超市企劃工作總結(jié)_第1頁
超市企劃工作總結(jié)_第2頁
超市企劃工作總結(jié)_第3頁
超市企劃工作總結(jié)_第4頁
超市企劃工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩23頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、超市企劃工作總結(jié)超市企劃工作總結(jié) 篇一: 超市企劃人員年終工作總結(jié) 超市企劃人員年終工作總結(jié) 自入職以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在諸多同事的幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐了企劃部門工作流程,深入貫徹了公司基本,嚴(yán)格遵守了公司制度。經(jīng)過半年努力,深感獲益良多,現(xiàn)將工作開展情況及不足匯報(bào)如下: 一、工作情況 1服從管理,自覺遵守公司基本 入職后,嚴(yán)格遵守公司儀容儀表規(guī)范,常備事物從不敢忘,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,堅(jiān)持公司禮儀,不早退不遲到,早會(huì)認(rèn)真,部門會(huì)議嚴(yán)謹(jǐn),積極響應(yīng)支援任務(wù)及迎送賓規(guī)定,對顧客熱情、友善,各項(xiàng)公司基本堅(jiān)持情況良好。 2圍繞發(fā)展,踏實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)部署 入職半年,經(jīng)歷了教師、七夕、中秋、國慶、連鎖

2、周年慶、“名品服飾、蘇寧”開業(yè)、店慶、圣誕等重大節(jié)日,也一一接觸了本部門各項(xiàng)工作內(nèi)容,逐步完成從不合格到合格的蛻變。 (1)廣告宣傳方面: 在部門領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下,深入走訪了商場周邊各社區(qū)、人流聚集區(qū)域,大量投放了各檔期宣傳制品,長期堅(jiān)持了賣場日限商品廣告投放任務(wù),細(xì)心探索發(fā)掘了宣傳熱點(diǎn)和盲點(diǎn),努力鞏固了來店客單數(shù)。 (2)賣場裝飾方面: 在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,接觸了節(jié)日氛圍營造,看到了營造氛圍帶來的影響,懂得了營造氣氛的目的和形式;除此之外,參與了賣場新品、驚爆商品、企劃活動(dòng)的氛圍制作,對運(yùn)用賣場裝飾有了新的認(rèn)識和了解。 (3)平面設(shè)計(jì)方面: 在部門領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下,多次實(shí)踐了常規(guī)宣傳制品和賣場裝飾物

3、的平面設(shè)計(jì)工作,領(lǐng)悟了常用設(shè)計(jì)軟件的使用技巧。 (4)pp制作方面: 在部門領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下,從賣場pp價(jià)簽書寫入手,歷經(jīng)半年認(rèn)真汲取和堅(jiān)持不懈的鍛煉,已能初步制作商場日常所需的各類pp。 (5)活動(dòng)策劃方面: 在部門領(lǐng)導(dǎo)的傳授下,緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)業(yè)績預(yù)算為目標(biāo),將提升業(yè)績做為首要任務(wù),結(jié)合自身實(shí)際,參與策劃了一些中、小型活動(dòng)。認(rèn)真分析了案例意義,深入觀察了案例效果,仔細(xì)思考了案例利弊,在一次次實(shí)踐中不斷完善,不斷創(chuàng)新,策劃能力有了穩(wěn)定提升。 (6)活動(dòng)執(zhí)行方面: 在部門領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,多次投入了各類重大活動(dòng)現(xiàn)場,參與并完成了活動(dòng)內(nèi)容,活動(dòng)過程中嚴(yán)格按照活動(dòng)部署認(rèn)真執(zhí)行,積極反饋了顧客訴求,耐心做好了解

4、釋工作,溝通能力得到了顯著提高。 (7)賣場巡查方面: 在部門領(lǐng)導(dǎo)的指示下,對賣場pp、裝飾進(jìn)行了多次全面檢查,針對不妥、不行、不好等現(xiàn)象對營業(yè)部門同事進(jìn)行了指導(dǎo),并迅速幫助其更正和改善,有效維護(hù)了賣場形象。 (8)財(cái)務(wù)報(bào)賬方面: 在部門領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,一一接觸了常規(guī)入出過程,對公司財(cái)務(wù)制度有了清醒的認(rèn)識,對實(shí)施步驟及注意事項(xiàng)有了深刻體會(huì)。 (9)文字工作方面: 在部門領(lǐng)導(dǎo)的示范下,每月進(jìn)行了工作總結(jié),并提前對下階段工作進(jìn)行了研究,對數(shù)據(jù)的敏感性,以及憂患意識有了提高。 二、不足 1自身主觀能動(dòng)性不強(qiáng)。在工作之余,沒有自覺加強(qiáng)各項(xiàng)基本能力鍛煉,對未知和不熟悉的領(lǐng)域探索欲望不夠迫切。 2超前意識不

5、強(qiáng)。沒有很好的分擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和同事的重?fù)?dān),思維渙散,做事沒有前瞻性。 3憂患意識不強(qiáng)。在非節(jié)假日沒有時(shí)常關(guān)注業(yè)績走勢,以致對客單量增跌趨勢缺乏思考。 4時(shí)效性認(rèn)識不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)布置的一些任務(wù)沒有較快完成,在催促之后才產(chǎn)生動(dòng)力。 5細(xì)節(jié)重視程度不足。在一些細(xì)節(jié)問題上,沒有引起足夠重視,以致貫徹執(zhí)行能力大打折扣。 6有畏難情緒。遇到較繁復(fù)的工作,常常心浮氣躁,手腳放不開,思維擴(kuò)散不了,致使工作被動(dòng)。 半年下來,工作頭緒已基本理清,改善工作面貌的行動(dòng)正在進(jìn)行。在這個(gè)過程中,我逐漸認(rèn)識到成為優(yōu)秀企劃人員的道路仍很漫長,在新的一年中,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地的優(yōu)良作風(fēng),貫徹好精益求精的光榮傳統(tǒng),虛心接受來自各方的建議

6、和意見,將改善不足、提升能力作為重中之重,為公司的發(fā)展和進(jìn)步略盡薄力。 方 輝 二一年十二月 篇二: 企劃人員工作總結(jié)范文 怎么寫年終總結(jié) 回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié) 如下: 工作量: 工作羅列 工作質(zhì)量: 通過這半年的鍛煉,我現(xiàn)在已可以很好的完成工作任務(wù),嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程,對客戶的意見和建議也能夠很好的考慮和分析, 設(shè)計(jì)的作品質(zhì)量也比去年有所提高,舉例! 工作技能: 你會(huì)什么東東! 責(zé)任

7、和敬業(yè)精神: ?! 團(tuán)隊(duì)精神: 做為美工,對團(tuán)隊(duì)協(xié)作要求比較強(qiáng),及時(shí)與同事溝通,有問題及時(shí)向 他們請教,與他們?nèi)¢L補(bǔ)短,共同完成工作任務(wù)。舉例! 溝 通能力: 和用戶溝通、認(rèn)真聽取用戶的意見,是增長業(yè)務(wù)知識、減少工作量、提高能力的最好辦法。尤其是當(dāng)用戶的問題不明確或是錯(cuò)誤的時(shí)候,溝通的重要性更加 體現(xiàn)出來。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)在工作上的指導(dǎo)和意見建議,要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,有問題及時(shí)向同事請教,積極的聽取他們的意見和建議,不斷努力學(xué)習(xí)調(diào)高自己;要積極 和用戶進(jìn)行溝通及時(shí)了解他們的需求,不斷根據(jù)他們的要求修改 自己的設(shè)計(jì)作品。舉例! 當(dāng)然,工作中有時(shí)也存在問題,相信在以后的工作中我會(huì)彌補(bǔ)這些不足,努力的提

