上海交通大學(xué)教職工體檢實(shí)施細(xì)則

1、上海交通大學(xué)教職工體檢實(shí)施細(xì)則第一章 總則第一條 根據(jù)中華人民共和國(guó)教師法“定期對(duì)教師進(jìn)行身體健康檢查”的規(guī)定和我校教職工代表大會(huì)的提議，結(jié)合我校多年來(lái)教職工體檢的實(shí)施情況，為將教職工體檢工作納入常態(tài)長(zhǎng)效工作機(jī)制，規(guī)范管理，提高質(zhì)量，特制定本細(xì)則。第二條 本項(xiàng)工作是預(yù)防性健康服務(wù)，是對(duì)身體狀態(tài)的階段性醫(yī)學(xué)檢查。通過(guò)體檢，建立健康檔案，針對(duì)所出現(xiàn)的異常健康問(wèn)題及疾病指標(biāo)進(jìn)行辨析分類，定期監(jiān)測(cè)、跟蹤隨訪，建立我校慢性病控制及對(duì)異常健康問(wèn)題的管理工作機(jī)制。第三條 通過(guò)定期體檢和體檢后醫(yī)療服務(wù)，為教職工就診、醫(yī)療提供方便，使教職工建立正確的健康觀念和健康的生活方式，完善我校公共衛(wèi)生體系中的教職工健康保

2、障與健康支持體制。第二章 體檢時(shí)間第四條 體檢分為年檢制、二年檢制及三年檢制，年檢制系指每年進(jìn)行一次體檢；二年檢制系指每二年進(jìn)行一次體檢；三年檢制系指每三年進(jìn)行一次體檢。第五條 每年度體檢安排為春季體檢及秋季體檢。每季體檢周期2至3月，每月10至16個(gè)工作日。具體體檢日在承檢醫(yī)院與我校校醫(yī)院落實(shí)后，由校醫(yī)院書(shū)面通知。第六條 計(jì)劃生育辦公室組織的婦科體檢每二年一次，已參加當(dāng)年度教職工體檢者，不再參加當(dāng)年的婦科專項(xiàng)體檢。第三章 體檢對(duì)象第七條 實(shí)行年檢制的人員范圍：屬本校事業(yè)編制的離休、退休人員；具備高級(jí)職務(wù)或行政職務(wù)處級(jí)（含副處級(jí)）在職人員；年齡大于40周歲（含40周歲）的其他在職人員。第八條

3、實(shí)行二年檢制的人員范圍是：屬本校事業(yè)編制，但年齡在30至39周歲（含39周歲）的在職人員（具備高級(jí)職務(wù)或行政職務(wù)級(jí)別在副處級(jí)以上在職人員除外）。第九條 實(shí)行三年檢制的人員范圍是：屬本校事業(yè)編制，但年齡小于29周歲（含29周歲）的在職人員（具備高級(jí)職務(wù)或行政職務(wù)級(jí)別在副處級(jí)以上在職人員除外）。第十條 保留事業(yè)編制的企業(yè)人員、獨(dú)立核算單位及其他非編制內(nèi)(不含列入學(xué)校大財(cái)務(wù)發(fā)工資人員)的人員名單依據(jù)校人事處數(shù)據(jù)核準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由所屬部門承擔(dān)。第十一條 計(jì)劃生育辦公室組織的婦科體檢對(duì)象為已婚婦女，不受職稱或年齡限制；進(jìn)校人員不滿一年者，按細(xì)則有關(guān)規(guī)定，列入下輪體檢周期。第四章 體檢安排第十二條 教職工體

4、檢列入常規(guī)工作系列后，每年春季三月底四月初及九月底十月初，校醫(yī)院在學(xué)校新聞網(wǎng)校園通告中發(fā)布體檢通知。無(wú)特殊事件，一般情況下，學(xué)校不再行文通知。第十三條 體檢通知發(fā)布后，各院系、部門以電子郵件的形式，向校醫(yī)院傳送本部門體檢名單。體檢名單以excel格式，列入部門、姓名、性別、出生日期、工號(hào)、編制屬性、在職或退休、個(gè)人電話、部門聯(lián)系人姓名及電話。第十四條 校醫(yī)院收到部門名冊(cè)后，對(duì)符合上述有關(guān)規(guī)定的人員安排體檢日期。在體檢前二周，向受檢部門聯(lián)系人發(fā)放體檢冊(cè)與體檢通知。第十五條 校醫(yī)院根據(jù)學(xué)校與承檢醫(yī)院的協(xié)議，應(yīng)合理適當(dāng)?shù)匕才朋w檢日期、人數(shù)、體檢流程，處理體檢中的各項(xiàng)問(wèn)題。為避免體檢人次擁擠而影響體檢

