規(guī)劃系統(tǒng)依法行政工作總結(jié)

1、規(guī)劃系統(tǒng)依法行政工作總結(jié) 規(guī)劃分局依法行政工作總結(jié) 今年以來，為全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制工作，按照市規(guī)劃局2012年依法行政工作方案的要求和2012年依法行政考核目錄細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，分局年初制定了2012年依法行政工作方案及依法行政考核細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)是以加強(qiáng)法制宣傳教育、增強(qiáng)全體干部法律意識(shí)和法制觀念、全面推進(jìn)依法行政為出發(fā)點(diǎn)，把依法行政同加強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任制相結(jié)合，把依法行政同建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)相結(jié)合，把依法行政同規(guī)劃管理工作相結(jié)合，把依法行政同職業(yè)道德教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。在具體工作中，結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真安排部署，強(qiáng)化依法行政，加強(qiáng)行政執(zhí)法力度，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供規(guī)劃保障。主要做法是： 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，

2、不斷提高對依法行政的認(rèn)識(shí) 對于行政執(zhí)法工作，分局領(lǐng)導(dǎo)班子歷來高度重視，多次組織專題學(xué)習(xí)，并作為分局一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性的工作抓好落實(shí)。通過學(xué)習(xí)，使全體干部認(rèn)識(shí)到，依法行政工作是普法工作的重要環(huán)節(jié)和宗旨目的，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的內(nèi)在要求，是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)社會(huì)進(jìn)步，提高干部法律素質(zhì)的前提條件。為保證依法行政工作的落實(shí)，充實(shí)完善了以局長為組長、副局長為副組長、各科科長為成員的依法行政工作小組，綜合業(yè)務(wù)科（執(zhí)法監(jiān)察科配合）負(fù)責(zé)日常工作的推動(dòng)和落實(shí)。副局長負(fù)責(zé)分管科室、各科科長負(fù)責(zé)本科依法行政工作。明確目標(biāo)責(zé)任，根據(jù)依法行政工作的特點(diǎn)，修訂完善了相關(guān)制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。今年，

3、分局實(shí)行了崗位目標(biāo)責(zé)任制考核管理，明確獎(jiǎng)勵(lì)原則和處罰措施，有力地促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，為推進(jìn)依法行政工作全面順利開展打下了較好的基礎(chǔ)。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高依法行政水準(zhǔn) 為使依法行政、行政執(zhí)法工作落到實(shí)處，今年以來，除積極組織參加市規(guī)劃局組織的行政執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓(xùn)、考核外，分局在全體干部中著重開展了法律知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和專題培訓(xùn)。采取集中宣講、學(xué)習(xí)交流、案例分析等形式，加強(qiáng)對全體干部的法律知識(shí)培訓(xùn)。分局建立了中心組學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃地學(xué)習(xí)國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要、國務(wù)院辦公廳關(guān)于推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見、市規(guī)劃局下發(fā)的相關(guān)文件，深刻領(lǐng)會(huì)黨的依法治國的基本方略。先后學(xué)習(xí)了行政訴訟法

4、、行政處罰法、行政復(fù)議法、國家賠償法、行政監(jiān)察法、國家公務(wù)員法、行政強(qiáng)制法等法律以及規(guī)劃管理專業(yè)法律法規(guī)知識(shí)，促進(jìn)了依法行政、行政執(zhí)法工作的落實(shí)。 三、規(guī)范執(zhí)依法行政程序，不斷提高規(guī)劃管理水平 在規(guī)劃管理工作中，分局嚴(yán)格執(zhí)行市規(guī)劃局制定的規(guī)劃許可審批業(yè)務(wù)流程及行政執(zhí)法事項(xiàng)的辦理流程，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)案件“三級審批會(huì)審制度”。審核建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，分管局長對科室提出的處理意見嚴(yán)格審查，并提交每周的分局業(yè)務(wù)例會(huì)集體決定。領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和嚴(yán)格的審批程序?yàn)橐?guī)范分局的業(yè)務(wù)辦理、依法行政打下了良好的基礎(chǔ)。 截止到10月底，分局核發(fā)建筑工程建設(shè)工程規(guī)劃許可證42件、116萬平方米；核發(fā)市政工程建設(shè)工程規(guī)劃許可證35件