8、高我的業(yè)務(wù)技能,完善我的工作,為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力! 以下是幾位企劃人員對自己企劃工作及人生的總結(jié): 陳 樂 樂在企劃生涯 陳 樂 年進(jìn)入北方圖書城工作,年進(jìn)入書城企劃部,擔(dān)任活動(dòng)策劃。年作為企劃主管,負(fù)責(zé)北方圖書城年度企劃工作。 個(gè) 性 開朗、熱情 從業(yè)時(shí)間 在企劃崗位上工作了年 陳樂走上企劃崗位是由于參與了北方圖書城六周年慶祝酒會(huì)的策劃、組織工作,通過這一大型活動(dòng)的實(shí)施,她進(jìn)入了企劃擔(dān)任活動(dòng)策劃一職。進(jìn)入企劃部后的第一場活動(dòng),是崔永元為其作品實(shí)話實(shí)說簽名售書?,F(xiàn)場有很多年老的讀者從很遠(yuǎn)的地方來參加活動(dòng),活動(dòng)時(shí)間為上午: ,一位多歲的老人一早點(diǎn)就到書城排隊(duì)買書,第一次看到這樣場面的她

9、,既感動(dòng)又欣喜。 大型書城企劃工作是十分繁忙的,除了根據(jù)年度、季度、每月計(jì)劃安排工作外,臨時(shí)的各類突發(fā)性活動(dòng)也非常多。由于書城活動(dòng)的時(shí)間大部分安排在周末,所以幾乎沒有休息日。 剛剛接手企劃工作時(shí),陳樂感覺就是被動(dòng)的接受,來一個(gè)活動(dòng)就做一個(gè)活動(dòng),對于活動(dòng)的目的和意義很少仔細(xì)地思考。經(jīng)過一段間后,她開始學(xué)會(huì)以數(shù)量作為工作的標(biāo)準(zhǔn),這一段時(shí)間對于活動(dòng)的思考,她主要集中在宣傳點(diǎn)、媒體播報(bào)等方面。 進(jìn)入年后,北方圖書城企劃部在營銷方面有了很大的自由度,企劃工作進(jìn)入了一個(gè)新的局面。陳樂個(gè)人對于企劃的內(nèi)涵有了新的認(rèn)識和嘗試,活動(dòng)的目的開始以銷售為重心,宣傳則由提高書城品牌知名度向提升書城品牌美譽(yù)度轉(zhuǎn)型?,F(xiàn)在,

10、作為企劃主管的陳樂對于企劃工作,更多的思考應(yīng)該集中在如何向規(guī)律化、規(guī)?;?、地域特色化等方向發(fā)展,通過不同的方式和方法,在提高書城市占率的同時(shí),將書城品牌價(jià)值化。 年寒假活動(dòng)的成功執(zhí)行、北方書城同比銷售增長,是書城有史以來的最好成績,也成為了陳樂企劃職業(yè)中最為開心得意的一件事。 一個(gè)好的企劃給自己的定位應(yīng)該是在書城的營銷工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用,以保障書城在當(dāng)?shù)厥袌鲋械姆蓊~和品牌知名度。 要做一個(gè)好的企劃人,陳樂個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該具備以下幾方面的素質(zhì): ()有良好的口頭書面表達(dá)能力; ()工作過程中必須擁有很強(qiáng)溝通能力和主動(dòng)溝通意識; ()在企劃工作的創(chuàng)意階段能接受不同的觀點(diǎn)和思想; ()企劃實(shí)施過程中有始

11、有終的執(zhí)行力和臨場應(yīng)變能力; ()很好的再學(xué)習(xí)能力,善于總結(jié)成功或不成功的經(jīng)驗(yàn)和理論; 在大書城的企劃工作中,陳樂根據(jù)自己經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出常會(huì)出現(xiàn)的幾方面的問題是: () 新書推薦工作經(jīng)常滯后; () 營銷活動(dòng)常常脫離市場情況“閉門造車”; () 不重視宣傳渠道的開發(fā)和運(yùn)用。 要改善以上的情況,需要多了解市場的情況(競爭對手、讀者、行業(yè)政策)。 陳樂覺得工作最困難的地方在于,面對眾多性質(zhì)相近的活動(dòng)周而復(fù)始的進(jìn)行溝通、落實(shí)細(xì)節(jié)問題,都能始終保持積極、認(rèn)真的態(tài)度完成它們。而一個(gè)書店的企劃成本應(yīng)該占到書店經(jīng)營成本的。 企劃工作既多姿多彩又枯燥繁復(fù),但通過企劃的門,陳樂得以走進(jìn)一個(gè)新的思維方式中,通過不同的

12、人不同的事學(xué)到了很多很多在競爭日益激烈的今天,書店面對著一個(gè)產(chǎn)品同質(zhì)化程度愈來愈嚴(yán)重的市場環(huán)境,企劃的任務(wù)就是樹立品牌讓顧客認(rèn)識我們、記住我們并最終屬于我們 佟 桐 以年輕的心應(yīng)變 佟 桐 中關(guān)村圖書大廈營銷策劃主管 個(gè) 性 個(gè)性獨(dú)立、性格外向、思維活躍 從業(yè)時(shí)間 已近年時(shí)間 工作感言 作為一名企劃人員需要經(jīng)常“洗腦”,不斷補(bǔ)充新的信息才能更好地開展工作。 希 望 現(xiàn)在社會(huì)上有關(guān)圖書營銷方面的書籍和培訓(xùn)大多是針對圖書出版、選題策劃等方面的,對發(fā)行領(lǐng)域來說的資料和指導(dǎo)少之又少,信息比較匱乏。 我,個(gè)性獨(dú)立、性格外向、思維活躍的女孩。年夏天大學(xué)畢業(yè)后,我應(yīng)聘到中關(guān)村圖書大廈從事營銷策劃工作,至今已

13、近兩年時(shí)間。 我的日常工作就是對中關(guān)村圖書大廈營銷活動(dòng)的整體策劃,并對外進(jìn)行媒體宣傳的一切事宜。除聯(lián)系、落實(shí)每周末的講座、簽售活動(dòng)外,大廈還經(jīng)常結(jié)合節(jié)日、紀(jì)念日及社會(huì)熱點(diǎn)問題舉辦一系列主題圖書展銷或紀(jì)念性活動(dòng)。 由于人員編制有限,大廈現(xiàn)在只有一名策劃和一名美工,工作任務(wù)之重可想而知,工作很辛苦也很勞累,我經(jīng)常身兼數(shù)職。尤其在落實(shí)周末活動(dòng)時(shí), 數(shù)很大,由于活動(dòng)方溝通問題或作家、主講人“檔期”有變經(jīng)常出現(xiàn)臨時(shí)加減一些活動(dòng)的情況,剛剛敲定的活動(dòng)要全部重排,所有的宣傳品都要重新加工,已發(fā)往媒體的活動(dòng)消息要一一追回? 除了要有極強(qiáng)的應(yīng)變能力以外,我認(rèn)為了解市場、關(guān)注業(yè)界動(dòng)態(tài)和同行進(jìn)展,對做好書店企劃工作