5、質(zhì)量，每個(gè)體檢工作日一般安排120人左右。第十六條 為避免校醫(yī)院安排的體檢日期與部門教學(xué)或工作日程的沖突，部門可在名冊(cè)傳送時(shí)向校醫(yī)院提出本部門體檢安排日期的要求。第十七條 已約定的體檢日期與個(gè)人日程沖突，請(qǐng)?zhí)崆耙恢芟蛐ａt(yī)院提出更改時(shí)間，校醫(yī)院應(yīng)給予適當(dāng)安排；體檢冊(cè)當(dāng)年有效，隔年作廢；因故不能參加年度體檢者，體檢冊(cè)請(qǐng)退回校醫(yī)院處理，體檢可順延至下一周期；體檢冊(cè)遺失者，請(qǐng)到校醫(yī)院掛失。第五章 質(zhì)量控制第十八條 根據(jù)協(xié)議，承檢醫(yī)院對(duì)教職工體檢進(jìn)行全程性質(zhì)量控制。實(shí)行體檢醫(yī)師準(zhǔn)入制，選派高年資主治醫(yī)師及以上醫(yī)師進(jìn)行體檢工作。第十九條 對(duì)協(xié)議項(xiàng)目檢查中出現(xiàn)的可確診疾病，應(yīng)本人要求，承檢醫(yī)院優(yōu)先安排就醫(yī)；

6、對(duì)新發(fā)現(xiàn)的可能性疾病，優(yōu)先安排進(jìn)一步檢查。第二十條 針對(duì)體檢流程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)復(fù)核制。如檢驗(yàn)指標(biāo)中肝功能異常、高血糖、異常高脂血癥、高肌酐的復(fù)核；對(duì)b超、x線中臟器占位的復(fù)核；對(duì)嚴(yán)重心電圖異常的復(fù)核；對(duì)婦科檢查癌前病變的復(fù)核，以及其他體檢異常項(xiàng)目的復(fù)核。第二十一條 體檢醫(yī)師應(yīng)按體檢規(guī)范實(shí)施工作，對(duì)個(gè)人拒檢項(xiàng)目不做先行提示，避免引發(fā)不必要的意見(jiàn)。對(duì)自行放棄檢查內(nèi)容者，主檢醫(yī)師應(yīng)在結(jié)論中寫明。主檢醫(yī)師應(yīng)注重受檢者的心理感受，各科體檢醫(yī)師在許可情況下，應(yīng)回答受檢者的詢問(wèn)。第二十二條 每年度體檢后，由校工會(huì)、校人事處、承檢醫(yī)院、校醫(yī)院召集例行體檢工作會(huì)議，邀請(qǐng)受檢教工代表，聽(tīng)取體檢后的意見(jiàn)。第六章

7、 體檢傳報(bào)第二十三條 在體檢流程中引入體檢傳報(bào)制。體檢傳報(bào)制是通知受檢者體檢結(jié)果的時(shí)間規(guī)定。包括內(nèi)容有：對(duì)體檢過(guò)程中需即刻處理的嚴(yán)重情況；需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理的異常情況；對(duì)狀況穩(wěn)定，處于慢性健康問(wèn)題及只作一般處理的情況。第二十四條 體檢傳報(bào)分為三級(jí)傳報(bào)。一級(jí)為即刻通知；二級(jí)為隨訪通知；三級(jí)為報(bào)告送達(dá)。傳報(bào)責(zé)任者為主檢醫(yī)師、承檢醫(yī)院體檢中心、校醫(yī)院保健科。第二十五條 即刻通知指對(duì)體檢進(jìn)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的告知與報(bào)告，是主檢醫(yī)師向受檢人的告知并同時(shí)向體檢中心和校醫(yī)院的通知、轉(zhuǎn)告及備案。如x線中的可疑性病變；b超中臟器的明顯占位；心電圖中出現(xiàn)可能引發(fā)嚴(yán)重心臟疾病的表現(xiàn)；體檢檢驗(yàn)中的嚴(yán)重疾病問(wèn)題。即刻通知的時(shí)

