版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、校本教研一師成長(zhǎng)的搖籃校本教研師成長(zhǎng)的揺籃 頭中心小學(xué)語校本教研活動(dòng)簡(jiǎn)介程改革的成敗關(guān)鍵在教師,只有教師切實(shí)轉(zhuǎn)變教育教學(xué)行為, 進(jìn)一步 提高自身業(yè)務(wù)水平,程改革這一宏偉工程都能得以順利實(shí)施。 而校本 教研,則是教師專業(yè)成長(zhǎng)的必然之路、是學(xué)校提高辦學(xué)品位的必由之 路、是改進(jìn)和加強(qiáng)教研工作的有效之路。 所以在全面實(shí)施新程的一年 多里,我校一直致力于培養(yǎng)一支科研型的教師隊(duì)伍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的學(xué) 校。下面對(duì)我校開展的語校本教研活動(dòng)作一些介紹。一、圍繞一個(gè)目標(biāo)。要開展好校本教研,首先要對(duì)校本教研有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。 教育部基 礎(chǔ)教育司副司長(zhǎng)朱慕菊指出,以校為本的教研,是將教學(xué)研究的重心下移到學(xué)校,它的基本特征
2、表現(xiàn)為:基于學(xué)校,在學(xué)校中,為了學(xué)校”也就是說,要以學(xué)校為基地,以學(xué)校教師為研究主體,以促進(jìn) 師生共同發(fā)展為研究目的,強(qiáng)調(diào)理論指導(dǎo)下的應(yīng)用性研究,既注重切 實(shí)解決實(shí)際問題,又注重經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、理論的提升、規(guī)律的探索和教 師的專業(yè)發(fā)展。教師個(gè)人的自我反思、教師群體的同伴互助、研究人 員的專業(yè)引領(lǐng)是校本教研的三個(gè)核心要素, 它們構(gòu)成了校本教研的三 維關(guān)系?;谶@樣的認(rèn)識(shí),我們提出了校本教研的總目標(biāo):教師在自主探究中 提升自我、在同伴互助中發(fā)展自我、在專家引領(lǐng)下完善自我。前者, 是校本教研的孵化器,后兩者,則是校本教研發(fā)展的催化劑與助推器。二、推行五項(xiàng)措施。1、改革備制度,實(shí)行集體備制。程理念提倡合作
3、,不僅是指學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,還應(yīng)是教師的教研方式。 發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揮每個(gè)教師的特長(zhǎng),互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,群策群力,當(dāng) 每個(gè)教師的個(gè)人優(yōu)勢(shì)被整合為集體的智慧, 會(huì)時(shí)時(shí)迸發(fā)出令人驚喜的 創(chuàng)新思維和教學(xué)設(shè)計(jì)。我們實(shí)行的集體備制,總體思路是 分塊備、集體評(píng)議、個(gè)人修改、注重反思” 1外字。要求教師必須遵循 兩定、兩性”原則,兩定:一 定主備人,二定主備內(nèi)容;兩性:一發(fā)揮年級(jí)組說、研討的共性優(yōu)勢(shì), 二展現(xiàn)主備人、復(fù)備人的個(gè)性特色。具體操作流程為:以年級(jí)組為單 位,先分塊備,每人細(xì)致、深入地主備一至兩個(gè)單元;然后在年級(jí)組 內(nèi)說、集體研討;在此基礎(chǔ)上每位教師根據(jù)個(gè)人教學(xué)風(fēng)格及本班學(xué)情, 把集體教案再創(chuàng)造成適合個(gè)人
4、特色和本班實(shí)際的個(gè)性化的教案;最 后,后反思,把堂中的閃光點(diǎn)與失敗處、學(xué)生的錯(cuò)例、二次教學(xué)建議 等都記錄下。教案提倡備多板塊、移動(dòng)式、個(gè)性化的教案。這樣既能 讓每位教師集中精力備精一至兩個(gè)單元的,又減輕了教師的工作負(fù) 擔(dān),同時(shí)加強(qiáng)了教師之間的學(xué)習(xí)交流,集思廣益,以思維碰撞思維,以智慧點(diǎn)燃智慧”,充分發(fā)揮教研組 群研智慧”,做到了資共享。2、改革學(xué)科指導(dǎo)方式,實(shí)行隨堂聽制。學(xué)校成立學(xué)科指導(dǎo)組,全面負(fù)責(zé)各學(xué)科的教學(xué)指導(dǎo)工作。實(shí)行教師候 制和隨堂聽制,我們的做法是,學(xué)科指導(dǎo)組通常在早晨通知相關(guān)教師, 隨后即進(jìn)入堂聽,促使每位語教師都能認(rèn)真地對(duì)待每一節(jié), 向每一個(gè) 40分鐘要質(zhì)量,后立即進(jìn)行評(píng)交流,學(xué)
