財務(wù)審計股長個人履職報告 辭職報告范文.doc

1、財務(wù)審計股長個人履職報告 辭職報告范文我名_，男、現(xiàn)年53歲，1980年8月參加工作，1984年6月入黨，同年8月調(diào)任西莊鄉(xiāng)、_鎮(zhèn)副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長，1985年2月調(diào)入糧食企業(yè)，先后擔(dān)任_米廠、_油廠、白義糧所、工業(yè)公司廠長、主任、經(jīng)理，1994年8月調(diào)任縣糧食局監(jiān)察室、審計股、保衛(wèi)股股長，20_3年11月任財務(wù)審計股股長。三十年來，堅持經(jīng)濟效益為中心，企業(yè)改革為主線，盡職盡責(zé)，勤奮工作，國滿完成了糧食工作各項任務(wù)。并多次榮獲縣委縣政府、縣財辦“先進工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，連續(xù)四年被評為“優(yōu)秀公務(wù)員”。遵照崇辦發(fā)【2021】14號_縣“民主評議股長”活動工作方案要求，現(xiàn)將本人任財務(wù)審計股長期內(nèi)情

2、況履職報告如下： 一、主要工作職能 負責(zé)全系統(tǒng)財務(wù)會計工作，制訂全年財務(wù)計劃，管理財務(wù)資料，上報財務(wù)報表；加強對所屬企業(yè)的財務(wù)管理和國有資產(chǎn)的監(jiān)管工作，確保國有資產(chǎn)不流失；負責(zé)指導(dǎo)全縣糧食收購資金的供應(yīng)和管理，配合制訂和落實消化糧食財務(wù)掛帳的措施，協(xié)助管好用好糧食風(fēng)險基金；負責(zé)全系統(tǒng)財務(wù)審計工作。 二、職能履行情況 （一）認真履職，務(wù)求實效 1、認真抓好企業(yè)改制工作。糧食企業(yè)改制從20_4年起進入攻堅階段，因涉及企業(yè)各方面利益、債權(quán)債務(wù)關(guān)系等，難度很大。為此，我們財務(wù)成員先后深入 24家企業(yè)，全面徹底進行企業(yè)財務(wù)帳目清理。在實施過程中，帶領(lǐng)財務(wù)人員做好企業(yè)資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)的清理核定，資產(chǎn)帳務(wù)的盤

3、點移交。20_4-20_6年共清查帳務(wù)24家，債權(quán)債務(wù)關(guān)系332戶，企業(yè)資產(chǎn)1982萬元，庫存糧食2431萬公斤，職工買斷身份1528人、經(jīng)濟補償2255萬元，收回債權(quán)56萬元，清查記錄達32萬多字，上收并管理財務(wù)檔案23家。確保了改革的順利進行。 2、做好企業(yè)“老帳”的掛帳審計及剝離。20_4-20_6年，首先對10家購銷企業(yè)政策性財務(wù)掛帳與經(jīng)營性財務(wù)掛帳進行了全面徹底清查和疏理，其次配合縣監(jiān)察、審計、財政、農(nóng)發(fā)行的審計清查，最后將購銷企業(yè)財務(wù)賬目及縣審計資料送省審計廳審計認定。確認我縣1992年4月-1998年5月政策性糧食財務(wù)掛帳5521萬元，1998年6月-20_4年8月政策性糧食財務(wù)

4、掛帳3838萬元、經(jīng)營性糧食財務(wù)掛帳445萬元。經(jīng)與財政局、農(nóng)發(fā)行多次協(xié)商，核對數(shù)據(jù)，對購銷企業(yè)以前年度的政策性虧損掛帳9359萬元進行了剝離，統(tǒng)一集中到糧食局管理。 3、完善機關(guān)和企業(yè)財務(wù)管理制度。財務(wù)管理問題是一個單位最為敏感的問題，同時也是最容易違規(guī)違法的的問題。為了使本局和企業(yè)的財務(wù)管理做到有章可循、有制可依，讓每一個干部都清清白白做事、堂堂正正做人、干干凈凈理財，我們針對機關(guān)和糧食企業(yè)財務(wù)管理特點，對原有財務(wù)管理制度進行了完善，機關(guān)和企業(yè)各項開支進一步規(guī)范。 4、努力營造企業(yè)良好環(huán)境。一是20_4年多次會同縣工行與_長城分公司就飼料公司、_油廠等三家企業(yè)工行貸款887萬元呆賬打包處置

