèi)生要求。主要原材料的采購渠道一覽表營業(yè)執(zhí)照衛(wèi)生許可證原材料名稱供應(yīng)單位注冊號食證號供應(yīng)商地址xx 市樟木頭鎮(zhèn)食 品有限公司豬肉 xx 肉聯(lián)廠xx 食品企業(yè)集團(tuán) 有限公司 xx 肉食xx 市 xx 管理區(qū)xx 市 xx 鎮(zhèn) xx 路 30 號xx 市 xx

18、區(qū) xx 路 5 號凍品冷銷部xx 凍品市場牛肉、羊肉類 xx 肉聯(lián)廠xx 市 xx 鎮(zhèn) xx 路 30 號（三）總體項(xiàng)目服務(wù)方案學(xué)生食堂食品原材料供應(yīng)工作是一項(xiàng)責(zé)任工程，也是一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)工程，需要多方聯(lián)動(dòng)，扎實(shí)推 進(jìn)。為了切實(shí)開展好學(xué)生食堂食品原材料供應(yīng)工作，結(jié)合工作實(shí)際情況，特制定本方案。1、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“以人為本、健康第一”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真落實(shí)學(xué)生食堂食品原 材料供應(yīng)的相關(guān)要求，以在校學(xué)生為對象，以為學(xué)生食堂提供優(yōu)質(zhì)食品原材料為基本方式，、提 高義務(wù)教育階段學(xué)生的健康水平。2、組織領(lǐng)導(dǎo)（1）、成立學(xué)生食堂食品原材料供應(yīng)工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：xxx（法人代表）副組長：xx

19、x（具體負(fù)責(zé)）管理員：xxx。下設(shè)檢測組、配送組、應(yīng)急組、倉庫管理組。（2）、工作職責(zé)如下：xxx：領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生食堂食品原材料供應(yīng)工作實(shí)施。xxx：負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí) 學(xué)生食堂食品原材料供應(yīng)計(jì)劃，處理日常事務(wù)。xxx：負(fù)責(zé)處理學(xué)生食堂食品原材料供應(yīng)項(xiàng)目日 常管理業(yè)務(wù)，數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)處理，檔案建設(shè)管理。及食品安全監(jiān)督。3、明確職責(zé)，落實(shí)工作（1）、 實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，組長是該項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，要建立權(quán)責(zé)一致的工作機(jī)制，明確 工作職責(zé)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。按相關(guān)政策要求以及各學(xué)校的計(jì)劃方案切制定切實(shí)可行的方 案，實(shí)承擔(dān)起學(xué)生食堂食品原材料供應(yīng)的具體組織實(shí)施和相關(guān)管理責(zé)任。（2）、 制定一整套管理制度、措施、應(yīng)急

20、預(yù)案、分工落實(shí)，確保各項(xiàng)工作順利實(shí)施，確保食 品安全。（3）、 擬定學(xué)生食堂食品原材料供應(yīng)及食品衛(wèi)生安全協(xié)議書，與相關(guān)人員簽訂工作崗位責(zé)任 協(xié)議。4、 加強(qiáng)倉庫及檢測配送管理，加強(qiáng)對工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理，把其列為常規(guī)管理工作的重要內(nèi) 容，高度重視各個(gè)環(huán)節(jié)服務(wù)工作。實(shí)行副組長負(fù)責(zé)制，并確定一職工分管，配備專職或兼職食堂 管理員。由公司代表、教育局代表、教師代表等組成，行使食堂的監(jiān)督、檢查等職能。（1）、 加強(qiáng)學(xué)生食堂食品原材料食品衛(wèi)生安全管理，建立采購索證驗(yàn)收、食品留樣、從業(yè)人 員衛(wèi)生管理、衛(wèi)生檢查及獎(jiǎng)懲、除蟲滅害衛(wèi)生和突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時(shí)報(bào)告和緊急處置等制度， 并上墻明示。（2）、 監(jiān)督指導(dǎo)統(tǒng)一建

21、立食品采購登記臺賬，食品及原輔材料的采購登記制度；應(yīng)做好購貨 記錄。（3）、嚴(yán)禁配送及采購下列食品及食輔原料：1 腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒 有害物質(zhì)或者被有毒、有害物質(zhì)污染，可能對人體健康有害的食品。2 超過保質(zhì)期限或不符合食品標(biāo)簽規(guī)定的食品。3 其他不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品。5、加強(qiáng)從業(yè)人員的管理（1）、 從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查。并進(jìn)行健康檢查和飲食衛(wèi)生專業(yè)知識培訓(xùn)，取得健 康證明后方可參加工作。凡有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾?。òú≡瓟y帶者），活動(dòng) 性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病患者，嚴(yán)禁