5、科指導(dǎo)組成員定期匯報(bào)。這 樣客觀上敦促每一位教師積極參與校本教研,提高教師校本教研的自 主性,全校逐步形成了 深入堂,研究教學(xué)”的良好氛圍。3、改革教研活動(dòng)模式,實(shí)行教研多樣化 反思以往的教研活動(dòng),往往存在形式主義、內(nèi)容窄化、經(jīng)驗(yàn)主義、研 教分離等不良傾向,成為了校本教研發(fā)展的 攔路虎”。所以,我們時(shí) 刻注重對(duì)教研實(shí)效的追求。在開展教研活動(dòng)時(shí),我們要求各年級(jí)組做到 三個(gè)有”,即有主題、有 中心發(fā)言、有活動(dòng)記錄,事先定好計(jì)劃、確立研究主題。如我們?cè)?后開展過以 對(duì)本的多元解讀、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變、構(gòu)建互動(dòng)對(duì) 話、人與工具、知識(shí)的積累與語素養(yǎng)的提升”等為主題的校本教研活 動(dòng),使活動(dòng)有了針對(duì)性、實(shí)
6、效性。根據(jù)不同的教材特點(diǎn)與活動(dòng)主題,我們要求各年級(jí)組采取豐富的教研 形式,如:同異構(gòu):同一篇,基于對(duì)本的多元解讀,對(duì)本側(cè)重點(diǎn)的不同把握,對(duì) 各班學(xué)生的不同學(xué)情,以及不同教師不同的教學(xué)風(fēng)格,同一年級(jí)組的 幾位教師同時(shí)執(zhí)教同一篇,教學(xué)理念、教學(xué)方法各不相同,但對(duì)促進(jìn) 學(xué)生發(fā)展這一宗旨的追求是一致的, 從而達(dá)到教師之間思維碰撞、教 學(xué)展示、提升業(yè)務(wù)水平的目的。同多輪:這是為避免校本教研成為個(gè)別骨干教師或年輕教師的專利”,更好促進(jìn)交流互助而推行的,即年級(jí)組內(nèi)每一位教師都上同一篇,依次先后執(zhí)教,在個(gè)人備的基礎(chǔ)上,融合集體的力量進(jìn)行再構(gòu)思, 緊緊圍繞著預(yù)設(shè)一一生成一一實(shí)踐一一反思一一研討一一再實(shí)踐的 螺旋
7、式教學(xué),以團(tuán)體的方式改變教師轉(zhuǎn)為封閉的學(xué)習(xí)與教學(xué)形式, 真 正形成教師之間的交往、互助、合作的化氛圍,不斷提升教學(xué)智慧。同主題多:即年級(jí)組先確定一個(gè)研究主題,然后每位教師根據(jù)這一主 題自主選擇不同的進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)與研究, 再進(jìn)行堂教學(xué)展示,這樣 的方式最能體現(xiàn)教師們各自的個(gè)性特色和研究信息,各取所長(zhǎng)。同合作:即幾位教師在共同研究的基礎(chǔ)上,每人上一教時(shí),在同一個(gè) 班中合作上完一篇,這樣,教師對(duì)目標(biāo)的把握、對(duì)本的解讀及教學(xué)的 監(jiān)控能力,就有了更高的研究與提高,教師的教學(xué)水平也就能逐步的 提高了。沙龍式研討:我們定期召開教研沙龍,提供一個(gè)交流的平臺(tái),讓大家 在 品一品,嘗一嘗,聊一聊”中探討改中的
8、疑點(diǎn)”難點(diǎn)”熱點(diǎn)”焦 點(diǎn)”,圍繞這些 熱點(diǎn)”話題,讓教師們把實(shí)施新改的體會(huì)說出,把觀 點(diǎn)亮出,把問題和困難抖出,如 新改我應(yīng)做些什么、大班額背景下 如何體現(xiàn)學(xué)習(xí)的自主性合作性探究性”等等。通過這種頭腦風(fēng)暴式的 研討,擴(kuò)大、豐富教師的信息量和各種認(rèn)識(shí),從而反思、提升自己的 經(jīng)驗(yàn),借鑒、吸收他人的經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)水平。同時(shí)促使教師們用開 放的心態(tài)彼此發(fā)現(xiàn)、彼此欣賞、彼此接納,促營(yíng)造了良好的學(xué)術(shù)交往氛圍4、加強(qiáng)理論指導(dǎo),實(shí)行教研科研化。開展教研活動(dòng)需要教育理論的指導(dǎo),我們堅(jiān)持以龍頭題引領(lǐng)學(xué)校整體發(fā)展”的學(xué)校發(fā)展理念,營(yíng)造濃厚的學(xué)校教育科研氛圍,制訂了一 系列切實(shí)可行的題管理和獎(jiǎng)勵(lì)辦法,有效地調(diào)動(dòng)了教師