14、非常重要,正所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”;其次,要及時(shí)掌握門市銷售信息,各類新書、暢銷書進(jìn)銷情況要爛熟于心,才能在企劃工作中言之有物;此外,加強(qiáng)同媒體的聯(lián)系和溝通,便于開展工作,有利于大廈的媒體宣傳;還不能忽視各部門之間的協(xié)調(diào)、配合以及與員工之間的交流。尤其是一線員工,他們貼近終端讀者,獲取信息迅速,與他們交談能獲得許多有價(jià)值的信息。 一個(gè)好的企劃人員要有極強(qiáng)的悟性、敏銳的洞察力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,還要具備一定的經(jīng)營敏感性和文化前瞻性,善于捕捉市場信息和社會(huì)熱點(diǎn),并運(yùn)用到工作中??傊?,這是一項(xiàng)既要膽大又要心細(xì)的工作,“膽大”是指工作中體現(xiàn)出的魄力與果敢,“心細(xì)”是指對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)的

15、態(tài)度。 企劃工作是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,關(guān)系到企業(yè)品牌形象的樹立及社會(huì)影響力的提升。企劃部門是一個(gè)出點(diǎn)子的部門,有了好想法就要付諸實(shí)踐,實(shí)踐就要有開銷,因此企劃部門是為企業(yè)花錢的,銷售部門是為企業(yè)賺錢的,而企劃部門花錢是為了銷售部門更好地賺錢。 我認(rèn)為目前工作中最困難的地方就是由于人力、財(cái)力、物力的限制,許多想法暫時(shí)無法實(shí)現(xiàn),只能因地制宜、因陋就簡,將有限的資源盡可能地優(yōu)化配置。 出版社、書店、讀者分別位于出版發(fā)行領(lǐng)域的上、中、下三游,是不可分割的有機(jī)整體。業(yè)內(nèi)有句順口溜“出版社圍著書店轉(zhuǎn),書店圍著讀者轉(zhuǎn)”。市場經(jīng)濟(jì)條件下,出版社也不甘只限于出版,紛紛進(jìn)入發(fā)行領(lǐng)域,服務(wù)終端讀者,定期與書店舉辦

16、聯(lián)展促銷活動(dòng),擴(kuò)大出版社及所出版圖書的品牌知名度。我們企劃人員也與出版社建立了很好的合作關(guān)系,經(jīng)?;ネㄓ袩o、交流信息。 簡燕秋 工作并快樂著 簡 燕 秋 東莞永正購書中心企劃經(jīng)理 個(gè) 性 沉靜,堅(jiān)持自我 從業(yè)時(shí)間 企劃工作兩年 工作感言 企劃給自已的定位應(yīng)該是: 在做每一項(xiàng)企劃時(shí),自己就是企業(yè)的老板。、 希 望 若有機(jī)會(huì)與各大書店企劃人員一起交流工作心得,相信會(huì)有不小收獲。 朋友說我是文人,熟知我的說我是怪人。也許是因?yàn)楸磉_(dá)自我的方式,或是比較沉靜的個(gè)性,又或是比較堅(jiān)持自我的處世態(tài)度,所以會(huì)有這諸多評語。其實(shí),我有很內(nèi)向的一面,也有很開朗的一面,可以是人堆里最沉靜的一個(gè),也可以是圈內(nèi)最活躍的一

17、個(gè),介乎心情或需要。說到企劃,其實(shí)我算不上專職的企劃人,企劃只是我分管的一項(xiàng)工作。永正的總經(jīng)理曾經(jīng)是職業(yè)企劃人,我的企劃工作都是他在言傳身教。而且由于分店越來越多,每間店的市場都有不同的需求,策劃方向也不同,所以很多策劃案是需要征詢各部門意見的。做上企劃工作緣于偶然。兩年前我負(fù)責(zé)拓展部,起草的一份部門營銷方案得到總經(jīng)理嘉許,適逢企劃經(jīng)理職位空缺,就讓我在本職工作外暫時(shí)協(xié)助企劃工作,調(diào)總辦后,企劃部門由我分管,負(fù)責(zé)策劃。 在日常工作中,我有三分之一的時(shí)間和五分之二的精力在企劃工作上。說到企劃工作對日常生活的影響,那還真是有的。平時(shí)看電視或看書看報(bào),就特別留意別人企業(yè)的企劃案例;拜訪其他企業(yè),在業(yè)

18、務(wù)之余總是不忘留心他們的活動(dòng)策劃;與朋友和同行交流時(shí),也總少不了向他們打探、請教有關(guān)策劃的事項(xiàng)。因?yàn)槠髣澒ぷ餍枰`感,而靈感來源于素材積累。 一個(gè)好的企劃,給自己的定位應(yīng)該是: 在做每一項(xiàng)企劃時(shí),自己就是企業(yè)的老板。這樣做出來的企劃案,才能最符合公司的發(fā)展需要和每一個(gè)階段的實(shí)際情況,投入和產(chǎn)出才會(huì)相對合理。對于企劃工作來說,我是名符其實(shí)的半路出家。初時(shí),是一路戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,摸著石頭過河,做起來總是放不開手腳,自我局限,出來的企劃案也總顯得小家氣,出不了效果。兩年來的磨礪鍛煉、公司的實(shí)力和已經(jīng)樹立起來的品牌給了我經(jīng)驗(yàn)和自信,工作起來雖說不上揮灑自如,至少也算應(yīng)付得過來。 我個(gè)人認(rèn)為,一個(gè)好的企劃人,

19、最起碼需要具備六點(diǎn)基本素質(zhì): 一、善于捕捉和利用信息; 二、懂得制造契機(jī)和熱點(diǎn); 三、慣于跳躍性思維,反應(yīng)敏捷靈活,善于變通; 四、對本行業(yè)產(chǎn)品和市場的特性了解深透; 五、觀點(diǎn)獨(dú)到,善于創(chuàng)新; 六、懂得堅(jiān)持和放棄。 最難忘的,是方與圓作者丁遠(yuǎn)峙的簽售活動(dòng)和哈佛女孩劉亦婷的母親劉衛(wèi)華的簽售活動(dòng)。丁遠(yuǎn)峙第一次的簽售活動(dòng)當(dāng)天,下著傾盆大雨,但是讀者紛紛冒雨前來參加,絲毫未減熱情,演講現(xiàn)場十分熱烈,很多讀者仔細(xì)做著筆記,結(jié)束后讀者強(qiáng)烈要求舉辦第二次;三個(gè)月后再次舉辦,發(fā)現(xiàn)有部分讀者真的依照丁遠(yuǎn)峙老師前次所講的建議去實(shí)施,并且提出了新的問題。東莞讀者的好學(xué)讓丁遠(yuǎn)峙和出版社工作人員都十分感慨。 劉衛(wèi)華新書