22、從事配送及管理工 作。（2）、 從業(yè)人員應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。工作前、處理食品原料及便后，必須用肥皂及流 動(dòng)清水洗手；接觸直接入口食品之前，應(yīng)洗手消毒。6、 要加強(qiáng)對食品存放管理，要建立健全食品出入庫管理制度和收發(fā)登記制度；食品在儲存 期間，要按照食品保管要求，分類存放，安全管理；要嚴(yán)防食品在儲存期間發(fā)生霉變、腐爛和生 蟲不潔等現(xiàn)象；對過期食品和霉變食品要按規(guī)定及時(shí)處理，嚴(yán)禁不符合質(zhì)量衛(wèi)生要求的食品流向 學(xué)校食堂。7、 應(yīng)急措施，建立完善食品安全事故應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生較嚴(yán)重的食品衛(wèi)生安全事故，迅 速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。投標(biāo)人：xxxx 公司法定代表人：xxx年月日（四）本公司針對本項(xiàng)目配送服務(wù)方案

23、1、本公司日常配送流程流程內(nèi)容 / 要求責(zé)任部門/人表格提供咨詢和 向客戶提供業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)資料。 業(yè)務(wù)資料 雙方達(dá)成合作意向。客戶營銷部1業(yè)務(wù)資料質(zhì)量要求和 價(jià)格確認(rèn)雙方經(jīng)理確認(rèn)簽字?？蛻魻I銷部1價(jià)格表簽訂合同 1雙方簽名、蓋章生效。客戶 1合同書樣本下訂單1客戶以電話、傳真、書面等方式提前 1 天給公司下訂單。訂單部審核訂單，品名、數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)營銷部客戶 1訂單表審單分類統(tǒng)計(jì)格、送貨時(shí)間等。配送部訂單部1客戶訂貨單經(jīng)理簽字確認(rèn)。下達(dá)配送 將客戶訂貨資料輸入電腦。 計(jì)劃 將訂貨統(tǒng)計(jì)下達(dá)給物流倉儲。訂單部 1訂貨統(tǒng)計(jì)表配菜作業(yè) 1按下達(dá)的電腦配貨單進(jìn)行配貨。 過稱，登記。出貨檢驗(yàn) 抽檢質(zhì)量，

24、留樣。品檢員在“出貨檢驗(yàn)單”上簽字。配送部過稱員質(zhì)檢員1配貨統(tǒng)計(jì)表出貨檢驗(yàn)單送貨根據(jù)客戶分布情況安排好送貨線路。 準(zhǔn)時(shí)發(fā)車送貨。配送部 1發(fā)車時(shí)間表客戶收貨 過稱收貨。 在送貨單上簽名?？蛻羲拓泦T1收貨單客戶服務(wù) 及時(shí)處理客戶的投訴及建議。 客戶服務(wù)部 1顧客滿意度調(diào)查表；結(jié)帳人員到財(cái)務(wù)部拿單；貨款結(jié)算 和客戶財(cái)務(wù)部門對帳，雙方簽名確認(rèn)；客戶按時(shí)如數(shù)支付貨款?？蛻糌?cái)務(wù)部送貨單； 價(jià)格表；作業(yè)改進(jìn) 對紀(jì)律、品質(zhì)、服務(wù)、作業(yè)流程、成本控各部門 改進(jìn)方案。制等進(jìn)行總結(jié)。各部門提出改進(jìn)方案； 總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。總經(jīng)理2、本公司針對本項(xiàng)目制定的配送服務(wù)方案“高效快速、機(jī)動(dòng)靈活，誠實(shí)守信，卓越服務(wù)”是 xx

25、xx 公司對客戶恪守的承諾和經(jīng)營宗旨， 針對學(xué)生食堂食品原材料供應(yīng)計(jì)劃，我公司成立了“學(xué)生食堂食品原材料供應(yīng)工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小 組”，由總經(jīng)理 xxx 任組長，項(xiàng)目經(jīng)理 xx 任副組長，副總經(jīng)理 xx 任副組長，售后部經(jīng)理任售 后監(jiān)督調(diào)查責(zé)任人，配送中心經(jīng)理任專項(xiàng)配送中心責(zé)任人，全面協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作的開展和問題處理， 真正做到無論有任何問題 8 小時(shí)內(nèi)處理完畢的原則，結(jié)合本公司日常配送流程，制定如下具體配 送實(shí)施方案實(shí)施計(jì)劃：（一）、貨源保障：如我公司中標(biāo)后立即與各相關(guān)公司、基地聯(lián)系，由其安排組織貨源，嚴(yán)格執(zhí)行國家食品生產(chǎn) 標(biāo)準(zhǔn)，每一批次質(zhì)檢報(bào)告隨貨同行，送交主管部門備案。（二）、配送方案實(shí)施計(jì)劃我公