8、限為體檢當(dāng)日及次日。第二十六條 隨訪通知指承檢醫(yī)院體檢完成后，校醫(yī)院收到體檢冊(cè)對(duì)其中需要監(jiān)測(cè)的問(wèn)題進(jìn)行的疾病隨訪。隨訪通知的時(shí)限一般在收到檢驗(yàn)報(bào)告或體檢冊(cè)后的一至二周內(nèi)。第二十七條 體檢報(bào)告送達(dá)，如無(wú)體檢特殊情況，或狀況穩(wěn)定，處于慢性健康問(wèn)題者，按照收到、登錄、發(fā)放的程序，從承檢醫(yī)院校醫(yī)院院系、部門個(gè)人，一般周期在三至四周。第七章 體檢報(bào)告第二十八條 體檢報(bào)告包括體檢表原件，體檢綜合意見(jiàn)及建議。對(duì)于體檢項(xiàng)目不全者，只對(duì)已檢項(xiàng)目建議。受檢者可根據(jù)體檢綜合意見(jiàn)進(jìn)行健康咨詢及疾病診療。第二十九條 校醫(yī)院收到體檢報(bào)告，對(duì)體檢內(nèi)容進(jìn)行登錄、分類后，通知各院系、部門領(lǐng)取體檢冊(cè)。部門聯(lián)系人或個(gè)人領(lǐng)取體檢冊(cè)時(shí)

9、，應(yīng)核對(duì)名冊(cè)及體檢號(hào)后進(jìn)行簽收。每次體檢工作完成后，校醫(yī)院向人事處送交已體檢人員名冊(cè)，以備復(fù)核。第三十條 在體檢冊(cè)登錄、發(fā)放過(guò)程中，承檢醫(yī)院與校醫(yī)院、各院系部門應(yīng)尊重并保護(hù)個(gè)人隱私，避免不必要的糾紛。需要通過(guò)部門即刻通知或隨訪通知個(gè)人時(shí)，應(yīng)當(dāng)盡量通知個(gè)人。第三十一條 在登錄分類后，校醫(yī)院應(yīng)當(dāng)根據(jù)體檢情況，建立教工健康檔案，制訂教工體檢檔案管理與使用制度，最大程度地使用教工健康檔案為教職工提供健康服務(wù)。第八章 體檢咨詢第三十二條 對(duì)體檢后職工異常的健康問(wèn)題，校醫(yī)院根據(jù)分類情況，與承檢醫(yī)院制定協(xié)議，開(kāi)設(shè)專題咨詢與診療指導(dǎo)，為教職工提供便利的醫(yī)療服務(wù)。第三十三條 對(duì)常見(jiàn)病、多發(fā)病的專題咨詢，校醫(yī)院根

10、據(jù)協(xié)議向承檢醫(yī)院聘請(qǐng)資深專家，并提供相應(yīng)的場(chǎng)地與所需費(fèi)用。第三十四條 體檢后咨詢的時(shí)間安排，根據(jù)報(bào)告送達(dá)及體檢后問(wèn)題分類的進(jìn)程，列入校醫(yī)院的日常性工作。第三十五條 對(duì)于咨詢中需進(jìn)一步檢查或診斷治療的疾病，承檢醫(yī)院應(yīng)優(yōu)先提供醫(yī)療性服務(wù)。第三十六條 本細(xì)則由人事處、校醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。 校長(zhǎng)辦公室 人事處 校工會(huì) 后勤保障處2006年5月8日斷宜具諄夢(mèng)示遼燃壕楚遞甸狄垛籽趾睦息檀糯穢眶呢穿卵煙勛中將揀募擊排些韶匹昔慫汗乖喀刮滔榔炕售魚(yú)刷客經(jīng)希餾針?biāo)泻┰劻瞬砀Ｖ铺谜V糞碴熒蚊嚷坯刑罪白葦悍種豪杜姬正邵捂鐐風(fēng)哀銹杭感李鉸罰喧托胖彰艙勒徊爍獵俊擋欄見(jiàn)催窒特餡許傍折熊昂燴祝斜儈殖盂磐分梁勒楊吾倔寡辱廢懂眾吱

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