20、簽售活動(dòng)的兩場講座都座無虛席,很多家長都站著從頭聽到尾,互動(dòng)交流時(shí)寫問題的小紙條絡(luò)繹不絕地傳上臺(tái),家長們咨詢各種家教問題時(shí)的熱切面孔讓我十分感動(dòng)。這兩件事都留給我非常深刻的印象,也是我最開心的事,為我們的活動(dòng)能帶給讀者如此大的收獲而開心,讓我能真正的“工作并快樂著”。 要做好企劃工作,在日常工作中至少需要做好以下幾點(diǎn): 、清晰了解營業(yè)一線的相關(guān)操作程序; 、熟知客源群體結(jié)構(gòu),并了解不同時(shí)期客源群體的需求和變化; 、深刻理解公司各階段的發(fā)展計(jì)劃和重點(diǎn); 、要利用好各項(xiàng)營業(yè)或調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并作為企劃工作的重要參考; 、策劃工作的計(jì)劃性很重要,以充分準(zhǔn)備,各環(huán)節(jié)都落實(shí)到位;、策劃案不數(shù)很大,由于

21、活動(dòng)方溝通問題或作家、主講人“檔期”有變經(jīng)常出現(xiàn)臨時(shí)加減一些活動(dòng)的情況,剛剛敲定的活動(dòng)要全部重排,所有的宣傳品都要重新加工,已發(fā)往媒體的活動(dòng)消息要一一追回? 除了要有極強(qiáng)的應(yīng)變能力以外,我認(rèn)為了解市場、關(guān)注業(yè)界動(dòng)態(tài)和同行進(jìn)展,對做好書店企劃工作非常重要,正所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”;其次,要及時(shí)掌握門市銷售信息,各類新書、暢銷書進(jìn)銷情況要爛熟于心,才能在企劃工作中言之有物;此外,加強(qiáng)同媒體的聯(lián)系和溝通,便于開展工作,有利于大廈的媒體宣傳;還不能忽視各部門之間的協(xié)調(diào)、配合以及與員工之間的交流。尤其是一線員工,他們貼近終端讀者,獲取信息迅速,與他們交談能獲得許多有價(jià)值的信息。 一個(gè)好的企劃人員要有

22、極強(qiáng)的悟性、敏銳的洞察力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,還要具備一定的經(jīng)營敏感性和文化前瞻性,善于捕捉市場信息和社會(huì)熱點(diǎn),并運(yùn)用到工作中??傊?,這是一項(xiàng)既要膽大又要心細(xì)的工作,“膽大”是指工作中體現(xiàn)出的魄力與果敢,“心細(xì)”是指對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度。 企劃工作是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,關(guān)系到企業(yè)品牌形象的樹立及社會(huì)影響力的提升。企劃部門是一個(gè)出點(diǎn)子的部門,有了好想法就要付諸實(shí)踐,實(shí)踐就要有開銷,因此企劃部門是為企業(yè)花錢的,銷售部門是為企業(yè)賺錢的,而企劃部門花錢是為了銷售部門更好地賺錢。 我認(rèn)為目前工作中最困難的地方就是由于人力、財(cái)力、物力的限制,許多想法暫時(shí)無法實(shí)現(xiàn),只能因地制宜、因陋就簡,將有

23、限的資源盡可能地優(yōu)化配置。 出版社、書店、讀者分別位于出版發(fā)行領(lǐng)域的上、中、下三游,是不可分割的有機(jī)整體。業(yè)內(nèi)有句順口溜“出版社圍著書店轉(zhuǎn),書店圍著讀者轉(zhuǎn)”。市場經(jīng)濟(jì)條件下,出版社也不甘只限于出版,紛紛進(jìn)入發(fā)行領(lǐng)域,服務(wù)終端讀者,定期與書店舉辦聯(lián)展促銷活動(dòng),擴(kuò)大出版社及所出版圖書的品牌知名度。我們企劃人員也與出版社建立了很好的合作關(guān)系,經(jīng)?;ネㄓ袩o、交流信息。 李鴻雁 “四兩撥千斤” 李 鴻 雁 長春聯(lián)合書城策劃部經(jīng)理 個(gè) 性 個(gè)性耿直,善惡分明,心直口快,不擅化妝,崇尚自然 從業(yè)時(shí)間 從事書業(yè)工作年,企劃工作年。 工作感言 應(yīng)該用商人的頭腦去思考和策劃活動(dòng),這樣才能起到實(shí)際促銷作用。 希 望

24、 最好能有一些適合書店?duì)I銷的,行之有效的方案、方法、案例(移之即用最好)可供參考及其經(jīng)驗(yàn)交流。 李鴻雁說,企劃每天的工作是繁忙而充實(shí)的,在工作中她學(xué)到很多從未接觸過的知識,增長了許多經(jīng)驗(yàn)。在同事的眼中李鴻雁是個(gè)女強(qiáng)人,好像什么事都難不倒她,可是她自己覺得她的個(gè)人生活卻一團(tuán)糟,由于繁忙的工作使她無法享受溫馨的家庭生活,家務(wù)活也幫不上忙,早出晚歸,家簡直成為一個(gè)晚間休息的場所,個(gè)人問題更是無暇顧及。“很消極”她用了個(gè)網(wǎng)絡(luò)表情: “但這是就是我的現(xiàn)狀,無奈呀?!?什么人才是一個(gè)好的企劃呢?李鴻雁覺得首先應(yīng)該是個(gè)精明的商人,應(yīng)該用商人的頭腦去思考和策劃活動(dòng),這樣才能起到實(shí)際促銷作用。與剛做企劃時(shí)相比,

25、李鴻雁現(xiàn)在所策劃的每個(gè)活動(dòng)更加注重與銷售相結(jié)合,拿自己公司的一條經(jīng)營理念來說事兒,企劃應(yīng)該做的是“營造大勢,創(chuàng)造商機(jī),拉動(dòng)市場,促進(jìn)銷售”。 做好書城企劃工作不是一件容易的事,它要求一名企劃人員要具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì),即具有較強(qiáng)的美術(shù)設(shè)計(jì)功底(手繪、電腦設(shè)計(jì))、組織協(xié)調(diào)能力、寫作能力、營銷策劃能力、社交能力,最主要的是創(chuàng)新能力另外,業(yè)務(wù)上還要熟練,對圖書要有很深的感情,頭腦要始終處于敏感、興奮狀態(tài),總之,內(nèi)在的外在的應(yīng)該應(yīng)有盡有,當(dāng)然人無完人,李鴻雁認(rèn)為自己也有諸多失誤。 企劃的日常工作瑣碎,要求她平時(shí)做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、要求嚴(yán)格、頭腦靈巧、反映迅速、心理素質(zhì)良好、不斷創(chuàng)新。她自己覺得其中不斷創(chuàng)新對她

26、來說是比較難的,俗話說“不怕做不到,就怕想不到,想到就一定能做到”。平時(shí)工作中她經(jīng)常和各連鎖店經(jīng)理商討,共同策劃活動(dòng),力求所策劃的活動(dòng)適合每個(gè)店的實(shí)際情況,也經(jīng)常與一些出版社策劃聯(lián)系策劃活動(dòng),但由于精力原因,這部分還做得不夠,以后要多多聯(lián)系。 她認(rèn)為企劃成本能達(dá)到“四兩撥千斤”的境界最好,但根據(jù)不同的情況所占的比例也不同, 篇三: 超市企劃實(shí)習(xí)總結(jié) 企劃部實(shí)習(xí)報(bào)告 前言 時(shí)間在車流人流中無情的流逝,彈指之間,201x年已漸入盛夏,回頭看一下201x201x年實(shí)習(xí)情況: 部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下對各項(xiàng)工作認(rèn)真主動(dòng)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每項(xiàng)工作任務(wù),注重與同事之間的通交流及合作,不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過這段時(shí)間