26、司的配送宗旨是“三按”，按時(shí)、按質(zhì)、按量?！叭龑！?，專人、專車、專線。按時(shí)嚴(yán)格按照招標(biāo)方的時(shí)間要求和規(guī)定配送;按質(zhì)保證提供質(zhì)量合格的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，并登記記錄每個(gè)送貨批次；按量按照招標(biāo)方的配送明細(xì)、數(shù)量、學(xué)校地址認(rèn)真執(zhí)行配送工作。專人公司安排 xx 名工作人員實(shí)施配送方案，由配送中心經(jīng)理 xxx 具體負(fù)責(zé)；專車公司針對本項(xiàng)目的實(shí)施。計(jì)劃從公司配送中心抽出 xx 輛運(yùn)輸車輛，實(shí)施專車配送， 車輛號牌 xxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxxx 、xxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxxx 完全能夠確保按時(shí)送達(dá)到各目的地；專線我公司規(guī)劃的專線配送路線為 5 條：1 號線：xx 至

27、 xx 鎮(zhèn)，小學(xué) 14 所，初中 2 所計(jì) 3962 名中小學(xué)生2 號線：xx 至 xx 鎮(zhèn)，小學(xué) 13 所，初中 2 所計(jì) 2602 名中小學(xué)生3 號線：xx 至 xxx，小學(xué) 9 所，初中 1 所計(jì) 4740 名中小學(xué)生4 號線：xx 至 xxx，小學(xué) 8 所，初中 1 所計(jì) 1869 名中小學(xué)生5 號線：xx 至 xx，小學(xué) 9 所，初中 1 所計(jì) 2887 名中小學(xué)生（三）、本土化服務(wù)：如我公司有幸中標(biāo)，本著就地服務(wù)的原則，將在 xx 設(shè)立辦事處并按照招標(biāo)方的要求在 xx 設(shè)立配送倉庫，方便配送工作的開展和實(shí)施。（四）、嚴(yán)格執(zhí)行公司的“五心”標(biāo)準(zhǔn)誠心- 誠心誠意貼心- 站在對方角度考慮

28、問題，以心換心細(xì)心-細(xì)致周到，不漏掉一個(gè)問題，不放過一個(gè)細(xì)節(jié)。耐心-始終保持服務(wù)耐心，最苛刻的客戶是我們最好的教練舒心-客戶放心，更開心，這就是我們的工作客戶 1%的不滿意等于 100%的不滿意，在整個(gè)服務(wù)鏈上我們確保服務(wù)的精致性，不漏掉一 個(gè)問題，不放過一個(gè)細(xì)節(jié)。投標(biāo)人：xxxx 公司法定代表人：xxx年月日（五）、質(zhì)量保證及服務(wù)保障承諾本公司為切實(shí)做好學(xué)生食堂食品原材料供應(yīng)服務(wù)，本著“為下一代的健康負(fù)責(zé)”的宗旨，保 證提供優(yōu)質(zhì)、安全食品，并對質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格、售后服務(wù)等方面鄭重作如下承諾：一、遵守一切國家和各級主管部門對于食品流通的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定。任何時(shí)候不出售假 冒、偽劣、過期變質(zhì)產(chǎn)

29、品，各品種均經(jīng)衛(wèi)生、防疫、質(zhì)檢等政府職能部門嚴(yán)格檢驗(yàn)檢疫，杜絕質(zhì) 量偽劣產(chǎn)品，如發(fā)現(xiàn)假冒偽劣產(chǎn)品以一罰五十。如發(fā)現(xiàn)供應(yīng)以下食品，保證除全部退貨外，還同 意沒收全部履約保證金，并承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任：1 腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，對人體 健康的害的；2 含有毒、有害物質(zhì)或者被有害物質(zhì)污染，對人體健康有害的；3 含有致病性寄生蟲、微生物或者微生物含量超過國家限定標(biāo)準(zhǔn)的；4 未經(jīng)動(dòng)物檢疫部門檢疫、檢驗(yàn)或者檢疫、檢驗(yàn)不合格的肉類及其制品；5 病死、毒死或者死因不明的禽、蓄、獸、水產(chǎn)動(dòng)物等及其制品；6 摻假、摻雜、偽造，影響營養(yǎng)、衛(wèi)生的；7 超過

