勞動(dòng)防護(hù)用品配備和使用管理制度

1、*公司文件安2017 14 號(hào)勞動(dòng)防護(hù)用品配備和使用管理制度發(fā)布令為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī) 范公司生產(chǎn)安全防護(hù)用品的配備、 使用和管理，保障從業(yè)人員在生產(chǎn) 作業(yè)中的安全和健康，保護(hù)勞動(dòng)者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害， 根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有 關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定*公司勞動(dòng)防護(hù) 用品配備和使用管理制度。本制度于2017年9月20日批準(zhǔn)發(fā)布，2017年10月1日正式實(shí) 施。本單位內(nèi)所有部門均應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。*公司主要負(fù)責(zé)人:2017年9月20日*公司勞動(dòng)防護(hù)用品配備和使用管理制度第一條 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜

2、合治理”的安全生產(chǎn) 方針，規(guī)范公司生產(chǎn)安全防護(hù)用品的配備、使用和管理，保障從業(yè)人 員在生產(chǎn)作業(yè)中的安全和健康， 保護(hù)勞動(dòng)者免遭或減輕事故傷害和職 業(yè)危害，根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法 、中華人民共和國(guó)勞動(dòng) 法和有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制訂本制度。第二條 本制度規(guī)定了生產(chǎn)作業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品配備、 使用及管理 的基本技術(shù)要求。當(dāng)本標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)家法律、行政法規(guī)的規(guī)定相抵觸時(shí)， 應(yīng)按國(guó)家法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第三條 本制度所稱的勞動(dòng)防護(hù)用品是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程 中為防止或減輕事故傷害和職業(yè)危害所使用的防護(hù)用品、設(shè)備（設(shè) 施）。勞動(dòng)防護(hù)用品包括一般勞動(dòng)防護(hù)用品、特種勞動(dòng)防護(hù)用品。（一）一般勞

3、動(dòng)防護(hù)用品包括一般的工作服、工鞋、手套及其他 小勞保等；（二）特種勞動(dòng)防護(hù)用品包括安全帽、 安全網(wǎng)、安全繩、安全帶、 電焊面罩、阻燃服、絕緣服、避火服、防輻射服、護(hù)目鏡、耳塞、防 塵口罩、絕緣手套、絕緣鞋、氣體安全防護(hù)設(shè)備（設(shè)施）等。氣體安全防護(hù)設(shè)備（設(shè)施）包括可燃?xì)怏w、有毒有害氣體、氧氣 的監(jiān)測(cè)報(bào)警儀、防毒面具、空氣呼吸器、充氣泵等。第四條 公司的一切勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施由安全生產(chǎn)委會(huì)員統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一安排，安全生產(chǎn)委員會(huì)職責(zé)是：（一）貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品的政策、法律、法規(guī)，組 織制定勞動(dòng)防護(hù)用品的管理規(guī)定和配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。（二）牽頭組織審定勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃。（三）負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品供貨商的

4、準(zhǔn)入和業(yè)績(jī)考核。（四）提出勞動(dòng)防護(hù)用品的安全技術(shù)要求， 審查勞動(dòng)防護(hù)用品合 同中有關(guān)安全技術(shù)要求的內(nèi)容。（五）負(fù)責(zé)組織對(duì)公司勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)種類、質(zhì)量、發(fā)放、 使用和管理等進(jìn)行監(jiān)督檢查。第五條 經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)， 安全防護(hù)用品的采購(gòu)應(yīng) 嚴(yán)格執(zhí)行以下要求：（一）嚴(yán)格按照國(guó)家和建設(shè)行政主管部門的有關(guān)規(guī)定購(gòu)置合格的 安全防護(hù)用品。（二）所購(gòu)安全防護(hù)用品有效證件（產(chǎn)品使用說明書、產(chǎn)品合格 證、實(shí)行許可證制度產(chǎn)品的許可證等）必須齊全。（三）購(gòu)置實(shí)行生產(chǎn)（制造）許可證制度的產(chǎn)品必須有國(guó)家有關(guān) 主管部門頒發(fā)的許可證。 對(duì)于生產(chǎn)企業(yè)開發(fā)的新產(chǎn)品， 必須經(jīng)檢測(cè)機(jī) 構(gòu)檢測(cè)合格，并持有國(guó)家或省級(jí)有關(guān)主管