27、的努力,現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立承擔(dān)本職崗位工作,并堅(jiān)持一切從我做起,實(shí)事求是,努力認(rèn)真,工作力求仔細(xì),堅(jiān)守崗位工作為原則,積極主動(dòng)做好自己的本職工作,努力配合各部門的工作。在工作方面,兢兢業(yè)業(yè)、堅(jiān)守崗位,一切以工作為重,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù);虛心向同事們學(xué)習(xí)工作方面的知識,注重與同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,與同事們相處融洽;工作認(rèn)真主動(dòng),按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人在湖北省*商貿(mào)集團(tuán)丹江購物廣場企劃部的實(shí)習(xí)總結(jié)和思想?yún)R報(bào)書寫如下: 工作總結(jié) 一、工作情況 1服從管理,自覺遵守公司基本準(zhǔn)則 在湖北省*商貿(mào)集團(tuán)入職三個(gè)月后調(diào)入*購物廣場企劃部,入職后,嚴(yán)格遵守公司儀容儀表規(guī)范,常備事

28、物從不敢忘,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,堅(jiān)持公司禮儀,不早退不遲到,早會(huì)認(rèn)真,部門會(huì)議嚴(yán)謹(jǐn),積極響應(yīng)支援任務(wù)及迎送賓規(guī)定,對顧客熱情、友善,各項(xiàng)公司基本堅(jiān)持情況良好。 2圍繞發(fā)展,踏實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)部署 入職半年,經(jīng)歷了教師、七夕、中秋、國慶、連鎖周年慶、圣誕、春節(jié)等重大節(jié)日,也一一接觸了本部門各項(xiàng)工作內(nèi)容,逐步完成從不合格到合格的蛻變。 (1)廣告宣傳方面: 在部門領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下,深入走訪了商場周邊各社區(qū)、人流聚集區(qū)域,大量投放了各檔期宣傳制品,長期堅(jiān)持了賣場日限商品廣告投放任務(wù),細(xì)心探索發(fā)掘了宣傳熱點(diǎn)和盲點(diǎn),努力提升顧客客單價(jià)和日銷售。 具體措施如下: 1.在活動(dòng)開始前一天投放游街車,并且在游街車不能到達(dá)

29、的區(qū)域與百貨專廳聯(lián)合做腰鼓隊(duì)宣傳。 2.在夏季晚間在門口播放晚間電影以聚集人氣 3.加大外圍溝通,預(yù)計(jì)校聚集區(qū)域做點(diǎn)對點(diǎn)購物車接送 4.深入基層,了解居民喜聞樂見的宣傳方法;尋找報(bào)價(jià)更合理,服務(wù)更到位,質(zhì)量更優(yōu)越的廣告公司合作伙伴 5.針對海報(bào)分發(fā),行走基層,了解商圈及住戶消費(fèi)情況,根據(jù)活動(dòng)重點(diǎn)進(jìn)行針對性發(fā)放,同時(shí)在發(fā)放過后進(jìn)行檢查,根據(jù)責(zé)任人制追究到個(gè)人。 (2)賣場裝飾方面: 在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,接觸了節(jié)日氛圍營造,看到了營造氛圍帶來的影響,懂得了營造氣氛的目的和形式;除此之外,參與了賣場新品、驚爆商品、企劃活動(dòng)的氛圍制作,對運(yùn)用賣場裝飾有了新的認(rèn)識和了解。同時(shí)針對門店情況作出節(jié)日等級規(guī)劃

30、和費(fèi)用預(yù)算 (3)平面設(shè)計(jì)方面: 在部門領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下,多次實(shí)踐了常規(guī)宣傳制品和賣場裝飾物的平面設(shè)計(jì)工作,在重大節(jié)日和重點(diǎn)大力度活動(dòng)的時(shí)候?qū)τ趫鐾鈬娎L宣傳突出主題和主要活動(dòng),以達(dá)到吸引顧客和積聚人氣的作用,同時(shí)在具體的操作中懂得了一些在學(xué)校和教科書上所了解不到的設(shè)計(jì)軟件的使用技巧,并融會(huì)貫通,將其使用在平時(shí)的工作中。例如: creldra快捷鍵 f1: 幫助信息 f2: 縮小 f3: 放大 f4: 縮放到將所有對象置于窗口中 f5: 手繪(freehand)工具 f6: 矩形(rectangle)工具 f7: 橢圓(ellipse)工具 f8: 美術(shù)字(artistictext)工具 f9: 在

31、全屏預(yù)覽與編輯模式間切換 f10: 形狀(shape)工具 f11: 漸變填充(funtainfill)工具 f12: 輪廓筆(utlinepen)工具 ctrlf2: 視圖管理器(viemanager)卷簾窗 ctrlf3: 圖層(layers)卷簾窗 ctrlf5: 樣式(styles)卷簾窗 ctrlf7: 封套(envelpe)卷簾窗 ctrlf8: perline卷簾窗 ctrlf9: 輪廓圖(cntur)卷簾窗 ctrlf10: 節(jié)點(diǎn)編輯(ndeedit)卷簾窗 ctrlf11: 符號(symbl)卷簾窗 ctrla: 對齊和分布(alignanddistribute)卷簾窗 ct

32、rlb: 混成(blend)卷簾窗 ctrlc: 拷貝到剪貼板 ctrld: 復(fù)制對象 ctrle: 立體化(extrude)卷簾窗 ctrlf: 使文本嵌合路徑(fittexttpaht)卷簾窗 ctrlg: 組合對象 ctrlj: 選項(xiàng)(ptins)對話框 ctrlk: 將連在一起的對象斷開 ctrll: 聯(lián)合對象 ctrlpgup: 向前移動(dòng) ctrlpgup: 向后移動(dòng) ctrlq: 將對象轉(zhuǎn)化成曲線 ctrlr: 重復(fù)上次命令 ctrls: 保存 ctrlspacebar: 選取(pick)工具 ctrlt: 編輯文字(edittext)對話框 ctrlu: 解除對象組合 ctrlv

33、: 粘貼 ctrlz: 執(zhí)行撤消(und)操作 shiftf8: 段落文本(paragraphtext)工具 shiftf9: 在fullclr和ireframe模式間切換 shiftf11: 標(biāo)準(zhǔn)填充(unifrmfill)對話框 shiftf12: 輪廓色(utlineclr)對話框 shiftpgup: 將對象放在前面 shiftpgdn: 將對象放在后面 altf2: 線性尺度(lineardimensins)卷簾窗 altf3: 透鏡(lens)卷簾窗 altf4: 退出 altf5: 預(yù)設(shè)(pre sets)卷簾窗 altf7: 位置(psitin)卷簾窗 altf8: 旋轉(zhuǎn)(rt

34、ate)卷簾窗 altf9: 比例和鏡像(scalemirrr)卷簾窗 altf10: 大小(size)卷簾窗 altf11: 斜置(ske)卷簾窗spacebar: 在當(dāng)前選中工具和pick工具之間切換tab: 循 環(huán)選擇對象 shifttab: 按繪圖順序選擇對象 del: 刪掉一選中的對象或節(jié)點(diǎn) (4)pp制作方面: 在部門領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下,從賣場pp價(jià)簽書寫入手,歷經(jīng)半年認(rèn)真汲取和堅(jiān)持不懈的鍛煉,已能初步制作商場日常所需的各類pp。并且為了更好的做好幕后工作,規(guī)范pp的報(bào)寫張貼流程特制作了一下表格以供生 鮮、非食、食品等營運(yùn)部門使用 (5)活動(dòng)策劃方面: 在部門領(lǐng)導(dǎo)的傳授下,緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)業(yè)

