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文檔簡(jiǎn)介
1、2021年協(xié)會(huì)工作總結(jié)范文我縣建筑業(yè)協(xié)會(huì)在我縣委、縣建設(shè)局的關(guān)心下及上級(jí)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下,各會(huì)員單位的密切配合下,圍繞行業(yè)發(fā)展和改革創(chuàng)新主題,堅(jiān)持“依托平臺(tái),科學(xué)管理;抱團(tuán)取暖,優(yōu)質(zhì)服務(wù);整體提升,持續(xù)發(fā)展。”的服務(wù)宗旨,緊緊抓住協(xié)會(huì)發(fā)展的良好機(jī)遇,創(chuàng)新工作思路,加大工作力度,較好地完成了年初制定的上半年各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作進(jìn)展良好,具體做了如下幾項(xiàng)工作:一、開創(chuàng)協(xié)會(huì)雙向服務(wù)的新局面我協(xié)會(huì)就建筑企業(yè)“申辦二級(jí)施工企業(yè)”、“預(yù)拌混凝土攪拌站”等熱點(diǎn)和突出問(wèn)題深入企業(yè)進(jìn)行了專題調(diào)研,召開座談會(huì)聽取企業(yè)訴求,針對(duì)企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題,將調(diào)研情況向有關(guān)行政主管部門進(jìn)行了報(bào)告,并向政府請(qǐng)示解決辦公機(jī)械設(shè)
2、備場(chǎng)地的問(wèn)題,與相關(guān)職能部門(技術(shù)監(jiān)督局、招投標(biāo)局)協(xié)調(diào)的問(wèn)題。為政府、行業(yè)主管部門宏觀調(diào)控和工作決策提供可靠信息,切實(shí)發(fā)揮了協(xié)會(huì)在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用。二、辦實(shí)事,為會(huì)員單位搞好服務(wù),維護(hù)會(huì)員單位合法權(quán)益成立了企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、增項(xiàng)、升級(jí)資料初審評(píng)委會(huì),保證報(bào)送資料的完整性、合法性、有效性、可靠性,加強(qiáng)對(duì)會(huì)員單位的服務(wù)水平和能力。經(jīng)協(xié)會(huì)考察研究,吸納了外地_個(gè)建筑企業(yè)為協(xié)會(huì)臨時(shí)會(huì)員單位。并_企業(yè)間互相學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)發(fā)展。三、加強(qiáng)培訓(xùn),提高企業(yè)整體素質(zhì)建筑業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)偏低,一直是制約我縣建筑業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)因素,_年縣建協(xié)按照上級(jí)有關(guān)部門要求和建筑業(yè)企業(yè)實(shí)際,有針對(duì)性地_會(huì)員單位舉辦各類
3、專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),切實(shí)提高我縣從業(yè)人員整體素質(zhì)和企業(yè)管理水平。四、協(xié)助各會(huì)員單位搞好標(biāo)化工程的驗(yàn)收工作經(jīng)過(guò)半年的努力,雖然我們做了一些工作,但離會(huì)員單位的期望、行業(yè)發(fā)展的需求、主管部門的要求還有一定的差距。下半年我們將繼續(xù)配合主管部門對(duì)明年創(chuàng)優(yōu)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和指導(dǎo),開展工作交流和現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng),開闊會(huì)員單位的視野,不斷提高企業(yè)的信譽(yù)、創(chuàng)優(yōu)理念和工程質(zhì)量的管理水平以及整個(gè)建筑行業(yè)的社會(huì)形象,增強(qiáng)協(xié)會(huì)活力。在今后的工作中我們將積極探索、求實(shí)創(chuàng)新,進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量,努力開創(chuàng)協(xié)會(huì)工作新局面,為我縣建筑行業(yè)振興和縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。五、下半年工作打算1、_各會(huì)員單位到外地考察學(xué)習(xí)一次
4、2、協(xié)助各會(huì)員單位的安全認(rèn)證工作3、面對(duì)建筑市場(chǎng)疲軟給企業(yè)帶來(lái)困境,協(xié)會(huì)將以各種形式服務(wù)企業(yè),開拓市場(chǎng)、提供信息,_聯(lián)誼交流會(huì)。幫助企業(yè)走出困境,健康發(fā)展。4、做好信息交流服務(wù)工作,打造行業(yè)信息平臺(tái),更好地為企業(yè)服務(wù),積極發(fā)展新會(huì)員,逐步擴(kuò)大行業(yè)協(xié)會(huì)的覆蓋面。工作總結(jié)范文_是推進(jìn)醫(yī)改工作的關(guān)鍵一年,也是衛(wèi)生院面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年,我院在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)衛(wèi)生局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),著力提高醫(yī)療服務(wù)水平,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,整體工作取得了較大進(jìn)展,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:一、業(yè)務(wù)情況上半年,我院克服人手少、設(shè)備簡(jiǎn)陋、用房緊張的困難,全體職