30、保質(zhì)期限的。2、 在服務(wù)期限內(nèi)保證按時(shí)、按質(zhì)、按量將食品原材料配送到所負(fù)責(zé)標(biāo)段的各級各類學(xué)校； 保證送貨品種齊全、數(shù)量準(zhǔn)確，所有送貨數(shù)量以客戶驗(yàn)收為準(zhǔn)。每天的供貨時(shí)間（包括客戶臨時(shí) 加單、補(bǔ)貨）由客戶指定，如超過規(guī)定時(shí)間 30 分鐘扣款當(dāng)次金額 10%，超過 1 小時(shí)扣款 30%。3、 本公司保證提供的肉類每方肉上均蓋有屠宰場的檢驗(yàn)檢疫章，同時(shí)提供動(dòng)物或動(dòng)物產(chǎn) 品分銷信息憑證或動(dòng)物檢疫合格證和肉品品質(zhì)檢驗(yàn)合格證；保證提供的冰凍類原材料時(shí)提供產(chǎn)品合格證明文件，動(dòng)物產(chǎn)品提供動(dòng)物或動(dòng)物產(chǎn)品分銷信息憑證或動(dòng)物檢疫合格證。 四、我方可以派專車和專人，提供全天候的跟蹤服務(wù)，保證客戶的任何需要都得到即時(shí)的落

31、實(shí)。5、 我公司有關(guān)負(fù)責(zé)人每月定期上門回訪跟蹤客戶，隨時(shí)了解客戶各種建議、意見和要求， 并及時(shí)做出處理。6、 本公司設(shè)立電話專線、專員為該項(xiàng)工作提供 24 小時(shí)服務(wù)，全天候受理各類咨詢、投訴， 并上門服務(wù)，第一時(shí)間解決業(yè)務(wù)往來中出現(xiàn)的各種問題。7、 本公司無條件接受各級各部門和社會各界對該項(xiàng)工作的監(jiān)督。愿意隨時(shí)無條件接受有關(guān) 監(jiān)管部門對協(xié)議供貨產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格等的抽查和檢查。如違反了承諾，自愿接受處罰；情節(jié)嚴(yán)重 的，將由招標(biāo)方?jīng)]收履約保證金并取消協(xié)議供應(yīng)商資格。承諾人：xxxx 公司法定代表人：xxx年月日（六）擬投入本項(xiàng)目服務(wù)機(jī)構(gòu)主要人員情況表序號姓名年齡職務(wù)資格證書主要資歷、經(jīng)驗(yàn)及承擔(dān)過 的

32、相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目現(xiàn)正從事的工作擬擔(dān)任的工作公司成立以來以代理內(nèi)1總經(jīng)理/組長/xx 牛奶、喜之郎、徐福 記、雀巢等一線產(chǎn)品的綜 合性供應(yīng) xx 地區(qū)市場服行政工作專項(xiàng)工作組組長務(wù)2項(xiàng)目經(jīng)理/副組長/公司人事管理業(yè)務(wù)專項(xiàng)工作組副組長執(zhí)行經(jīng)理3 /項(xiàng)目主管/公司人事管理人事專項(xiàng)工作組副組長百大/天順/紅葉超市、xx售后監(jiān)督4銷售主管 /區(qū) xx 縣 xx 蛋糕店?duì)I養(yǎng)銷售調(diào)查負(fù)責(zé)餐配送點(diǎn)人5配送主管 /百大/天順/紅葉超市、xx區(qū) xx 縣 xx 蛋糕店?duì)I養(yǎng) 餐配送點(diǎn)銷售配送中心負(fù)責(zé)人投標(biāo)人：xxxx 公司 法定代表人：xxx年月日（七）、擬投入本項(xiàng)目的設(shè)備、工具、易耗品情況表序號設(shè)備工具易耗品名稱品牌

33、及型號數(shù)量何時(shí)購進(jìn)完好程度一汽紅塔中型 廂式貨車/車1運(yùn)輸車輛號xxxxxxx、3 2012 年新車xxxxxxx、xxxxxxx 一汽紅塔輕型 廂式貨車/車2運(yùn)輸車輛號2 2009 年七成新xxxxxxx、xxxxxxx 一汽紅塔輕型 廂式貨車/車3運(yùn)輸車輛號2 2012 年新車xxxxxxx、xxxxxxx456789包裝箱電腦打印機(jī)電腦桌、辦公桌送貨清單回訪記錄清單按配送要求 定做221 套2501500投標(biāo)人：xxxx 公司 法定代表人：xxx年月日二、投標(biāo)人規(guī)模與業(yè)績（一）投標(biāo)人經(jīng)營實(shí)力1、整體經(jīng)營面積及分割、冷藏等場所詳情一覽表項(xiàng)目名稱：學(xué)校食堂食品原材料（肉類）定點(diǎn)采購項(xiàng)目招標(biāo)編