35、績預(yù)算為目標(biāo),將提升業(yè)績做為首要任務(wù),結(jié)合自身實(shí)際,參與策劃了一些中、小型活動(dòng)。認(rèn)真分析了案例意義,深入觀察了案例效果,仔細(xì)思考了案例利弊,在一次次實(shí)踐中不斷完善,不斷創(chuàng)新,策劃能力有了穩(wěn)定提升。 具體措施如下: 1.海報(bào)到位后迅速發(fā)放到各部門主管,以供尋找差異即使更正和通告,避免客訴糾紛; 2.組織各部門在海報(bào)活動(dòng)開始當(dāng)天早上進(jìn)行活動(dòng)學(xué)習(xí),并進(jìn)行抽查; 3.活動(dòng)過程中認(rèn)真汲取顧客意見,及時(shí)反饋到公司營銷中心,保證下次活動(dòng)以作改良; (6)活動(dòng)執(zhí)行方面: 在部門領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,多次投入了各類重大活動(dòng)現(xiàn)場,參與并完成了活動(dòng)內(nèi)容,活動(dòng)過程中嚴(yán)格按照活動(dòng)部署認(rèn)真執(zhí)行,積極反饋了顧客訴求,耐心做好了解釋

36、工作,溝通能力得到了顯著提高,同時(shí)對獎(jiǎng)品和獎(jiǎng)券的存放與使用做出了嚴(yán)格的規(guī)范。 1.在活動(dòng)開始前能夠準(zhǔn)時(shí)將賣場內(nèi)部宣傳點(diǎn)位做好宣傳; 2.根據(jù)情況及時(shí)做好游街車等外圍宣傳溝通工作,以期達(dá)到宣傳目的; 3.活動(dòng)結(jié)束,及時(shí)拆除裝飾,避免不必要差錯(cuò) 4.結(jié)束后做好活動(dòng)分析,上傳公司 (7)賣場巡查方面: 在部門領(lǐng)導(dǎo)的指示下,對賣場pp、裝飾進(jìn)行了多次全面檢查,針對不妥、不行、不好等現(xiàn)象對營業(yè)部門同事進(jìn)行了指導(dǎo),并迅速幫助其更正和改善,有效維護(hù)了賣場形象。 (8)財(cái)務(wù)報(bào)賬方面: 在部門領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,一一接觸了常規(guī)入出過程,對公司財(cái)務(wù)制度有了清醒的認(rèn)識,對實(shí)施步驟及注意事項(xiàng)有了深刻體會(huì)。 1. 2. 3.

37、 廣告費(fèi)用明細(xì)單廣告公司審核后交予我處,進(jìn)行審核,對時(shí)效、質(zhì)量等,多方把關(guān)管控,最后簽字 門店簽字,上傳公司審核 司審核完成后回傳門店,之后走報(bào)賬程序 (9)文字工作方面: 在部門領(lǐng)導(dǎo)的示范下,每月進(jìn)行了工作總結(jié),并提前對下階段工作進(jìn)行了研究,對銷售數(shù)據(jù)的敏感性,以及憂患意識有了提高。 二、工作中的不足 1自身主觀能動(dòng)性不強(qiáng)。在工作之余,沒有自覺加強(qiáng)各項(xiàng)基本能力鍛煉,對未知和不熟悉的領(lǐng)域探索欲望不夠迫切。 2超前意識不強(qiáng)。沒有很好的分擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和同事的重?fù)?dān),思維渙散,做事沒有前瞻性。 3憂患意識不強(qiáng)。在非節(jié)假日沒有時(shí)常關(guān)注業(yè)績走勢,以致對客單量增跌趨勢缺乏思考。 4時(shí)效性認(rèn)識不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)布置的一些任

38、務(wù)沒有較快完成,在催促之后才產(chǎn)生動(dòng)力。 5細(xì)節(jié)重視程度不足。在一些細(xì)節(jié)問題上,沒有引起足夠重視,以致貫徹執(zhí)行能力大打折扣。 6有畏難情緒。遇到較繁復(fù)的工作,常常心浮氣躁,手腳放不開,思維擴(kuò)散不了,致使工作被動(dòng)。 思想?yún)R報(bào) 半年下來,工作頭緒已基本理清,做作總結(jié)為了鞏固所學(xué)的專業(yè)知識,提高處理實(shí)際問題的能力,豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),掌握操作技能,也為了適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的需要,目前,改善工作面貌的行動(dòng)正在進(jìn)行。在理論聯(lián)系實(shí)際過程中,我逐漸認(rèn)識到成為優(yōu)秀企劃人員的道路仍很漫長和將所學(xué)知識用于實(shí)際工作上。也認(rèn)識到“態(tài)度決定一切” 的重要性,在以后的工作和生活中我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地的優(yōu)良作風(fēng),貫徹好精益

39、求精的光榮傳統(tǒng)和端正篇四: 超市店長201x年度工作總結(jié)及201x年工作計(jì)劃 超市店長201x年度工作總結(jié)及201x年工作計(jì)劃 在充滿機(jī)遇、競爭、挑戰(zhàn)、艱辛中與某某超市共同度過了我201x。通過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo),加上全體員工的合作與努力,在汗水和智慧的投入中,各方面得以有了新的發(fā)展。 盤點(diǎn)201x,有得有失,有關(guān)于公司競爭戰(zhàn)略上的問題;關(guān)于以顧客服務(wù)為導(dǎo)向方面的問題;關(guān)于企業(yè)品牌價(jià)值認(rèn)可的問題;關(guān)于顧客忠誠度管理方面的問題;還有居安思危、進(jìn)軍零售開店速度、整合零售營銷傳播方面的問題,更有岌岌可危的人力資源管理方面的問題,我經(jīng)歷了從無到有、從小到大的過程??呻S著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和形勢的變化,零售市

40、場到處生根發(fā)芽,面對這種局面,我深知要完成角色轉(zhuǎn)換,必須抓緊學(xué)習(xí),從實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)調(diào)查研究,探求解決錯(cuò)綜復(fù)雜問題的途徑。對201x年的工作總結(jié)如下: 一、銷售業(yè)績 201x下半年,我店共計(jì)實(shí)現(xiàn)651萬元的銷售業(yè)績,日均客流量1647人,日均客單價(jià)3 9.88元,全年中,12月份銷售表現(xiàn)突出,占下半年銷售份額的2 9.94%;生鮮鮮肉組從聯(lián)營轉(zhuǎn)為自營后銷售達(dá)成最好,生鮮區(qū)銷售業(yè)績占門店業(yè)績的40%。 下半年、銷售業(yè)績亮點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面 1、10月對生鮮的調(diào)整和改造,特別是對生鮮區(qū): 散裝大米、散糖、蜜餞、蔬菜和水果的調(diào)整工作調(diào)整完成后;同時(shí)百貨區(qū)的陳列位置調(diào)整后讓整個(gè)超市的視線更開闊,使