9、主動(dòng)參與教 育、教學(xué)科研的積極性。教務(wù)處與教科室緊密合作,開展題研究式教 研,以教學(xué)改革過程中遇到的較復(fù)雜的問題或內(nèi)容為研究對(duì)象,制定分步驟研究計(jì)劃,在一段較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi),圍繞同一專題多次反復(fù)研究, 探尋教學(xué)對(duì)策,逐步解決。2004年全校有浙江省立項(xiàng)題堂教學(xué)中 培養(yǎng)小學(xué)生創(chuàng)新性學(xué)習(xí)能力的研究和提高 感覺統(tǒng)合失調(diào)”兒童學(xué) 習(xí)能力的策略研究;語學(xué)科有市、區(qū)、校立項(xiàng)題24個(gè),教師參與率 達(dá)100% ;立項(xiàng)題均能結(jié)合教學(xué)發(fā)展趨勢(shì)和教學(xué)現(xiàn)狀態(tài)勢(shì),具有前瞻 性和實(shí)用性,通過 開題論證”、過程監(jiān)控”、堂研究”、結(jié)題匯報(bào)” 等系統(tǒng)化全程管理,研究成果具有實(shí)用價(jià)值和推廣價(jià)值。、注重專業(yè)引領(lǐng),實(shí)行專家引領(lǐng)制。校本研究
10、是在 本校”展開的,是圍繞 本?!钡氖聦?shí)和問題進(jìn)行的,但 它不完全局限于本校內(nèi)的力量。恰恰相反,專業(yè)研究人員的參與,是 校本教研不可或缺的因素。沒有專業(yè)引領(lǐng)的研究活動(dòng),很難上升到一 定的高度,或者事倍功半,甚至迷失方向。從這個(gè)角度說,專家的參 與是校本教研持續(xù)性發(fā)展的關(guān)鍵。 除了教師個(gè)人的學(xué)習(xí)鉆研、通識(shí)培 訓(xùn)外,我們從以下三個(gè)方面實(shí)施:校內(nèi):開展新老教師傳幫帶活動(dòng),采用新老掛鉤師徒結(jié)對(duì)的方式,充 分發(fā)揮校內(nèi)老教師、優(yōu)秀教師、教壇新秀的作用,上匯報(bào)、展示、示 范,成立校學(xué)科指導(dǎo)組,實(shí)行 隨堂聽制”。校外:走出去請(qǐng)進(jìn)。走出去,一是有計(jì)劃地安排教師外出學(xué)習(xí)、聽、 聽報(bào)告,尤其是青年教師;二是給青年教師搭建一個(gè)展示鍛煉的舞臺(tái), 讓他們?cè)谝恍┭杏憰?huì)上展露風(fēng)采等,有效地促進(jìn)了青年教師的成長(zhǎng)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)平臺(tái):學(xué)校努力
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度高級(jí)行政人員績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放協(xié)議3篇
- 二零二五年度環(huán)保項(xiàng)目合同擔(dān)保書4篇
- 二零二五版臨時(shí)用工合同范本與加班費(fèi)計(jì)算方法4篇
- 二零二五版建筑行業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本6篇
- 2025年行政合同文本:詳述行政主體優(yōu)益權(quán)的實(shí)現(xiàn)途徑與條件3篇
- 二零二五年度房地產(chǎn)租賃合同性質(zhì)與權(quán)益保障4篇
- 二零二五版在線教育平臺(tái)投資分紅合同3篇
- 2025版新型LED路燈廣告合作經(jīng)營(yíng)合同4篇
- 二零二五年快遞柜廣告投放與品牌合作合同3篇
- 2025年日用品外貿(mào)分銷及物流服務(wù)合同3篇
- 2024年電工(高級(jí))證考試題庫及答案
- 納米復(fù)合材料的增韌增能機(jī)制
- 圖書館前臺(tái)接待工作總結(jié)
- 衛(wèi)生院藥品管理制度
- 神經(jīng)外科進(jìn)修匯報(bào)課件
- 2024老年人靜脈血栓栓塞癥防治中國(guó)專家共識(shí)(完整版)
- 騰訊營(yíng)銷師認(rèn)證考試題庫(附答案)
- 鄰近鐵路營(yíng)業(yè)線施工安全監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)程 (TB 10314-2021)
- 四年級(jí)上冊(cè)脫式計(jì)算100題及答案
- 資本市場(chǎng)與財(cái)務(wù)管理
- 河南近10年中考真題數(shù)學(xué)含答案(2023-2014)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論