職業(yè)病危害告知書(shū)_第1頁(yè)
職業(yè)病危害告知書(shū)_第2頁(yè)
職業(yè)病危害告知書(shū)_第3頁(yè)
職業(yè)病危害告知書(shū)_第4頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、職業(yè)病危害告知書(shū)根據(jù)職業(yè)病防治法第三十四條的規(guī)定,用人單位(甲方)在與勞動(dòng)者(乙方)訂立勞動(dòng)合同同時(shí)應(yīng)告知工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害極其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等內(nèi)容:(1) 所在工作崗位、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果及職業(yè)病防護(hù)措施:所在部門(mén)及崗位名稱(chēng)職業(yè)病危害因素職業(yè)禁忌癥可能導(dǎo)致的職業(yè)病危害職業(yè)病防護(hù)措施模具車(chē)間-模具工噪聲感音神經(jīng)性聽(tīng)力損失傳導(dǎo)性耳聾器質(zhì)心臟病永久性耳聾、消化不良、嘔吐、失眠戴耳塞,適當(dāng)調(diào)整工間休息(2) 甲方應(yīng)按照職業(yè)病防治法及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范(gbz188)的要求,做好乙方上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查和應(yīng)急檢查。一旦發(fā)生職業(yè)病,甲方必須按照國(guó)家有關(guān)

2、法律、法規(guī)的要求,為乙方如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料及相關(guān)待遇。(3) 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,正確使用維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品,積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),按要求參加上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。若被檢查出職業(yè)禁忌癥或發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的,必須服從甲方為保護(hù)乙方職業(yè)健康而調(diào)離原崗位并妥善安置的工作安排。(4) 當(dāng)乙方工作崗位或者工作內(nèi)容發(fā)生變更,從事告知書(shū)中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),甲方應(yīng)與其協(xié)商變更告知書(shū)相關(guān)內(nèi)容,重新簽訂職業(yè)病危害告知書(shū)。(5) 甲方未履

3、行職業(yè)病危害告知義務(wù),乙方有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè),甲方不得因此解除與乙方所訂立的勞動(dòng)合同。(6) 職業(yè)病危害告知書(shū)作為甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同的附件,具有同等的法律效力。 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 年 月 日 年 月 日職業(yè)病危害告知書(shū)根據(jù)職業(yè)病防治法第三十四條的規(guī)定,用人單位(甲方)在與勞動(dòng)者(乙方)訂立勞動(dòng)合同同時(shí)應(yīng)告知工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害極其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等內(nèi)容:(一)所在工作崗位、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果及職業(yè)病防護(hù)措施:所在部門(mén)及崗位名稱(chēng)職業(yè)病危害因素職業(yè)禁忌癥可能導(dǎo)致的職業(yè)病危害職業(yè)病防護(hù)措施工具車(chē)間-包裝工噪聲感音神經(jīng)性聽(tīng)力損失傳導(dǎo)性耳聾器質(zhì)心臟

4、病永久性耳聾、消化不良、嘔吐、失眠戴耳塞,適當(dāng)調(diào)整工間休息 (二)甲方應(yīng)按照職業(yè)病防治法及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范(gbz188)的要求,做好乙方上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查和應(yīng)急檢查。一旦發(fā)生職業(yè)病,甲方必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的要求,為乙方如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料及相關(guān)待遇。 (三)乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,正確使用維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品,積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),按要求參加上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。若被檢查出職業(yè)禁忌癥或發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的,

5、必須服從甲方為保護(hù)乙方職業(yè)健康而調(diào)離原崗位并妥善安置的工作安排。 (四)當(dāng)乙方工作崗位或者工作內(nèi)容發(fā)生變更,從事告知書(shū)中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),甲方應(yīng)與其協(xié)商變更告知書(shū)相關(guān)內(nèi)容,重新簽訂職業(yè)病危害告知書(shū)。 (五)甲方未履行職業(yè)病危害告知義務(wù),乙方有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè),甲方不得因此解除與乙方所訂立的勞動(dòng)合同。 (六)職業(yè)病危害告知書(shū)作為甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同的附件,具有同等的法律效力。 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 年 月 日 年 月 日職業(yè)病危害告知書(shū)根據(jù)職業(yè)病防治法第三十四條的規(guī)定,用人單位(甲方)在與勞動(dòng)者(乙方)訂立勞動(dòng)合同同時(shí)應(yīng)告知工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害極其后