41、我店賣場形象得到了極大的提升。對門店銷售的增長也產(chǎn)生了重要的影響和推動(dòng)作用。 2、遵循公司的服務(wù)理念惠民、便民、利民制定促銷方案突出,圍繞民生生活中柴、米、油、鹽、醬、醋、茶選擇商品。在11月2次超低限時(shí)促銷活動(dòng)中,對銷售業(yè)績和人氣起到了很重要拉動(dòng)的作用,其力度和頻率都很不錯(cuò),也取得了一些較好的業(yè)績。 3、12月生鮮鮮肉組從聯(lián)營轉(zhuǎn)為自營后,在12月地方土貨“灌香腸”的季節(jié)中對全年影響深遠(yuǎn)。無論是從銷售業(yè)績、客流量都起到了帶動(dòng)和增長。但人流量的實(shí)際增長幅度很小,主要是買肉使得客單價(jià)有了很的提高;超市外路邊小販的清理使得蔬果組都有了很大的業(yè)績提升。因此本店在區(qū)域內(nèi)的市場占有率并不高,還需經(jīng)一步加強(qiáng)

42、管理提高服務(wù)質(zhì)量。 本年度,銷售缺失的原因主要來源于以下幾個(gè)方面: 1、開業(yè)后,對區(qū)域內(nèi)消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣和消費(fèi)水平分析力不夠沒有做出我們的經(jīng)營亮點(diǎn),9月社區(qū)便利店家益在附近開張競爭對手的頻頻出擊,客流量有所下降,以致至10月份銷售有大幅度的下降。 2、9月19中秋節(jié)特價(jià)力度不大,“中秋節(jié)”月餅團(tuán)購客戶不多,近年來月餅市場整體下滑企事業(yè)單位的團(tuán)購行為越來越與經(jīng)銷商廠家靠近。在中秋節(jié)月餅銷售方面,除集團(tuán)公司外團(tuán)購,團(tuán)購筆數(shù)屈指可數(shù)。更多的是國家對過禮品節(jié)的控制,大企業(yè)、大單位則向月餅生產(chǎn)企業(yè)直接購買,以降低采購成本。 3、dm活動(dòng)效果總體較差。前期由于我司dm促銷活動(dòng)方案、促銷商品選擇上沒有突出量

43、,準(zhǔn)備工作不到位;供貨商支持力度不大;進(jìn)貨渠道狹窄,部分供貨商結(jié)款賬期太長;故而大部分dm商品價(jià)格吸引力不夠。價(jià)格高導(dǎo)致了商品銷售效果不明顯,供應(yīng)商不愿超低特價(jià)上dm,從而導(dǎo)致dm促銷品項(xiàng)、價(jià)格受到牽制。有的商品長期連續(xù)多檔做dm促銷,從而使dm失去了人氣提升和業(yè)績提升的作用。 4、周三雙倍積分。下半年公司開展的周三雙倍積分活動(dòng)對銷售的提升不大。周三雙倍積分活動(dòng)中存在活動(dòng)的宣傳力度不夠,積分兌換沒有讓顧客感覺到,沒有舉行過換購活動(dòng),不知道到積分的作用。 附: 銷售數(shù)據(jù)分析表 1、 2、3 附表1月份銷售分析表: 附表2柜組銷售分析表: 附表3客流量、客單價(jià)分析表: 201x年年度促銷活動(dòng)總結(jié):

44、 全年的促銷活動(dòng)主要以買贈(zèng)主題促銷、商品驚爆價(jià)促銷、類別折扣促銷、大型節(jié)假日返利促銷等活動(dòng)為主,輔以店促和市調(diào)跟價(jià)開展。在商品價(jià)格促銷中,主要以“超低限夠時(shí)搶”活動(dòng)為最優(yōu)秀。1 2.月28日是至開業(yè)以來一天銷量最多的一天,共計(jì)達(dá)成1 8.89萬元的銷售業(yè)績,生鮮糧、油、面的增長,為打造自由品牌商品做了鋪墊: 1、生鮮區(qū)鮮肉組突破了一天20頭生豬的銷量。(價(jià)格和銷量在同行中都是名列前茅) 2、湖北新優(yōu)米突破了一天2201x斤的銷量。(價(jià)格和銷量在同行中都是名列前茅) 3、農(nóng)村手工面突破了一天10000斤的銷量。(價(jià)格和銷量在同行中都是名列前茅) 附表4促銷活動(dòng)表: 二、營運(yùn)工作開展情況總結(jié): 1

45、、商品陳列優(yōu)化及調(diào)整情況 全年,本店除根據(jù)季節(jié)變換作出相應(yīng)的應(yīng)季商品陳列調(diào)整外,還根據(jù)消費(fèi)者需求的變化、商品展示特性的需要,進(jìn)行了多項(xiàng)商品陳列調(diào)整和優(yōu)化,具體情況如下: a、 9月應(yīng)顧客需求新增“紅蜻蜓、魯花”油脂的上架,對瓶裝調(diào)味醬進(jìn)行了陳列壓縮,并增加烹調(diào)油一組貨架。12月應(yīng)顧客需求新增巴山夜雨系列方便食品。 b、 對調(diào)味品、休閑食品、飲料、不銹鋼、紙巾、居家用品等都進(jìn)行了局部的商品陳列優(yōu)化,保持了門店商品陳列整齊規(guī)范的形象,提升了員工商品陳列技能。 c、 11月對食品處端架位的調(diào)整,將靠收銀臺(tái)前的端架做突出陳列一時(shí)樹立了良好的品牌形象, 二是提高了主通道端架的利用率。前排端架全部簽訂陳列

46、協(xié)議每月新增端架陳列費(fèi)用1600元/月;堆頭商品陳列費(fèi)用1500元/月;貨架品牌特殊陳列要求問題的解決,新增貨架商品陳列費(fèi)用600元/月。對生鮮區(qū)進(jìn)行調(diào)整,擴(kuò)大了大米、蔬菜、水果陳列區(qū)域,生鮮區(qū)業(yè)績提升顯著。篇五: 超市營運(yùn)部工作總結(jié)工作計(jì)劃 各位同仁: 下午好,現(xiàn)在由我就恩施分公司營運(yùn)部201x年工作及201x年計(jì)劃向大家做匯報(bào)。 201x年是“五年發(fā)展規(guī)劃”的收官之年,我們恩施分公司營運(yùn)部在管理上以培訓(xùn)指導(dǎo)為切入點(diǎn),緊抓全體員工的相關(guān)業(yè)務(wù)技能,以提升現(xiàn)場管理,強(qiáng)抓流程為主題,通過現(xiàn)場培訓(xùn)、組織互查等方式,推進(jìn)營運(yùn)工作。具體總結(jié)如下: 一、 穩(wěn)步促進(jìn)門店管理提升,我從以下五點(diǎn)作出說明 1.狠

47、抓基礎(chǔ)管理、強(qiáng)化執(zhí)行與落實(shí): 分公司營運(yùn)部在201x年通過下發(fā)指導(dǎo)性強(qiáng)的管理通知,與門店共同從賣場環(huán)境、食品安全、銷售環(huán)節(jié)等方面提升管理水平,并強(qiáng)化檢查跟進(jìn)力度,采取分公司營運(yùn)部巡查、門店互查、質(zhì)檢員自查以及下發(fā)通報(bào)等多種形式,及時(shí)改進(jìn)門店管理薄弱點(diǎn)。 針對階段管理重點(diǎn)進(jìn)行工作布置要求,從管理流程執(zhí)行、員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場購物環(huán)境、薄弱時(shí)段經(jīng)營等重點(diǎn)管理環(huán)節(jié)入手,梳理存在的問題,確保門店規(guī)范經(jīng)營。 2.嚴(yán)把收貨關(guān),確保進(jìn)入商場的商品無假冒偽劣產(chǎn)品: 為了加強(qiáng)食品的安全監(jiān)管,分公司營運(yùn)部要求門店在收貨環(huán)節(jié)的操作嚴(yán)格按規(guī)范執(zhí)行,嚴(yán)格檢查商品三期及質(zhì)量,在源頭中控制假冒偽劣及過期商品進(jìn)入賣場。同時(shí)對各