5、工不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,農(nóng)村中常見病、多發(fā)病基本能得到及時(shí)救治,服務(wù)能力有了較大的提高,得到老百姓的好評(píng)。截止到_月末,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入_萬(wàn)余元(其中藥品收入_萬(wàn)元,醫(yī)療收入_萬(wàn)元)同比增長(zhǎng)_%,門診人次_人,收住院_人,較好完成年初確定的工作目標(biāo)。二、共公衛(wèi)生情況:完成上級(jí)下達(dá)的工作指標(biāo),認(rèn)真落實(shí)醫(yī)改任務(wù)。上半年共建立居民健康檔案_余份,累計(jì)建檔率達(dá)到_%;管理高血壓病人_人,管理糖尿病人_人。全部適齡兒童免費(fèi)接種_種疫苗,一類疫苗的接種率達(dá)到_%。二是按照上級(jí)部門的部署,搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作,五、_月份,針對(duì)手足口病疫情,我們積極應(yīng)對(duì),_月份開展_月齡_歲兒童麻疹疫苗查
6、漏補(bǔ)種活動(dòng),三是繼續(xù)搞好計(jì)劃免疫信息化管理工作。四是堅(jiān)持搞好網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作,半年共上報(bào)傳染病_例。五是繼續(xù)搞好結(jié)防工作,做好登記、報(bào)告、轉(zhuǎn)診工作,搞好防癆宣教工作。積極動(dòng)員孕產(chǎn)婦定期進(jìn)行孕期檢查,并做好產(chǎn)后訪視和_喂養(yǎng)指導(dǎo)工作,做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)管理,按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種報(bào)表,定期召開村醫(yī)生例會(huì),按時(shí)參加上級(jí)召開的會(huì)議,認(rèn)真做好降消工作和孕婦服葉酸工作;1_月更換宣傳欄_期,發(fā)放宣傳資料_余份,舉辦健康講座_期。三、三好一滿意工作。群眾滿意不滿意是關(guān)鍵,為認(rèn)真開展好“三好一滿意”活動(dòng)。做到服務(wù)好、質(zhì)量好、技術(shù)好,群眾滿意,將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡活動(dòng)與衛(wèi)生院開展“三好一滿意”活動(dòng)相結(jié)合,院內(nèi)_
7、全體職工學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡兩次;結(jié)合我院的實(shí)際,狠抓責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)與醫(yī)院規(guī)章制度。每周對(duì)全院的工作實(shí)行一次大檢查,每月對(duì)責(zé)任目標(biāo)完成情況實(shí)行考核,將考核與績(jī)效工資掛鉤。實(shí)行月會(huì)制度,每月_全體職工學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)章制度、通報(bào)當(dāng)月考核工作存在問(wèn)題,及下月的工作要求。通過(guò)以上措施,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)一步得到體現(xiàn),無(wú)_、投訴現(xiàn)象發(fā)生。四、抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,重視人才隊(duì)伍建設(shè)。人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個(gè)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低,最終取決于技術(shù)人才的素質(zhì)。只有擁有一批具有專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)造能力的人才,醫(yī)院才能辦出成績(jī)。今年,我們派出_名人員到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí),并有一名醫(yī)師參加了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);同時(shí),我院還多次_業(yè)務(wù)知