6、果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等內(nèi)容:(一)所在工作崗位、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果及職業(yè)病防護(hù)措施:所在部門(mén)及崗位名稱(chēng)職業(yè)病危害因素職業(yè)禁忌癥可能導(dǎo)致的職業(yè)病危害職業(yè)病防護(hù)措施粉柱車(chē)間-配料工粉塵活動(dòng)性肺結(jié)核病慢性阻塞性肺病慢性間質(zhì)性肺病伴肺功能損害的疾病 塵肺除塵裝置防塵口罩 (二)甲方應(yīng)按照職業(yè)病防治法及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范(gbz188)的要求,做好乙方上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查和應(yīng)急檢查。一旦發(fā)生職業(yè)病,甲方必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的要求,為乙方如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料及相關(guān)待遇。 (三)乙方應(yīng)自覺(jué)遵守

7、甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,正確使用維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品,積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),按要求參加上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。若被檢查出職業(yè)禁忌癥或發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的,必須服從甲方為保護(hù)乙方職業(yè)健康而調(diào)離原崗位并妥善安置的工作安排。 (四)當(dāng)乙方工作崗位或者工作內(nèi)容發(fā)生變更,從事告知書(shū)中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),甲方應(yīng)與其協(xié)商變更告知書(shū)相關(guān)內(nèi)容,重新簽訂職業(yè)病危害告知書(shū)。 (五)甲方未履行職業(yè)病危害告知義務(wù),乙方有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè),甲方不得因此解除與乙方所訂立的勞動(dòng)合同。 (六)職業(yè)病危害告知書(shū)作為甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同的附件

8、,具有同等的法律效力。 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 年 月 日 年 月 日職業(yè)病危害告知書(shū)根據(jù)職業(yè)病防治法第三十四條的規(guī)定,用人單位(甲方)在與勞動(dòng)者(乙方)訂立勞動(dòng)合同同時(shí)應(yīng)告知工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害極其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等內(nèi)容:(一)所在工作崗位、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果及職業(yè)病防護(hù)措施:所在部門(mén)及崗位名稱(chēng)職業(yè)病危害因素職業(yè)禁忌癥可能導(dǎo)致的職業(yè)病危害職業(yè)病防護(hù)措施微粉車(chē)間-模具工噪聲感音神經(jīng)性聽(tīng)力損失傳導(dǎo)性耳聾器質(zhì)心臟病永久性耳聾、消化不良、嘔吐、失眠戴耳塞,適當(dāng)調(diào)整工間休息 (二)甲方應(yīng)按照職業(yè)病防治法及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范(gbz188)的要求,做好乙方上崗前、在崗期

9、間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查和應(yīng)急檢查。一旦發(fā)生職業(yè)病,甲方必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的要求,為乙方如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料及相關(guān)待遇。 (三)乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,正確使用維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品,積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),按要求參加上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。若被檢查出職業(yè)禁忌癥或發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的,必須服從甲方為保護(hù)乙方職業(yè)健康而調(diào)離原崗位并妥善安置的工作安排。 (四)當(dāng)乙方工作崗位或者工作內(nèi)容發(fā)生變更,從事告知書(shū)中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),甲方

10、應(yīng)與其協(xié)商變更告知書(shū)相關(guān)內(nèi)容,重新簽訂職業(yè)病危害告知書(shū)。 (五)甲方未履行職業(yè)病危害告知義務(wù),乙方有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè),甲方不得因此解除與乙方所訂立的勞動(dòng)合同。 (六)職業(yè)病危害告知書(shū)作為甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同的附件,具有同等的法律效力。 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 年 月 日 年 月 日職業(yè)病危害告知書(shū)根據(jù)職業(yè)病防治法第三十四條的規(guī)定,用人單位(甲方)在與勞動(dòng)者(乙方)訂立勞動(dòng)合同同時(shí)應(yīng)告知工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害極其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等內(nèi)容:(一)所在工作崗位、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果及職業(yè)病防護(hù)措施:所在部門(mén)及崗位名稱(chēng)職業(yè)病危害因素職業(yè)禁忌癥可能導(dǎo)致的職業(yè)病危

11、害職業(yè)病防護(hù)措施工具車(chē)間-模具工噪聲感音神經(jīng)性聽(tīng)力損失傳導(dǎo)性耳聾器質(zhì)心臟病永久性耳聾、消化不良、嘔吐、失眠戴耳塞,適當(dāng)調(diào)整工間休息 (二)甲方應(yīng)按照職業(yè)病防治法及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范(gbz188)的要求,做好乙方上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查和應(yīng)急檢查。一旦發(fā)生職業(yè)病,甲方必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的要求,為乙方如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料及相關(guān)待遇。 (三)乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,正確使用維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品,積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),按要求參加上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。若被檢查出職業(yè)禁忌癥或發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的,必須服從甲方為保護(hù)乙方職業(yè)健康而調(diào)離原崗位并妥善安置的工作安排。 (四)當(dāng)乙方工作崗位或者工作內(nèi)容發(fā)生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論