5、部門頒發(fā)的臨時(shí)生產(chǎn) （制造） 許可證，方可購(gòu)置。（四）對(duì)未實(shí)行生產(chǎn)（制造）許可證制度的安全防護(hù)用品必須通 過國(guó)家或省級(jí)地方建設(shè)行政主管委托的部門鑒定認(rèn)可后，方可購(gòu)置。（五）不得銷售或采購(gòu)國(guó)家明令禁止、淘汰的安全防護(hù)用品。勞動(dòng)防護(hù)用品必須達(dá)到國(guó)家勞動(dòng)部門規(guī)定最低防護(hù)能力、標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)有使用有效期， 采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品必須與其應(yīng)用的 作業(yè)環(huán)境相匹配，達(dá)到必須具有的防護(hù)效果。第六條 對(duì)供應(yīng)安全防護(hù)用品單位的資格應(yīng)進(jìn)行評(píng)價(jià)， 建立合格 供應(yīng)單位的名錄和合法的供貨范圍， 從中選擇合適的供應(yīng)單位。 評(píng)價(jià) 內(nèi)容包括：（一）技術(shù)、生產(chǎn)管理和質(zhì)量保證能力；（二）生產(chǎn)制造許可證和法律法規(guī)要求提供的經(jīng)營(yíng)許可

6、及準(zhǔn)用證 明文件；（三）市場(chǎng)信譽(yù)和履約能力。第七條 通過供貨合同約定安全物質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量和驗(yàn)收要求。 供 貨合同簽訂前應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行審核審批。具體包括：（一）規(guī)格、型號(hào)、等級(jí)及品名；（二）生產(chǎn)制造規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；（三）驗(yàn)收準(zhǔn)則和方法。第八條 對(duì)進(jìn)場(chǎng)安全物質(zhì)進(jìn)行驗(yàn)收， 并形成記錄。 未驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的安全物質(zhì)應(yīng)作好標(biāo)識(shí)并清退出場(chǎng)。驗(yàn)收的辦法包括：（一）查驗(yàn)質(zhì)量合格證明和質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告；（二）通過外觀檢查和規(guī)格檢查查看實(shí)物質(zhì)量；（三）按規(guī)定抽樣復(fù)試。第九條 倉(cāng)庫負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收、儲(chǔ)存和發(fā)放。（一）保管員必須認(rèn)真檢查質(zhì)量、產(chǎn)品證書是否乎合要求，不合格的勞動(dòng)保護(hù)用品不能進(jìn)倉(cāng)（二）堆放合理、查點(diǎn)方便、

7、成行成列、排列整齊。（三）必須存放在干燥、通風(fēng)的地方，不準(zhǔn)存放在露天和潮濕的 地方。（四）嚴(yán)防霉壞、鼠咬、變質(zhì)，保管員要經(jīng)常檢查。第十條 在發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品前， 必須先檢查發(fā)放或借出的勞動(dòng) 保護(hù)用品是否完好無損， 不得將不安全狀態(tài)的勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放給使 用者。第十一條 凡是新進(jìn)廠人員必須經(jīng)過三級(jí)安全教育后才能發(fā)給 個(gè)人防護(hù)用品，并在安全教育中學(xué)會(huì)正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。第十二條 各部門領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常向員工宣傳正確使用和愛護(hù)勞動(dòng) 用品的重要性和必要性。第十三條 安全生產(chǎn)委員會(huì)應(yīng)按員工各工種的實(shí)際勞動(dòng)條件需 要，制定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)。第十四條 各部門、外來人員必須按規(guī)定發(fā)給個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用 品。

8、倉(cāng)庫應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)委員會(huì)提供的發(fā)放要求， 及人力資源部的定 員定崗和員工的不同勞動(dòng)條件， 按照勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā) 放。第十五條 勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)按照員工實(shí)際從事的現(xiàn)工種發(fā)放。 從 事多工種混合作業(yè)的， 按其工作時(shí)間最長(zhǎng)的工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給， 離開本崗 位半年后，按新崗位發(fā)給。 如已發(fā)給的勞動(dòng)防護(hù)用品在從事其它工作中確實(shí)不適用時(shí)，可臨時(shí)發(fā)給所適用的其它勞動(dòng)防護(hù)用品。職工在本公司范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)工作時(shí)， 如勞動(dòng)防護(hù)用品使用期滿， 按 規(guī)定領(lǐng)取，員工到新部門后工作有了變動(dòng)，按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。職工個(gè)人防護(hù)用品的使用期滿后， 即可領(lǐng)取新的防護(hù)用品， 對(duì)不 定期使用年限的勞動(dòng)防護(hù)用品，按規(guī)定領(lǐng)取。第十六條 倉(cāng)儲(chǔ)管理必須嚴(yán)格做好勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作， 建 立職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放記錄， 作為發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的原始資料并 保存好。職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放記錄至少應(yīng)保持 3 年備查。第十七條 使用者不得涂改勞動(dòng)保護(hù)用品的標(biāo)志、 顏色、不得改 變勞動(dòng)保護(hù)用品的用途、性能、結(jié)構(gòu)。第十八條 職工應(yīng)按從事的工種， 按自身穿戴的規(guī)格領(lǐng)取勞動(dòng)防 護(hù)用品， 在崗位上應(yīng)認(rèn)真按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品， 違者不得從事