8、識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),特別是加強(qiáng)了處方管理辦法的學(xué)習(xí),嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療文書的書寫,并建立相應(yīng)的制度及管理措施,使醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量不斷提高。五、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。我院在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的工作力度,制訂了學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃,加強(qiáng)學(xué)習(xí)醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則,通過(guò)近階段的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)活動(dòng),職工素質(zhì)有明顯提高,在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神上,醫(yī)院在患者心目中的形象大有提升。我們堅(jiān)信在局、鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以院為核心,加強(qiáng)醫(yī)院管理,解決存在的問(wèn)題,上下一致,齊心合力,一定會(huì)將我院的各項(xiàng)工作推向全面發(fā)展。六、效能風(fēng)暴活動(dòng)實(shí)施情況針對(duì)我院作風(fēng)效能建設(shè)上存在的有關(guān)問(wèn)題,衛(wèi)生院干部職工和每個(gè)科室要以科學(xué)發(fā)
9、展觀為指導(dǎo)、以服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意為具體措施。衛(wèi)生院在效能建設(shè)整改工作中,把實(shí)施工作與了衛(wèi)生院的各項(xiàng)重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái),與推動(dòng)醫(yī)療體制改革工作結(jié)合起來(lái),以服務(wù)質(zhì)量提升來(lái)取信于民。把制度創(chuàng)新作為解決作風(fēng)效能建設(shè)問(wèn)題的重要?jiǎng)恿ΑV攸c(diǎn)解決衛(wèi)生院效能建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,規(guī)范依法執(zhí)業(yè)行為、優(yōu)化服務(wù)措施,注重提高醫(yī)護(hù)人員的思想政治素質(zhì)、道德品行素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)素質(zhì),注重解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,從而進(jìn)一步增強(qiáng)率先發(fā)展的責(zé)任意識(shí)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)和心系人民的服務(wù)意識(shí),實(shí)現(xiàn)整改工作和科學(xué)發(fā)展的統(tǒng)一。按照效能建設(shè)的要求,認(rèn)真抓好整改工作。制定切實(shí)可行的整改方案,明確
10、時(shí)限要求,落實(shí)責(zé)任人員,堅(jiān)決以實(shí)事求是的態(tài)度全面落實(shí)整改工作,真正做到在揭露矛盾、解決問(wèn)題中求發(fā)展。對(duì)一些目前客觀條件不具備,暫時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題,要本著以人為本的精神做好解釋工作;要認(rèn)真分析產(chǎn)生問(wèn)題的根源,有針對(duì)性地建立和完善規(guī)章制度,形成按制度辦事,靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。二是實(shí)施“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”,提高規(guī)范范化水平。要求全院干部職工充分認(rèn)識(shí)效能整改工作的重要性與必要性,不斷提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理和規(guī)范操作的能力。三是明確重點(diǎn),有針對(duì)性地把整改措施落實(shí)到位。(1)明確科室崗位職責(zé),明確辦事程序,形成職責(zé)明確,責(zé)任到人的局面。采取多種措施堅(jiān)決整治發(fā)生在衛(wèi)生院的庸懶散慢、_亂作為等行為。進(jìn)一步提高基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)的能力和水平。(2)開展業(yè)務(wù)技能提升行動(dòng)。狠抓三基訓(xùn)練、提高醫(yī)務(wù)人員常規(guī)操作技能,提升依法、依規(guī)執(zhí)業(yè)能力。強(qiáng)化急救培訓(xùn),開展急救演練,加大集中培訓(xùn)強(qiáng)度,業(yè)務(wù)訓(xùn)練程度,明確提升。不斷提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)。開展制度建設(shè)行動(dòng)。(3)嚴(yán)格程序,規(guī)范執(zhí)業(yè)。按照“先教育規(guī)范、再限期整改、最后依法處罰”的“三步式”執(zhí)法程序,進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,有效控制和減少行政處罰的隨意性。按照“文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)”的要求,嚴(yán)肅查處不文明、作風(fēng)粗暴、索拿卡要、收受服務(wù)對(duì)象禮品、禮金、接受吃請(qǐng)等行為。七、存在的問(wèn)題1、醫(yī)療服務(wù)水平還不能滿足群眾就醫(yī)的需求。我院職工業(yè)務(wù)知識(shí)水平還不
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