34、號：序號場所用途名稱場所面積（m2）主要設(shè)備名稱分割分裝1冷藏2檢測整體經(jīng)營面積/附：（1）各場所照片或視頻資料或證明資料加蓋公章； （2）房產(chǎn)證或房產(chǎn)租賃協(xié)議復(fù)印件，加蓋公章。投標(biāo)人：xxxx 公司 法定代表人：xxx年月日2、自有的養(yǎng)殖基地基本情況一覽表項(xiàng)目名稱：校食堂食品原材料（肉類）定點(diǎn)采購項(xiàng)目招標(biāo)編號：基地名稱基地規(guī)模（m2）證明資料(復(fù)印件加蓋公章)附：表格可根據(jù)各投標(biāo)人實(shí)際情況進(jìn)行擴(kuò)展。投標(biāo)人：xxxx 公司 法定代表人：xxx年月日3、自有或?qū)Ｓ密囕v配備情況一覽表項(xiàng)目名稱：學(xué)校食堂食品原材料（肉類）定點(diǎn)采購項(xiàng)目 招標(biāo)編號：序號車輛名稱、規(guī)格行駛證編號投標(biāo)人：xxxx 公司 法定

35、代表人：xxx年月日4、管理人員及工作人員清單項(xiàng)目名稱：學(xué)校食堂食品原材料（肉類）定點(diǎn)采購項(xiàng)目招標(biāo)編號： 123管理人員數(shù)量工作人員數(shù)量 擬參加本項(xiàng)目工作人員數(shù)量投標(biāo)人：xxxx 公司 法定代表人：xxx人人人年月日5、xxxx 年第一季度工資花名冊及擬參加本項(xiàng)目工作人員健康證復(fù)印件（二）投標(biāo)人正在供貨的采購單位清單項(xiàng)目名稱：學(xué)校食堂食品原材料（肉類）定點(diǎn)采購項(xiàng)目 招標(biāo)編號：序號采購單位名稱采購單位人數(shù)供貨開始時(shí)間采購單位聯(lián)系方 式注：1. 附銷售合同或政府采購配送清單復(fù)印件加蓋公章、采購人出具的用戶意見證明加蓋公章2. 投標(biāo)人所提供供貨情況必須是真實(shí)有效的。在合同簽訂前，如采購人經(jīng)核實(shí)后發(fā)現(xiàn)

36、與實(shí)際情況 不符，取消其中標(biāo)資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。3. 此表在不改變表式的情況下，可自行制作。投標(biāo)人：xxxx 公司法定代表人：xxx年月日三、本公司內(nèi)部規(guī)章制度（一）人事管理制度1.0 總則1.1 為規(guī)范本公司的人力資源管理，特制定本制度。1.2 本公司人力資源規(guī)劃、人員招聘、甄選、試用、錄用、遷調(diào)、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、離職等事項(xiàng)均須遵循本制度辦理。2.0 人力資源規(guī)劃2.1 年度人力資源規(guī)劃：總部人力資源部（以下簡稱為人力資源部）每年第四季度，根據(jù)公司業(yè) 務(wù)發(fā)展需要，匯總、分析公司各部門下年度人力資源需求，整體規(guī)劃公司人力資源，制定公司下 年度人力資源計(jì)劃，報(bào)總部行政會議核準(zhǔn)。2.2 年度

37、人力資源計(jì)劃的內(nèi)容包括公司各部門該年度內(nèi)定崗、定編、定員情況及全年度整體薪資 預(yù)算、新員工招聘計(jì)劃、員工培訓(xùn)計(jì)劃等。2.3 部門人力資源計(jì)劃：各部門應(yīng)在每季度初，對上季度本部門人力資源計(jì)劃使用和實(shí)際狀況進(jìn) 行比較，并提出下季度人力資源調(diào)整計(jì)劃，由人力資源部依審批權(quán)限報(bào)請核準(zhǔn)。2.4 季度人力資源調(diào)整計(jì)劃包括：部門人力資源的現(xiàn)狀、實(shí)際使用狀況與計(jì)劃的比較，下個(gè)季度 的用人申請及預(yù)計(jì)用人的時(shí)間等。2. 5 人力資源部根據(jù)總部行政會議批準(zhǔn)的人力資源計(jì)劃，有責(zé)任保證被錄用的員工，均在被批準(zhǔn) 的預(yù)算計(jì)劃之列。凡在預(yù)算之外的名額須依審批權(quán)限重新報(bào)請核準(zhǔn)。3. 0 招聘、甄選3.1 人力資源部依據(jù)公司組織結(jié)