5、；規(guī)劃驗(yàn)收24件，建筑面積66.74萬平方米；立案查處違法建設(shè)13件。利用市局網(wǎng)站發(fā)布規(guī)劃建設(shè)審批信息183期，辦理信息公開查詢9件。 按照市規(guī)劃局強(qiáng)化服務(wù)提高審批效率的要求，不斷完善現(xiàn)行管理方式，規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程，縮短審批時(shí)限，提高了辦事效率。在全體干部中，樹立了服務(wù)就是發(fā)展、服務(wù)就是效益、服務(wù)就是管理的理念，提高了服務(wù)質(zhì)量和水平。堅(jiān)持把服務(wù)貫穿于規(guī)劃管理工作的全過程，服務(wù)與管理相結(jié)合，依法行政與嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)范相結(jié)合。推行換位思考、人性化管理的工作理念，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)為主線，廣泛開展超前服務(wù)、現(xiàn)場服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、重點(diǎn)工程重點(diǎn)服務(wù)和局長服務(wù)日等各種形式的服務(wù)活動(dòng)，幫助建設(shè)單位

6、解決實(shí)際問題，取得了明顯的效果。 另外，為貫徹落實(shí)市規(guī)劃局關(guān)于加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作要求，分局制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃和方案，明確了規(guī)劃效能監(jiān)察重點(diǎn)對象、主要內(nèi)容及進(jìn)度安排，指定責(zé)任部門和責(zé)任人，并及時(shí)與市規(guī)劃局和區(qū)監(jiān)察局溝通情況，互通信息，共同開展工作，確保高質(zhì)量地完成任務(wù)。同時(shí)，按照規(guī)劃效能監(jiān)察的主要內(nèi)容逐條對照進(jìn)行自查自糾，查糾結(jié)合，整改結(jié)合，自查率、整改率達(dá)到了100%。城鄉(xiāng)規(guī)劃行政許可項(xiàng)目的清理、實(shí)施、監(jiān)督情況、城鄉(xiāng)規(guī)劃政務(wù)公開情況、城鄉(xiāng)規(guī)劃廉政、勤政情況均按照市局部署分階段、按步驟實(shí)施，使分局城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作落在了實(shí)處，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，提供了堅(jiān)實(shí)的規(guī)劃保障。 四、堅(jiān)持節(jié)假日期

7、間巡查，杜絕違法建設(shè)行為的發(fā)生 為營造良好的城市規(guī)劃管理秩序，維護(hù)法律法規(guī)的嚴(yán)肅性，分局在日常嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了雙休日和春節(jié)、“五一”、“十一”等休假日期間的上路巡查。分局領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)，對區(qū)內(nèi)景觀道路和在建工程工地進(jìn)行嚴(yán)格的巡查、服務(wù)。在巡查中，我們把加強(qiáng)管理和法制宣傳相結(jié)合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工程建設(shè)中存在的問題，杜絕違法建設(shè)行為。另外通過巡查，促進(jìn)了不同業(yè)務(wù)科室業(yè)務(wù)能力的共同提高，加深了城市規(guī)劃相關(guān)法律法規(guī)的理解，有效地整頓維護(hù)了城市規(guī)劃建設(shè)秩序。 五、存在的問題及改進(jìn)措施 一是對有關(guān)法律法規(guī)宣傳、普及力度不夠；二是依法行政方面知識(shí)的學(xué)習(xí)、考核比較單調(diào)；三是新時(shí)期下如何將依法行政同建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)、加強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任制同主動(dòng)高效服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來等方面，有待于新的探索。 2013年，按照“六五”普法計(jì)劃的安排，分局將重點(diǎn)做好以下幾方面工作：一是加強(qiáng)現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)考核，除積極組織干部參加市規(guī)劃局組織的有關(guān)培訓(xùn)、考核外，堅(jiān)持每季度進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)交流和案例分析會(huì)制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，共同提高。二是按要求認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，依法定責(zé)、分解量化、職責(zé)到