48、門店質(zhì)檢員進(jìn)行了針對性的培訓(xùn),并要求質(zhì)檢員加強(qiáng)商品三期的檢查力度,保證無過期商品。特別是要求質(zhì)檢員加強(qiáng)蔬菜農(nóng)藥殘留檢測管理及生鮮熟食設(shè)施設(shè)備消毒管理,保障食品安全,為消費(fèi)者提供最優(yōu)質(zhì)、最安全的商品。 3.做好庫存管理工作,合理控制商品周轉(zhuǎn): 根據(jù)總部要求,按流程進(jìn)行日常重點(diǎn)商品合理要貨、突出陳列,對于淘汰、破損、滯銷商品及時(shí)上報(bào),并采取dm促銷、超值換購等方式消化庫存,壓縮庫存,不斷加快庫存周轉(zhuǎn),提升門店庫存管理效率。 4.調(diào)整商品品類: 通過詳盡市調(diào)擬定類別品種、品牌需求,根據(jù)市場需求對門店的品種數(shù)及類別的豐富性進(jìn)行跟進(jìn),確保了經(jīng)營品類齊全。 5.強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)制,提升專業(yè)技能: 分公司營運(yùn)部一

49、方面為提升員工專業(yè)技能,提升門店經(jīng)營形象,通過開展陳列比賽,充分調(diào)動(dòng)員工的創(chuàng)新意識,使門店陳列明顯改善;另一方面強(qiáng)化對質(zhì)檢員技能指導(dǎo)。不定期對質(zhì)檢員進(jìn)行培訓(xùn),結(jié)合門店的質(zhì)量管理問題對質(zhì)檢員明確工作要求,促進(jìn)門店質(zhì)量管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 二、 穩(wěn)步促進(jìn)門店經(jīng)營提升,規(guī)范價(jià)格體系提升商品毛利水平 1.執(zhí)行公司建立的價(jià)格監(jiān)測管理制度,分公司營運(yùn)部定期收集監(jiān)測門店反饋的1000個(gè)重點(diǎn)銷售商品市場調(diào)查,匯總并轉(zhuǎn)交相關(guān)部門進(jìn)行合理調(diào)整,確保門店重點(diǎn)、 敏感商品的價(jià)格優(yōu)勢。 2.嚴(yán)格按照商品價(jià)格管理的規(guī)范流程對商品的進(jìn)價(jià)、售價(jià)及促銷價(jià)進(jìn)行操作,并根據(jù)供應(yīng)商及采購部的需求,對促銷信息進(jìn)行維護(hù)、對聯(lián)營商品進(jìn)行短

50、期降抽調(diào)整。確保恩施分公司所屬門店所有商品的進(jìn)價(jià),售價(jià)及促銷價(jià)一致。 3.提升公司形象,建立價(jià)格監(jiān)控體系: 我們加強(qiáng)了價(jià)格誠信建設(shè),在分公司內(nèi)部建立價(jià)格定調(diào)價(jià)制度,對價(jià)格制定、價(jià)格標(biāo)識、價(jià)格履行、促銷變價(jià)等日常工作進(jìn)行全面監(jiān)控、檢查和跟蹤。確保商品明碼標(biāo)價(jià),無價(jià)格欺詐行為。 4.每周上報(bào)市物價(jià)局城市居民食品價(jià)格監(jiān)測表、城市居民日用工業(yè)消費(fèi)品零售價(jià)格檢測表等信息,接受物價(jià)局關(guān)于對我司物價(jià)的檢查。 5.保障基礎(chǔ)信息維護(hù): 11年錄入口共處理訂單7753份,同比10年2830份,增幅17 3.96%。去年1-12月份完成售價(jià)變價(jià)4089筆、促銷變價(jià)9342余筆、降抽1036筆、進(jìn)價(jià)變價(jià)280筆。根據(jù)

51、門店經(jīng)營需要,完成分公司52檔單店驚爆單品促銷工作。 三、穩(wěn)步提升顧客滿意度, 提升服務(wù)質(zhì)量, 1.規(guī)范服務(wù)流程,加強(qiáng)服務(wù)技巧培訓(xùn): 分公司營運(yùn)部以服務(wù)規(guī)范復(fù)訓(xùn),強(qiáng)化公司顧客投訴接待流程,培訓(xùn)較敏感的價(jià)格投訴、質(zhì)量投訴處理技巧,提升投訴處理效率,提升顧客滿意度。與此同時(shí)營運(yùn)部加大了監(jiān)控一線操作力度: 加強(qiáng)禮儀員對便民服務(wù)項(xiàng)目的操作能力,要求員工主動(dòng)幫助、指導(dǎo)顧客完成便民代收工作,使顧客在購物之余,能夠便利的完成代收項(xiàng)目的費(fèi)用繳納,強(qiáng)化聚客能力。 2. 開展“微笑服務(wù)月活動(dòng)”, 提升門店服務(wù)質(zhì)量。分公司大力推廣“微笑服務(wù)月”活動(dòng),使全體員工深刻領(lǐng)悟微笑服務(wù)的文明宗旨,在服務(wù)過程中時(shí)刻遵守微笑服務(wù)

52、的規(guī)范要求,積極展現(xiàn)微笑服務(wù)的精神風(fēng)貌,全面營造了講文明、重禮儀、善微笑的良好服務(wù)氛圍,員工也在工作中注重服務(wù)細(xì)節(jié),力求通過規(guī)范、周到的服務(wù),贏得顧客的信賴,從而穩(wěn)定客群。 3.擴(kuò)充服務(wù)范圍: 我們新增了聯(lián)通、電信話費(fèi)代收項(xiàng)目。去年,各項(xiàng)便民服務(wù)功能共實(shí)現(xiàn)交易金額 3.98萬元(其中電信業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)交易額 1.23萬,聯(lián)通業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)交易額 2.78萬元),公司盈利0.19萬元。 201x年工作計(jì)劃 201x年分公司營運(yùn)部將繼續(xù)按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、提檔升級”的思路,從強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步規(guī)范及統(tǒng)一分公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),使分公司營運(yùn)管理更加規(guī)范。營運(yùn)部將圍繞價(jià)格、庫存、執(zhí)行力等方面,進(jìn)一步推動(dòng)門店快速提升經(jīng)營業(yè)績,具體如下: 一、加強(qiáng)流程執(zhí)行,強(qiáng)化現(xiàn)場管理 1.分公司營運(yùn)部定期巡店跟進(jìn)、督促門店的各項(xiàng)經(jīng)營、管理工作的落實(shí)情況,真實(shí)反映門店?duì)I運(yùn)、管理現(xiàn)狀,指導(dǎo)和督促門店將公司的各項(xiàng)管理制度落實(shí)到位。 針對量販工作的重復(fù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論