38、構(gòu)圖，會同各部門制定明確而清晰的部門職能，并確定各部門職 位體系。3.2 職位體系的任何版本，均須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可有效使用。不準(zhǔn)使用任何職位體系內(nèi)未有 規(guī)定的職位、職銜。任何職位體系的變更和修改，必須由人力資源部負(fù)責(zé)，其它部門就修改的內(nèi) 容，可以向人力資源部提出有關(guān)的建議。3.3 本公司所需人員，一律公開條件、向社會公開招聘，按德、能、勤、績，擇優(yōu)錄取。3.4 本公司各部門需要招聘人員時(shí)，須先填寫人員需求計(jì)劃表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后，由人力 資源部依審批權(quán)限報(bào)請核準(zhǔn)后進(jìn)行招聘。3.5 本公司的招聘方式包括：人才市場現(xiàn)場招聘、網(wǎng)上招聘或個(gè)人推薦等方式。招聘方式由人力 資源部根據(jù)招聘需要確定，并制

39、定招聘計(jì)劃報(bào)人力資源部批準(zhǔn)。3.6 任何招聘途徑所得應(yīng)聘者的資料，均屬公司資源，人力資源部應(yīng)建立人力資源庫，對所有應(yīng) 聘者資料進(jìn)行分類、保存，并統(tǒng)籌安排。3.7 負(fù)責(zé)面試 / 考核的人員必須由招聘部門招聘崗位直屬主管級以上人員及人力資源部主管級以 上人員擔(dān)任。3.8 本公司聘用各級人員以學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格適合于職務(wù)或工作為原則。所有應(yīng)聘 者須由人力資源部會同招聘部門做出綜合評價(jià)后，擇優(yōu)錄取。4.0 試用4.1 新聘人員經(jīng)甄選合格、依審批權(quán)限報(bào)請核準(zhǔn)后方可試用，由人力資源部發(fā)出員工試用通知 書通知被錄取人員試用，同時(shí)發(fā)出員工薪資通知書至財(cái)務(wù)部，起薪日為員工正式報(bào)到上班 日。4.2 新員

40、工接試用通知后，按規(guī)定時(shí)間到人力資源部辦理入職手續(xù)。新員工辦理入職手續(xù)須提供以下資料：1） 學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、資格證書等相關(guān)證件原件；2） 其它經(jīng)指定應(yīng)繳驗(yàn)的證件；3） 半身免冠一寸彩色照片二張；以上所有須提供的資料如有虛假，一經(jīng)查證，公司即日除名，并保留追究相關(guān)責(zé)任的權(quán) 力。4.3 新員工入職時(shí)須與公司簽定員工聘用合同書。普通員工合同期為一年，中層以上級管理人 員及骨干技術(shù)人員合同期為一年。4.4 員工入職后前三個(gè)月為試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后，公司方予以正式錄用。如有申請豁 免或縮短試用期者須由人力資源部依審批權(quán)限報(bào)請核準(zhǔn)。4.5 員工試用期內(nèi)，公司根據(jù)員工的表現(xiàn)并進(jìn)行綜合考評后，

41、經(jīng)部門直屬主管提議，由人力資源 部依審批權(quán)限報(bào)請核準(zhǔn)，可延長或縮短其試用期。但試用期最長不得超過6 個(gè)月，最短不得少于 1 個(gè)月。4.6 試用期內(nèi)，公司和員工均可隨時(shí)解除合同，但雙方均應(yīng)提前一個(gè)工作日以書面形式通知對方， 待工作交接清楚后，方可辦理離職手續(xù)。4.7 試用不到一周主動(dòng)申請離職者，公司不予計(jì)發(fā)工資，。4.8 試用后兩周內(nèi)經(jīng)入職培訓(xùn)考核不合格不能上崗者，或本人在試用一個(gè)月內(nèi)主動(dòng)申請離職者， 公司依員工實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資。4. 9 凡被本公司辭退或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職者，一律不得再次錄用。5. 0 錄用5.1 新員工試用期滿，人力資源部須會同員工所在部門直屬主管，根據(jù)員工試用期內(nèi)的綜合表

42、現(xiàn)， 對試用員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核。5.2 試用部門將員工考核結(jié)果如實(shí)記錄，并簽署部門考核評價(jià)后報(bào)人力資源部?？己艘庖娙缯J(rèn)為 有必要延長試用時(shí)間或解除聘用，應(yīng)有具體情況說明。5.3 人力資源部依審批程序報(bào)請核準(zhǔn)。5.4 人力資源部負(fù)責(zé)發(fā)出試用期滿通知書，通知試用員工轉(zhuǎn)正考評結(jié)果及員工轉(zhuǎn)正定級情況。 同時(shí)發(fā)出員工薪資通知書通知財(cái)務(wù)部，轉(zhuǎn)正薪資從轉(zhuǎn)正核定之日起計(jì)。5.5 員工轉(zhuǎn)正考核合格后，即成為本公司正式員工，享受正式員工的相關(guān)福利待遇（詳見公司員 工福利政策），人事部備案。6.0 遷調(diào)6.1 公司依據(jù)工作實(shí)際需要，可隨時(shí)調(diào)整員工的職務(wù)、職級或工作地點(diǎn)，被調(diào)員工須服從公司統(tǒng) 一安排。6.2 公司各部門