5、工作；二是配合農(nóng)發(fā)行和企業(yè)消化處理附營業(yè)務(wù)貸款483萬元；三是協(xié)調(diào)財政、稅務(wù)部門根據(jù)國家稅收優(yōu)惠政策，減免企業(yè)政策性糧食業(yè)務(wù)經(jīng)營的增值稅、土地稅和房產(chǎn)稅等；四是引導(dǎo)企業(yè)加強信用環(huán)境建設(shè)，提高信用等級，目前2家企業(yè)已取得貸款資格，一家達到A級、一家達到AA級信用等級；五是向省、市局申報購銷企業(yè)職工安置補助資金2482萬元，并安置落實到位。 5、扎實做好會計事務(wù)工作。糧食企業(yè)改制后，財務(wù)股精減人員至2人，出納1人，股長兼會計1人，要承擔(dān)本局財務(wù)核算、合并后收儲、工貿(mào)企業(yè)的核算、做賬及其報表匯總上報主管局工作。還要負責(zé)收儲企業(yè)報表匯總報送財政局，局機關(guān)資產(chǎn)報表報送國資局，局機關(guān)年度決算和預(yù)算及固定資

6、產(chǎn)投資報表報送統(tǒng)計局工作。本人按時扎賬做賬，做好和匯總企業(yè)會計報表，局機關(guān)報表，寫出財務(wù)分析和編表說明并及時報送。 6、積極做好職能部門協(xié)調(diào)和交辦工作。如審計、監(jiān)察、檢察、財_農(nóng)發(fā)行的財務(wù)賬目監(jiān)督檢查、清查治理工作。 7、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的份外工作。如政府改街拆遷、糧食清倉查庫、復(fù)核補充糧食志數(shù)據(jù)和文字資料、糧食工作規(guī)劃，糧食課題調(diào)研等工作。 （二）腳踏實地，勤政奉獻 我局重點進行的企業(yè)改革工作，涉及多方面政策，關(guān)系到國有資產(chǎn)的保值增值，必須運作規(guī)范，底數(shù)清楚。為做好改制中的各項工作，我不敢有絲毫的懈怠，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能、細心收集笫一手資料配合和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)予以解決，始終

7、能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。深知“勤能補拙、天道酬勤”的道理。在財務(wù)掛帳審計、企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革和匯總報表過程中，我經(jīng)常遇到法定、星期休息假日，有時工作到深夜，仍加班加點完成工作任務(wù)。常年加班20多個工作日，從末領(lǐng)過加班工資或補助。每年我沒有因為個人私事請過一天的假，更沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅守在工作崗位上。我始終認為，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻，我必須以勤的理念去實現(xiàn)人生的價值。 （三）加強團結(jié)，搞好協(xié)調(diào) 七年來，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我和財務(wù)成員一起團結(jié)共識、求同存異，出色完成了各項工作任務(wù)。我作為財務(wù)股長，從不因為自己是奮斗二十七年股職干部的老資格，既沒有

8、政治待遇、也無經(jīng)濟補償而影響工作。能夠識大體、顧大局，維護糧食局的形象，維護局領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。在實際工作中能協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系，盡量避免失誤。盡可能把各職能部門和各企業(yè)的關(guān)系協(xié)調(diào)好、把事情辦好，把工作做實，達到領(lǐng)導(dǎo)放心、同事滿意。 三、存在問題和不足 1、工作中主動性不夠，開拓性不夠強。對于工作中有些問題的處理，總是希望領(lǐng)導(dǎo)拿政策、定框框，思路不寬，層次不高。 2、與領(lǐng)導(dǎo)交流的少，思想上還是存在工作三十一年，股職生涯二十七年，一如既往任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)工作，組織上沒有給我什么待遇，工資薪酬低，造成心理不平衡。 四、下步工作打算 緊緊圍繞縣局中心工作，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實財務(wù)政策，營造糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境；建立健全管理制度，完善配套政策措施 ，做好儲備糧食財務(wù)管理工作；切實加強行業(yè)指導(dǎo)，繼續(xù)服務(wù)企業(yè)改革，提高糧食企業(yè)經(jīng)營管理水平；大力整治信用環(huán)境，提高企業(yè)信用等級，推進糧食企業(yè)信用環(huán)境建設(shè)；加強糧食政策研究，創(chuàng)新