43、如有需要在公司范圍內(nèi)遷調(diào)員工，須由部門負(fù)責(zé)人填具員工遷調(diào)申請表由人 力資源部依審批程序報(bào)請核準(zhǔn)，并發(fā)出員工遷調(diào)通知書后，方可遷調(diào)。6.3 員工調(diào)職前，必須將公司所配物品，包括電腦設(shè)備、書籍資料、辦公用品等交還行政部，或根據(jù)需要，依公司資產(chǎn)轉(zhuǎn)移有關(guān)規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移申請和轉(zhuǎn)移登記。6.4 遷調(diào)如涉及職級薪資有調(diào)整，由人力資源部出具員工薪資通知書通知本人與財(cái)務(wù)部，生 效日為遷調(diào)的實(shí)際到位日。6.5 員工接到遷調(diào)通知后，部門主管級以上人員須于十日內(nèi)、其他人員須于七日內(nèi)，辦妥移交手 續(xù)就任新職。如奉調(diào)員工由于所管事務(wù)特別繁雜，無法如期辦妥移交手續(xù)時(shí)，可酌予延長，但最 長以五日為限。6.6 如員工遷調(diào)至異地公

44、司，奉調(diào)員工可以出差旅費(fèi)支給辦法報(bào)支旅費(fèi)，報(bào)銷單位為奉調(diào)員工新 至的公司。6. 7 遷調(diào)員工離崗后，在新任者未到職前，其所遺職務(wù)由其直屬主管代理或指定人員代理。7. 0 培訓(xùn)7.1 公司為各級員工提供不同階段的培養(yǎng)訓(xùn)練，員工培訓(xùn)由人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。7.2 每年年初，人力資源部應(yīng)在年度人力資源規(guī)劃中，擬定公司全年度員工培訓(xùn)計(jì)劃。7.3 員工有權(quán)利和義務(wù)按有關(guān)規(guī)定參加公司組織的各類培訓(xùn)。7.4 培訓(xùn)分為以下幾類：1） 入職培訓(xùn)：凡公司新員工入職后均應(yīng)參加新員工入職培訓(xùn)。入職培訓(xùn)內(nèi)容，由人力資源部 負(fù)責(zé)組織制定。2） 在職培訓(xùn)：人力資源部根據(jù)各部門培訓(xùn)需求制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施各項(xiàng)專題講

45、座 和進(jìn)行技術(shù)交流，對在職員工進(jìn)行培訓(xùn)。3） 脫產(chǎn)學(xué)習(xí)：經(jīng)主管經(jīng)理核準(zhǔn)，員工可參加公司外的短期專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流。公司根據(jù)實(shí) 際情況為員工支付相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。如有需要，公司可要求參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的員工與公司簽署培訓(xùn)協(xié) 議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4） 業(yè)余學(xué)習(xí)：員工在工作時(shí)間以外自發(fā)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，公司可提供必要的、合理的支持。 5）高級職員定期企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：包括高級事務(wù)班和高級技術(shù)班。高級事務(wù)班：培訓(xùn)對象為集團(tuán)各子公司總經(jīng)理和集團(tuán)各部門經(jīng)理；培訓(xùn)內(nèi)容為業(yè)務(wù)策劃、 經(jīng)營管理、領(lǐng)導(dǎo)技巧等高級經(jīng)理必修的知識與技能。高級技術(shù)班：培訓(xùn)對象為集團(tuán)總部技術(shù)人員及各分公司技術(shù)部門主管級以上人員；培訓(xùn)內(nèi) 容為公司代理商品技術(shù)

46、研討、新產(chǎn)品技術(shù)學(xué)習(xí)等。7.5 員工參加各類培訓(xùn)的考核成績，均需記入員工檔案，以備查考。80 考核8.1 公司全體員工在職期間，須接受公司組織的各種類型的考核。8.2 員工考核分為試用考核、平時(shí)考核、年中考核及年終考核四種（可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行其中任 幾項(xiàng)考核）8.3 考核規(guī)定1、2、試用考核：新員工加入公司時(shí)舉行的崗前培訓(xùn)，考核員工是否符合新崗位的要求。 平時(shí)考核：各部門各級負(fù)責(zé)人及人力資源部對所屬范圍內(nèi)員工就其操行、態(tài)度、學(xué) 識、能力與工作效率可即時(shí)考核，有特殊功過者，可隨時(shí)報(bào)請獎(jiǎng)懲。3、4、年中考核：于每年的 6 月份舉行，（如有特殊情況，可根據(jù)實(shí)際情況擇日舉行）。 年終考核：每年度結(jié)束后

47、，人力資源部會同各部門負(fù)責(zé)人對全體員工進(jìn)行年度考核， 年度考核結(jié)果記入員工檔案。8.5 考核評價(jià)：考核成績分優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級。公司依據(jù)考核結(jié)果對員工進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng) 懲。90 獎(jiǎng)懲9.1 公司對員工的獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功及晉級三種，其適應(yīng)范圍如下：1、有下列情形之一者，可予嘉獎(jiǎng)：（1） 品行端正、工作努力，能按時(shí)、優(yōu)質(zhì)完成工作任務(wù)者；（2） 有利于本公司或公眾利益之行為，且有事證者。2、有下列情形之一者，可予記功：（1） 對公司相關(guān)事項(xiàng)有改良建議，經(jīng)采納施行，有一定成效者；（2） 節(jié)省費(fèi)用、控制開支有明顯成效者；（3） 能優(yōu)質(zhì)、如期完成公司臨時(shí)指派的重要工作，并達(dá)到預(yù)期目的者；（4） 及時(shí)制止

48、意外事件或變故的發(fā)生，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失者；（5） 卓有其他功績者。3、有下列情形之一者，可予晉升：（1） 一年內(nèi)曾嘉獎(jiǎng)三次或記功二次以上者；（2） 做出以上特殊功績，使公司增加收益或減少損失顯著者。4、以上各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，均可配發(fā)獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金之?dāng)?shù)額，視實(shí)際貢獻(xiàn)之大小決定，并記入員工檔案 中作為員工升職的依據(jù)。9.2 公司對員工的懲誡，分為警告、降級、解雇三種。其適應(yīng)范圍如下：1、有下列情形之一者，予以警告處理：違反公司有關(guān)規(guī)章制度，屢教不改者。2、有下列情形之一者，予以降級處理：（1） 違反公司有關(guān)規(guī)章制度，態(tài)度惡劣、情節(jié)嚴(yán)重者；（2） 本人工作失職，給公司帶來重大損失者；（3） 違背公司組織原則，

49、擅越職權(quán)，給公司帶來重大損失者；（4） 對屬下指揮不當(dāng)或監(jiān)督不周，致使部屬發(fā)生重大錯(cuò)誤，使公司蒙受重大損失者； （5）一年內(nèi)警告二次者。3、有下列情形之一者，予以除名處理：（1） 違法亂紀(jì)或嚴(yán)重違反公司有關(guān)規(guī)章制度，以致除名處理者；（2） 擅自在外兼職，或參加經(jīng)營與公司業(yè)務(wù)有關(guān)之事業(yè)者；（4） 利用公司名義，在外招搖撞騙者；（5） 利用職權(quán)營私舞弊者；（6） 散播有損公司謠言，而妨害工作秩序者；（7） 有煽動(dòng)怠工或罷工之具體事實(shí)者；（8） 一年內(nèi)警告三次者。4、以上各項(xiàng)懲處，均可予以相應(yīng)罰金并處，罰金之?dāng)?shù)額，視情節(jié)輕重決定。9.3 公司獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，由部門負(fù)責(zé)人列舉事實(shí)，逐級核定，除嘉獎(jiǎng)、警告可由

50、所屬部門負(fù)責(zé)人核定 外，其余均須由人力資源部依審批權(quán)限報(bào)請核準(zhǔn)。9.4 其他未經(jīng)列舉而應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)或懲處事項(xiàng)，可視具體情況，由人力資源部依審批權(quán)限報(bào)請核準(zhǔn) 后分別予以獎(jiǎng)懲。9.5 同一年度功過可以相抵，具體視情形而定。10.0 離職10.1 合同期內(nèi)，須嚴(yán)格遵照員工聘用合同書有關(guān)條例方可解除勞動(dòng)合同。10.2 員工申請離職必須經(jīng)直屬上級、集團(tuán)總經(jīng)理同意后，由人力資源部依審批程序報(bào)請核準(zhǔn),未 經(jīng)批準(zhǔn)前不得離職，否則扣發(fā)該月份工資及畢業(yè)證書。10.3 員工離職前，必須將公司所配物品（包括電腦設(shè)備、書籍資料、辦公用品），如住宿還須將 宿舍物品交還給公司并交接好有關(guān)的工作。10.4 各種離職手續(xù)辦妥后，由人力資源部出具員